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僅供參考區(qū)私個(gè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)述職報(bào)告 日期:_ 姓名:_ 單位:_第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè)區(qū)私個(gè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)述職報(bào)告今年以來(lái),xx區(qū)私營(yíng)個(gè)體經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)在xx工商分局的領(lǐng)導(dǎo)下,在市私營(yíng)個(gè)體經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)的直接指導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以發(fā)展為主題,以服務(wù)為中心,在強(qiáng)化職能作用,改善運(yùn)行機(jī)制,夯實(shí)工作基礎(chǔ)上下功夫,努力把自身打造成黨和政府信任、工商行政管理機(jī)關(guān)滿意、會(huì)員群眾歡迎、社會(huì)各界認(rèn)可,充滿生機(jī)和活力的社會(huì)組織,團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)廣大會(huì)員為個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展發(fā)揮更大的作用,主要做了以下幾方面的工作:一、抓好自身建設(shè)xx區(qū)有拾屯和xx兩個(gè)基層分會(huì),人員共同特點(diǎn)是:工作熱情,有干勁,能吃苦,比較熟悉轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營(yíng)情況。不足之處是年齡偏大,文化偏低,綜合素質(zhì)不高,由于種種原因,人員短期內(nèi)不可能進(jìn)行大的調(diào)整,針對(duì)以上情況,我們一方面定期召集基層分會(huì)人員到區(qū)協(xié)會(huì)開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)、培訓(xùn),提高他們的理論水平和工作素質(zhì),另一方面物色比較年輕的,有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)能力和較好的經(jīng)濟(jì)效益,在轄區(qū)業(yè)戶內(nèi)有一定威信,并且愿意從事協(xié)會(huì)工作的同志,向他們宣傳、培訓(xùn)有關(guān)法律法規(guī),以便以后基層協(xié)會(huì)人員的順利更新?;旧献龅搅寺氊?zé)明確,制度嚴(yán)格,組織規(guī)范。二、加強(qiáng)黨組織建設(shè),充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用xx私個(gè)經(jīng)濟(jì)黨支部共發(fā)展新黨員19名,這些同志既是黨員,有的是個(gè)體老板,有的是非公企業(yè)雇員,我們定期組織上黨課,召開(kāi)黨員生活會(huì),黨小組會(huì),要求他們?cè)谧约旱膷徫簧铣浞职l(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,特別是針對(duì)黨員雇員,教育他們不忘黨員身份,用黨員的先鋒模范作用感染業(yè)主,敢于對(duì)企業(yè)內(nèi)不良現(xiàn)象,不正之風(fēng)說(shuō)“不”,贏得地位,不能擔(dān)心怕炒魷魚(yú)就畏縮不敢言。二是把零散黨員進(jìn)行掛靠,xx私個(gè)經(jīng)濟(jì)黨支部里的黨員地點(diǎn)分布比較分散,除了宏昌工程機(jī)械有限公司企業(yè)規(guī)模較大之外,其余黨員基本都屬零散游離分布,由于經(jīng)營(yíng)、距離、辦公條件等諸多原因,北片的很多黨員不方便到區(qū)協(xié)會(huì)來(lái)開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí),我們就組織北片的零散黨員統(tǒng)一掛靠到宏昌公司去,一是地理方便,二是宏昌公司的條件好些,西片的零散黨員統(tǒng)一掛靠到西方特種鋼球廠,這樣,既方便了學(xué)習(xí),又不讓他們來(lái)回多跑路,確保了支部黨員學(xué)習(xí)的連續(xù)性和有效性。三、強(qiáng)素質(zhì),凝聚人心,加大非公企業(yè)思想政治工作力度。一是聯(lián)系實(shí)際抓教育,注重滲透力。把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)和職工的思想實(shí)際作為思想政治工作的主要內(nèi)容,向職工宣講企業(yè)興衰與自身利益的關(guān)系,向企業(yè)主灌輸職工的精神狀態(tài)對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響,從而溝通企業(yè)主與職工的聯(lián)系,消除企業(yè)主單純追求效益,忽視職工利益的錯(cuò)誤做法,消除職工干一天活賺一天錢(qián),企業(yè)興衰與己無(wú)關(guān)的思想。二是結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)搞活動(dòng),注重吸引力。針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,有針對(duì)性地開(kāi)展一些職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體、娛樂(lè)、科技攻關(guān)和勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng),把職工的興奮點(diǎn)和注意力吸引到促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上來(lái)。三是采取措施解難題,注重感染力。關(guān)心職工生活,注意了解職工在生產(chǎn)、生活上的實(shí)際困難,傾聽(tīng)他們的意見(jiàn),了解他們的愿望,采取有力措施,及時(shí)解決他們的實(shí)際困難,使職工雖在非公有制企業(yè)中,也能感受到黨的溫暖。四、認(rèn)真落實(shí)企業(yè)“雙報(bào)”制度xx區(qū)企業(yè)“雙報(bào)”工作是由注冊(cè)、監(jiān)管一科與私營(yíng)個(gè)體經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)聯(lián)合運(yùn)作的,協(xié)會(huì)靳玉琪同志去注冊(cè)廳與注冊(cè)、監(jiān)管一科的同志一起,對(duì)來(lái)局年檢的私營(yíng)企業(yè)和新辦證的私營(yíng)企業(yè)進(jìn)行了耐心細(xì)致的詢問(wèn)、咨詢,做到不漏過(guò)一個(gè)企業(yè),圓滿完成了“雙報(bào)”工作任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同志們的好評(píng)。五、為會(huì)員提供全方位,多層次的服務(wù)通過(guò)建立侵權(quán)舉報(bào)投訴、會(huì)員定期聯(lián)系等制度,形成正常的工作機(jī)制和維權(quán)網(wǎng)絡(luò),為會(huì)員提供法律咨詢和服務(wù),通過(guò)訪貧問(wèn)苦送溫暖等活動(dòng)為會(huì)員做好事、辦實(shí)事、解難事,千方百計(jì)幫助會(huì)員解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和生活中遇到的各種困難,號(hào)召有條件的私營(yíng)企業(yè)主和個(gè)體業(yè)戶為困難會(huì)員奉獻(xiàn)愛(ài)心,送溫暖,財(cái)物計(jì)46余萬(wàn)元。積極組織私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶向四川震區(qū)獻(xiàn)愛(ài)心,共組織捐善款42萬(wàn)元。積極參加全市幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)洽談會(huì)。xx私個(gè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)組織了21家私營(yíng)企業(yè)進(jìn)場(chǎng),提供了包括培訓(xùn)、熟練工、操作工等三塊為主的就業(yè)崗位320個(gè),應(yīng)聘人員280人,其中黨員3人,全部達(dá)成用工意向。9月上旬響應(yīng)市關(guān)工委號(hào)召,在江蘇宏昌工程機(jī)械公司召開(kāi)了市區(qū)范圍
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