崗位職責(zé)_項(xiàng)目部崗位說明書匯總11

努力了的才叫夢(mèng)想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負(fù)能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進(jìn)步。項(xiàng)目管理中心主任崗位說明書（管理者）崗位編號(hào)：崗位名稱項(xiàng)目管理中心主任所屬部門研發(fā)事業(yè)部直接主管研發(fā)總監(jiān)直接下屬注冊(cè)，情報(bào)調(diào)研員，臨床研究編寫日期編寫部門研發(fā)事業(yè)部工作目的為了增強(qiáng)企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)能力，提高企業(yè)自身活力，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，不斷地開發(fā)技術(shù)含量高、市場(chǎng)潛力大、生命周期長(zhǎng)的新產(chǎn)品工作職責(zé) 全面負(fù)責(zé)本部門日常管理工作 負(fù)責(zé)本部門管理制度的制定 負(fù)責(zé)本部門作業(yè)流程的制定 負(fù)責(zé)擬定新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃- 建立、完善新產(chǎn)品研發(fā)組織架構(gòu)； 依據(jù)上司發(fā)展戰(zhàn)略制定新產(chǎn)品研發(fā)近期、中長(zhǎng)期規(guī)劃，并負(fù)責(zé)調(diào)整、實(shí)施； 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的可行性研究并提出可行性研究報(bào)告 對(duì)可行性報(bào)告的真?zhèn)涡载?fù)責(zé) 對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)的可行性負(fù)責(zé) 對(duì)所引進(jìn)的技術(shù)資料與合同內(nèi)容的一致性負(fù)責(zé) 對(duì)于合作開發(fā)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)組織落實(shí)新產(chǎn)品開發(fā)的外協(xié)單位 對(duì)于外購(gòu)技術(shù)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)購(gòu)買項(xiàng)目的技術(shù)談判與商務(wù)談判 負(fù)責(zé)新藥臨床試驗(yàn)的組織落實(shí)工作 對(duì)新藥臨床試驗(yàn)資料的完整性、真?zhèn)涡载?fù)責(zé) 對(duì)新藥的立項(xiàng)認(rèn)證、申報(bào)注冊(cè)的組織工作負(fù)責(zé) 與藥監(jiān)局、藥審中心、藥檢所、衛(wèi)生廳等行業(yè)管理部門保持良好的聯(lián)絡(luò) 對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)的保密工作負(fù)責(zé) 負(fù)責(zé)部門下屬人員的績(jī)效考評(píng)工作 對(duì)部門的工作效果負(fù)責(zé) 對(duì)部門內(nèi)集團(tuán)公司財(cái)產(chǎn)的安全負(fù)責(zé) 工作權(quán)限 職責(zé)范圍內(nèi)的管理權(quán) 越級(jí)上訴權(quán)1. 財(cái)務(wù)權(quán)限： 日常報(bào)銷：對(duì)已通過財(cái)務(wù)總監(jiān)部批準(zhǔn)的預(yù)算內(nèi)的日常報(bào)銷可進(jìn)行審批，對(duì)于預(yù)算外的日常報(bào)銷可先行報(bào)批。 大額資金使用：對(duì)已通過財(cái)務(wù)總監(jiān)部批準(zhǔn)的預(yù)算內(nèi)大額資金使用可進(jìn)行審批，對(duì)于預(yù)算外的大額資金可先行報(bào)批。 辦公用品申購(gòu)領(lǐng)?。簩?duì)行政部預(yù)算內(nèi)辦公用品申購(gòu)金額小于2000元可進(jìn)行審批，對(duì)于超過此金額或預(yù)算外的辦公用品申購(gòu)可先行報(bào)批。2. 人事權(quán)限： 根據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定對(duì)部門所屬員工獎(jiǎng)懲的建議權(quán) 對(duì)所屬部門員工任免的建議權(quán) 績(jī)效考核：按公司有關(guān)規(guī)定對(duì)本部門員工的績(jī)效考核具有建議權(quán) 請(qǐng)假：對(duì)本部門員工小于3天的請(qǐng)假申請(qǐng)具有審批權(quán) 與相關(guān)部門開展本部門人員招聘、錄用及考核等權(quán)利 根據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定對(duì)部門員工具有提升降級(jí)的知曉權(quán)和建議權(quán)；3. 工作權(quán)限 越級(jí)上訴權(quán) 在新產(chǎn)品開發(fā)過程中，具有讓相關(guān)部門配合的權(quán)限； 具有建議本部門員工外出開會(huì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的權(quán)限；任職者素質(zhì)要求年齡3550歲學(xué)歷本科或本科以上職稱制藥工程師以上性別不限專業(yè)醫(yī)藥工作經(jīng)歷10年以上從事藥物科研、開發(fā)、管理工作資格認(rèn)證相關(guān)技能具備較強(qiáng)的外語水平；熟悉電腦操作。其他具備較強(qiáng)的公關(guān)能力；熟悉國(guó)