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1、日光的心靈和工作的主導(dǎo)性,報(bào)告者:綱要,我們的收入在增加,滿腳丫子感在下降我們擁有的東西越來(lái)越多,幸福卻越來(lái)越少我們的溝通工具越來(lái)越多,但深刻的溝通有那種感覺(jué)嗎? 生命需要陽(yáng)光,其實(shí)心里需要陽(yáng)光。 陽(yáng)光心態(tài)是積極、寬容、感謝、樂(lè)觀和自信心的心理模型,成功是心態(tài),生活沒(méi)有固定的模式,應(yīng)該像陽(yáng)光那樣發(fā)展。 太陽(yáng)心的作用,心的作用:心一變,態(tài)度一變,態(tài)度一變,習(xí)慣一變,性格一變,人生一變。 小敘述方法,智者失馬,鄰居說(shuō)你真倒霉,他不知好壞。 不久他家的馬從山上把馬帶回來(lái),鄰居說(shuō)你真幸運(yùn),挑了匹白馬,他不知道好不好。 他的兒子騎著斯坦共和國(guó)折了腳丫子,鄰居說(shuō)你真不幸,只有兒子,他不知道好不好。 一有會(huì)

2、兒,皇帝就征兵,很多后生子死在戰(zhàn)場(chǎng)上,但他的兒子腳丫子折斷,不能戰(zhàn)爭(zhēng),沒(méi)有征兵就活下來(lái)了。 好事壞事都不是絕對(duì)的。 在某些條件下,壞事可以引出好結(jié)果,好事也可以引出壞結(jié)果。 中國(guó)人的第一富李嘉城說(shuō):播送下一個(gè)心中的感覺(jué),收獲一個(gè)思想,播送下一個(gè)行為;播送下一個(gè)行為,收獲一個(gè)習(xí)慣,播送下一個(gè)習(xí)慣,播送下一個(gè)性格,收獲命運(yùn)。 我們知道心決定著命運(yùn),所以人所做的事情可以總結(jié)為四個(gè)步驟。 那是,心思行果(心理思想行為的結(jié)果),某教授找了9個(gè)人進(jìn)行了實(shí)驗(yàn)。 據(jù)教授說(shuō),你們九個(gè)人聽(tīng)我的軍隊(duì)指揮,過(guò)了這座彎彎曲曲的小橋,千萬(wàn)不要掉下去,掉下來(lái)也是大丈夫。 下面有一點(diǎn)水。 九個(gè)人聽(tīng)明白了,嘰嘰喳喳地走過(guò)去。

3、走過(guò)去后,教授打開(kāi)了黃燈,通過(guò)黃燈看見(jiàn)了九個(gè)人。 橋下不僅有水,還有幾條蠕動(dòng)著的鱷魚。 享受工作的樂(lè)趣,人生最有意義的是工作,與同事交往是緣分,與顧客、商務(wù)鐘點(diǎn)工人員見(jiàn)面是樂(lè)趣。 人可以在工作中學(xué)習(xí),在工作中獲得經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)和自信心。 是怎么破嗎? 超越平凡,選擇完美,還不滿意能做的工作的表現(xiàn),只有盡美,你才能成為不可缺少的人物。 是怎么破嗎? 在上司的心中的感覺(jué)中處理工作,如果你是上司的話,一定希望員工和自各兒一樣,把公司作為自各兒的工作,更加努力,更加勤奮,更加積極。 是怎么破嗎? 成功者找方法,失敗者找借口只為成功找方法,為失敗找借口積極面對(duì)問(wèn)題,相信方法總比問(wèn)題多,找方法,改變革新,我們

4、該怎么辦? 珍惜工作,不抱怨,適應(yīng)你無(wú)法改變的抱怨的最大受害方,比起自各兒抱怨,從問(wèn)題中尋找答案,不抱怨更好。 我們是怎么破還是成功的? 企業(yè)喜歡的人才是給企業(yè)帶來(lái)財(cái)富的人。 他們能力強(qiáng),態(tài)度也好。、態(tài)度和能力、常見(jiàn)的四種心理、心理、毒品、廢品、半成品、心理狀態(tài)好、能力高、能力差、心理狀態(tài)差、能力差、心理狀態(tài)好, 希望心理狀態(tài)是一個(gè)好的消極心中的感覺(jué)表兄弟失敗的機(jī)會(huì)破壞限制能力的發(fā)揮消耗巨大的能量不能讓一盞茶享受人生,功勞學(xué)的始祖拿破侖.希爾認(rèn)為我們的心中的感覺(jué)大大決定了我們?nèi)松某蓴。喝嘶钤谶^(guò)去,懷念過(guò)去,人活在未來(lái)?yè)?jù)說(shuō)謙虛是人類最大的成就。 謙虛會(huì)尊敬你。 越是豐滿的麥穗越彎腰。 從巨人手

5、帕到巨人大廈,從腦白金到金的鐘點(diǎn)工納,史玉柱是有著傳說(shuō)色彩的創(chuàng)業(yè)者之一。 他曾經(jīng)是非常敬慕的創(chuàng)業(yè)天才,也是5年內(nèi)進(jìn)入財(cái)富排行榜第8位的無(wú)數(shù)企業(yè)家戒備失敗的典型,一夜之間負(fù)債2億5千萬(wàn)美元。 并且現(xiàn)在,他又是有名的東山復(fù)活者,再次創(chuàng)業(yè)成為保健鱷魚,網(wǎng)游的新銳,成為了數(shù)百億的企業(yè)家。 史玉柱再次崛起的敘述方法突出了“執(zhí)著與堅(jiān)持”的魅力和價(jià)值。 事業(yè)的起伏,世間的是非的討論,只有有勇氣與苦難交往的人才能從跌倒的陰影中站起來(lái),走向成功。 1994年初,巨人大廈開(kāi)工,預(yù)定3年完成。 史玉柱被選為中國(guó)十大改革風(fēng)云人物。 1995年,巨人發(fā)售了12種健康食品,投入了1億個(gè)廣告。 史玉柱被福布斯排在內(nèi)地富豪的

6、第八位。 1996年,巨人大廈資金忙不迭,史玉柱決定將健康食品方面的全部資金轉(zhuǎn)移到巨人大廈,健康食品業(yè)務(wù)資金“采血”過(guò)剩,再加上管理笨拙,迅速衰退。 1997年初,巨人大廈未能如期完成,國(guó)內(nèi)購(gòu)買大廈花的人每天出差要求退款。 媒體全面報(bào)道巨人的財(cái)務(wù)困境。 不久只建到地上三層的巨人大廈停止了作業(yè)。 巨人集團(tuán)名實(shí)死,但沒(méi)有申請(qǐng)破產(chǎn)。 2006年,史玉柱入選“IT十大風(fēng)云人物”、“2006年度中國(guó)男同性戀行業(yè)新銳人物”、“2006年度中國(guó)男同性戀產(chǎn)業(yè)最有影響力人物獎(jiǎng)”。 2007年,史玉柱入選“2007最具影響力的企業(yè)引導(dǎo)人”、“2007十大影響力精英階層”。 2008年12月20日,史玉柱獲得“中國(guó)

7、改革開(kāi)放30年創(chuàng)新人物”。 “所謂人才,是你給他一件事,是他干的,是你另一件事,是他又干的”史玉柱,有積極心中的感覺(jué)的人,一般不會(huì)花費(fèi)在枯燥乏味時(shí)間和精力上。 因?yàn)榇笏馄さ男∈峦鶗?huì)把自各兒偏離主要目標(biāo)和重大事項(xiàng)。 一個(gè)人對(duì)無(wú)關(guān)緊要的小事有強(qiáng)烈的反應(yīng),對(duì)小題大作的反應(yīng)產(chǎn)生了反應(yīng)。 在日常生活中,“在意”的人,往往會(huì)對(duì)某些事情做出荒唐的反應(yīng)。 注意一個(gè)人的心有多寬闊,他的事業(yè)領(lǐng)域有多廣闊,他成功的空間有多廣闊。 方法2、不在意大蒜皮的小事,付出的心中的感覺(jué)是因果關(guān)系。 房子是付款,付款的心中的感覺(jué)是上司的心中的感覺(jué)。 為了自各兒在辦事兒心中的感覺(jué),必須知道不足惜關(guān)系。 房子本身就是得到,小房子小

8、,大房子大,不足惜。 打暑期工的心中的感覺(jué)是應(yīng)對(duì)的心中的感覺(jué)。 不愿意付款的人,總是省錢省力,省事,最后也省了成功。 方法3、心中的感覺(jué)付款,90%以上的人為什么不能成功?因?yàn)?0%以上的人不能努力。 毅力不是在順順利利的時(shí)候,而是在被搖滾樂(lè)的時(shí)候反映出來(lái)的。 遇到瓶頸的時(shí)候,必須繼續(xù)突破瓶頸達(dá)到新的高峰。 加油到最后,不輸給自各兒是要不得。 方法4、堅(jiān)持不懈,感謝周圍的一切。 包括降低搖滾樂(lè)、困難和敵人。事物不是孤立存在的,沒(méi)有周圍的東西就沒(méi)有你的存在。 首先感謝我們的父母,他們帶我們?nèi)ミ@個(gè)世界,其次感謝公司給我們這樣好的平臺(tái),感謝我們的上級(jí),感謝他給你這樣好的信息,幫助你,感謝你,感謝我們的鐘點(diǎn)工納感謝父母,是他們給了你生命。 感謝引導(dǎo)者,是他們關(guān)心你培育你。 感謝傷害了你的人。 因?yàn)樗ゾ毩四愕男撵`。 感謝失足的人。 因?yàn)樗麖?qiáng)化了你的腳丫子。 凡事感謝,學(xué)會(huì)感謝,感謝所有使你成長(zhǎng)的人。 有倒霉的事怎么辦? 我覺(jué)得你有比你更倒霉的人。 當(dāng)你抱怨買不到合適的鞋子時(shí),有人還沒(méi)有腳丫子,方法5,遇到倒霉的事情,會(huì)有比你倒霉的人。 老子問(wèn)一個(gè)學(xué)生:“牙齒和舌頭誰(shuí)硬? ”學(xué)生說(shuō),“牙齒硬。 “老子張開(kāi)嘴讓學(xué)生看到“牙齒硬,但是沒(méi)有一個(gè)人,舌頭軟,現(xiàn)在也不缺”。 老子這樣教育他的學(xué)生要明白事物極端顛倒的道理,其實(shí)要提醒我們要?jiǎng)側(cè)嵯嗵?,尤其是在很大的壓力面前要記住拐彎?方法6、壓力過(guò)大

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