2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報(bào)告.doc

僅供參考2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報(bào)告 日期：_ 姓名：_ 單位：_第 1 頁 共 8 頁2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報(bào)告一、基本概況鄉(xiāng)黨委轄黨支部14個，其中農(nóng)村黨支部12個，聯(lián)建黨支部1個。有黨員224名，其中正式黨員218名。xx年，鄉(xiāng)黨委班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)黨員、干部、群眾，用心用腦用力，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊(duì)伍，抓亮點(diǎn)求突破，不斷強(qiáng)化管黨責(zé)任意識，扎實(shí)推進(jìn)黨的各項(xiàng)建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。二、基層黨建工作履職情況扎實(shí)推進(jìn)貧困村黨建促進(jìn)行動。一是實(shí)行組織聯(lián)建，采取四個貧困村與縣級對口幫扶單位、企事業(yè)單位聯(lián)建黨組織。通過聯(lián)建，對口幫扶單位和企事業(yè)單位發(fā)揮自身優(yōu)勢，幫助貧困村爭取項(xiàng)目、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，解決辦理實(shí)事。如縣地稅局對口聯(lián)系村，協(xié)調(diào)解決公路硬化資金萬元。市人防辦對口聯(lián)系紅光村，為紅光村解決了辦公和公議桌椅，協(xié)調(diào)300萬元資金解決了逃生設(shè)施建設(shè)等。二是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包片干部駐村聯(lián)戶，建立與貧困戶結(jié)對幫扶制度，確保群眾不脫貧、干部不脫鉤。三是選優(yōu)配強(qiáng)脫貧帶頭人，以村兩委換屆為契機(jī)，從外出務(wù)工經(jīng)商人員中選出1名產(chǎn)業(yè)書記，從機(jī)關(guān)黨員干部中選出1名爬坡書記。每個貧困村選派1名黨建指導(dǎo)員，幫助貧困村找準(zhǔn)項(xiàng)目，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。四是教育培訓(xùn)，提升脫貧致富帶動能力。積極組織村兩委成員參加各類培訓(xùn)。組織村兩委干部、群眾代表外出學(xué)習(xí)參觀，開闊發(fā)展視野。注重把致富能手發(fā)展成黨員，今年發(fā)展黨員4名，其中致富帶頭人1名。五是整合資源，解決貧困村無活動場所問題。充分利用村小教室閑置優(yōu)勢，將紅光村小改造作為村級活動室，解決無活動場所問題。找準(zhǔn)突出問題，加強(qiáng)軟弱渙散黨支部整頓。一是下派鄉(xiāng)黨委書記、組織員到村任第一書記、與縣級機(jī)關(guān)聯(lián)建黨總支等措施，加強(qiáng)班子建設(shè)，增加后勁。嚴(yán)格落實(shí)四議兩公開一監(jiān)督民主管理制度，建立規(guī)范的黨務(wù)村務(wù)財(cái)務(wù)公開等制度，堅(jiān)持村民五要工作法，解決村級管理混亂問題，接受群眾監(jiān)督。建黨員為民服務(wù)工作隊(duì)，定期組織開展公路隱患點(diǎn)整治、走訪慰問和幫扶困難黨員等為民服務(wù)活動。深化干部走基層，真情五為民活動，建立完善民生、困難群眾、社會穩(wěn)定三本臺帳，解決服務(wù)意識差的問題。保障村級黨建工作經(jīng)費(fèi)2萬元，組織開展村兩委干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，解決服務(wù)能力弱等問題。三、xx年黨建工作推進(jìn)情況以建制度為根本，強(qiáng)化黨委班子建設(shè)，履行抓班子職責(zé)。一是召開專題會議研究制定xx年度黨建工作意見和考核細(xì)則，并通過簽訂目標(biāo)責(zé)任書的形式，把黨建工作目標(biāo)任務(wù)層層落實(shí)分解落實(shí)到村級黨組織，實(shí)現(xiàn)指標(biāo)量化、任務(wù)分解，形成了一級抓一級的黨建工作體系。二是帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持和完善班子議事以及運(yùn)行規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行三重一大事項(xiàng)集體決策制度，不搞一言堂，不事先發(fā)言定調(diào)，最大限度地集思廣益，切實(shí)做到了民主議事、科學(xué)決策。三是始終把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作為政治責(zé)任，堅(jiān)持和完善中心組學(xué)習(xí)制度，實(shí)現(xiàn)至少每月集中學(xué)習(xí)1次，學(xué)習(xí)以扶貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資等重點(diǎn)工作，以及黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為主要內(nèi)容，著力提高針對性和實(shí)效性。同時，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，開展了村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層設(shè)施建設(shè)、醫(yī)療衛(wèi)生等專項(xiàng)調(diào)研，將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成果。堅(jiān)持班長負(fù)總責(zé)，班子成員分工負(fù)責(zé)，增強(qiáng)執(zhí)行能力，提高工作實(shí)效。今年以來，鄉(xiāng)上分別成立了黨建工作、項(xiàng)目工作、社會穩(wěn)定和安全等工作組，分別由班子成員牽頭負(fù)責(zé)確定的重點(diǎn)項(xiàng)目工作。堅(jiān)持和完善溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督約束等工作制度。及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)分工，嚴(yán)格執(zhí)行一把手不直接分管財(cái)務(wù)、人事、物資采購、工程項(xiàng)目建設(shè)和行政審批執(zhí)法工作要求。四是認(rèn)真踐行三嚴(yán)三實(shí)要求，堅(jiān)持從我做起，向我看起，以身作則，管好了自己，管好了親屬和身邊的工作人員，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)黨紀(jì)條規(guī)，作廉潔表率。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，履行帶隊(duì)伍職責(zé)1.學(xué)以致用，以用促學(xué)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)和實(shí)踐。身為班長，抓好班子、帶好隊(duì)伍是最主要的工作職責(zé)之一。我堅(jiān)持班長抓班子、班子帶隊(duì)伍、隊(duì)伍促發(fā)展的理念，在群眾路線教育實(shí)踐活動建章立制環(huán)節(jié)，建立和完善了干部學(xué)習(xí)制度，確保每月至少開展1次干部集中學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神、學(xué)習(xí)各級重要會議精神、黨紀(jì)條規(guī)、政策法規(guī)、綜合業(yè)務(wù)等，提高干部隊(duì)伍政治理論、依法辦事以及業(yè)務(wù)工作水平。大力開展干部人才培養(yǎng)工作，通過師帶徒、傳幫帶、請進(jìn)來、走出去等方式，拓寬干部隊(duì)伍視野，學(xué)習(xí)好的理念和經(jīng)驗(yàn)。結(jié)合通過多種形式、多個渠道培養(yǎng)鍛煉人才，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，推進(jìn)能手治鄉(xiāng)、能人治村，增加業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手、致富帶頭人。強(qiáng)化管理，狠抓黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)村級組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，制定出臺村干部績效考核管理和兌現(xiàn)換屆時競職辭職承諾，充分發(fā)揮基層黨組織在急難險(xiǎn)重任務(wù)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。按照控制數(shù)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用要求，對黨支部書記進(jìn)行了發(fā)展黨員工作細(xì)則培訓(xùn)，全面推行發(fā)展黨員預(yù)審機(jī)制，嚴(yán)把黨員入口。今年雙預(yù)審發(fā)展黨員4名。致力于規(guī)范黨組織活動，加強(qiáng)黨員日常教育管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行三會一課制度，定期開展黨支部活動，落實(shí)黨課制度，利用遠(yuǎn)程教育平臺，定期播放和組織收看黨建的建設(shè)、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村技術(shù)等節(jié)目。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活會和黨員民主評議，加大不合格黨員處置，暢通黨員出口。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作宣傳和教育，加大違紀(jì)違規(guī)黨員干部的查處和懲治力度。給予3名違紀(jì)黨員黨內(nèi)警告處分。致力于保障黨員民主權(quán)利，全面推行黨務(wù)公開。致力于推動黨內(nèi)和諧，落實(shí)黨員關(guān)愛行動。開展春節(jié)走訪慰問困難黨員活動，審核上報(bào)并兌現(xiàn)離職村干部生活補(bǔ)助。嚴(yán)格兌現(xiàn)村干部工資待遇。扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展，履行抓發(fā)展惠民生的職責(zé)群教活動堅(jiān)持以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，貫徹整風(fēng)精神，充分調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大群眾兩個積極性，不折不扣完成了各環(huán)節(jié)規(guī)定動作。開展了集中學(xué)習(xí)8次，集體討論5次，撰寫心得體會15篇、調(diào)研文章4篇、討論發(fā)言材料30余篇。重點(diǎn)聚焦不關(guān)心群眾冷暖、缺乏擔(dān)當(dāng)意識、落實(shí)惠民政策機(jī)械死板、工作方式簡單粗暴等問題，建立了干部承諾交賬制度、民事代辦制度、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)群眾制度、干部績效考核等7項(xiàng)制度。建立完善了民生、困難群眾和穩(wěn)定三本臺賬，著力幫助群眾解決急難愁盼困難。整合各類資金，加快推進(jìn)村級硬化公路、公路隱患點(diǎn)整治、便民路修建、灌溉渠道整治、場鎮(zhèn)垃圾處理等惠民實(shí)事20余項(xiàng)。助農(nóng)增收上采取走出去的方式，組織黨員干部、群眾代表到就近產(chǎn)業(yè)發(fā)展較好的鎮(zhèn)村參觀、考察、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，先看后干。目前，已規(guī)劃發(fā)展核桃xx畝、茵紅李3000畝、五月脆李子700畝。同時組織開展電工、焊工和建筑工培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)轉(zhuǎn)移2800余人。集中化解了矛盾糾紛6起。四、存在問題和不足一是我于今年10月下派到鄉(xiāng)擔(dān)任黨委書記，時間緊、任務(wù)重，需要及時完成由機(jī)關(guān)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的角色轉(zhuǎn)換。工作中在堅(jiān)持把制度建設(shè)貫穿領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)各方面，加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委班子自身建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨要求，堅(jiān)持和完善黨建第一責(zé)任人制度方面還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。二是村級黨支部存在黨組織服務(wù)意識差、服務(wù)能力弱、群眾意見大等問題。主要原因在于普遍存在年齡偏大，文化層次偏低的現(xiàn)象，黨組織負(fù)責(zé)人能力素質(zhì)參差不齊，在思想觀念上不夠解放，重項(xiàng)目輕黨建。三是部分村干部雙帶能力不強(qiáng)，先鋒模范作用不夠凸顯，與農(nóng)民群眾增收致富的愿望存在矛盾。主要原因在于在推進(jìn)工作中怕得罪人、怕麻煩，畏難情緒嚴(yán)重、等待觀望，組織實(shí)施束手無策。四是基層基礎(chǔ)保障投入少，村級工作經(jīng)費(fèi)少，發(fā)展產(chǎn)業(yè)、改善基礎(chǔ)條件、為民服務(wù)等難以落實(shí)，只停留在嘴上。同時，村干部待遇偏低，與紛繁復(fù)雜的農(nóng)村工作存在矛盾。一定程度上影響了村干部工作的積極性和熱情。五、下一步工作打算在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)上下功夫。配齊領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的基層黨建工