高職輔導(dǎo)員特色管理辦法

高職輔導(dǎo)員特色管理辦法一、總則（一）目的為了加強(qiáng)高職學(xué)生思想政治教育，規(guī)范輔導(dǎo)員工作行為，提高輔導(dǎo)員工作水平，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，特制定本特色管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于我校全體高職輔導(dǎo)員及所負(fù)責(zé)的學(xué)生班級。（三）基本原則1.以人為本原則：以學(xué)生為中心，尊重學(xué)生個性差異，關(guān)注學(xué)生成長需求，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。2.教育引導(dǎo)原則：堅持立德樹人，強(qiáng)化思想政治教育，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。3.規(guī)范管理原則：建立健全輔導(dǎo)員工作制度，規(guī)范工作流程，確保輔導(dǎo)員工作有序開展。4.協(xié)同育人原則：加強(qiáng)與學(xué)校各部門、各教學(xué)單位以及學(xué)生家長的溝通協(xié)作，形成育人合力。二、輔導(dǎo)員工作職責(zé)（一）思想政治教育1.開展學(xué)生思想政治教育工作，引導(dǎo)學(xué)生堅定理想信念，增強(qiáng)“四個自信”。2.組織學(xué)生學(xué)習(xí)黨和國家的路線、方針、政策，開展形勢與政策教育。3.加強(qiáng)學(xué)生日常思想政治教育，關(guān)注學(xué)生思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)生思想問題。（二）班級管理1.負(fù)責(zé)學(xué)生班級的日常管理工作，制定班級規(guī)章制度，組織班級活動。2.選拔和培養(yǎng)班級干部，指導(dǎo)班級團(tuán)支部、班委會建設(shè)。3.做好學(xué)生考勤管理、綜合素質(zhì)測評、獎助學(xué)金評定等工作。（三）學(xué)風(fēng)建設(shè)1.引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)能力。2.加強(qiáng)與任課教師的溝通協(xié)作，共同做好學(xué)生學(xué)習(xí)指導(dǎo)和學(xué)業(yè)幫扶工作。3.營造良好的班級學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)優(yōu)良學(xué)風(fēng)形成。（四）心理健康教育1.關(guān)注學(xué)生心理健康狀況，開展心理健康教育宣傳活動。2.協(xié)助學(xué)校心理健康教育機(jī)構(gòu)做好學(xué)生心理健康測評、心理咨詢和危機(jī)干預(yù)工作。3.培養(yǎng)學(xué)生積極向上的心態(tài)，提高學(xué)生心理素質(zhì)。（五）職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)1.開展學(xué)生職業(yè)規(guī)劃教育，幫助學(xué)生樹立正確的職業(yè)觀和就業(yè)觀。2.收集就業(yè)信息，為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，幫助學(xué)生順利就業(yè)。3.加強(qiáng)與企業(yè)的合作，拓展就業(yè)渠道，提高學(xué)生就業(yè)質(zhì)量。（六）學(xué)生資助工作1.負(fù)責(zé)學(xué)生獎助學(xué)金、助學(xué)貸款、勤工儉學(xué)等資助項目的組織實施。2.做好學(xué)生資助政策宣傳和解釋工作，確保學(xué)生了解并享受相關(guān)資助政策。3.關(guān)心家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生，幫助他們解決學(xué)習(xí)和生活中的實際困難。（七）黨團(tuán)建設(shè)1.做好學(xué)生黨員發(fā)展和教育管理工作，組織學(xué)生黨員開展黨內(nèi)活動。2.指導(dǎo)班級團(tuán)支部開展團(tuán)的各項工作，加強(qiáng)團(tuán)員思想政治教育和組織建設(shè)。3.開展豐富多彩的黨團(tuán)活動，增強(qiáng)黨團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。（八）家校溝通與社區(qū)合作1.定期與學(xué)生家長溝通聯(lián)系，反饋學(xué)生在校學(xué)習(xí)生活情況，共同做好學(xué)生教育管理工作。2.加強(qiáng)與學(xué)生社區(qū)的合作，參與學(xué)生社區(qū)管理和服務(wù)，營造良好的社區(qū)育人環(huán)境。三、輔導(dǎo)員工作規(guī)范（一）工作紀(jì)律1.遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，按時上下班，不得遲到早退。2.嚴(yán)格遵守工作程序，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得敷衍塞責(zé)。3.保守工作秘密，不得泄露學(xué)生個人隱私和學(xué)校工作機(jī)密。（二）工作態(tài)度1.熱愛輔導(dǎo)員工作，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。2.關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等對待每一位學(xué)生。3.積極主動開展工作，勇于創(chuàng)新，不斷提高工作質(zhì)量和效率。（三）工作方法1.堅持以人為本，因材施教，根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)開展有針對性的教育管理工作。2.運(yùn)用多種教育方法和手段，如課堂講授、主題班會、個別談心、社會實踐等，增強(qiáng)教育效果。3.加強(qiáng)與學(xué)生的溝通交流，建立良好的師生關(guān)系，及時了解學(xué)生需求和想法。（四）工作記錄1.做好輔導(dǎo)員工作記錄，包括學(xué)生基本情況、思想政治教育、班級管理、學(xué)風(fēng)建設(shè)、心理健康教育、職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)、學(xué)生資助、黨團(tuán)建設(shè)、家校溝通與社區(qū)合作等方面的工作記錄。2.工作記錄要真實、準(zhǔn)確、完整，及時歸檔保存，以備查閱。四、輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)（一）選拔與配備1.按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求，選拔優(yōu)秀教師擔(dān)任輔導(dǎo)員。2.輔導(dǎo)員應(yīng)具備本科以上學(xué)歷，中共黨員，熱愛學(xué)生工作，具有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。3.學(xué)校根據(jù)學(xué)生規(guī)模和工作需要，合理配備輔導(dǎo)員，確保每個班級配備一名專職輔導(dǎo)員。（二）培訓(xùn)與培養(yǎng)1.制定輔導(dǎo)員培訓(xùn)計劃，定期組織輔導(dǎo)員參加思想政治教育、學(xué)生管理、心理健康教育、職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)等方面的培訓(xùn)。2.鼓勵輔導(dǎo)員參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動，拓寬視野，提高業(yè)務(wù)水平。3.支持輔導(dǎo)員開展課題研究和實踐探索，總結(jié)工作經(jīng)驗，推動輔導(dǎo)員工作創(chuàng)新發(fā)展。（三）考核與評價1.建立輔導(dǎo)員考核評價機(jī)制，制定科學(xué)合理的考核評價指標(biāo)體系。2.考核評價內(nèi)容包括思想政治教育、班級管理、學(xué)風(fēng)建設(shè)、心理健康教育、職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)、學(xué)生資助、黨團(tuán)建設(shè)、家校溝通與社區(qū)合作等方面的工作業(yè)績和工作態(tài)度。3.考核評價結(jié)果作為輔導(dǎo)員職務(wù)晉升、職稱評定、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。（四）激勵與保障1.對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的輔導(dǎo)員給予表彰和獎勵，激發(fā)輔導(dǎo)員工作積極性和創(chuàng)造性。2.保障輔導(dǎo)員的合法權(quán)益，關(guān)心輔導(dǎo)員的工作和生活，為輔導(dǎo)員創(chuàng)造良好的工作條件。五、學(xué)生管理與服務(wù)（一）入學(xué)教育1.組織開展新生入學(xué)教育，幫助新生盡快適應(yīng)大學(xué)生活。2.入學(xué)教育內(nèi)容包括校史校情教育、專業(yè)教育、學(xué)籍管理教育、安全教育、心理健康教育等。（二）日常管理1.加強(qiáng)學(xué)生日常行為規(guī)范教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和道德品質(zhì)。2.做好學(xué)生請假、考勤、宿舍管理等工作，維護(hù)正常的教學(xué)秩序和生活秩序。3.組織開展豐富多彩的校園文化活動，豐富學(xué)生課余生活，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。（三）學(xué)業(yè)指導(dǎo)1.建立健全學(xué)業(yè)指導(dǎo)制度，為學(xué)生提供學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)、學(xué)業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)和學(xué)業(yè)幫扶。2.定期組織學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流活動，邀請優(yōu)秀學(xué)生和任課教師分享學(xué)習(xí)經(jīng)驗和方法。3.關(guān)注學(xué)習(xí)困難學(xué)生，建立學(xué)習(xí)困難學(xué)生幫扶檔案，制定個性化幫扶措施，幫助他們克服學(xué)習(xí)困難。（四）心理健康服務(wù)1.加強(qiáng)心理健康教育師資隊伍建設(shè)，提高心理健康教育水平。2.完善心理健康教育工作體系，建立心理健康教育課程、心理咨詢、危機(jī)干預(yù)等工作機(jī)制。3.開展心理健康普查和心理健康教育宣傳活動，普及心理健康知識，提高學(xué)生心理健康意識。（五）職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)服務(wù)1.開設(shè)職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)課程，幫助學(xué)生樹立正確的職業(yè)觀和就業(yè)觀。2.建立職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)平臺，為學(xué)生提供職業(yè)測評、職業(yè)咨詢、就業(yè)信息發(fā)布等服務(wù)。3.加強(qiáng)與企業(yè)的合作，拓展就業(yè)渠道，組織開展招聘會、實習(xí)實訓(xùn)等活動，提高學(xué)生就業(yè)競爭力。（六）學(xué)生資助服務(wù)1.完善學(xué)生資助政策體系，確保家庭