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文檔簡介

第一章 院務(wù)工作職責(zé)第一節(jié) 行政工作職責(zé)一、院長辦公室工作職責(zé) (一)在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)各類計劃、報告、總結(jié)等文件的起草打印、制發(fā),及時按要求上報文件報表。(二)負(fù)責(zé)行政文件的收發(fā)、登記、傳閱、擬辦、督辦,對上級機(jī)關(guān)和有關(guān)單位的通知及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。(三)協(xié)調(diào)各部門工作,領(lǐng)會和貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖,對階段性工作經(jīng)常督辦,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展情況。(四)安排好各種會議,做好會議記錄,切實做好會務(wù)工作。(五)接待來信來訪,安排領(lǐng)導(dǎo)接待曰,熱情接待外來參觀人員和外賓。(六)做好通訊聯(lián)絡(luò)工作,保證通訊線路暢通。(七)與總務(wù)科配合做好醫(yī)院的安全保衛(wèi)和消防工作。(八)負(fù)責(zé)全院機(jī)動車輛安排管理,驗審和維修,保證行車安全,嚴(yán)防交通事故。(九)做好醫(yī)院保密工作。(十)負(fù)責(zé)醫(yī)院印章的保管和用印。(十一)做好文書檔案,設(shè)備檔案,科技檔案的收集、整理、立卷歸檔和利用工作,做好會計檔案的保管工作。(十二)做好總值班管理,安排醫(yī)院總值班表,督促做好值班。(十三)做好院長臨時交辦的其他工作。二、院長職責(zé)(一)在上級衛(wèi)生主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)社會主義醫(yī)院辦院方針、政策、法令和法規(guī),全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作,包括保健、醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政、人事、保衛(wèi)、財務(wù)、設(shè)備和后勤等工作,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院內(nèi)部改革,院長是醫(yī)院法人。(二)領(lǐng)導(dǎo)制定醫(yī)院長遠(yuǎn)規(guī)劃和工作計劃,按期布置、檢查、總結(jié)工作,并向上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報。(三)負(fù)責(zé)組織、檢查保健、醫(yī)療、護(hù)理等工作,定期深人社區(qū)、門診、病房和科室,采取積極有效措施,不斷提高保健、醫(yī)療質(zhì)量,保證全院工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。(四)負(fù)責(zé)組織、檢查人才培養(yǎng)、臨床教學(xué)和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。(五)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)研究工作計劃的制定和貫徹執(zhí)行情況,采取措施,促進(jìn)科研工作的開展。(六)負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)院擔(dān)負(fù)的醫(yī)療工作和社區(qū)保健工作。(七)加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè),教育職工、工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng),防止并糾正各種不正之風(fēng)的發(fā)生。(八)督促檢查以崗位責(zé)任制為中心,的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。(九)負(fù)責(zé)組織擬定醫(yī)院各項行政工作制度,并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。(十)根據(jù)國家人事制度,負(fù)責(zé)醫(yī)院工作人員的任免、聘用、獎懲、調(diào)動和晉升等工作。(十一)加強(qiáng)對后勤、財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),審查醫(yī)院的預(yù)、決算,檢查督促財務(wù)收入支出,遵守財經(jīng)法規(guī)、制度,審查物資供應(yīng),計劃與合理使用,積極創(chuàng)造條件,改善職工福利,關(guān)心職工生活。(十二)及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。(十三)積極支持院黨委丁作,保障院職工代表大會和工會按規(guī)定行使其職權(quán),認(rèn)真貫徹“雙向”支持,關(guān)心共青團(tuán)工作,尊重民主黨派,開展正常工作,充分發(fā)揮醫(yī)院各方面的積極因素。(十四)因事外出不在崗時,應(yīng)指定一位副院長代替院長職務(wù)。三、業(yè)務(wù)(醫(yī)療、科教、醫(yī)技、護(hù)理)副院長職責(zé)(一)在院長領(lǐng)導(dǎo)下,分管全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、醫(yī)技、護(hù)理、院內(nèi)感染等工作。(二)負(fù)責(zé)組織擬定醫(yī)院各項醫(yī)療制度、診療護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程,并督促檢查執(zhí)行情況。(三)深入科室,了解和檢查臨床診斷、治療和護(hù)理情況,必要時組織領(lǐng)導(dǎo)對急、危重病人會診、搶救工作,定期分析醫(yī)護(hù)質(zhì)量、效率指標(biāo),采取措施。不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。(四)負(fù)責(zé)督促檢查全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)情況。(五)負(fù)責(zé)督促檢查大、中專醫(yī)學(xué)院校實習(xí)生的臨床實習(xí)工作。(六)領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究和人才培訓(xùn)、國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流等工作,組織各級各類科研課題及科研成果的申報。(七)檢查、督促醫(yī)技科室工作,不斷提高醫(yī)技科室工作質(zhì)量。(八)負(fù)責(zé)組織制定院內(nèi)感染工作計劃,定期檢查完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時提出解決措施。(九)負(fù)責(zé)組織制定院病案管理的工作計劃,督促有關(guān)科室、人員定期檢查病案,并進(jìn)行評價。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。(十)負(fù)責(zé)組織、檢查門、急診工作,了解急、重病員入院情況,組織檢查醫(yī)院的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告等項工作。(十一)負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)院擔(dān)負(fù)的基層醫(yī)療衛(wèi)生單位工作,以及衛(wèi)生支農(nóng)、救災(zāi)救護(hù)等工作。四、后勤副院長職責(zé)(一)在院長領(lǐng)導(dǎo)下,分管財務(wù)、總務(wù)、基建、保衛(wèi)和院內(nèi)后勤工作。(二)負(fù)責(zé)組織擬定分管部門的各項工作制度,并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。(三)負(fù)責(zé)督促后勤保障部門保證醫(yī)療所需物資供應(yīng)、管理,防止浪費(fèi)。(四)負(fù)責(zé)審查全院預(yù)、決算,掌握財務(wù)收入支出、基建、維修及醫(yī)院財產(chǎn)物資的管理工作,積極增收節(jié)支。(五)負(fù)責(zé)院內(nèi)后勤、改革實施與完善,負(fù)責(zé)督促全院的經(jīng)濟(jì)管理工作。(六)負(fù)責(zé)督促檢查醫(yī)院治安、保衛(wèi)消防工作。(七)負(fù)責(zé)督促檢查做好全院工作人員(包括退休職工)的生活福利保障工作。(八)負(fù)責(zé)督促、檢查院內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生保潔、門前“三包”、除四害、污水處理和綠化環(huán)境工作。五、院長辦公室主任職責(zé)(一)在院長、分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院秘書、行政管理工作。(二)協(xié)助院長組織、安排各種行政會議并做好會議記錄,負(fù)責(zé)起草醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。(三)負(fù)責(zé)催辦和協(xié)調(diào)處理全院行政管理工作中的有關(guān)工作和問題。(四)負(fù)責(zé)醫(yī)院制度抽查、參與醫(yī)院深化改革和經(jīng)營管理。(五)負(fù)責(zé)督促醫(yī)院目標(biāo)、院科二級綜合目標(biāo)的按時完成。(六)負(fù)責(zé)管理現(xiàn)行文書的收發(fā)登記、傳遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。(七)領(lǐng)導(dǎo)本室人員做好印簽、保密、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、信訪、外事參觀及接待車輛使用等工作。(八)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。副主任協(xié)助主任完成工作。六、文書、檔案管理員職責(zé) (一)在黨政辦主任領(lǐng)導(dǎo)下,按規(guī)定負(fù)責(zé)文書的收發(fā)登記,傳遞傳閱,做到認(rèn)真、及時、準(zhǔn)確。(二)負(fù)責(zé)文件、信函、資料的保密工作。(三)認(rèn)真管理使用院公章,堅持按規(guī)定的范圍和手續(xù)正確使用印鑒,遇有疑難問題及時請示。(四)做好文件材料收集、立卷、歸檔工作,使立卷歸檔材料齊全、準(zhǔn)確,提高案卷質(zhì)量。(五)做好各種歸檔材料的收集、整理、鑒定、登記、統(tǒng)計等基礎(chǔ)工作,熟悉所保管的檔案情況。(六)實事求是,遵紀(jì)守法,嚴(yán)守秘密,做好防護(hù)工作,確保檔案的完整與安全。(七)按上級考核制度的要求逐步完善檔案管理條件,實現(xiàn)檔案工作規(guī)范化。(八)掌握檔案管理知識和現(xiàn)代化技術(shù),編制必要的檢索工具,積極主動開展檔案利用工作。(九)檔案人員調(diào)動工作時,必須在辦完檔案移交手續(xù)后方能離開崗位。七、總機(jī)房話務(wù)員職責(zé)(一)堅守工作崗位,遵守勞動紀(jì)律,準(zhǔn)確、快速操作,確保用戶的正常通話。(二)努力鉆研業(yè)務(wù),使用禮貌用語,語調(diào)和氣、熱情,不竊聽通話內(nèi)容。(三)遵守保密制度及有關(guān)話務(wù)員工作的規(guī)定,增強(qiáng)保密觀念,確保保密工作的安全。(四)認(rèn)真完成上級布置的各項任務(wù),及時完成通信工作。(五)愛護(hù)設(shè)備,精心使用,定期保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)故障及時處理,確保電話暢通。八、駕駛班班長職責(zé)(一)在院長辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)指揮、調(diào)度出車工作,確保中心運(yùn)輸任務(wù)的完成。(二)班長應(yīng)堅守崗位,外出認(rèn)真履行請假手續(xù)。(三)負(fù)責(zé)駕駛班人員的考勤和考核工作。(四)負(fù)責(zé)車輛的維修、保養(yǎng)管理工作。(五)做好駕駛員的職業(yè)道德教育和技能培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,確保安全。(六)了解駕駛員的思想動態(tài)和身體狀況,不帶病出車,以確保行車安全。(七)簽訂車輛管理目標(biāo)責(zé)任狀,完成年度車輛安全管理目標(biāo)。九、駕駛員職責(zé)(一)在院長辦公室和班長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院規(guī)定的各項運(yùn)輸工作。(二)堅守崗位,做好真,真車前的一切準(zhǔn)備工作,服從調(diào)度,隨叫隨到,下達(dá)任務(wù)后,迅速出車。(三)定期做好車輛的檢修,保養(yǎng)和救護(hù)車的清潔消毒工作。(四)刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)、自覺遵守交通規(guī)則,安全行車,節(jié)約用油,詳細(xì)記錄車輛運(yùn)行情況。(五)愛護(hù)公物,管好材料和工具。無派車單不得私自出車,不侵公肥私,不徇私情。(六)改善服務(wù)態(tài)度,因公出車,一視同仁,禮貌待人,文明開車。(七)外借用車,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后按規(guī)定收費(fèi)。第二節(jié) 人事科工作職責(zé)一、人事科科長職責(zé) (1) 在院長領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)人事工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定,全院人事調(diào)配工作。(2) 負(fù)責(zé)全院編制管理工作,結(jié)合醫(yī)院實際際,進(jìn)行定員定編的調(diào)研,合理編配和使用各級各類人員。(三)掌握熟悉干部業(yè)務(wù)水平、組織能力和政治思想情況,提出提拔、配備、使用意見。(四)負(fù)責(zé)全院聘用(任)制及合同管理工作,主動和有關(guān)科室研究,提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調(diào)整下資的意見。(五)按照國家規(guī)定,做好工作人員的退職、退休、離職休養(yǎng)審批工作。(六)負(fù)責(zé)管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。收集、整理技術(shù)檔案,建立健全檔案制度。(七)做好干部職工的平時考核、各種假期的審批管理,配合有關(guān)部門定期檢查崗位責(zé)任及勞動紀(jì)律。(8) 負(fù)責(zé)全院勞動工資、勞保福利工作,按政策完成調(diào)資任務(wù)、職工病故撫恤、家屬醫(yī)療補(bǔ)助等。(九)做好人才需求預(yù)測,大中專院校畢業(yè)生的雙選錄用和崗前培訓(xùn),負(fù)責(zé)畢業(yè)生的錄用及人事代理,抓好見習(xí)期管理。(十)完成領(lǐng)導(dǎo)及上級交辦的各項任務(wù)。 副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。2、 人事科科員職責(zé)(一)在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,承辦人員的調(diào)進(jìn)調(diào)出、退休退職、辭職辭退、內(nèi)退等手續(xù)。(二)做好各級各類人員的職稱晉升、考試考務(wù)及聘任工作和工人考工、勞動合同的簽訂,承辦全院聘用(任)合同簽訂等手續(xù)。(三)協(xié)助做好干部職工的平時考核及年度考核工作,承辦職工勞動考勤。(四)根據(jù)醫(yī)院獎懲制度,辦理好職獎勵、行政處分和違紀(jì)處理的人事手續(xù)。(五)做勞動工資月報、季報、年報及干部人事報表和各種統(tǒng)計報表工作。(六)完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。三、人事科工作職責(zé)(一)根據(jù)人事工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定,全院人事調(diào)配工作。(二)負(fù)責(zé)全院編制管理工作,結(jié)合醫(yī)院實際,進(jìn)行定員定編的調(diào)研,合理編配和使用各級各類人員。(三)做好組織考察工作,掌握干部業(yè)務(wù)水平、組織能力和政治思想情況,提出提拔、配備、使用意見。(四)做好各級各類人員的職稱晉升、考試考務(wù)及聘任工作和工人考工、勞動合同的簽訂,承辦全院聘用(任)合同簽訂等手續(xù)。主動和有關(guān)科室研究,提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調(diào)整工資的意見。(五)按照國家規(guī)定,做好工作人員的退職、退休、離職休養(yǎng)審批工作。(六)做好工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。收集、整理技術(shù)檔案,建立健全檔案制度。(七)做好干部職工的平時考核、各種假期的審批管理,配合有關(guān)部門定期檢查崗位責(zé)任及勞動紀(jì)律。根據(jù)醫(yī)院獎懲制度,辦理好職獎勵、行政處分和違紀(jì)處理的人事手續(xù)。(八)負(fù)責(zé)全院勞動工資、勞保福利工作,做好職工的勞動考勤及工資結(jié)算,按政策完成調(diào)資任務(wù)、職工病故撫恤、家屬醫(yī)療補(bǔ)助等。(九)做好人才需求預(yù)測,大中專院校畢業(yè)生的雙選錄用和崗前培訓(xùn),負(fù)責(zé)畢業(yè)生的錄用及人事代理,抓好見習(xí)期管理。(十)做好退休職工的返聘及臨時工的編制、工資管理、勞動工資月報、季報、年報及干部人事報表和各種統(tǒng)計報表工作。(十一)完成領(lǐng)導(dǎo)及上級交辦的各項任務(wù)。第三節(jié) 紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)一、紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作履行黨的紀(jì)律檢查、行政監(jiān)察兩項職能。對醫(yī)院黨委、行政和紀(jì)委全面負(fù)責(zé)。(一)貫徹落實上級紀(jì)委、醫(yī)院黨委和紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的決定,維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī),檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況。(二)履行紀(jì)委的“保護(hù)、教育、監(jiān)督、懲處”職能,負(fù)責(zé)黨員干部廉潔白律工作,抓好全院黨風(fēng)廉政建設(shè)。負(fù)責(zé)受理黨員違反黨的章程及其他黨內(nèi)法規(guī)的案件,按照處分權(quán)限決定或取消對涉嫌案件中的黨員的處理:受理黨員和監(jiān)督對象的控告和申訴。(三)認(rèn)真處理來信來訪,傾聽群眾意見,了解群眾呼聲,暢通民主渠道,促進(jìn)民主政治建設(shè)。(四)做好醫(yī)院行政監(jiān)察工作的方針、政策和法律法規(guī)及規(guī)章制度的宣傳工作,教育監(jiān)察對象遵紀(jì)守法、廉潔行醫(yī)。(五)綜合分析醫(yī)院行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的情況,提出糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作的意見,對醫(yī)院糾風(fēng)專項治理和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、督促。(六)對醫(yī)院重大經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行行政監(jiān)察,特別是對涉權(quán)、涉錢、涉物部門在經(jīng)濟(jì)活動中情況的監(jiān)督、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時查處。(七)完成上級監(jiān)察部門和醫(yī)院黨委、紀(jì)委和行政交辦的各項工作任務(wù)。1、 紀(jì)檢監(jiān)察科長崗位職責(zé)(一)在醫(yī)院黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,及時熟悉和掌握黨的有關(guān)政策、法規(guī),不斷提高遵紀(jì)執(zhí)法的水平。(二)向醫(yī)院職工積極宣傳黨和國家的規(guī)定、條例、政紀(jì)和法規(guī),促使醫(yī)院職工遵紀(jì)守法。(三)監(jiān)督檢查醫(yī)院各部門制定和執(zhí)行有關(guān)規(guī)定、制度情況,對其違反國家法律和有損國家和醫(yī)院利益的條款提出修改、補(bǔ)充的建議或意見。(四)對醫(yī)院重大經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行行政監(jiān)察,特別是對涉權(quán)、涉錢、涉物部門在經(jīng)濟(jì)活動中情況的監(jiān)督、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時查處。(五)綜合分析醫(yī)院行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的情況,提出糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作的意見。對醫(yī)院糾風(fēng)專項治理和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、督促。(六)協(xié)助紀(jì)委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實;協(xié)助抓好對黨員干部黨風(fēng)廉政和反腐倡廉的思想教育。(七)嚴(yán)守秘密,認(rèn)真做紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作,協(xié)助案件調(diào)查、處理工作,確保每年來信來訪的辦結(jié)率達(dá)100%。(八)完成上級監(jiān)察部門和醫(yī)院黨委、行政交辦的各項工作任務(wù)。第四節(jié) 信息科工作職責(zé)一、信息科科長職責(zé)(一)在院長及分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的計算機(jī)、信息管理、圖書管理等工作。 (二)規(guī)劃并實施針對醫(yī)院的總體業(yè)務(wù)目標(biāo)的信息化建設(shè)愿景和方案。(三)擬定有關(guān)業(yè)務(wù)工作計劃,經(jīng)分管院長批準(zhǔn)后,組織實施,按時總結(jié)匯報。定期召開科務(wù)會,組織檢查和督促信息中心、圖書館等部門的各項工作,及時向業(yè)務(wù)科室提供信息反饋及醫(yī)藥衛(wèi)生文獻(xiàn)資料。(四)負(fù)責(zé)規(guī)劃并建立適應(yīng)臨床、醫(yī)技等部門管理需求的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),并根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要進(jìn)一步組織開發(fā)系統(tǒng)軟件,使之達(dá)到醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)。(五)負(fù)責(zé)全院網(wǎng)絡(luò)設(shè)備添置及更新的規(guī)劃及實施,負(fù)責(zé)醫(yī)院計算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)工作,檢查落實網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行,使之滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)需求。(六)按時組織完成各種圖書文獻(xiàn)信息的回收、整理、保存和利用工作。(七)定期組織科室人員進(jìn)行政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。根據(jù)年度總結(jié)對科室成員進(jìn)行評估。(八)負(fù)責(zé)做好年度工作總結(jié),制定科室下年度的工作計劃。(九)按照圍家信息安全規(guī)定,做好信息保密工作。(十)完成上級指派的其他工作。二、醫(yī)院信息系統(tǒng)(HIS)管理人員職責(zé)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理人員主要負(fù)責(zé)監(jiān)控全院信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)工作情況,及時處理信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)中所遇到的問題,重大問題和難以解決的問題要及時上報,并請有關(guān)部門給予指導(dǎo)和解決。具體職責(zé)如下:(一)根據(jù)醫(yī)院的實際管理模式及醫(yī)院管理信息系統(tǒng)的需要,編制各管理信息系統(tǒng)的需求分析。(二)維護(hù)好各系統(tǒng)軟件,掌握好系統(tǒng)軟件和測試軟件的使用,負(fù)責(zé)注冊用戶、設(shè)置口令、授予權(quán)限,并適時加以修改,以便增強(qiáng)系統(tǒng)的保密程度。(三)在全院范圍內(nèi)積極普及和宣傳計算機(jī)管理知識并負(fù)責(zé)指導(dǎo)有關(guān)科室及部門開展計算機(jī)管理工作。(四)熟練掌握計算機(jī)及其外部設(shè)備的操作、使用和維護(hù),對系統(tǒng)設(shè)備經(jīng)常檢測和維修,防微杜漸,保證網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。(五)嚴(yán)格按照正確的操作規(guī)程操作電腦。認(rèn)真愛護(hù)機(jī)器,防止人為的機(jī)損事故。(六)掌握一定計算機(jī)信息安全知識,能識別及清除常見的計算機(jī)病毒。(七)保存及整理好計算機(jī)管理的文檔資料并注意做好保密工作。(八)利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢,做好醫(yī)院對外宣傳工作,負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)外網(wǎng)站的維護(hù)。3、 圖書管理人員職責(zé)(1) 在信息科長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。(2) 負(fù)責(zé)訂購和收集醫(yī)學(xué)圖書、刊物和資料。(3) 負(fù)責(zé)圖書資料的登記、分類和編目工作。(4) 負(fù)責(zé)圖書庫的管理,保持書庫和圖書清潔、整齊、通風(fēng),防止圖書霉?fàn)€、蟲蛀和火災(zāi)。(5) 嚴(yán)格執(zhí)行圖書管理制度,堅守崗位,按時開館,認(rèn)真辦理書刊借閱手續(xù)。(6) 經(jīng)常介紹新書內(nèi)容,為醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防等作工主動提供參考資料。(7) 負(fù)責(zé)管理醫(yī)院電子閱覽室,按時開放。第五節(jié) 安全保衛(wèi)工作職責(zé)一、保衛(wèi)部門安全職責(zé)(一)經(jīng)常進(jìn)行防火宣傳教育,負(fù)責(zé)專業(yè)和義務(wù)消防人員的培訓(xùn)和管理工作,定期組織有關(guān)人員進(jìn)行防火檢查和演習(xí)。(二)編制或修訂單位的防火制度,并監(jiān)督貫徹、執(zhí)行。(三)負(fù)責(zé)明火采暖(動火)等工作的審批:參加建筑設(shè)計防火的審核驗收工作。(四)負(fù)責(zé)消防器材設(shè)施設(shè)備計劃、配備和維護(hù)管理工作。(五)組織火災(zāi)的撲救;負(fù)責(zé)火災(zāi)事故、破壞事故和醫(yī)院內(nèi)交通事故的調(diào)查、處理和統(tǒng)計上報工作。(六)負(fù)責(zé)醫(yī)院防偷防盜、醫(yī)療行政丁作安全秩序等工作。(七)組織調(diào)入員工和有關(guān)人員(實習(xí)、培訓(xùn)人員)的人醫(yī)院安全教育。(八)執(zhí)行勞逸結(jié)合的原則,控制加班、加點(diǎn)。(九)負(fù)責(zé)全單位的安全生產(chǎn)工作,編制安全生產(chǎn)管理制度。(十)參加有關(guān)事故的調(diào)查和工傷鑒定工作。(十一)負(fù)責(zé)二十四小時盡心安全巡查,檢查包括職能科室生產(chǎn)工人、磅房、門衛(wèi)等部門人員得到崗情況和各項管理制度、管理辦法和操作規(guī)程的執(zhí)行情況,每周組織定期或不定期的全面檢查。(十二)負(fù)責(zé)檢查消防設(shè)備及安全設(shè)施的完好程度及運(yùn)行情況。(十三)負(fù)責(zé)定期檢查消防設(shè)施的完好及運(yùn)行情況,并及時做好相關(guān)記錄。(十四)負(fù)責(zé)對單位所有員工進(jìn)行安全、消防知識的培訓(xùn)、考核,并組織消防演練。(十五)對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見,并對整改落實情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督以及時解決。二、保安、門衛(wèi)崗位職責(zé)(一)組織維護(hù)門診、病房工作場所的治安秩序,加強(qiáng)對門衛(wèi)工作的督促指導(dǎo),負(fù)責(zé)考核門衛(wèi)崗位責(zé)任制執(zhí)行情況。保證院內(nèi)治安秩序良好。(二)做好院內(nèi)違法人員的幫教工作。(三)搞好安全防范,進(jìn)行“四防”宣傳,抓好防火、防盜工作,積極查破案件。(四)醫(yī)院發(fā)生刑事案件立即報告有關(guān)部門,盡快趕到現(xiàn)場。對被群眾擋獲危害醫(yī)院法案違法人員要認(rèn)真審查和做好材料收集工作。做到事實清楚,材料齊全,定性準(zhǔn)確,處理適當(dāng)。(五)經(jīng)常分析、研究醫(yī)院的治安動態(tài),針對存在的問題,提出綜合治理措施。主動配合科室同違法、犯罪作斗爭,并防止災(zāi)害事故的發(fā)生。(六)在保衛(wèi)科的領(lǐng)導(dǎo)下?lián)?fù)24小時值班制的門衛(wèi)、院內(nèi)清潔衛(wèi)生和治安保衛(wèi)工作。(七)自覺搞好醫(yī)院門衛(wèi)轄區(qū)的清潔衛(wèi)生和個人的衣著整潔,維護(hù)和保持醫(yī)院門前的良好形象。(八)晚上鎖好醫(yī)院大門,及時為急診病人開門,并做好引診傳呼工作。(九)做好安全保衛(wèi),加強(qiáng)巡視,保證工作人員和病員在醫(yī)院的安全。維持秩序,如遇緊急情況要立即報告有關(guān)部門處理。(十)對攜物出院的可疑人員有權(quán)查詢,防止醫(yī)院財物外流丟失。(十一)禁止外單位大小機(jī)動車輛、自行車、三輪車在醫(yī)院隨便出入仃放。(十二)對來訪者,診病及探看病員者,要態(tài)度和藹,熱情接待。耐心解釋。(十三)守好電話,熟悉和做好急診、急救、咨詢電話工作,做到文明用語,準(zhǔn)確及時,熱情耐心。三、巡邏崗保安崗位職責(zé)(一)巡邏前詳細(xì)檢查著裝、佩戴、設(shè)備等,按規(guī)定時間上下班接崗,文明禮貌執(zhí)勤,巡邏期間基本步伐為齊步,展示巡邏日肖位的精神面貌。(二)白天定期檢查消防設(shè)備和滅火器是否正常使用,有無損壞;檢查監(jiān)控不能涉及的區(qū)域范圍是否存在安全隱患;檢查圍墻護(hù)欄有無裂縫是否有攀爬痕跡:及時清除各護(hù)欄、圍墻、角落、展板的小廣告等。(三)注意觀察人員動向情況及所攜帶物品,如果有異常行為應(yīng)及時采取有效適當(dāng)?shù)拇胧瑢嵤┖艚袌蟾嫔霞?、靈活跟蹤監(jiān)視,凋查清除后做好筆錄。(四)驅(qū)趕院內(nèi)踐踏草地、散發(fā)小廣告、撿拾垃圾、兜售商販等閑雜違規(guī)人員。(五)巡邏崗位具有靈活機(jī)動性。協(xié)同其他崗位完成支援任務(wù),協(xié)同物業(yè)完成應(yīng)急任務(wù),每天必須認(rèn)真填寫巡邏記錄。(六)每天查看內(nèi)堆放易燃物品的區(qū)域,督促相關(guān)人員轉(zhuǎn)移或采取有效措施,及時記錄可能存在火災(zāi)隱患的情況。(七)發(fā)現(xiàn)打架斗毆、吵架、破壞公共設(shè)施等行為,應(yīng)立即制止,情況嚴(yán)重的上報物業(yè)部處理。隨時留意查看外漏的電線線路(目視檢查,嚴(yán)禁動手)、和水管、井蓋異常,及時記錄并報專業(yè)維修人員處理。(八)巡邏期間聞到異味、聽到可疑聲音,立即檢查實時記錄備案,如發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即就近取消防設(shè)備撲救。如果火情難以控制應(yīng)呼叫其他隊員支援,撥打1 19火警電話報警。及時疏散圍觀閑散人員,配合專業(yè)消防人員做好滅火任務(wù)。(九)隨時檢查停車場停放車輛是否按規(guī)定停放、有無占道行為、門窗是否關(guān)好,有上述情況發(fā)生應(yīng)盡量聯(lián)系車主。(十)接到值班室報警呼叫立即出警趕到事發(fā)地點(diǎn),詳細(xì)詢間當(dāng)事人及目擊證人,疏散圍觀人群,拉警戒線保護(hù)好現(xiàn)場,上報物業(yè)部,做好事實情況記錄。如案情重大應(yīng)立即報警,做好前期丁作的同時等待公安民警到來,協(xié)助案件偵破工作。(十一)發(fā)現(xiàn)流氓、偷盜份子等違法犯罪份子,應(yīng)立即采取有效得當(dāng)措施,決定呼叫隊友支援或者直接出擊抓捕,擒獲后做好口供筆錄,交公安機(jī)關(guān)法辦。(十二)晚班巡邏人員按時必須關(guān)閉樓公共區(qū)域的燈光(廊燈、廁所燈),巡樓時禮貌勸阻驅(qū)散無故逗留人員,并對沒有及時關(guān)燈鎖門、關(guān)窗的房間做好記錄。(十三)晚上巡邏加強(qiáng)戒備,發(fā)現(xiàn)可以情況要關(guān)閉手電,變暗哨注意觀察動向,同時呼叫其他崗位警衛(wèi)支援。(十四)配合保潔人員維持公司環(huán)境衛(wèi)生工作,發(fā)現(xiàn)臟亂情況,應(yīng)及時告知保潔部門處理。(十五)熱情上崗,文明執(zhí)勤,不隨意進(jìn)入非工作區(qū)域及無入辦公室。(十六)根據(jù)公司合理要求,在不影響正常工作崗位的同時,經(jīng)上級批準(zhǔn)后,積極配合公司其他部門做好應(yīng)急工作。(十七)執(zhí)勤期間不參與無關(guān)事件,巡邏過程中嚴(yán)禁接打私人電話、聽音樂、聊天閑談、衣冠不整等影響整體形象行為;嚴(yán)禁在監(jiān)控室睡覺、打牌、喝酒等不良行為。必須嚴(yán)格遵守各項雙方規(guī)章制度,嚴(yán)于利己。四、消防控制室崗位職責(zé)(一)遵守控制室的各項規(guī)章制度。(二)熟悉和掌握本系統(tǒng)的工作原理和操作規(guī)程,熟悉各種按鍵的功能,熟練操作各種系統(tǒng);(三)負(fù)責(zé)對消防設(shè)施的每日檢查。并認(rèn)真填寫消防控制室值班記錄和系統(tǒng)每日運(yùn)行登記表,并定期對各種消防設(shè)施進(jìn)行檢查,保證自動消防設(shè)施的完好有效。(四)及時發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備故障,并填寫系統(tǒng)每日運(yùn)行登記表。(五)掌握和了解消防設(shè)施的運(yùn)行、誤報警、故障等有關(guān)情況。(六)熟練掌握消防控制室火災(zāi)事故緊急處理程序,火災(zāi)情況下能夠按照程序開展滅火救援工作。五、監(jiān)控室崗位職責(zé)(一)熟練操作各種設(shè)備做到準(zhǔn)確無誤。(二)工作時要仔細(xì)觀察監(jiān)視屏,遇有重大問題及時報告。(三)定期檢查、檢測各類設(shè)備的工作情況。發(fā)現(xiàn)故障及時排除,并做好記錄。(四)不得隨意改變、調(diào)整和移動監(jiān)控沒備位置。(五)嚴(yán)禁利用監(jiān)控設(shè)備從事與監(jiān)控任務(wù)無關(guān)的活動。(六)保持監(jiān)控室內(nèi)部整潔,嚴(yán)禁吸煙和使用明火。 車輛管理員崗位職責(zé)(1) 在保安隊長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)指揮進(jìn)出停車場的車輛,確保車道暢通、停放有序。(2) 了解并熟記各業(yè)主客戶車輛車牌號。(三)隨時掌握停車場泊車狀況,檢查車輛門是否關(guān)妥,發(fā)現(xiàn)未關(guān)門、窗的車輛,應(yīng)立即關(guān)閉車門、車窗;在第一時間向領(lǐng)班報告,并告知車主。(四)使用標(biāo)準(zhǔn)手勢指揮車輛按指定車位停放。(五)遇車輛停放違反規(guī)定時。應(yīng)及時制止并耐心向車主說明;遇特殊情況及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)處理。(六)禁止車輛裝載易燃易爆物進(jìn)入停車場,停車場內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。(七)努力完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。第六節(jié) 財務(wù)科工作職責(zé)一、財務(wù)科職責(zé)(一)監(jiān)督和管理門診收費(fèi)處的收費(fèi)工作。(二)負(fù)責(zé)辦理住院病人住出院手續(xù)及收取住院病人的其他費(fèi)用。(三)催收住院病人醫(yī)療欠費(fèi),發(fā)放七日一結(jié)住院費(fèi)用帳單。(四)協(xié)助進(jìn)行參保病人醫(yī)療費(fèi)用管理。(五)檢查收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,辦理新增項目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)申報。(六)對財產(chǎn)物資進(jìn)行監(jiān)督性管理。(七)完成會計核算工作。(八)進(jìn)行科室成本核算。(九)進(jìn)行財務(wù)預(yù)測和分析,參與醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理。(十)對財務(wù)收支進(jìn)行監(jiān)督。二、財務(wù)科長工作職責(zé)(一)學(xué)習(xí)國家的法規(guī),結(jié)合財經(jīng)政策和財務(wù)制度。(二)加強(qiáng)制度建設(shè),并通過考核的方式對制度執(zhí)行情況對進(jìn)行封閉的回顧。(三)加強(qiáng)內(nèi)部管理,督促各級內(nèi)部管理措施的實施。(四)編制財務(wù)預(yù)、決算,及時分析、反映經(jīng)濟(jì)運(yùn)作情況。(五)對財務(wù)核算的全過程進(jìn)行監(jiān)督。(六)參與重大事項的預(yù)測,為決策者提供真實的數(shù)據(jù)資料。(七)帶教科室內(nèi)財務(wù)人員提高科室人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平。(八)在做好服務(wù)工作的同時,對經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行跟蹤、分析,及時向院部反饋情況并提出建議。(九)正確處理好各職能部門、臨床科室的關(guān)系,協(xié)涮處理好各類外部關(guān)系。三、財務(wù)科會計職責(zé)(一)在財務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下,以會計法為準(zhǔn)繩,按照醫(yī)院財務(wù)制度和醫(yī)院會計制度的規(guī)定,搞好會計結(jié)算。(二)負(fù)責(zé)各項會計事務(wù)的處理,做到科目準(zhǔn)確,數(shù)字真實,憑證完整,裝訂整齊,記載明晰,日清月結(jié),報帳及時,裝訂整齊。(三)及時、準(zhǔn)確地編制各類會計報表,做到帳表對口,數(shù)字正確,并認(rèn)真分析。各類報表按會計法規(guī)定報送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后,按時上報。(四)做好會計監(jiān)督工作,保證帳帳相符,經(jīng)常檢查收支情況,及時清理債權(quán)債務(wù),分析費(fèi)用升降原因,提出改進(jìn)意見,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況。(五)嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,掌握各項開支標(biāo)準(zhǔn),依法辦事,廉潔白律。(六)按照會計檔案管理辦法的規(guī)定,做好會計資料的歸檔工作。(七)按照電算化管理規(guī)定,做好會計電算化工作。(八)加強(qiáng)財務(wù)管理,做好科室成本核算和醫(yī)療收費(fèi)管理工作。(九)嚴(yán)格執(zhí)行會計保密制度,確保信息資料和資金的安全。四、財務(wù)科財產(chǎn)物資核算員職責(zé)(一)根據(jù)固定資產(chǎn)、衛(wèi)生材料、其他材料、低值易耗品、藥品等財產(chǎn)物資的管理原則與核算辦法,做好財產(chǎn)物資的帳務(wù)處理和管理工作。(二)審核監(jiān)督計劃采購制度的執(zhí)行情況,凡無計劃的采購項目不予入帳,控制成本,防止盲目采購。(三)負(fù)責(zé)財產(chǎn)物資的明細(xì)核算,按月進(jìn)行對帳。(四)嚴(yán)格檢查和監(jiān)督各類財產(chǎn)物資的收發(fā)、領(lǐng)退和保管手續(xù),防止盲目發(fā)貨和管理混亂。(五)按月編制各部門財產(chǎn)物資消耗明細(xì)表,并按規(guī)定時間上報財務(wù)科。(六)對購人、發(fā)出的財產(chǎn)物資要認(rèn)真審查發(fā)票、入庫單等結(jié)算憑證,及時辦理結(jié)算手續(xù)。經(jīng)常深入有關(guān)部門了解財產(chǎn)物資的使用和儲備情況對出現(xiàn)的損失浪費(fèi)和超過正常儲備而造成的積壓,分析原因,提出處理意見和建議,督促有關(guān)部門及時處理。五、出納人員崗位職責(zé)(一)對辦理報銷手續(xù)的原始票據(jù)進(jìn)行日期、單位名稱、物品名稱、數(shù)量、單價、金額、印章、票據(jù)合法性、有效性的審核。(二)在支票結(jié)算起點(diǎn)以下(1000元)可以用現(xiàn)金支付。(三)領(lǐng)用支票時,要符合醫(yī)院的審批手續(xù)。(四)出納員對于已辦理手續(xù)的票據(jù)要加蓋收、付印章。(五)根據(jù)審核無誤的記帳憑證逐筆、逐日進(jìn)行登記入帳。(六)月末對帳本進(jìn)行結(jié)帳?,F(xiàn)金日記帳余額要與庫存現(xiàn)金核對,發(fā)現(xiàn)問題立即查明原因并作帳務(wù)處理。(七)月末把銀行存款余額與銀行帳戶余額進(jìn)行核對,編制銀行余額調(diào)節(jié)表。未達(dá)帳項要逐筆了解情況,使領(lǐng)用人員及時辦理報銷手續(xù)。(八)現(xiàn)金庫存額不得超過限額。六、財務(wù)科工資核算員職責(zé)(一)根據(jù)人事科通知,認(rèn)真編制職工工資發(fā)放清單,做到準(zhǔn)確無誤。(二)工資中的內(nèi)扣、外轉(zhuǎn)項目必須準(zhǔn)確、無差錯。(三)工資中項目、內(nèi)容、數(shù)據(jù)的變動,要及時向財務(wù)科長匯報涉及職工利益變動的需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后再作變動。(四)每月工資發(fā)放前,對有關(guān)工資變動因素應(yīng)在科內(nèi)通報,并做好職工的宣傳工作,減少矛盾。(五)工資匯總表和工資分配表編制及時、準(zhǔn)確,印章齊全,手續(xù)完備。(六)編制勞動工資報表及臺帳,數(shù)字準(zhǔn)確,報送及時。(七)及時裝訂工資發(fā)放表,歸檔妥善保管。(八)年度終結(jié),根據(jù)會計檔案管理辦法的規(guī)定,做好會計資料的歸檔工作。七、財務(wù)科物價員職責(zé)(一)在分管院長和財務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院各類醫(yī)療和行政收費(fèi)的管理工作。(二)熟悉本單位各項收費(fèi)的范圍和標(biāo)準(zhǔn),及時根據(jù)上級有關(guān)部門的價格變動通知,布置有關(guān)部門遵照執(zhí)行。(三)對本單位開展的新技術(shù)、新項目,需要收取費(fèi)用的,應(yīng)根據(jù)成本測算方法,擬定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),按規(guī)定程序及時上報。(四)加強(qiáng)對收費(fèi)部門的管理,發(fā)現(xiàn)問題,及時匯報。(五)建立由收費(fèi)部門負(fù)責(zé)人組成的收費(fèi)管理網(wǎng)絡(luò),并取得經(jīng)常性聯(lián)系,確保收費(fèi)政策的貫徹實施。(六)不定期地對各部門醫(yī)療收費(fèi)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,并針對檢查中出現(xiàn)的問題,提出整改措施,及時解決問題。(七)建立物價管理登記簿,分別將檢查、調(diào)價、整改等情況登記,并妥善保管有關(guān)資料。(八)做好票證的收、發(fā)管理工作。(九)做好參保病人和協(xié)議病人的費(fèi)用結(jié)算和管理工作。八、工會會計職責(zé)(一)收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。做到先收后付,略有節(jié)余。(二)負(fù)責(zé)各項會計事務(wù)處理,做到科目準(zhǔn)確、數(shù)字真實、憑證完整、裝訂整齊、記載清晰、日清月結(jié)、報帳及時。(三)及時正確地編制會計報表,做到帳表對口并認(rèn)真分析,有情況有說明,經(jīng)工會主席核準(zhǔn)按時上報。(四)工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立開設(shè)銀行帳戶,對工會經(jīng)費(fèi)的使用要經(jīng)常與銀行核對,保證工會經(jīng)費(fèi)的安全。(五)工會經(jīng)費(fèi)的使用符合總工會和上級部門的有關(guān)規(guī)定,開支手續(xù)齊全,年度結(jié)束后工會會計資料按規(guī)定進(jìn)行歸檔。九、后勤庫房會計職責(zé)(一)負(fù)責(zé)逐月完成固定資產(chǎn)、低值易耗品及維修材料等日記帳、核對結(jié)算工作。(二)采購回的物品由保管員辦理驗收入庫手續(xù)后,再登進(jìn)貨帳,并對發(fā)票進(jìn)行核對入帳。(三)每月負(fù)責(zé)將物資消耗庫存量統(tǒng)計制表,上報財務(wù)科,做到帳帳相符。(四)按要求提供采購、物品供應(yīng)、儲備和消耗等帳務(wù)資料的票據(jù)。進(jìn)行采購價格的監(jiān)控,為管理提供依據(jù)。(五)配合保管員做好月庫房采購計劃。(六)每季度初到各部門對帳一次,按固定資產(chǎn)變動情況一周內(nèi)進(jìn)行對總帳和分帳調(diào)整。十、食堂會計職責(zé)(一)負(fù)責(zé)醫(yī)院食堂的各項會計事務(wù)處理,做到科目準(zhǔn)確、數(shù)字真實、憑證完整、裝訂整齊、記載清晰、日清月結(jié)、報帳及時。(二)及時、正確地編制食堂會計報表,做到帳表相符。(三)經(jīng)常檢查收支情況,分析盈虧原因,提出改進(jìn)意見,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況。(四)兒納應(yīng)做好銀行存款及庫存現(xiàn)金的收付,及時登帳,做到日清月結(jié)。(五)做好各種有價證券和票據(jù)的保管和收發(fā)工作,認(rèn)真核銷回籠的菜票。(六)當(dāng)日收取的現(xiàn)金及時送交銀行,留存的現(xiàn)金不超過規(guī)定的庫存限額。十一、藥品會計職責(zé)(一)按“金額管理、數(shù)量統(tǒng)計、實耗實銷”的原則,負(fù)責(zé)藥庫和藥房藥品的分類明細(xì)核算。正確反映和監(jiān)督藥品的采購、儲備和銷售情況,對藥品調(diào)價及時進(jìn)行帳面調(diào)整。(二)按月及時編制藥品進(jìn)、銷、存報表,總括反映各藥品存放點(diǎn)的增減變化情況,并與財務(wù)部門的總分類帳核算金額核對,保證帳帳相符。(三)如發(fā)現(xiàn)藥品管理和核算中存在問題應(yīng)及時查明原因,并向科領(lǐng)導(dǎo)匯報和提出改進(jìn)意見。(四)對帳實誤差,要配合有關(guān)部門查明原因。并按規(guī)定程序報批后處理。十二、制單人員工作職責(zé)(一)制單人員編制會計憑證以會計法為編制依據(jù)。(二)審核原始票具的合法性。(三)按照國家的政策法規(guī)、財經(jīng)紀(jì)律、制度編制憑證。(四)按照單位的會計核算要求編制有效憑證。(五)檢查原始單據(jù)的的合法、有效性。(六)檢查原始單據(jù)的完整性。(七)檢查原始單據(jù)報銷手續(xù)的完整性。十三、記帳人員工作職責(zé)(一)審核無誤的記帳憑證進(jìn)行登記入帳(手工)。(二)登記帳薄時,要把所有要素都登記入帳。摘要填寫簡明扼要,登記帳薄字跡清楚,數(shù)字真實正確(手工)。(三)記帳薄發(fā)生錯誤要用正確的方法進(jìn)行更改(手工)。(四)記賬人員采用獨(dú)立的密碼進(jìn)入系統(tǒng)自動登記入賬。(五)所有帳目登記完畢及時結(jié)出余額,并與總帳進(jìn)行核對,發(fā)現(xiàn)差錯及時查明原因,并作帳務(wù)處理。(六)往來帳登記人員要及時對往來項目進(jìn)行清理,對長期呆帳要同有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商并作相應(yīng)調(diào)整。十四、審核人員崗位職責(zé)(一)根據(jù)財政法律、法規(guī)、會計法的有關(guān)規(guī)定作為審核憑證的主要依據(jù)。(二)對編制完畢的記帳憑證,從原始憑證的合法性、有效性、正確性進(jìn)行核對。(三)對科目應(yīng)用、帳戶處理的合法性進(jìn)行審核。(四)需要辦理入庫手續(xù)的物資核對驗收入庫手續(xù),并對入庫項目、數(shù)量、單價、總金額進(jìn)行核對。(五)審核人員要對帳戶處理基礎(chǔ)規(guī)范化進(jìn)行核對。十五、基金、稅收核算崗位工作職責(zé)(一)按照國家政策規(guī)定核算單位和個人所繳納的各類基金和稅收。(二)按政策要求在規(guī)定時間內(nèi)調(diào)整基金、稅收繳納基數(shù)。(三)向醫(yī)院員工宣傳相關(guān)政策。(四)按期報送相關(guān)報表。(五)做好基金、稅收繳納的年度檢查工作。十六、住出院處組長職責(zé)(一)負(fù)責(zé)住出院處人員的排班。(二)參加院周會和財務(wù)科科務(wù)會,傳達(dá)會議精神,布置工作任務(wù)。(三)負(fù)責(zé)住出院處下作制度和崗位職責(zé)的貫徹實施。(四)組織班組的學(xué)習(xí),并做好記錄。(五)負(fù)責(zé)編制各病區(qū)住院病人費(fèi)用日報表,及時將費(fèi)用情況向各病區(qū)反饋。(六)及時發(fā)現(xiàn)和協(xié)調(diào)住院病人費(fèi)用軟件系統(tǒng)使用過程中的有關(guān)問題。(七)完成科長交辦的其他業(yè)務(wù)工作。(八)搞好環(huán)境衛(wèi)生工作,保持室內(nèi)整潔。十七、住出院處崗位工作職責(zé)(一)按醫(yī)囑要求,及時辦理入院手續(xù)。(二)按病情需要收取病人預(yù)交金。(三)耐心告知人院須知內(nèi)容。(四)為出院病人提供醫(yī)療費(fèi)用清單。(五)出院窗口及時準(zhǔn)備好需出院病人的相關(guān)資料。(六)準(zhǔn)確、及時的辦理出院手續(xù)。(七)了解醫(yī)保方面政策,提供咨詢,耐心回答病人的各類問題。十八、掛號收費(fèi)員工作職責(zé)(一)在門診部和財務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)掛號工作。(二)掛號員在開診前半小時開始掛號。(三)嚴(yán)格執(zhí)行各科掛號標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真填寫有關(guān)統(tǒng)計報表。(四)掛號員必須切實做好當(dāng)天掛號前與次日掛號的準(zhǔn)備工作,如各科掛號券、有價處方。(五)在門診部和財務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)下,完成門診收費(fèi)工作。(六)嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁多收或少收。(七)收款中實行唱收唱付,按計算操作規(guī)程進(jìn)行操作,對計算機(jī)處理的票據(jù)核對交出。(八)認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)保政策、醫(yī)療有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)防冒名頂替。(九)按規(guī)定手續(xù)辦理退費(fèi)。(十)及時上交收入日報表,當(dāng)日扎帳,發(fā)現(xiàn)多款,應(yīng)在報表上如實反映,當(dāng)面計收現(xiàn)金及時交財務(wù)科。第七節(jié) 宙計工作職責(zé)一、審計科工作職責(zé)(一)在單位負(fù)責(zé)人直接領(lǐng)導(dǎo)下,依法履行審計監(jiān)督、咨詢、鑒證職能,對本單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并報告工作。(二)按審計工作計劃,定期或不定期對下列內(nèi)容進(jìn)行審計監(jiān)督,向上級部門和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)反映情況,提供加強(qiáng)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)工作監(jiān)督和管理的意見和建議。為醫(yī)院各部門提供有關(guān)規(guī)范經(jīng)濟(jì)活動的咨詢服務(wù)。1 財務(wù)計劃或預(yù)算和決算;2預(yù)算內(nèi)外各項資金的管理和使用情況;3 與財務(wù)收支及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動中的重大事項;4 采購、基建、財務(wù)、維修工程經(jīng)濟(jì)合同的簽定、執(zhí)行與預(yù)結(jié)算;5 內(nèi)部控制制度的建立和執(zhí)行情況;6 國有資產(chǎn)的使用、管理及效益情況:7 國家財經(jīng)法規(guī)和上級部門、醫(yī)院財經(jīng)規(guī)章制度執(zhí)行情況;(三)嚴(yán)格按照審計工作程序、技術(shù)方法正確取證,編制審計工作底稿,出具審計工作報告供領(lǐng)導(dǎo)決策。(四)審計事項終結(jié),整理審計資料,及時歸檔,按規(guī)定管理。(五)配合圍家審計機(jī)構(gòu)上級主管部門對本單位審計,接受上級審計部門監(jiān)督、指導(dǎo)。(六)完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和上級審計機(jī)關(guān)及上級內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)交辦的其他專項審計事項。(七)為醫(yī)院各部門提供有關(guān)規(guī)范經(jīng)濟(jì)活動的咨詢服務(wù)。二、審計科科員職責(zé)在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行審計計劃,依法認(rèn)真完成各項審計任務(wù)。(一)負(fù)責(zé)擬定審計工作方案,編制審計工作初稿,做好審計證據(jù)的收集,鑒定和綜合整理,寫好審計報告,擬好審計結(jié)論。(二)做好審計資料的整理、歸檔與保管工作。(三)努力學(xué)習(xí)審計業(yè)務(wù)知識,勤奮工作。不斷提高自身執(zhí)行政策水平和審計工作技能。(四)協(xié)助有關(guān)部門建立健全內(nèi)部控制制度,挖掘內(nèi)部潛力,搞好節(jié)支,提高資金使用效果。(五)遵守職業(yè)道德,樹立保密觀念,做好保密工作。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。第8節(jié) 總務(wù)科、器械科工作職責(zé)1、 總務(wù)科科長、副科長職責(zé)(一)在院長、分管院長領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞醫(yī)院中心工作,堅持以病人為巾心的服務(wù)理念,做好全院后勤保障工作。(二)負(fù)責(zé)醫(yī)院的正常供水、供電、供氣,做好“下收、下送”,保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。(三)根據(jù)醫(yī)院工作需要,制定并執(zhí)行各類物資的年度和臨時采購計劃,急需物資按程序?qū)徟蠹皶r采購,嚴(yán)把物資采購質(zhì)量關(guān)。(四)負(fù)責(zé)后勤設(shè)備管理,建立設(shè)備檔案、健全操作規(guī)程和各項工作制度。(五)負(fù)責(zé)全院綠化、環(huán)境衛(wèi)生、除四害、醫(yī)療廢物、生活垃圾、污水處理工作,各項管理符合國家規(guī)定。(六)做好后勤社會化服務(wù)項目的監(jiān)管工作。(七)為患者和員工提供餐飲服務(wù),保證飲食衛(wèi)生安全。(八)負(fù)責(zé)醫(yī)院房產(chǎn)及住宿管理工作。(九)根據(jù)醫(yī)院基本建設(shè)規(guī)劃,承擔(dān)醫(yī)院的基本建設(shè)工作,負(fù)責(zé)醫(yī)院新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)工程項目和基礎(chǔ)設(shè)施工程項目的組織實施管理工作。(十)及時完成醫(yī)院臨時性的工作任務(wù)。(十一)副科長配合科長做好各項工作。2、 采購員職責(zé)(一)在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和總務(wù)科的統(tǒng)一部署下,按制度要求,執(zhí)行具體貨物采購任務(wù)。(二)按程序制訂采購計劃,按招標(biāo)的中標(biāo)單位進(jìn)貨,嚴(yán)格把好采購物品質(zhì)量關(guān)。(三)對所購貨物,協(xié)助庫房保管員進(jìn)行核對驗收,并在原始單據(jù)上簽證以示負(fù)責(zé)。發(fā)不符要求貨物,及時辦理退貨、換貨。(四)定期對市場調(diào)研,隨時了解市場貨物價格、質(zhì)量、供貨渠道等信息。(五)做好所購物品的回訪工作,及時向使用科室了解購人物品的使用情況,提高服務(wù)滿意率。(六)嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度,嚴(yán)格按經(jīng)濟(jì)合同條款辦事。(七)嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私利,杜絕不正之風(fēng),做到秉公辦事,清正廉潔。三、行政庫房保管員職責(zé)(一)保管員在總務(wù)科和物資組班長的領(lǐng)導(dǎo)下。積極主動地完成本職工作,更好地服務(wù)于臨床科室。(二)熱愛本職工作。堅定物資保管信念,根據(jù)庫存情況,及時提供購需計劃,保證臨床物資供應(yīng)和其他需要。(三)掌握物品保管使用、購供的規(guī)律。做好借用、領(lǐng)用、發(fā)放工作。(四)調(diào)配及安排好公共場所的設(shè)施。固定資產(chǎn)、物品、器材登記造冊做到帳物相符。(五)庫存物品做到不銹、不腐、不爛、不變質(zhì),并擺放整齊有序,保持庫內(nèi)清潔衛(wèi)生。(六)出入庫物資清點(diǎn)無誤,做到帳物相符,收支相符。(七)負(fù)責(zé)各種工具物品的借出、歸還事宜,對損壞丟失者有權(quán)追究。(八)做好安全、防盜工作,貴重物品要有專柜,不準(zhǔn)閑散人員進(jìn)入倉庫,杜絕在庫內(nèi)吸煙。(九)所有物資每年要有兩次清倉查庫,對清查盤點(diǎn)的盈虧,提交總務(wù)科,報分管院長處理,不得白作主張。(十)堅守工作崗位,做到隨叫隨到。(十一)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。四、外包服務(wù)監(jiān)管巡視員職責(zé)為了做好監(jiān)管考核工作。確保外包服務(wù)工作質(zhì)量。明確監(jiān)管巡視員的責(zé)任,制訂監(jiān)管巡視員職責(zé)如下:(一)每天巡查分管區(qū)域內(nèi)的保潔、綠化、公共設(shè)施、配送、洗滌、護(hù)工、保安等外包服務(wù)丁作。(二)建立監(jiān)管巡查記錄單。(三)發(fā)現(xiàn)問題及時與服務(wù)公司溝通協(xié)調(diào),并向總務(wù)科匯報。(四)定期到臨床科室聽取意見,調(diào)查臨床科室和患者的滿意率。(五)對服務(wù)質(zhì)量缺陷整改情況進(jìn)行跟蹤隨訪。(六)巡查所管區(qū)域內(nèi)水、電等用電器的使用情況,對不合理的水電使用情況及時制止,并向科室負(fù)責(zé)人反饋意見。(七)參加每周的工作例會和每月的考核會。(八)向服務(wù)公司提出工作要求和建議,不斷完善監(jiān)管考核工作,提高外包服務(wù)工作質(zhì)量。五、保安員工作崗位職責(zé)(一)自覺遵守各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排聽從指揮。(二)按規(guī)定統(tǒng)一著裝,儀表整潔大方并佩戴上崗證及工號卡。(三)自覺遵守勞動紀(jì)律,上班不遲到、早退,不無故曠T;服務(wù)主動熱情,禮貌待人,態(tài)度友好。(四)維持醫(yī)院大門的正常秩序,處理好門前各類事務(wù),確保員工、病員家屬及本院車輛的出入安全、快捷。(五)做好外來人員、車輛的登記、檢查工作,制止無關(guān)人員和車輛進(jìn)入醫(yī)院。(六)嚴(yán)格做好院內(nèi)物品出入大門的登記、驗證工作。(七)做好門前三包工作,負(fù)責(zé)醫(yī)院南北大門周圍的環(huán)境衛(wèi)生,保持警務(wù)室的整潔。六、食堂司務(wù)長職責(zé)(一)帶領(lǐng)食堂人員樹立為全體病員、職工服務(wù)的理念,提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。(二)嚴(yán)格驗收、記帳人冊、報銷、領(lǐng)物制度,杜絕違反財務(wù)制度的現(xiàn)象,按月核算成本,掌握盈虧情況。(三)認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行國家規(guī)定的飲食衛(wèi)生法規(guī),督促檢查食堂人員執(zhí)行衛(wèi)生法規(guī)的情況,嚴(yán)把食品采購關(guān),嚴(yán)格索證制度,把好飲食安生衛(wèi)生關(guān),杜絕腐敗變質(zhì)食品的銷售。定期組織食堂清潔衛(wèi)生大掃除。(四)檢查督促伙食、飯菜質(zhì)量,核算成本,檢查飯、菜票的收支平衡。增加服務(wù)項目和菜肴花色品種,不斷翻新,力爭色、香、味、美俱全。冬季保證飯熱菜香。(五)管好食品及食堂下屬的財產(chǎn),注意節(jié)約、杜絕浪費(fèi)。設(shè)備、器具要經(jīng)常檢查和保養(yǎng)維修。做好防火防盜安全工作。(六)做好食堂人員的考勤、考績;值班安排。(七)提倡文明禮貌,文明服務(wù);做到賞罰分明,獎勤罰懶。表彰先進(jìn),抵制不良現(xiàn)象的產(chǎn)生。(八)建立舉報和意見簿制度,經(jīng)常了解,聽取各部門和病員的意見和建議。推進(jìn)食堂工作全面提高。(九)認(rèn)真做好小餐廳等外來人員剛餐接待工作,做到飯菜搭配合理,服務(wù)熱情周到。七、食堂采購員職責(zé)(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握食品衛(wèi)生法。(二)采購食品及其原料,應(yīng)當(dāng)按遵國家有關(guān)規(guī)定索取檢驗合格證或化驗單、衛(wèi)生許可證等。(三)憑班長簽發(fā)的采購單購物,外出采購必須雙人同行,一人不外出采購;及時準(zhǔn)確掌握市場信息,按批發(fā)價進(jìn)貨,杜絕電話采購,人情采購等現(xiàn)象;負(fù)責(zé)公布各類食品商場價和進(jìn)貨價,接受員工監(jiān)督。(四)采購食品原材料應(yīng)到經(jīng)招標(biāo)的中標(biāo)單位處購買。采購食品要做好品名、廠址、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等登記工作,“三無”食品一律不得購買。(五)采購要一看、二摸、三聞、四復(fù)秤。杜絕采購劣質(zhì)、變質(zhì)、高價食品的現(xiàn)象。(六)回單位后二人以上(其中一人為管理人員)復(fù)秤并詳細(xì)記載、簽單,無采購員、保管員、衛(wèi)生監(jiān)督員簽字認(rèn)可,相關(guān)負(fù)責(zé)人拒絕簽驗購物發(fā)票,財務(wù)人員拒絕入帳。(七)及時和會計結(jié)清帳目,不得拖欠貨款。(八)采購過程中如有營私舞弊現(xiàn)象。一經(jīng)查實將除按實賠償外,給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。(九)尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,服從分配,遵守勞動紀(jì)律和食堂各項規(guī)章制度,堅守崗位,禁止帶客戶進(jìn)入食品生產(chǎn)場所,加強(qiáng)食堂安全戒備和防范。八、食堂保管員職責(zé)(一)在司務(wù)長的領(lǐng)導(dǎo)下,在會計、飲事班長的協(xié)助下,認(rèn)真按財務(wù)制度辦事,堅持原則,如實反映情況。(二)負(fù)責(zé)食堂物資的簽字驗收和真,真庫工作,保管好食堂的物資,經(jīng)常向班長報告購進(jìn)

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