2025版安徽省勞動合同范本及企業(yè)人力資源管理規(guī)范

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版安徽省勞動合同范本及企業(yè)人力資源管理規(guī)范甲方（用人單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：________________住址：____________________鑒于甲方需要招聘乙方從事相關工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期限為____年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。二、工作內容和工作地點工作崗位：____________________工作內容：____________________2.乙方的工作地點為：____________________三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方工資按月支付，每月____日為工資支付日。2.乙方工資標準為：____________________（含基本工資、崗位工資、績效工資等）3.乙方加班工資按國家規(guī)定計算。五、社會保險和福利（1）基本養(yǎng)老保險；（2）基本醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。（1）帶薪年休假；（2）節(jié)假日福利；（3）員工體檢；（4）其他福利。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應保證乙方在工作過程中的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施。2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，確保自身安全和健康。七、勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的；（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施的；（3）未按照約定支付工資的；（4）其他違反勞動合同的情形。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，