和諧平安協(xié)會(huì)理事會(huì)的工作制度

和諧平安協(xié)會(huì)理事會(huì)的工作制度 一、要情報(bào)告制度1、協(xié)會(huì)理事會(huì)應(yīng)將本協(xié)會(huì)的重大工作、重大活動(dòng)開展情況，當(dāng)?shù)貛智?、苗頭性、傾向性的問題，可能引發(fā)影響社會(huì)穩(wěn)定的苗頭隱患，涉及政策法律必須請(qǐng)示的問題，其他需要報(bào)告的事項(xiàng)向鎮(zhèn)綜治委報(bào)告。2、報(bào)告的形式一是一報(bào)，大事專題報(bào)，緊急事件特報(bào)；嚴(yán)禁遲報(bào)、漏報(bào)和隱瞞不報(bào)。二、矛盾糾紛排查調(diào)處制度1、堅(jiān)持“及時(shí)排查、及時(shí)調(diào)處，工作超前，預(yù)防為主”的原則進(jìn)行矛盾糾紛排查；2、每周進(jìn)行一次矛盾糾紛排查，對(duì)排查出來的矛盾糾紛要制定具體的調(diào)處措施，落實(shí)調(diào)處責(zé)任，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，防止民事糾紛向刑事案件轉(zhuǎn)化；3、認(rèn)真做好矛盾糾紛排查調(diào)處資料歸檔工作。三、工作例會(huì)制度1、理事會(huì)每年至少組織召開一次協(xié)會(huì)會(huì)員大會(huì)，總結(jié)成績(jī)，交流經(jīng)驗(yàn)，查找薄弱環(huán)節(jié)，部署工作任務(wù)；2、理事會(huì)每季度召開一次工作例會(huì)，查找問題，分析原因，提出解決問題的方案，部署下步工作任務(wù)；遇有特殊情況可隨時(shí)召開理事會(huì)和會(huì)員大會(huì)。四、聯(lián)誼聯(lián)防制度1、協(xié)會(huì)應(yīng)本著“睦鄰友好、相互協(xié)作、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展”的原則，積極開展與地方的聯(lián)誼聯(lián)防活動(dòng)，通過相互走訪，密切聯(lián)系，增強(qiáng)了解，促進(jìn)友誼；2、因生產(chǎn)生活引起邊界糾紛時(shí)，要積極做好本地群眾的勸阻說服工作，拋棄地方保護(hù)主義，不護(hù)短、不庇惡、不推委、不堵塞，通過互相協(xié)商，客觀公正地處理好邊界糾紛；3、積極配合當(dāng)?shù)攸h委、政府做好邊界安全穩(wěn)定工作。五、工作報(bào)告制度1、報(bào)告人為協(xié)會(huì)理事會(huì)；2、報(bào)告對(duì)象為協(xié)會(huì)全體會(huì)員；3、報(bào)告內(nèi)容主要為協(xié)會(huì)內(nèi)部強(qiáng)化工作意識(shí)，落實(shí)工作措施，工作開展的做法、經(jīng)驗(yàn)、成效及工作過程中存在的問題；參與維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作，履行綜治協(xié)會(huì)職責(zé)任務(wù)情況，完成協(xié)會(huì)會(huì)員大會(huì)交辦的有關(guān)工作任務(wù)和執(zhí)行協(xié)會(huì)決定事項(xiàng)的情況。六、通報(bào)講評(píng)制度1、堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的講評(píng)原則，不得夸大成績(jī)，不得隱瞞錯(cuò)誤；2、在每季度召開的理事會(huì)上，對(duì)每位理事履行職責(zé)情況進(jìn)行通報(bào)講評(píng)，對(duì)工作主動(dòng)、處事得當(dāng)?shù)娜诉M(jìn)行表?yè)P(yáng)；3、