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農(nóng)產(chǎn)品清洗機(jī)總體機(jī)械結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)案例綜述由于浸泡清洗過程為打散翻流清洗傳送，所以機(jī)械結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)也將是從這幾個(gè)方面進(jìn)行的。因?yàn)檎麄€(gè)過程涉及到清洗所以整臺(tái)設(shè)備必須是安裝于密閉的空間內(nèi)，但又要滿足操作人員操作及查看需要，所以初步計(jì)劃將整機(jī)安裝于焊接
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25。 短路電流計(jì)算的目的在供配電系統(tǒng)中短路電流計(jì)算最主要的目的是根據(jù)短路電流計(jì)算結(jié)果，選擇合適的配電保護(hù)電器斷路器，對線路和相關(guān)設(shè)備進(jìn)行保護(hù)。所以，除了對短路故障的防范外，為了把短路所造成的危害降低到最小，我們還應(yīng)該采取一定的措施，比如
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杜菲尼衛(wèi)浴公司實(shí)施全面預(yù)算管理的成效及其經(jīng)驗(yàn)分析目錄TOC o 13 h u 25005 一背景資料 內(nèi)容摘要近年來，我國企業(yè)界掀起了一股實(shí)施全面預(yù)算管理的熱潮，各類都將全面預(yù)算管理作為一項(xiàng)重要的管理工具應(yīng)用于管理實(shí)踐， 有的取得了成功，在
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惠達(dá)衛(wèi)浴盈利能力的問題分析及應(yīng)對策略 26582 摘 要 3 13972 1導(dǎo)論 3 2915 1.1研究目的和意義 3 19086 1.1.1研究目的 3 4665 1.1.2研究意義 4 12772 1.2文獻(xiàn)綜述 4 7245 1.2
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II酒泉敦煌種業(yè)公司會(huì)計(jì)崗位的職責(zé)設(shè)計(jì)目錄TOC o 13 h u 23638 1 酒泉敦煌種業(yè)企業(yè)管理有限公司基本情況介紹 1 25223 1.1酒泉敦煌種業(yè)企業(yè)管理有限公司概況 1 13108 1.2酒泉敦煌種業(yè)會(huì)計(jì)崗位的職責(zé)情況調(diào)查
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天水天水華天電子公司營運(yùn)資金管理中的問題及對策目 錄 12931 引 言 2 11803 一營運(yùn)資金管理概述 2 14022 一營運(yùn)資金的概念及特點(diǎn) 2 18593 1.概念 2 29936 2.營運(yùn)資金特點(diǎn) 3 23056 二營運(yùn)資金管
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天水天水華天電子公司員工激勵(lì)存在問題與對策目 錄TOC o 13 h u 9694 一引言 2 26356 一研究背景 2 31600 二研究意義 2 30006 二激勵(lì)機(jī)制相關(guān)理論基礎(chǔ) 3 26343 一激勵(lì)機(jī)制的相關(guān)概念 3 9912
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共 二十一 頁共 二十一 頁 第 頁 中小企業(yè)人員招聘問題研究以慶陽慶陽石化公司為例目 錄TOC o 13 h u 11751 1 引言1 584 2 慶陽慶陽石化有限公司人員招聘管理現(xiàn)狀2 4842 2.1慶陽慶陽石化有限公司介紹2 26
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張掖張掖巨龍鐵合金公司客戶關(guān)系管理探究目 錄TOC o 13 h u 5302 引 言 1 2375 1 相關(guān)理論概述 1 16926 1.1 客戶管理的內(nèi)涵 1 27051 1.2 客戶管理內(nèi)容 1 31673 1.3 客戶管理的重要性
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衡水養(yǎng)元智匯飲品公司內(nèi)部控制調(diào)查報(bào)告目錄TOC o 12 h u 27200 一調(diào)查對象的一般情況 1 4176 二調(diào)查時(shí)間 2 32582 三調(diào)查方式 2 32677 四調(diào)查內(nèi)容 2 1200 一內(nèi)部控制環(huán)境基礎(chǔ)薄弱 2 22856 二內(nèi)
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緒論適當(dāng)?shù)娜藛T流動(dòng)可以促進(jìn)單位更好的發(fā)展，但是較高的離職率會(huì)給公司帶來較大的經(jīng)濟(jì)損失，人員跳槽后留下的崗位空缺會(huì)增大公司的招聘成本，同時(shí)，公司員工大部分是本地化員工，手握大量的客戶資源，跳槽容易導(dǎo)致高凈值客戶流失，還有可能因客戶挖轉(zhuǎn)造成聲
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酒泉敦煌種業(yè)公司薪酬管理現(xiàn)狀問題及改進(jìn)策略研究目錄TOC o 13 h u 12832 一引言 1 10462 二薪酬管理相關(guān)概念 1 10126 一薪酬含義分析 1 26993 1.基本薪酬 2 30179 2.可變薪酬 2 30320
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平?jīng)銎經(jīng)龊Ｂ菟喙局懈邔宇I(lǐng)導(dǎo)力現(xiàn)狀問題及對策TOC o 13 h u 17408 1.緒論 1 11437 1.1 研究背景與意義 1 32278 1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀 1 5436 1.2.1 國外研究綜述 1 25752 1.2.
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隴南隴南祥宇油橄欖企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及控制研究目錄TOC o 12 h u 19504 1.引 言 1 13636 2.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)理論概述 2 23773 2.1財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的概念 2 31558 2.2財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的特征 2 26461 2.3財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
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定西定西扶正藥業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化存在的問題及對策目 錄TOC o 13 h u 7445 一緒論 一緒論一研究背景近年來，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，大數(shù)據(jù)已經(jīng)遍布全國，被人們廣泛應(yīng)用，成為了我們生活中必不可少的一部分?，F(xiàn)如今，我國已經(jīng)具備比較雄
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中小企業(yè)內(nèi)部控制存在的問題及對策研究以定西定西扶正藥業(yè)公司為例TOC o 13 h u 11635 1 緒論 1 22669 1.1研究背景 1 14684 1.2研究意義 1 10 1.3國內(nèi)外研究情況 1 613 1.3.1國外研究情
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定西定西扶正藥業(yè)公司內(nèi)部會(huì)計(jì)控制問題及對策研究目錄TOC o 13 h u 13652 摘要 2 2438 關(guān)鍵詞 2 32198 1 企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制相關(guān)概念 3 6515 1.1 內(nèi)部控制的概念 3 15441 1.2內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的目
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酒泉敦煌種業(yè)公司人才流失中存在的問題與對策分析目錄TOC o 12 h u 12130 摘要 1 24005 一酒泉敦煌種業(yè)公司人人才流失問題現(xiàn)狀調(diào)查 1 25733 一公司簡介 1 14976 二酒泉敦煌種業(yè)公司人力資源現(xiàn)狀 2 230
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開題報(bào)告書題目天水天水華天電子公司會(huì)計(jì)信息化發(fā)展現(xiàn)狀及問題研究學(xué)生姓名學(xué) 號(hào)指導(dǎo)教師學(xué) 院專 業(yè)職稱選題的意義及研究狀況：選題意義：隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)體制開始逐漸顯露其弊端，沒有辦法配合社會(huì)的發(fā)展而發(fā)展，在一定程度上，會(huì)計(jì)發(fā)展應(yīng)
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第 第 頁酒泉敦煌種業(yè)公司招聘管理現(xiàn)狀問題及對策TOC o 13 h u 5419 1.緒論 1 20717 1.1研究背景 1 15622 1.2研究意義 1 15502 1.3研究內(nèi)容 1 19635 2.招聘及招聘管理相關(guān)概述 2 8
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白銀白銀有色企業(yè)營運(yùn)能力分析及策略分析目 錄TOC o 13 h u 23363 一緒論 1 16244 一研究背景 1 31720 二研究意義 1 31201 三國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述 2 23206 四研究內(nèi)容 3 2617 五研究方法 3
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中小有色金屬企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對策以金昌金川集團(tuán)公司為例TOC o 13 h u 23181 引言 1 9335 一中小企業(yè)經(jīng)營及其財(cái)務(wù)管理概述 3 21393 一財(cái)務(wù)管理的概念及含義 3 26443 二中小企業(yè)經(jīng)營及其財(cái)務(wù)管理特點(diǎn)
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中小企業(yè)人力資源管理問題及對策以定西定西扶正藥業(yè)公司為例目 錄TOC o 13 h u 3127 一緒論 1 27663 一研究背景和研究意義 1 1416 二人力資源管理的概念 2 17674 二定西定西扶正藥業(yè)公司人力資源管理的現(xiàn)狀
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16。而對于隴南隴南祥宇油橄欖公司基層工作者來說，其目標(biāo)則是按照中層管理人員分解到各個(gè)部門的目標(biāo)進(jìn)行日常生產(chǎn)工作的要素控制，通過各種成本降低活動(dòng)來進(jìn)行分析，從而從上之下的對企業(yè)的成本進(jìn)行控制管理。四樹立成本管控全員參與的意識(shí)，優(yōu)化人員管理對
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1 企業(yè)應(yīng)收賬款管理案例研究以嘉峪關(guān)酒鋼集團(tuán)公司為例目錄TOC o 12 h u 18573 應(yīng)收賬款管理案例研究以嘉峪關(guān)酒鋼集團(tuán)公司為例 1 30518 引言 2 7938 一應(yīng)收賬款理論概述 2 3313 一應(yīng)收賬款概念 2 6621
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PAGE PAGE 5張掖張掖巨龍鐵合金公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的案例分析內(nèi)容提要：企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)向來都是企業(yè)發(fā)展運(yùn)營的主要障礙之一，雖然現(xiàn)在企業(yè)隨著各種先進(jìn)管理理念的提出，開始愈加重視公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，但由于缺少良好的風(fēng)險(xiǎn)控制，也沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
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II國有企業(yè)知識(shí)型員工激勵(lì)機(jī)制分析以定西定西扶正藥業(yè)公司為例TOC o 13 h u 3011 1引言 1 17069 2相關(guān)概念介紹 1 31276 2.1激勵(lì)機(jī)制的定義 1 5354 2.2激勵(lì)機(jī)制的作用 2 16178 2.2.1增
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PAGE 4隴南隴南祥宇油橄欖公司員工薪酬激勵(lì)問題與對策TOC o 13 h u 16614 一緒論 1 19892 一研究背景 1 3926 二研究目的及意義 1 20990 二員工激勵(lì)相關(guān)理論概述 2 29779 一激勵(lì)的內(nèi)涵 2 29
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小規(guī)模企業(yè)運(yùn)營能力分析以酒泉敦煌種業(yè)公司為例目 錄TOC o 13 h u 28898 一企業(yè)運(yùn)營能力分析的理論概述 1 8328 一企業(yè)運(yùn)營能力分析概述 1 15733 1.企業(yè)運(yùn)營能力的含義 1 9983 2.企業(yè)運(yùn)營能力分析的原則
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衡水養(yǎng)元智匯飲品公司固定資產(chǎn)的折舊過程中的問題及優(yōu)化措施目 錄TOC o 13 h u 1719 摘要 1 3911 前言 2 11926 一固定資產(chǎn)折舊簡介 3 29019 一固定資產(chǎn)折舊概述 3 9188 二固定資產(chǎn)折舊方法 3 17
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滄州華北石化公司人力資源管理模式研究目 錄TOC o 13 h u 25251 1引 言 滄州華北石化公司人力資源管理模式研究1引 言在時(shí)代和社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的大背景之下，各大公司為了增強(qiáng)競爭力，急需處理的問題就是，建立合理的人力資源管理模
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平?jīng)銎經(jīng)龊Ｂ菟喙?024年財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制研究TOC o 13 h u 1 引言1 2 企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)概念 引言企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)在進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)過程中，由于各種難以預(yù)料或難以控制的因素影響，使企業(yè)在一定時(shí)期一定范圍內(nèi)獲取最終財(cái)務(wù)成果與
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酒泉敦煌種業(yè)股份有限公司企業(yè)文化建設(shè)研究目 錄TOC o 13 h u 9977 引言 I引言經(jīng)濟(jì)學(xué)家預(yù)測，21世紀(jì)的公司是文化的公司，文化在現(xiàn)代公司中的作用越來越重要。公司品牌需要由文化來推動(dòng)，公司聲譽(yù)需要通過文化傳播，公司精神需要通過文
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中小企業(yè)新入職員工培訓(xùn)的現(xiàn)狀及對策分析以臨夏州臨夏華安生物公司為例TOC o 12 h u 13064 1 引言 1 8823 2 新員工入職培訓(xùn)相關(guān)理論介紹 1 23583 2.1 培訓(xùn)的概念 1 25785 2.2 新員工的定義 1
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定西定西扶正藥業(yè)公司財(cái)務(wù)管理問題及對策分析目 錄TOC o 13 h u 3798 摘要 摘要在新的時(shí)代背景下，隨著國家和社會(huì)的發(fā)展，市場競爭加劇，為了促進(jìn)了中小企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，所以國內(nèi)就業(yè)壓力緩解，大部分人的就業(yè)問題得到解決，GDP增長
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酒泉敦煌種業(yè)公司農(nóng)業(yè)加工企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析目錄TOC o 12 h u 109 酒泉敦煌種業(yè)公司農(nóng)業(yè)加工企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析 1 23033 一引言 1 23832 二財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)理論綜述 2 6051 一財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的定義 2 702 二企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
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慶陽慶陽石化企業(yè)薪酬管理管理問題研究任務(wù)書開題報(bào)告任 務(wù)書主要內(nèi)容原始數(shù)據(jù)項(xiàng)目慶陽石化公司部門分類部門工資總額元慶陽石化公司各部門工資總額占比綜合人員財(cái)務(wù)部17800.0010.79研發(fā)部35680.0021.73人力資源部5984.003
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對隴南隴南祥宇油橄欖公司會(huì)計(jì)工作的調(diào)查研究報(bào)告目錄TOC o 12 h u 7962 一調(diào)查目的 1 11172 二 調(diào)查方法 1 28666 三 調(diào)查對象 2 21641 四 調(diào)查結(jié)果 2 986 一 工作流程不規(guī)范。 2 18908 二
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酒泉敦煌種業(yè)公司員工離職傾向現(xiàn)狀原因及對策分析開題報(bào)告一選題的背景與研究意義員工對于整個(gè)企業(yè)管理方面起著至關(guān)重要的影響。目前人員管理方面，每個(gè)企業(yè)對于員工在公司的地位，責(zé)任，影響以及作用等等，認(rèn)識(shí)的都不夠全面。在工作以及休息中對員工都存在著
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論文設(shè)計(jì)任務(wù)書辦學(xué)單位學(xué)習(xí)形式學(xué)生姓名準(zhǔn)考證號(hào)教師姓名年級專業(yè)班級教師職稱題目定西定西扶正藥業(yè)公司人才流失的原因及對策研究課題來源論文設(shè)計(jì)目的及成果要求從理論上講，中國中小企業(yè)仍在模仿國外先進(jìn)的人才管理模式，大部分研究只是對國外模式的簡單
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開題報(bào)告論文題目白銀白銀有色企業(yè)應(yīng)收賬款的管理研究學(xué)生姓名學(xué)號(hào)周曉珊, 張舒怡,2021周曉珊, 張舒怡,2021周曉珊, 張舒怡,2021x題目類型R理論研究型 實(shí)驗(yàn)研究型 技術(shù)開發(fā)型 工程設(shè)計(jì)型 應(yīng)用型1.課題研究意義300字以內(nèi)：國內(nèi)
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平?jīng)銎經(jīng)龊Ｂ菟喙締T工流失現(xiàn)狀及問題和對策開題報(bào)告文獻(xiàn)綜述本課題的意義國內(nèi)外研究概況應(yīng)用前景等列出主要參考文獻(xiàn)1本課題的意義在激烈的市場競爭下，企業(yè)面臨著嚴(yán)重的人才流失問題。產(chǎn)生這一問題的原因，既包括企業(yè)方面的因素，也包括外部經(jīng)濟(jì)因素和社
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開題報(bào)告文獻(xiàn)綜述題目：中小冶煉金屬企業(yè)員工招聘問題與對策以白銀白銀有色為例一論文選題的意義現(xiàn)如今我們已經(jīng)邁入知識(shí)時(shí)代，對于企業(yè)而言，誰贏得了人才的青睞誰就可以在市場當(dāng)中站穩(wěn)腳跟。目前各企業(yè)對人力資源管理越來越重視，對于一個(gè)企業(yè)而言，其若想高
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PAGE PAGE 1開 題 報(bào) 告姓 名學(xué) 號(hào)教育層次年級專業(yè)題 目定西定西扶正藥業(yè)公司發(fā)展思考與對策1.本選題的目的或意義，該選題目前研究現(xiàn)狀水平和發(fā)展趨勢選題的意義：在我國中小公司的發(fā)展非常依賴市場環(huán)境的變化。在最初階段，公司通常規(guī)模
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開題報(bào)告學(xué) 生 信 息姓名學(xué)號(hào)專業(yè)分校指導(dǎo)教師信息姓名學(xué)歷職稱講師工作單位論文開題信息畢業(yè)設(shè)計(jì)論文題目：平?jīng)銎經(jīng)龊Ｂ菟嗳闃I(yè)公司質(zhì)量管理體系中存在的問題與對策研究目的與意義：應(yīng)闡明畢業(yè)設(shè)計(jì)論文的選題的背景，選題的理論意義與實(shí)踐意義等1.研究
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開題報(bào)告論文題目酒泉敦煌種業(yè)公司基層員工激勵(lì)問題研究專業(yè)學(xué)生姓名學(xué)號(hào)選題的背景研究現(xiàn)狀與意義當(dāng)前很多企業(yè)都開始注重隊(duì)伍建設(shè)，引入諸多激勵(lì)員工的措施，加強(qiáng)了人力資源的管理，以適當(dāng)?shù)娜藛T管理方法為企業(yè)創(chuàng)造出更多的價(jià)值，從而加大自身的競爭力。由此
上傳時(shí)間：2025-05-19
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石化企業(yè)慶陽慶陽石化公司會(huì)計(jì)成本核算所存在的問題及對策開題報(bào)告1.選題背景會(huì)計(jì)成本核算是一項(xiàng)綜合性長期性復(fù)雜性和有效性的系統(tǒng)工作，在當(dāng)下石化企業(yè)激烈競爭的背景下，會(huì)計(jì)成本核算把握著石化企業(yè)生存發(fā)展的命脈。盡管我國石化企業(yè)數(shù)量眾多，石化行業(yè)發(fā)
上傳時(shí)間：2025-05-19
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圖 14所示：圖1. 3用戶長期偏好Fig1. 3Long term user preference說明：圖中表示用戶在時(shí)刻的簽到興趣點(diǎn)ID的嵌入向量表示，P用戶訪問過的興趣點(diǎn)總和。2.用戶的短期和長期偏好建模用戶的短期偏好和當(dāng)前偏好使用
上傳時(shí)間：2025-05-18
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第7頁 共 NUMPAGES 13 5 8 頁金昌金川集團(tuán)公司新生代員工流失現(xiàn)狀原因及對策 2556 一緒論 1 14951 一研究背景 1 8023 二國內(nèi)外研究現(xiàn)狀 1 21987 1.國內(nèi)研究現(xiàn)狀 1 27227 2.國外研究現(xiàn)狀 2
上傳時(shí)間：2025-05-18
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東鵬潔具公司償債與盈利能力存在的問題分析目錄TOC o 12 h u 32129 東鵬潔具償債與盈利能力分析 1 15032 引言 1 15584 一東鵬潔具簡介 2 5234 一 初期產(chǎn)生階段 2 4427 二 發(fā)展創(chuàng)新階段 2 3047
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