縣委組織部長2019年述職述廉述效報告.doc

僅供參考縣委組織部長2019年述職述廉述效報告 日期：_ 姓名：_ 單位：_第 1 頁 共 7 頁縣委組織部長2019年述職述廉述效報告今年9月，我由市委基層辦副主任調(diào)任鎮(zhèn)安縣委常委、組織部長。一年來，在市委組織部的精心指導和縣委的正確領導下，自己恪盡履職，積極作為，較好完成了各項工作任務。一、堅持以學為先，不斷提高政治業(yè)務素質(zhì)始終把學習作為增強黨性修養(yǎng)提高履職能力的主途徑。一是堅持政治學習不放松。結(jié)合兩學一做學習教育，通過集中學習、個人自學和參加研討，認真學習了習近平總書記系列重要講話精神和黨章黨規(guī)，特別是習近平來陜視察重要講話等必學篇目、領會新思想、新理論，把握新部署、新要求，自覺強化四種意識和四個自信。二是深入鉆研組織業(yè)務。主動跟進中央和省市關于黨的建設和組織業(yè)務的一系列重大安排部署，緊密結(jié)合實際，研究推進工作、狠抓落實的具體方法和措施。三是堅持學以致用、解決問題。圍繞基層組織建設難規(guī)范、黨員作用難發(fā)揮、人才工作難統(tǒng)籌等難點問題，深入基層開展專題調(diào)研20多次，到外市考察學習3次，撰寫了一批調(diào)研文章，研究制定了基層黨組織黨組織書記黨務工作基本規(guī)程，對規(guī)范提升基層黨建工作起到明顯的助推作用。二、堅持以干為要，扎實履行組織賦予的職責在市委基層辦副主任崗位上，一是確立了以黨的最新理論指導實踐，以全局視野高點定位，以創(chuàng)新理念打造品牌，以嚴實作風樹好標桿的工作思路，推動農(nóng)村基層組織建設工作有序承接、有效提升、創(chuàng)新發(fā)展。二是扎實組織開展兩學一做學習教育，按照堅持一個統(tǒng)攬、做到三個堅定不移、著眼四個全覆蓋、突出五個堅持、做到五個防止、實現(xiàn)六個見成效思路，在全市開展爭當五個先鋒、爭作五個表率活動，實現(xiàn)了學習教育全覆蓋、精細化、有實效。三是全力推進五個五黨建，督查指導各級各部門，全面落實市委關于黨建五大板塊、機關五條措施、鎮(zhèn)辦五項制度、村（社）五項舉措、黨委五個責任的各項具體要求和措施，制定了提升五個五黨建科學化水平的30條意見，實施十百千抓黨建、促脫貧工程，成功組織了全省在我市召開的五個五黨建現(xiàn)場會，推動各領域基層黨建全面發(fā)展。擔任縣委常委、組織部長以來，按照?；?、抓規(guī)范，補短板、促提升，強班子、帶隊伍，聚人才、增活力的思路，統(tǒng)籌推進組織各項工作。一是認真落實兩學一做學習教育234工作機制，在完成集中學習，專題討論、帶頭講黨課，參加民主生活會和組織生活會規(guī)定動作的同時，督促指導黨委（黨組）對支部、支部對黨員進行兩級會診，整改問題5萬多個；建立縣、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)學微信平臺503個，微信群613個，開展學習交流3.7萬余人次；縣級領導、科級干部、一般黨員和農(nóng)村普通黨員分層會考1800多場次，組織50多名黨組織書記走進縣電視臺專題會客廳接受訪談。二是抓實基層組織七項重點工作，共排查并找回失聯(lián)黨員23名，排查和處置違規(guī)違紀兩代一委及黨員89名，排查出46個未按期換屆基層黨組織已全部完成換屆，排查補繳黨費1014人、19.3萬元等。在此基礎上，編制推行基層黨組織書記黨務工作基本規(guī)程，嚴格規(guī)范支部三會一課制度、民主評議黨員、黨員發(fā)展管理、黨費收繳使用等基本黨務工作，解決基層黨務干部不會干的問題。三是深入基層黨組織建設提升年活動，完成四個清零任務，整頓軟弱渙散黨組織5個，先后投入489萬元，新建和改擴建村級活動場所18個，配齊了15個鎮(zhèn)辦組織委員，在85個有黨員的非公企業(yè)、31個有黨員的社會組織全部組建了黨組織，對146個非公企業(yè)和37個社會組織全部選派了黨建指導員，設立群團組織51個，實現(xiàn)了雙百覆蓋。全面兌現(xiàn)第一書記工作和生活經(jīng)費，組建了8個督導組和3個暗訪組，明查暗訪84個單位，現(xiàn)場查糾問題46個，督辦省市反饋問題14個，公開通報9期，約談鎮(zhèn)（辦）村（社）及包抓部門主要負責人20人次。四是嚴格落實干部三項機制，制定出臺了實施細則，加大了黨的建設、生態(tài)保護、扶貧攻堅等的督查和跟蹤問效，先后對6名領導干部進行了容錯，對2名違法違紀干部予以免職，對5名不作為干部進行問責處理和免職，調(diào)整不適宜擔任現(xiàn)職干部12名，對加強領導班子和干部隊伍建設起到明顯的推動作用。五是穩(wěn)妥推進縣鎮(zhèn)換屆工作，堅持把選優(yōu)配強班子作為首要目標，堅持把嚴肅換屆紀律作為底線要求，順利完成了縣鎮(zhèn)兩級黨委換屆和鎮(zhèn)人大政府換屆。六是大力加強人才工作，建立健全了人才工作領導體制和工作機制，制定了深化人才發(fā)展體制機制改革的實施辦法，引進各類人才156人，培養(yǎng)人才創(chuàng)業(yè)示范點20個，對有突出貢獻的拔尖人才進行推薦表彰。七是狠抓組織系統(tǒng)自身建設，以落實三項機制為抓手，以強化五部建設為目標，制定出臺了關于落實三項機制推進五部建設實施方案，強化組織工作的統(tǒng)籌力，落實力和破解難題的突破力。八是統(tǒng)籌抓好分管部門工作，指導抓好縣老干局、檔案局、黨史研究室、人社、養(yǎng)老經(jīng)辦中心等工作，推動各項工作有效開展。三、堅持以廉為本，始終恪守廉潔從政要求堅持把清廉做人、清廉做事、清廉為政作為基本要求。一是牢固樹立清廉意識，認真學習準則和條例，嚴格自我要求、自我管理，始終保持敬畏意識、自律意識和紅線意識，嚴格自警、自省、自勵，做到身正以率、自身過硬。二是認真履行黨風廉政建設責任，以落實黨風廉潔建設五個一要求為重點，通過定期檢查指導、研判工作、解決問題，強化重要崗位和時間節(jié)點的廉政風險防控，認真抓好分管部門、單位黨風廉潔建設。三是堅持從自身和自己所在單位及身邊工作人員做起，嚴格日常管理，加強提示提醒，做到防微杜漸，自己和親屬以及身邊工作人員沒有以權謀私問題和不廉潔行為。四、存在問題和改進措施一年來，在上級精心指導、縣委正確領導和相關班子成員、部門單位及鎮(zhèn)辦的大力支持下，自己立足自身崗位，認真履行職責，做了一些工作，但還存在一些亟待解決的問題。一是對組織工作融入全局、強化保障的定位還不夠準，圍繞中心、服務大局的實效性還需要進一步加強。二是研究破解黨建薄弱領域的方法措施還不夠硬，面上工作的推動力、難點問題的突破力還需要進一步增強。三是落實從嚴治部要求還不夠?qū)?，在加強部機關自身建設上還需要下大功夫。新的一年，自己將以更寬的思路、更嚴的標準、更實的措施，積極主動、扎實有效地開展工作。一要加強調(diào)查研究，深入研究和把握大局，努力在大局思考謀劃工作，切實增強組織工作服務保障的主