最新安利的企業(yè)文化.ppt

AMWAY安利 企業(yè)文化,北斗,1959年 年僅20余歲的杰溫安洛先生和理查狄維士先生在家中的地下室邁出了安利事業(yè)的第一步。,產(chǎn)品也只有一種, 樂(lè)新多用途濃縮清潔劑 (LOC)， 但這款產(chǎn)品卻是當(dāng)時(shí)市場(chǎng)上率先采用具生物降解性表面活性劑的清潔劑。 第一財(cái)年，安利公司便創(chuàng)下了50萬(wàn)美元營(yíng)業(yè)額的驕人業(yè)績(jī)。,開(kāi)業(yè)時(shí)，公司只有5名員工，辦公面積僅223平方米。,經(jīng)過(guò)50多年的發(fā)展，安利已成為蜚聲海內(nèi)外的大型日用消費(fèi)品生產(chǎn)及銷售商。 公司總部占地43萬(wàn)平方米，集中了安利主要生產(chǎn)設(shè)施與產(chǎn)品研發(fā)部門。,目前，公司生產(chǎn)和銷售五大系列450多種產(chǎn)品。 此外，還銷售世界6,500種品牌的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。 2014/15財(cái)年，安利機(jī)構(gòu)全球銷售額躍升至270億美元,在全球現(xiàn)擁有13,000名員工，390萬(wàn)名推銷人員。 業(yè)務(wù)遍及世界100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。 從一個(gè)賣肥皂的公司，成長(zhǎng)為在直銷業(yè)、電子商務(wù)、保健品和化妝品等生產(chǎn)以及物流等方面均居全球領(lǐng)先地位的跨國(guó)企業(yè)。,20世紀(jì)90年代，安利公司由第一代領(lǐng)導(dǎo)人向第二代領(lǐng)導(dǎo)人的過(guò)渡順利完成。在第二代領(lǐng)導(dǎo)人史提夫溫安洛先生和德狄維士先生的共同執(zhí)掌下，安利公司實(shí)現(xiàn)了長(zhǎng)足發(fā)展，開(kāi)啟了新篇章。 安利公司董事長(zhǎng)史提夫溫安洛先生從2001年6月上任美國(guó)商會(huì)主席,在著名財(cái)經(jīng)雜志福布斯(Forbes)2004年全美最大100家私人企業(yè)排名中，安利名列第19位。在2003年1月美國(guó)季刊雜志家族企業(yè)全球最大200家家族企業(yè)排名中，安利名列第104位。,2000年，公司將安利(Amway)、捷星(Quixtar)和捷通(Access Business Group) 合并成為安達(dá)高公司(Alticor Inc.)。,安利在全球設(shè)有97個(gè)實(shí)驗(yàn)室，聘有900多名專業(yè)技術(shù)人員，這些實(shí)驗(yàn)室每天都進(jìn)行約500個(gè)研究項(xiàng)目，主要包括產(chǎn)品配方、產(chǎn)品評(píng)估、檢測(cè)和生產(chǎn)流程制定與完善等內(nèi)容。,目前，公司已取得了1000多項(xiàng)專利，另有700多項(xiàng)正在申請(qǐng)中。 公司與全球85個(gè)商業(yè)組織、75所大學(xué)建立了技術(shù)合作關(guān)系，其中包括美國(guó)斯坦福大學(xué)、哈佛大學(xué)、韓國(guó)漢城國(guó)立醫(yī)科大學(xué)和中國(guó)的北京農(nóng)業(yè)大學(xué)等。另外，公司聘有200多位技術(shù)顧問(wèn)，協(xié)助解決各種專業(yè)問(wèn)題。,安利是世界知名的大型直銷企業(yè)。安利產(chǎn)品以其卓越的品質(zhì)贏得了安利營(yíng)銷人員與消費(fèi)者的由衷信任。這種信任，亦是安利與營(yíng)銷人員和消費(fèi)者之間彌足珍貴、非比尋常的紐帶。每位安利人都應(yīng)秉承安利追求卓越品質(zhì)的恒久信念，確保安利產(chǎn)品及服務(wù)的高價(jià)值和高品質(zhì)，這是我們永遠(yuǎn)的承諾和保證！ 安利品質(zhì)，貫穿于從研發(fā)到生產(chǎn)的每一步。品質(zhì)源于規(guī)劃，而非事后添補(bǔ)。,安利品質(zhì)的構(gòu)成，在于優(yōu)秀的人才、精良的設(shè)備、精選的原料、精益求精的承諾。 安利品質(zhì)，體現(xiàn)在每件產(chǎn)品和每次服務(wù)中，而每位安利人都有機(jī)會(huì)做出自己的一份貢獻(xiàn)。 安利品質(zhì)，反映在安利營(yíng)銷人員每天都透過(guò)展示讓顧客認(rèn)同安利產(chǎn)品。 安利品質(zhì)，在于顧客因滿意而重復(fù)購(gòu)買安利產(chǎn)品，更重要的是，營(yíng)銷人員的業(yè)務(wù)亦藉此不斷擴(kuò)大。 安利品質(zhì)，使顧客從充滿競(jìng)爭(zhēng)的品牌世界中選擇安利產(chǎn)品。只有出色功效、卓越品質(zhì)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，才能贏得顧客的青睞。,安利品質(zhì)宣言,直銷作為一種商品流通方式起源于19世紀(jì)末的美國(guó)，通常是由直銷人員直接在消費(fèi)者家中、工作地點(diǎn)或商店以外的地方進(jìn)行服務(wù)或銷售消費(fèi)品，并于現(xiàn)場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)做出詳細(xì)說(shuō)明或示范。,目前，直銷在全球170多個(gè)國(guó)家及地區(qū)發(fā)展，截至到2004年12月，全球直銷行業(yè)總營(yíng)業(yè)額達(dá)到892億美元，從業(yè)人員近5,000萬(wàn)人。,直銷具有提高商品流通效率、防止假貨滲透；有利于小企業(yè)的發(fā)展，豐富市場(chǎng)供應(yīng)；有利于靈活創(chuàng)業(yè)，為社會(huì)提供就業(yè)機(jī)會(huì)等特點(diǎn)。,時(shí)至今日，美國(guó)安利公司已擁有50多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和500萬(wàn)人的營(yíng)銷隊(duì)伍，在世界直銷行業(yè)有著舉足輕重的地位。 早在1979年，美國(guó)美國(guó)聯(lián)邦貿(mào)易委員會(huì)（FTC）就認(rèn)定安利運(yùn)營(yíng)方式為判定合法直銷和非法金字塔詐騙的界尺。,成立于1992年 1995年4月正式開(kāi)業(yè) 1998年7月獲得國(guó)家對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部、國(guó)家工商行政管理局、國(guó)家國(guó)內(nèi)貿(mào)易局的正式批準(zhǔn)。采用自設(shè)店鋪并雇傭推銷員的模式轉(zhuǎn)型經(jīng)營(yíng) 投資總額為2.2億美元 安利在廣州建有美國(guó)海外最大的生產(chǎn)基地面積達(dá)14.1萬(wàn)平方米。 占地4萬(wàn)平方米的現(xiàn)代化物流中心 在廣州和上海分設(shè)研發(fā)中心 新概念, 新技術(shù), 新產(chǎn)品 生產(chǎn)、銷售五大類270款優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品 20年來(lái)，安利（中國(guó)）累計(jì)銷售額達(dá)2642億元人民幣，繳納稅款605億元人民幣，發(fā)放報(bào)酬795億元，穩(wěn)居安利全球最大的市場(chǎng)。,安利公司的企業(yè)文化,安利為您生活添色彩,理想(Vision) 是指安利的首要目標(biāo),安利公司的企業(yè)文化,使命(Mission) 詮釋安利的精神本質(zhì)及具體業(yè)務(wù),通過(guò)安利營(yíng)銷人員、安利員工和安利創(chuàng)辦人家族成員的伙伴關(guān)系、安利的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和銷售服務(wù)，為每個(gè)人提供憑藉安利業(yè)務(wù)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的機(jī)會(huì)。,安利公司的企業(yè)文化,自由 家庭 希望 獎(jiǎng)勵(lì),創(chuàng)辦人信念 (FoundersFundamentals),創(chuàng)建安利的宗旨，也是安利相信能藉以創(chuàng)造豐盛人生的重要基礎(chǔ)。,安利公司的企業(yè)文化,自由就是樂(lè)觀進(jìn)進(jìn)取、努力成功的自由、響往環(huán)游天地任遨翔的自由、堅(jiān)持自己信念的自由、發(fā)掘自我無(wú)限潛能的自由，感受到這種自由的人不多，這種自由是必須去贏得的，賺取的，也是你個(gè)人的努力以赴和遠(yuǎn)見(jiàn)的成果。,自由,安利公司的企業(yè)文化,我們從來(lái)不把貧窮或階級(jí)當(dāng)一回事，因?yàn)檫@只是生命中的一個(gè)階段，我們也大多經(jīng)歷過(guò)貧窮，只是我們不再選擇貧窮，所以我們走出了貧窮，這就是你所擁有的自由，讓你可以脫離困境的自由，我們就擁有了力量。,安利公司的企業(yè)文化,相信安利的理念和哲學(xué)，是建立這 個(gè)事業(yè)的基礎(chǔ)，而且我們認(rèn)為，家 庭最能夠貫徹這樣的理念和哲學(xué)。,家庭,安利公司的企業(yè)文化,我們的理想是要讓那些孤獨(dú)的人，受到挫折 的人 ，燃起希望和安全感，我們聚集在此 就是為了這個(gè)理想。我們須相信自己，顯然 我們?cè)A(yù)知未來(lái)，但是我們可以追求理想， 努力不懈的追求理想，是領(lǐng)導(dǎo)者共同的特質(zhì)。,希望,安利公司的企業(yè)文化,獎(jiǎng)勵(lì),安利對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)，最大的獎(jiǎng)勵(lì)，不是來(lái)自于安利的獎(jiǎng)勵(lì)制度，而且這個(gè)事業(yè)徹底改善了你的生活，建立了你的自我價(jià)值，讓你以全新的態(tài)度面對(duì)生命。,安利公司的企業(yè)文化,伙伴關(guān)系 (Partnership) 誠(chéng)信 (Integrity) 個(gè)人價(jià)值 (Personal Worth) 成就 (Achievement) 個(gè)人責(zé)任 (Personal Responsibility) 自由企業(yè) (Free Enterprise),企業(yè)價(jià)值觀 (Corporate Values) - 安利事業(yè)發(fā)展必需及永恒不變的基本理念,安利公司的企業(yè)文化,安利本身就是建立在伙伴關(guān)系的基礎(chǔ)上，起源于兩位創(chuàng)辦人理查狄維士及杰溫安洛的伙伴關(guān)系，安利創(chuàng)辦人家族與安利營(yíng)銷人員以及安利員工的伙伴關(guān)系，是我們最引以自豪的寶貴財(cái)產(chǎn)，我們一直盡心盡力地為合作伙伴的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益而努力，從而增進(jìn)相互之間的信任，每一位曾經(jīng)為安利成功而付出努力的伙伴，均會(huì)因安利的成功獲得報(bào)酬。,伙伴關(guān)系(Partnership),安利公司的企業(yè)文化,誠(chéng)信是安利事業(yè)得以成功的根本。安利一向都是言必信，行必正。安利的成功并非單是經(jīng)濟(jì)意義上的成功、更有我們贏得的廣泛尊敬、信任和良好的聲譽(yù)。,誠(chéng)信 (Integrity),安利公司的企業(yè)文化,安利尊重并肯定每個(gè)人的獨(dú)特性。每個(gè)人都應(yīng)獲得尊重、獲得公平的對(duì)待以及擁有發(fā)揮潛能，達(dá)致成功的機(jī)會(huì)。,個(gè)人價(jià)值(Persongrity),安利公司的企業(yè)文化,我們既要自強(qiáng)不息，也要激勵(lì)他人。我們?yōu)樽非笞吭饺σ愿?為實(shí)現(xiàn)個(gè)人和群體和目標(biāo)不斷奮斗，為爭(zhēng)取進(jìn)步努力不懈，我們洞悉潮流、掌握趨勢(shì)，并迅速反應(yīng)，采取行動(dòng)，完成任務(wù).從中更取得寶貴的經(jīng)驗(yàn)。安利歷來(lái)鼓勵(lì)創(chuàng)意和革新。,成就 (Achievement),安利公司的企業(yè)文化,每個(gè)人都應(yīng)盡力盡責(zé)實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，也應(yīng)全力以赴幫助公司或伙伴實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。通過(guò)助人讓其自助，安利讓每