2019車間貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制工作總結(jié).docx

2019車間貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制工作總結(jié)2019年，黨政班子在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真落實公司黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責任書的要求，年初擬定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)劃，按規(guī)劃認真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作并認真做好記錄。車間黨政班子緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家的方針、政策以及公司黨政的各項指示、決議、決定，廉潔奉公、團結(jié)上進、銳意進取，帶領(lǐng)車間員工全面完成公司交給的各項生產(chǎn)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的工作總結(jié)如下：一、開展多層次多形式的黨風(fēng)、黨紀、政紀教育活動。1、堅持支部每月開展一次支部組織生活，組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和黨風(fēng)黨紀廉政教育，增強黨員干部的拒腐防變的抵抗能力，全年車間黨員、干部未發(fā)生違反黨紀、政紀的行為。重點學(xué)習(xí)了黨的十八屆四中、五中全會精神等。2、堅持每月組織一次班組政治學(xué)習(xí)，對員工進行思想、政紀教育；全年重點學(xué)習(xí)的內(nèi)容有十八屆三中、四中全會精神、學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨歷史第二卷相關(guān)章節(jié)內(nèi)容、支部書記會議精神等。3、堅持每兩周召開一次班組長、管理人員工作會議，做到上情下達，下情上達，增加車間工作透明度；保證員工的知情權(quán)與參與權(quán)。車間黨政積極支持分工會獨立開展工作。4、根據(jù)公司、車間工作情況及時召開領(lǐng)導(dǎo)班子暨支委會，通報公司、車間重要事項及近期主要工作安排，及時議決車間重要事項。5、按照公司的統(tǒng)一部署和要求開展“三嚴三實”主題教育活動，并按相關(guān)開展工作，改善干部、員工的工作作風(fēng)。6、公司開展“三不作為”整治活動以來，積極組織黨員干部和員工認真查找“三不作為”問題，制定具體措施，及時進行了整改。7、車間領(lǐng)導(dǎo)認真查找車間內(nèi)存在的廉政風(fēng)險點，制定防控措施，有效的防止了廉政風(fēng)險的發(fā)生。8、認真組織黨員干部學(xué)習(xí)公司紀委下發(fā)的悔恨的淚、中共瀘州市紀委通報等資料，讓黨員干部進一步受到廉政教育，提高了抵御外部誘惑和腐蝕的能力。二、堅持民主集中制原則，重大事項由領(lǐng)導(dǎo)班子集體議決。根據(jù)黨的民主集中制原則及公司工會關(guān)于“廠務(wù)公開、民主管理”的要求，年初，車間就員工關(guān)心的管理方案、當期績效分配方案廣泛征求員工和管理人員的意見和建議，最終由領(lǐng)導(dǎo)班子議決，盡量保證了這些方案充分尊重大部分員工意見，從而形成了政令的暢通局面。此外，車間還通過支部大會，每周行政例會向車間黨員、員工通報相關(guān)事項來保證員工的知情權(quán)與參與權(quán)。在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部，堅持民主集中制原則，不搞“一言堂”，車間班子成員堅持從公司全局、車間整體和員工個人利益出發(fā)參與車間黨政重大問題的決策，較好的將服務(wù)與監(jiān)督融為一體，從而保證了車間生產(chǎn)工作的有序進行和穩(wěn)定。三、存在的問題。一年來，車間在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面取得了一定成績，但我們的工作與公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書和員工的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：世界觀、價值觀多元化的市場經(jīng)濟條件下，我們對黨員、普通員工的思想政治工作與形勢的發(fā)展、變化存在一定的差距，員工中存在一些懷疑、觀望情緒，對公司戰(zhàn)勝目前的困難，扭虧脫困信息不足，也給班組和車間的管理帶來了一定的困難和挑戰(zhàn)。這就要求我們班子加強自身能力建設(shè)以達到正確