2025年保密知識競賽考試題庫及答案（六）

2025年保密知識競賽考試題庫及答案（六）單選題1.國家鼓勵和支持保密科學(xué)技術(shù)研究和應(yīng)用，提升（），依法保護(hù)保密領(lǐng)域的知識產(chǎn)權(quán)。A.安全發(fā)展能力B.技術(shù)防護(hù)能力C.攻防對抗能力D.自主創(chuàng)新能力正確答案：D解析：根據(jù)新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》，國家鼓勵和支持保密科學(xué)技術(shù)研究和應(yīng)用，目的是提升自主創(chuàng)新能力，同時依法保護(hù)保密領(lǐng)域的知識產(chǎn)權(quán)。這是為了適應(yīng)保密工作面臨的科技發(fā)展形勢，強(qiáng)調(diào)保密科技的自主創(chuàng)新對于維護(hù)國家秘密安全的重要性。來源：《中華人民共和國保守國家秘密法》

2.新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》第三十五條規(guī)定，機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)依法對擬公開的信息進(jìn)行（），遵守國家保密規(guī)定。A.依法保密B.依法公開C.保密審查D.精準(zhǔn)保護(hù)正確答案：C解析：新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》規(guī)定機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)依法對擬公開的信息進(jìn)行保密審查，這是為了平衡信息公開與保密的關(guān)系，確保公開的信息不涉及國家秘密，遵守國家保密規(guī)定。來源：《中華人民共和國保守國家秘密法》

3.有以下（）情形的，機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)對所確定國家秘密事項(xiàng)的密級、保密期限或者知悉范圍及時作出變更。A.定密時所依據(jù)的法律法規(guī)發(fā)生變化B.定密時所依據(jù)的保密事項(xiàng)范圍發(fā)生變化C.泄露后對國家安全和利益的損害程度發(fā)生明顯變化D.以上都正確正確答案：D解析：當(dāng)定密時所依據(jù)的法律法規(guī)發(fā)生變化、保密事項(xiàng)范圍發(fā)生變化或者泄露后對國家安全和利益的損害程度發(fā)生明顯變化時，機(jī)關(guān)、單位都應(yīng)當(dāng)對所確定國家秘密事項(xiàng)的密級、保密期限或者知悉范圍及時作出變更。因?yàn)檫@些因素的變化會影響到國家秘密的界定和管理的合理性與必要性。來源：《中華人民共和國保守國家秘密法》

4.定密責(zé)任人在職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)有關(guān)國家秘密（）工作。A.確定B.變更C.解除D.以上都正確正確答案：D解析：定密責(zé)任人在職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)國家秘密的確定、變更和解除工作。這是定密責(zé)任人制度的重要內(nèi)容，確保定密工作的準(zhǔn)確性和及時性，以及對國家秘密的動態(tài)管理。來源：新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》

5.（）工作應(yīng)黨而生、伴黨而行、為黨而興，始終是黨和國家的一項(xiàng)重要工作。A.農(nóng)業(yè)B.國防C.保密D.文化正確答案：C解析：保密工作應(yīng)黨而生、伴黨而行、為黨而興，始終是黨和國家的一項(xiàng)重要工作。這體現(xiàn)了保密工作在黨和國家事業(yè)中的重要地位和歷史沿革，保密工作對于維護(hù)國家安全和利益至關(guān)重要。來源：《保密工作相關(guān)的宣傳教育材料及對保密工作歷史的闡述》

6.涉密人員在脫密期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定履行保密義務(wù)，不得違反規(guī)定就業(yè)和出境，不得以任何方式（）國家秘密。A.泄露B.談?wù)揅.傳播D.復(fù)制正確答案：A解析：涉密人員在脫密期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)履行保密義務(wù)，不得違反規(guī)定就業(yè)和出境，更不得以任何方式泄露國家秘密。脫密期是對涉密人員的后續(xù)管理階段，防止其在一定期限內(nèi)仍可能因接觸過涉密信息而造成泄密風(fēng)險。來源：《中華人民共和國保守國家秘密法》7.秘密級文件，除另行規(guī)定外，保密期限最長為（）。A.5年B.10年C.20年D.30年正確答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》規(guī)定，秘密級文件，除另行規(guī)定外，保密期限最長為10年。這是對不同密級文件保密期限的明確界定，便于國家秘密的管理和到期處理。來源：《中華人民共和國保守國家秘密法》

8.需要延長國家秘密保密期限的，應(yīng)當(dāng)在原保密期限（）重新確定密級、保密期限和知悉范圍。A.屆滿前B.屆滿后一年內(nèi)C.屆滿后半年內(nèi)D.屆滿后一個月內(nèi)正確答案：A解析：需要延長國家秘密保密期限的，應(yīng)當(dāng)在原保密期限屆滿前重新確定密級、保密期限和知悉范圍。這是為了保證國家秘密管理的連續(xù)性和有效性，避免因期限屆滿而出現(xiàn)管理漏洞。來源：《中華人民共和國保守國家秘密法》

9.新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》，在總則中專門增加一條，規(guī)定“（）”，旗幟鮮明將黨的領(lǐng)導(dǎo)寫入法律，確保保密工作始終沿著正確的方向前進(jìn)。A.堅(jiān)持總體國家安全觀B.堅(jiān)持以人為本C.堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨對保守國家秘密工作的領(lǐng)導(dǎo)D.堅(jiān)持守正創(chuàng)新正確答案：C解析：新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》在總則中專門增加一條，規(guī)定“堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨對保守國家秘密工作的領(lǐng)導(dǎo)”，將黨的領(lǐng)導(dǎo)寫入法律，確保保密工作的正確方向，體現(xiàn)了黨對保密工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)。來源：《中華人民共和國保守國家秘密法》10.業(yè)務(wù)工作接受上級業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)的單位，保密工作以（）管理為主，同時接受上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)。A.地方保密行政管理部門B.國家保密行政管理部門C.中央保密委員會D.地方保密委員會正確答案：A解析：業(yè)務(wù)工作接受上級業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)的單位，保密工作以地方保密行政管理部門管理為主，同時接受上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)。這是明確了此類單位保密工作的管理體制，有利于形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的保密管理格局。來源：《中華人民共和國保守國家秘密法》多選題1.以下哪個崗位應(yīng)當(dāng)確定為涉密崗位（

）A.制作、復(fù)制、收發(fā)、傳遞、保管、維修和銷毀國家秘密的崗位B.涉密信息系統(tǒng)有關(guān)建設(shè)、管理、運(yùn)維等崗位C.承擔(dān)涉密科研項(xiàng)目研究、管理任務(wù)的崗位D.從事國家秘密產(chǎn)品生產(chǎn)的崗位以及相關(guān)管理崗位E.定密責(zé)任人崗位正確答案：ABCDE解析：選項(xiàng)A，制作、復(fù)制、收發(fā)、傳遞、保管、維修和銷毀國家秘密的崗位，直接涉及國家秘密的各個關(guān)鍵流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，必然是涉密崗位。選項(xiàng)B，涉密信息系統(tǒng)有關(guān)建設(shè)、管理、運(yùn)維等崗位，涉及到涉密信息系統(tǒng)的安全和國家秘密的數(shù)字化管理，屬于涉密崗位。選項(xiàng)C，承擔(dān)涉密科研項(xiàng)目研究、管理任務(wù)的崗位，涉及科研項(xiàng)目中的國家秘密，是涉密崗位。選項(xiàng)D，從事國家秘密產(chǎn)品生產(chǎn)的崗位以及相關(guān)管理崗位，涉及國家秘密產(chǎn)品的生產(chǎn)和管理，屬于涉密崗位。選項(xiàng)E，定密責(zé)任人崗位負(fù)責(zé)確定國家秘密，本身就涉及重要的涉密工作，應(yīng)確定為涉密崗位。來源：《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)涉密人員保密管理工作的意見》

2.根據(jù)涉密程度劃分，涉密崗位分為（

）A.核心涉密崗位B.重要涉密崗位C.一般涉密崗位D.關(guān)鍵涉密崗位正確答案：ABC解析：根據(jù)保密法及相關(guān)規(guī)定，涉密崗位按照涉密程度劃分為核心涉密崗位、重要涉密崗位和一般涉密崗位。核心涉密崗位是涉及絕密級國家秘密等重要涉密事項(xiàng)的崗位；重要涉密崗位涉及機(jī)密級國家秘密等較重要事項(xiàng)；一般涉密崗位涉及秘密級國家秘密或少量機(jī)密級以下國家秘密等情況。不存在“關(guān)鍵涉密崗位”這種劃分。來源：《中華人民共和國保密法》3.涉密人員分類確定和上崗審查遵循的原則是（

）A.以崗定人B.先審后用C.定期復(fù)審D.崗隨人定正確答案：ABC解析：以崗定人：即先確定涉密崗位，然后根據(jù)崗位確定相應(yīng)的涉密人員，確保在涉密崗位工作的人員被確定為涉密人員，符合涉密人員管理的基本要求。先審后用：保密審查應(yīng)在人員任（聘）用到涉密崗位前完成，保證只有通過審查、具備相應(yīng)條件和能力的人員才能上崗，從源頭把控涉密人員質(zhì)量。定期復(fù)審：為確保涉密人員持續(xù)符合涉密崗位要求，機(jī)關(guān)單位應(yīng)對已在涉密崗位工作的人員定期進(jìn)行復(fù)審，因?yàn)槿藛T的情況可能會發(fā)生變化，需要持續(xù)監(jiān)督和管理。而“崗隨人定”說法錯誤，是“人隨崗定”，崗位確定后人員根據(jù)崗位來確定涉密身份和等級等。來源：《涉密人員保密管理指南》

4.接收外單位傳遞的涉密文件資料時，應(yīng)當(dāng)逐件核對，是為了確保（）。A.文件數(shù)量無誤B.內(nèi)容是否存在錯別字C.是否缺頁、漏頁D.格式排版是否符合要求正確答案：AC解析：接收外單位傳遞的涉密文件資料時逐件核對，主要是為了確保文件數(shù)量無誤，避免丟失文件導(dǎo)致國家秘密泄露風(fēng)險；同時檢查是否缺頁、漏頁，保證文件的完整性，因?yàn)槿表撀╉摽赡軐?dǎo)致部分國家秘密信息缺失或泄露。而內(nèi)容是否存在錯別字、格式排版是否符合要求并非接收時逐件核對的主要目的，這些對文件的保密安全影響不大。來源：《涉密文件收發(fā)管理的基本要求和常識》

5.涉密人員上崗審查內(nèi)容包括（

）A.國籍、政治立場B.個人品行C.學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)D.主要社會關(guān)系E.與國（境）外機(jī)構(gòu)、組織、人員交往情況正確答案：ABCDE解析：國籍、政治立場：關(guān)系到人員對國家的忠誠度和是否可能存在利益沖突，對于接觸國家秘密的涉密人員至關(guān)重要。個人品行：誠實(shí)可靠、品行端正等是保證涉密人員能夠遵守保密規(guī)定，不泄露國家秘密的重要基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)：可以了解人員的能力素質(zhì)以及過往是否有違反紀(jì)律等情況，判斷其是否適合涉密崗位。主要社會關(guān)系：了解其社會關(guān)系背景，避免因社會關(guān)系中的某些因素對國家秘密安全產(chǎn)生潛在威脅。與國（境）外機(jī)構(gòu)、組織、人員交往情況：防止因不當(dāng)交往導(dǎo)致國家秘密被泄露或被境外勢力利用。來源：根據(jù)《涉密人員保密管理指南》

6.涉密人員應(yīng)當(dāng)具備的基本條件是（

）A.具有中華人民共和國國籍B.熱愛祖國、擁護(hù)中華人民共和國憲法C.誠實(shí)可靠、品行端正、作風(fēng)正派D.具備勝任涉密崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力正確答案：ABCD

解析：具有中華人民共和國國籍：確保涉密人員是本國公民，便于進(jìn)行管理和保障國家秘密安全，避免因國籍問題導(dǎo)致利益沖突或保密責(zé)任不清等情況。熱愛祖國、擁護(hù)中華人民共和國憲法：這是基本的政治素質(zhì)要求，保證涉密人員能夠從思想上和行動上維護(hù)國家利益，遵守國家法律規(guī)定，保守國家秘密。誠實(shí)可靠、品行端正、作風(fēng)正派：是涉密人員遵守保密規(guī)定、不泄露國家秘密的內(nèi)在品質(zhì)保障，只有具備良好的品行，才能值得信任去接觸和管理國家秘密。具備勝任涉密崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力：如果不具備相應(yīng)業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，無法正確履行涉密崗位工作職責(zé)，可能因操作不當(dāng)?shù)仍驅(qū)е聡颐孛苄孤?。來源：《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)涉密人員保密管理工作的意見》

7.存在下列情形之一的人員，不得通過涉密人員保密審查（

）A.獲得國（境）外永久居留權(quán)B.因嚴(yán)重違反保密規(guī)定被調(diào)離涉密崗位C.有吸毒、賭博等違法犯罪行為D.不具有中華人民共和國國籍正確答案：ABCD解析：不具有中華人民共和國國籍：如前面所述，涉密人員一般要求是本國公民，非本國公民無法通過涉密人員保密審查。獲得國（境）外永久居留權(quán)：可能存在利益沖突或被境外勢力影響的風(fēng)險，不利于保守國家秘密。因嚴(yán)重違反保密規(guī)定被調(diào)離涉密崗位：說明其在過去的工作中未能遵守保密規(guī)定，存在較大的保密風(fēng)險，不應(yīng)再通過審查回到涉密崗位或新進(jìn)入涉密崗位。有吸毒、賭博等違法犯罪行為：反映出其個人品行和自律能力存在問題，可能因這些行為導(dǎo)致國家秘密泄露或被他人利用，不得通過保密審查。來源：《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)涉密人員保密管理工作的意見》

8.復(fù)制件應(yīng)當(dāng)加蓋復(fù)制機(jī)關(guān)、單位的復(fù)印戳記，視同原件管理，不得擅自改變原件的（）。A.要義B.密級C.保密期限D(zhuǎn).知悉范圍正確答案：BCD解析：復(fù)制件加蓋復(fù)制機(jī)關(guān)、單位的復(fù)印戳記并視同原件管理，不得擅自改變原件的密級、保密期限和知悉范圍。密級、保密期限是根據(jù)國家秘密的重要程度和保密需求確定的，擅自改變會破壞保密管理的規(guī)范性和嚴(yán)肅性，導(dǎo)致保密措施不恰當(dāng)；知悉范圍也是經(jīng)過嚴(yán)格確定的，擅自擴(kuò)大或縮小會增加國家秘密泄露的風(fēng)險。而“要義”并非復(fù)制件管理中明確規(guī)定不能擅自改變的內(nèi)容。來源：《涉密文件復(fù)制管理的相關(guān)規(guī)定要求》

9.在單位外部場所召開涉密會議，保密管理應(yīng)符合以下哪些要求?（）A.制定保密工作方案B.明確會議密級、保密責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人、保密職責(zé)、參會人員和會議服務(wù)人員保密要求等C.選擇符合相關(guān)保密要求的會議服務(wù)單位D.對會場環(huán)境進(jìn)行安全保密技術(shù)檢測正確答案：ABCD解析：制定保密工作方案：對整個涉密會議的保密工作進(jìn)行全面規(guī)劃和安排，確保各項(xiàng)保密措施有序?qū)嵤?。明確會議密級、保密責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人、保密職責(zé)、參會人員和會議服務(wù)人員保密要求等：使相關(guān)人員清楚會議的保密級別和各自的保密責(zé)任與要求，便于落實(shí)保密工作。選擇符合相關(guān)保密要求的會議服務(wù)單位：避免因會議服務(wù)單位的原因?qū)е聡颐孛苄孤?，確保會議服務(wù)過程中的保密安全。對會場環(huán)境進(jìn)行安全保密技術(shù)檢測：防止會場存在竊聽、竊視等安全隱患，保障會議期間國家秘密不被泄露。來源：《涉密會議保密管理的相關(guān)規(guī)定和要求》

10.下列關(guān)于涉密人員確定和上崗的說法，正確的是（

）A.未經(jīng)保密教育培訓(xùn)，不得上崗工作B.機(jī)關(guān)單位應(yīng)建立涉密人員管理臺賬，實(shí)行動態(tài)管理C.機(jī)關(guān)單位組織人事部門應(yīng)定期對涉密人員進(jìn)行保密審查D.涉密崗位的確定、變更及撤銷等情況應(yīng)存檔備查正確答案：ABCD解析：未經(jīng)保密教育培訓(xùn)，不得上崗工作：確保涉密人員具備必要的保密知識和技能，知曉保密規(guī)章制度，從而能夠正確履行保密義務(wù)。機(jī)關(guān)單位應(yīng)建立涉密人員管理臺賬，實(shí)行動態(tài)管理：便于及時掌握涉密人員的情況變化，如崗位變動、培訓(xùn)情況、審查情況等，加強(qiáng)對涉密人員的有效管理。機(jī)關(guān)單位組織人事部門應(yīng)定期對涉密人員進(jìn)行保密審查：如前面所述，定期復(fù)審是涉密人員管理的原則之一，確保涉密人員持續(xù)符合涉密崗位要求。涉密崗位的確定、變更及撤銷等情況應(yīng)存檔備查：有利于規(guī)范涉密崗位管理，便于后續(xù)查閱和監(jiān)督，同時也為可能的審計(jì)、檢查等提供依據(jù)。來源：《涉密人員保密管理指南》判斷題1.新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》明確涉及國家秘密的電子文件無需按照國家有關(guān)規(guī)定作出國家秘密標(biāo)志。（）正確錯誤正確答案：錯誤解析：根據(jù)新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》相關(guān)規(guī)定，機(jī)關(guān)、單位對承載國家秘密的紙介質(zhì)、光介質(zhì)、電磁介質(zhì)等載體以及屬于國家秘密的設(shè)備、產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)作出國家秘密標(biāo)志，涉及國家秘密的電子文件應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定作出國家秘密標(biāo)志。所以題干中說無需作出標(biāo)志是錯誤的。來源：《中華人民共和國保守國家秘密法》

2.確定國家秘密的密級，應(yīng)當(dāng)遵守定密權(quán)限。設(shè)區(qū)的市級機(jī)關(guān)及其授權(quán)的機(jī)關(guān)、單位可以確定絕密級國家秘密。（）正確錯誤正確答案：錯誤解析：確定國家秘密的密級，應(yīng)當(dāng)遵守定密權(quán)限。根據(jù)規(guī)定，中央國家機(jī)關(guān)、省級機(jī)關(guān)及其授權(quán)的機(jī)關(guān)、單位可以確定絕密級、機(jī)密級和秘密級國家秘密；而設(shè)區(qū)的市、自治州一級的機(jī)關(guān)及其授權(quán)的機(jī)關(guān)、單位只能確定機(jī)密級和秘密級國家秘密，不能確定絕密級國家秘密。來源：《中華人民共和國保守國家秘密法》

3.機(jī)關(guān)、單位因工作緊急可以先發(fā)布信息后進(jìn)行保密審查。（）正確錯誤正確答案：錯誤解析：機(jī)關(guān)、單位在公開信息前，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國保守國家秘密法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)對擬發(fā)布信息進(jìn)行保密審查，且信息發(fā)布保密審查應(yīng)遵循“先審查后公開”的原則，不能因工作緊急就先發(fā)布信息后進(jìn)行保密審查。來源：《保密審查相關(guān)規(guī)定及原則》4.涉密人員脫密期屆滿后，可以不再履行保密責(zé)任和義務(wù)。（）正確錯誤正確答案：錯誤解析：涉密人員在脫密期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定履行保密義務(wù)，脫密期屆滿后，也并非完全不再履行保密責(zé)任和義務(wù)，對于一些仍然需要保密的信息等，仍可能負(fù)有一定的保密責(zé)任和義務(wù)，且保密工作是一項(xiàng)長期的、持續(xù)的工作，相關(guān)保密意識和基本的保密責(zé)任等是貫穿始終的。不過通常脫密期屆滿后，在特定的脫密期相關(guān)限制等方面會有所解除，但不是絕對的不再承擔(dān)任何保密相關(guān)責(zé)任義務(wù)（具體可根據(jù)不同行業(yè)、單位的規(guī)定及保密法的原則精神等理解，目前保密法未明確規(guī)定脫密期屆滿后完全無任何保密責(zé)任義務(wù)，一般理解為對于已知悉的仍需保密的國家秘密等信息仍有合理的保密注意義務(wù)等）。來源：《保密法對于涉密人員管理的相關(guān)規(guī)定及原則精神》

5.對嚴(yán)重違反國家保密規(guī)定的涉密人員，保密行政管理部門應(yīng)當(dāng)建議有關(guān)機(jī)關(guān)、單位將其調(diào)離涉密崗位。（）正確錯誤正確答案：正確解析：對嚴(yán)重違反國家保密規(guī)定的涉密人員，保密行政管理部門應(yīng)當(dāng)建議有關(guān)機(jī)關(guān)、單位將其調(diào)離涉密崗位。這是保密行政管理部門對涉密人員違反保密規(guī)定進(jìn)行管理和監(jiān)督的措施之一。來源：《中華人民共和國保守國家秘密法》·

6.機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)每兩年審