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文檔簡介
企業(yè)研究論文-淺論中小企業(yè)“虛擬管理”的優(yōu)勢和幾種常見的基本形式摘要:在激烈的市場經(jīng)濟(jì)時代,中小企業(yè)如何才能保持可持續(xù)發(fā)展,本文通過闡述虛擬管理在成本、風(fēng)險(xiǎn)等方面的優(yōu)勢,為中小企業(yè)提供了幾種可行的虛擬經(jīng)營形式,以便能更好地為中小企業(yè)找到適合自身成長的發(fā)展之路。關(guān)鍵詞:虛擬管理優(yōu)勢基本形式0引言自20世紀(jì)90年代以來,無論是一些大的跨國公司,還是我國的一些企業(yè),都紛紛利用虛擬管理的低成本獲取外部資源。虛擬管理是指企業(yè)將部分管理職能分離出來,交給外部專業(yè)公司來進(jìn)行,企業(yè)在其組織機(jī)構(gòu)設(shè)置中,把某些職能虛擬掉,以節(jié)省開支并提高管理效率。對于中小企業(yè)來說,虛擬管理為他們提供一種全新的管理理念,使之能夠更加充分地發(fā)揮自身的優(yōu)勢來發(fā)展。1中小企業(yè)實(shí)施“虛擬管理”的優(yōu)勢與大企業(yè)相比,中小企業(yè)的優(yōu)勢在于機(jī)制靈活、精力充沛、對市場變化的適應(yīng)性強(qiáng),但同時也存在著規(guī)模小,籌資能力差、資源擁有量有限等劣勢。通過實(shí)施“虛擬管理”可以在很大程度上達(dá)到以較低的費(fèi)用,較短的時間,來對中小企業(yè)的有限資源進(jìn)行優(yōu)化整合,為中小企業(yè)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。其優(yōu)勢主要表現(xiàn)為以下幾個方面:1.1成本優(yōu)勢對于中小企業(yè)來說,從專門化的外部管理公司那里獲得某些管理方面的職能,比企業(yè)自身擁有龐大復(fù)雜的管理部門更能節(jié)省成本。此外,中小企業(yè)實(shí)施虛擬管理,避免了重復(fù)建設(shè),提高了全社會的資源配置效率。減少了“大而全”、“小而全”企業(yè),提高了企業(yè)的專業(yè)化水平,減少整個社會的浪費(fèi),有利于整個國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。1.2風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)勢通過虛擬管理,中小企業(yè)與外部管理機(jī)構(gòu)建立起共同的利益關(guān)系,這樣,就有人來分擔(dān)中小企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),從而降低中小企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。此外,與資本運(yùn)營策略要改變中小企業(yè)的所有權(quán)和獨(dú)立法人地位相比,虛擬管理無疑更有利于中小企業(yè)對外部資源的放心大膽的利用,而不會有被大企業(yè)所并購的風(fēng)險(xiǎn)。1.3資源優(yōu)勢虛擬管理實(shí)質(zhì)上就是指借用、整合外部資源,以提高企業(yè)競爭力的一種資源配置模式。之所以說“虛擬”,是因?yàn)樘摂M管理模式突破了企業(yè)有形的組織界限,借用外部資源進(jìn)行整合運(yùn)作。在這種模式下,企業(yè)可獲得諸如生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、營銷等功能,但卻不一定要擁有與上述功能相對應(yīng)的實(shí)體部門。虛擬管理注重對資源的利用,而不是控制資源,它最大限度地利用外部資源,達(dá)到全方位“借力造勢”的目的。從這個角度看,盡管中小企業(yè)沒有太多資金購買資源,但虛擬管理卻能使其用其所需。1.4競爭力優(yōu)勢中小企業(yè)受人、財(cái)、物等資源的限制,不可能對企業(yè)的各個方面給予同等關(guān)注。從價(jià)值鏈的角度看,世界上無論大企業(yè)還是小企業(yè),沒有一家會在所有的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)都具有競爭優(yōu)勢。所以,為保持和強(qiáng)化核心業(yè)務(wù),使企業(yè)更具競爭力,企業(yè)可只保留最關(guān)鍵的核心業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),其他在本企業(yè)資源有限約束下無法做到最好的環(huán)節(jié),可將之“虛擬化”。另外,大企業(yè)的縱向一體化和多元化戰(zhàn)略也在不斷擠壓中小企業(yè)的生存空間,因此中小企業(yè)必須將自己的注意力集中于企業(yè)重要部分,充分挖掘這部分的潛力,以增強(qiáng)企業(yè)在市場中的競爭力。2實(shí)施“虛擬管理”的常見基本形式虛擬管理的關(guān)鍵是掌握企業(yè)的核心功能,把企業(yè)的有限資源集中在附加值高的部門上,在保持競爭優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,注意品質(zhì)、成本及周期等其他能力的平衡。時刻注意市場的動向,一旦利益不在,立即調(diào)整策略目標(biāo),調(diào)整虛擬企業(yè)的組合方式,以高彈性適應(yīng)市場的快速變化。這些虛擬企業(yè)的經(jīng)營形式有:2.1業(yè)務(wù)外包這是虛擬企業(yè)經(jīng)營采取的主要形式。業(yè)務(wù)外包所推崇的理念是在確定企業(yè)核心競爭優(yōu)勢后,將多余的其他企業(yè)活動外包給最好的專業(yè)公司。實(shí)施業(yè)務(wù)外包策略的好處是顯而易見的。首先,它可以降低成本。外包供應(yīng)商的專業(yè)化程度高,能夠達(dá)到規(guī)模經(jīng)濟(jì),因而注定成本更低、效率更高。第二,采用外包使公司特別是大公司能夠適當(dāng)縮小規(guī)模,保持敏捷性,克服由于規(guī)模經(jīng)濟(jì)而帶來的臃腫效應(yīng)。第三,可以轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)。技術(shù)和市場的變化如此迅速,使公司投資于不是自己核心競爭優(yōu)勢的業(yè)務(wù)存在著巨大的風(fēng)險(xiǎn),最好的辦法是將風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁給外包供應(yīng)商。第四,外包使公司既可以獲得更高效率、更低成本的專業(yè)化服務(wù),又可將自身的全部智能和資源專注于核心業(yè)務(wù),有利于從總體上降低公司的運(yùn)作成本、提高營運(yùn)效率。耐克,最大的運(yùn)動鞋制造商,卻沒有生產(chǎn)過一雙鞋;波音,頂尖的飛機(jī)制造公司,卻只生產(chǎn)座艙和翼尖。這就是公司為保持其在國際市場上的核心競爭優(yōu)勢而采取業(yè)務(wù)外包手段的結(jié)果。2.2企業(yè)共生當(dāng)幾家企業(yè)有著共同的需要,對于技術(shù)的保密或成本的考慮不愿外包的部分,共同出資建立專業(yè)化的廠家來生產(chǎn),并共同分享利益,負(fù)責(zé)成本。如,某一金融機(jī)構(gòu)并不擅長資訊管理,由于牽涉到自己的利益又不愿意外包,但也不愿意獨(dú)立承擔(dān)培養(yǎng)專業(yè)人員的成本,于是可以聯(lián)合其他金融機(jī)構(gòu)共同出資成立專門部門處理資訊管理業(yè)務(wù),合并后的資訊業(yè)務(wù)不僅方便了自己的需求,而且容易產(chǎn)生規(guī)模效益。2.3策略聯(lián)盟當(dāng)幾家公司擁有不同的關(guān)鍵技術(shù)和資源而彼此的市場互不矛盾時,可以相互交換資源以創(chuàng)造競爭優(yōu)勢。軟件大王微軟公司和芯片大王英特爾公司組成的Wintel聯(lián)盟是計(jì)算機(jī)業(yè)軟、硬件組合的最具壟斷性的事實(shí)聯(lián)盟。他們不但決定了現(xiàn)有PC的基本架構(gòu),使其產(chǎn)品和知識產(chǎn)權(quán)如幽靈般附著于每一臺PC,更重要的是他們決定了PC技術(shù)的未來走向及前進(jìn)步伐。兩家公司通過結(jié)成策略聯(lián)盟,創(chuàng)造了計(jì)算機(jī)業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)而獲得了強(qiáng)大的壟斷地位,使該產(chǎn)業(yè)中的任何廠商都必須在他們的陰影下生存,遵循他們指定的游戲規(guī)則,從而得以在一浪高過一浪的計(jì)算機(jī)業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新大潮中保持其強(qiáng)大的競爭優(yōu)勢。2.4虛擬銷售網(wǎng)絡(luò)即公司總部對下屬銷售網(wǎng)絡(luò)解放“產(chǎn)權(quán)”關(guān)系,使其成為擁有獨(dú)立法人資格的銷售公司,這樣首先可使總部無需為下屬辦事處發(fā)放工資,也不必再支出不必要的管理成本和市場開拓費(fèi)用;其次,各銷售公司成立后,均利用關(guān)系積極在社會上募股,無形中為公司積聚了大量的無息資金;再次,這種方式可以吸引大批的銷售人才匯集到總部的旗下,網(wǎng)絡(luò)了一批有實(shí)力有能力的人才。但虛擬銷售網(wǎng)絡(luò)的前提是,總部必須擁有具有相當(dāng)市場發(fā)展基礎(chǔ)的產(chǎn)品,并能以自身的品牌和技術(shù)優(yōu)勢保持其穩(wěn)定性,以防止經(jīng)銷公司另圖別處。筆者認(rèn)為,是否能成功實(shí)施“虛擬管理”關(guān)鍵要處理好兩方面問題:建立有效的管理信息系統(tǒng)平臺和正確選擇企業(yè)自身的核心競爭優(yōu)勢。因?yàn)樘摂M管理不僅是對經(jīng)營資源的功能整合,還是一種超越空間約束的整
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