管理系列04：建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化.ppt

建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化,看電影學(xué)管理系列-,在15.8秒的背后，是他在一線工人崗位上30多年的 不斷勤學(xué)積累，不斷超越自己。 發(fā)展企業(yè)文化，首先要以弘揚“勤奮、忠誠、嚴(yán)謹、 開拓”企業(yè)精神為主題，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)為核心的價值觀。 使每一個職工都能深刻理解、深入領(lǐng)會企業(yè)文化內(nèi)涵， 在實際工作中自覺地踐行企業(yè)文化，始終以高度的責(zé)任 感、使命感做好每一項工作。 點擊圖片,1、愛崗敬業(yè),在大平原上，生命始終比死亡更頑強。世界上有一 處地方，仍然沐浴在生命的晨曦之中，大群動物仍然自 由自在的奔跑。 未來企業(yè)之間的競爭將是企業(yè)文化的競爭，企業(yè)文 化才是企業(yè)的核心競爭力。 點擊圖片,2、不斷奔跑不斷前進,3、為了完成任務(wù)犧牲自己的利益,為了新中國，前進！董存瑞 這就是解放軍的文化，為了勝利可以犧牲自己的生命。管理制度和激勵機制在這里是完全解決不了問題的。我們就應(yīng)該打造出這樣的企業(yè)文化！為了公司發(fā)展的更好，前進！,4、切忌心魔歸功于內(nèi),歸功于內(nèi)的心魔一旦上身，再優(yōu)秀的人都會開始變質(zhì)！必須時刻警惕這種心魔在你的員工身上附體！,歸功于內(nèi)1,歸功于內(nèi)2,5、切忌心魔歸錯于外,每天的事情每天完成，每天經(jīng)過清理，都要比昨天 有所提高。日事日畢，日清日高。 今天的事情今天做完，不要給自己的懶惰找借口， 要養(yǎng)成好的生活和工作習(xí)慣，只有每天都按照計劃完成 目標(biāo)，成功才會指日可待。 點擊圖片,6、今日事今日畢,從今往后，海爾的產(chǎn)品不再分等級了。有缺陷的產(chǎn) 品就是廢品，把這些廢品都砸了，只有砸的心里流血， 才能長點記性。 產(chǎn)品質(zhì)量就是企業(yè)的生命，是企業(yè)永恒的主題，也 是企業(yè)競爭力的基礎(chǔ)。面對激烈的市場競爭，我們只有 打造出高品質(zhì)，滿足用戶要求的產(chǎn)品，企業(yè)才能繼續(xù)生 存和發(fā)展。 點擊圖片,7、產(chǎn)品質(zhì)量就是生命,團隊里的一個人犯了錯誤，其他人幫助你糾正認識 錯誤，開展批評與自我批評，這是解放軍文化的精髓！ 點擊圖片,8、犯了錯誤馬上改正,在人類的感情世界中，有一種情感是能夠作用于 人的、屬于道德范疇的、高層次社會性情感，這就是 正義感。 企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的核心力量，只有每位員工 都具備強烈的責(zé)任心和正義感，才能使企業(yè)有強大的 凝聚力。 點擊圖片,9、正義感,企業(yè)依靠員工發(fā)展，員工依靠企業(yè)生存。無論是企業(yè) 是員工，雙方都渴望建立良好的人際關(guān)系。但很多企業(yè)到最 后都沒有如愿，經(jīng)過分析后發(fā)現(xiàn)，幾乎所有的人際危機，人 際沖突，人際摩擦都源于一個基本環(huán)節(jié) -信任 點擊圖片,10、企業(yè)文化的基礎(chǔ)信任,冬去春來，幸存的商人終于貨物幾乎完好無損的 帶回了荷蘭，送到委托人手中。他們用生命做代價， 守望信念，創(chuàng)造了傳之后世的經(jīng)商法則。在當(dāng)時，這 樣的做法，也給荷蘭商人帶來顯而易見的好處，那就 是贏得了海運貿(mào)易的世界市場。 點擊圖片,11、用生命維護信譽,21世界什么最貴？人才 國以人興，政以才治。人才是最寶貴的財 富，有了人才，企業(yè)才能在競爭中屹立不倒。 點擊圖片,12、人才是最重要的,我希望我們的新同志，能從這個儀式中明白鋼七 連的精神。老兵已經(jīng)經(jīng)歷過很多這樣的儀式了，但是 我希望，大家仍然能從這個儀式中感受到鋼七連的自 豪。 現(xiàn)在的企業(yè)越來越重視理念建設(shè)。特別是樹立誠 信、尊重人才、創(chuàng)新等不可或缺的可信價值理念。只 有不斷重復(fù)企業(yè)的理念，才能成為習(xí)慣。 點擊圖片,13、不斷重復(fù)企業(yè)的理念,謝謝觀賞！,相伴成長： 旨在與培訓(xùn)同仁、追求個人成長的朋友分享，共成長！,相伴成長： 推動微時代下，微培訓(xùn)前進的步伐，為培訓(xùn)發(fā)展助力！,培訓(xùn)微電影視頻素材工具庫（詳情請關(guān)注新浪博客） 看電影學(xué)管理 看電影學(xué)職業(yè)化 看電影學(xué)銷售 看電影學(xué)溝通,王老師 聯(lián)系QQ：4067012