高級開發(fā)工程師崗位職責(zé)說明書.docx

高級開發(fā)工程師崗位職責(zé)說明書工作職責(zé)：1. 管理1) 在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和要求下，能夠帶領(lǐng)項目組內(nèi)的初中級人員開展工作；2) 在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，能夠制定各種項目管理計劃，并監(jiān)控追蹤項目實施；3) 能夠指導(dǎo)初中級人員，重視對于他們的鍛煉和培養(yǎng)；4) 領(lǐng)導(dǎo)并積極參與團(tuán)隊內(nèi)部的技術(shù)交流工作；5) 活躍團(tuán)隊氣氛，加強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力；6) 按照公司項目管理制度，積極推行規(guī)范的項目管理；2. 需求1) 在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和要求下，能夠制定需求管理計劃，并嚴(yán)格監(jiān)控，執(zhí)行需求管理計劃；2) 對于需求，保持與客戶的積極溝通，創(chuàng)造良好的溝通渠道，為項目的成功打下扎實的基礎(chǔ)； 3) 指導(dǎo)，安排，并共同執(zhí)行項目組成員的需求調(diào)研，分析，跟蹤，變更工作；4) 能夠全面掌握需求，并給項目組團(tuán)隊成員講解；5) 培養(yǎng)項目組成員對于需求的理解，分析能力；6) 能夠及時，完善的處理團(tuán)隊成員對于需求的疑問；3. 設(shè)計1) 在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和要求下，能夠制定設(shè)計管理計劃，并嚴(yán)格監(jiān)控，執(zhí)行設(shè)計管理計劃；2) 能夠進(jìn)行或者指導(dǎo)團(tuán)隊成員核心模塊的設(shè)計工作；3) 在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和要求下，能夠掌控設(shè)計質(zhì)量，提高團(tuán)隊成員設(shè)計水平；4) 解決團(tuán)隊成員在實際設(shè)計工作中遇到的問題；5) 在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和要求下，能夠?qū)τ谧罱K的各類設(shè)計文檔負(fù)責(zé)；4. 開發(fā)1) 在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和要求下，能夠制定開發(fā)管理計劃，并嚴(yán)格監(jiān)控，執(zhí)行開發(fā)管理計劃；2) 能夠進(jìn)行核心模塊的開發(fā)，解決復(fù)雜的技術(shù)問題；3) 在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和要求下，能夠指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊內(nèi)部成員，提高成員的開發(fā)技術(shù)能力；4) 編碼質(zhì)量和規(guī)范達(dá)到公司和項目組的要求；5) 在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和要求下，按照公司和項目組的要求，能夠制定代碼管理規(guī)范，并指導(dǎo)團(tuán)隊成員執(zhí)行；5. 測試1) 在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和要求下，能夠制定測試計劃，嚴(yán)格監(jiān)控，執(zhí)行測試計劃；2) 在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和要求下，能夠監(jiān)督測試活動的進(jìn)度和效果，及時調(diào)整進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決重大問題，確保達(dá)成測試目標(biāo)；3) 根據(jù)需求和設(shè)計文檔進(jìn)行系統(tǒng)測試和單元測試，并提交相應(yīng)的測試報告；4) 及時修正單元測試中產(chǎn)生的問題；配合測試團(tuán)隊的測試工作，按時修正測試出的缺陷，完善系統(tǒng)功能；5) 能夠進(jìn)行軟件安裝手冊、使用和維護(hù)手冊等文檔的編寫工作；6) 能夠給測試人員講解業(yè)務(wù)流程和測試著重點；6. 實施1) 在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和要求下，能夠制定實施計劃，掌控實施流程； 2) 能夠指導(dǎo)其他成員進(jìn)行實施工作；3) 解決實施過程中出現(xiàn)的問題，并作為組織過程資產(chǎn)進(jìn)行保存；4) 跟蹤產(chǎn)品的使用情況，了解新的功能需求，并對現(xiàn)有的功能進(jìn)行調(diào)整、維護(hù)和優(yōu)化。 7. 運維1) 按客戶和項目組要求，對產(chǎn)品進(jìn)行定期和不定期的檢查，并記錄檢查結(jié)果；2) 按客戶和項目組要求，及時處理客戶投訴的故障和問題，并給客戶以完整，正確，明確地答復(fù)，并記錄結(jié)果；3) 能夠獨立進(jìn)行故障和問題分析，預(yù)防故障的發(fā)生，降低故障率；4) 對于重點保障項目，需要隨時保持通訊暢通，并能夠在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場；5) 能夠與客戶保持良好，有效地溝通；6) 能夠指導(dǎo)初級人員的日常工作；8. 日常工作1) 嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司和客戶的規(guī)章制度；2) 按時，完整的提交工作周報和工作日志；3) 按時并保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作；4) 能夠營造項目組氛圍，提供凝聚力；5) 落實公司的相關(guān)政策；6) 了解公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方向，深入挖掘業(yè)務(wù)發(fā)展點；任職資格：學(xué)歷：本科以上工作經(jīng)驗：5年以上相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗1. 知識/技能： （1）了解各種開發(fā)語言工具，精通其中一種；（2）掌握各個大型數(shù)據(jù)庫，并能進(jìn)行數(shù)據(jù)庫編程和優(yōu)化管理； （3）熟悉軟件開發(fā)過程，熟悉開發(fā)設(shè)計模式； （4）具有較強(qiáng)的文檔撰寫能力，獨立分析和解決問題的能力。 2. 素質(zhì)要求：1) 團(tuán)隊合作：幫助團(tuán)隊成員解決所遇到的問題，無保留地將自己 所掌握的技能傳授給其他成員，并形成良好的團(tuán)隊氛圍； 2) 成長性：在工作中善于積累經(jīng)驗，總結(jié)教訓(xùn)，改正和完善自己不足之處，并努力的提升自己的能力； 3) 思維能力