社區(qū)民政殘聯(lián)等工作評估細則_規(guī)章制度.doc

社區(qū)民政殘聯(lián)等工作評估細則_規(guī)章制度社區(qū)民政殘聯(lián)等工作評估細則_規(guī)章制度社區(qū)民政殘聯(lián)等工作評估細則 第一部分:安全生產(chǎn)（百分制考核，占總分的4%）一、考核內容與計分標準（一）安全基礎工作（70分）1.綜合監(jiān)管（25分）成立安全生產(chǎn)領導小組，每季度召開一次安全生產(chǎn)工作會議并有記錄記4分，每少一次扣2分；每年組織不低于4次安全生產(chǎn)大檢查，有記錄記8分，每少一次扣2分；春節(jié)、清明、五一、端午、十一、元旦等重大節(jié)假日實行安全生產(chǎn)值班制度有記錄記6分，每缺一次扣1分；建立轄區(qū)內生產(chǎn)企業(yè)和重點監(jiān)管單位的臺帳記2分；安全生產(chǎn)示范村居創(chuàng)建成功記5分，不參加創(chuàng)建活動扣5分。2.責任落實（15分）制定安全生產(chǎn)各項制度記1分；明確專人專責并落實專項經(jīng)費記2分；層層簽訂責任狀并落實村、居干部包車輛（船只）、路段的責任體系記4分；年終對本轄區(qū)的安全生產(chǎn)進行定期專門督查記2分；年終對轄區(qū)內安全生產(chǎn)責任主體單位進行安全生產(chǎn)考核記1分；要求考核有記錄，缺記錄的按比例扣分；及時完成鎮(zhèn)安委會交辦事項記5分，否則每次扣1分。3.隱患整改（20分）轄區(qū)內重點隱患有臺帳記5分；鎮(zhèn)督辦的安全事故隱患按整改方案落實記7分，對鎮(zhèn)交辦的安全生產(chǎn)隱患整治不落實的每例扣2分，扣完本項分為止；重大安全隱患及時上報記5分，因工作失誤未查出或查出后隱瞞不報的，每發(fā)現(xiàn)一處扣5分，扣完本大項20分為止；積極配合上級政府及其主管部門開展執(zhí)法記3分。4.宣傳教育（10分）用墻報和黑板報進行安全生產(chǎn)知識宣傳3次以上記3分；懸掛長期的固定的安全生產(chǎn)宣傳標語記2分；對轄區(qū)內各類生產(chǎn)和經(jīng)營人員進行安全生產(chǎn)知識和技能培訓4次以上并有記錄記5分，全年一次都未開展的扣10分。（二）安全效果（30分）1.水上、道路交通安全（6分）。轄區(qū)內發(fā)生一起一般水上、道路交通事故扣1分，發(fā)生一起致人重傷的水上、道路交通事故扣3分，發(fā)生一起死亡1人以上的水上、道路交通事故扣6分。2.消防安全（6分）。村、居民戶，經(jīng)營、生產(chǎn)單位發(fā)生火災，損失在1萬元以上的扣3分，10萬元以上或死亡1人以上的重大安全責任事故扣6分。3.企業(yè)生產(chǎn)安全（6分）。發(fā)生一起生產(chǎn)安全責任事故，且直接經(jīng)濟損失1萬元以上扣3分，5萬元以上扣6分；發(fā)生一起重傷1人以上的安全生產(chǎn)責任事故扣6分。4.學校安全（6分）。發(fā)生一起轄區(qū)內學校食品安全、學生乘車安全責任事故扣6分，發(fā)生一起學校周邊環(huán)境安全責任事故扣6分。5.危爆品安全、食品安全（6分）。發(fā)生一起煙花爆竹、危險化學品、食品安全責任事故扣6分。二、考核辦法1.考核采取自評自查與組織考核相結合，平時考核認定與年度考核打分相結合的方法，按得分多少排出名次。2.凡總分低于70分者，為不合格單位。凡不合格單位或轄區(qū)年度內發(fā)生一起重大及以上安全責任事故的單位，實行安全生產(chǎn)一票否決，取消該單位綜合評先資格，第一責任人和分管負責人不得評先評優(yōu)。第二部分：省級文明縣城創(chuàng)建（占總分的6%）（依照縣創(chuàng)建辦有關考核細則執(zhí)行）第三部分：民政殘聯(lián)工作（百分制考核，占總分的4%）一、民政工作70分1領導重視，組織健全，并明確一名以上人員專抓(5分)，沒有明確專人負責的不計分。2.優(yōu)撫對象管理(10分)。各類軍隊退役人員底子清楚，信息準確計3分。發(fā)現(xiàn)一例漏登或錯登扣0.5分；重點優(yōu)撫對象異動情況及時上報(3分)。每發(fā)現(xiàn)一例異動情況30天以內未上報扣0.5分；為年滿60周歲軍隊退伍人員及時申報辦理老年生活補貼(2分)。無差錯的計2分；每發(fā)現(xiàn)一例未及時申報的扣1分；搞好八一等重大節(jié)日的慰問(2分)。每發(fā)現(xiàn)一例重點優(yōu)撫對象應慰問而未慰問的扣0.5分。3.社會救助工作管理（40分）。認真搞好城鄉(xiāng)低收入家庭認定工作，大局穩(wěn)定，計10分；因工作不力，造成工作失誤，每發(fā)現(xiàn)一例扣0.5分；完成城鄉(xiāng)低保重新洗牌工作，嚴格落實國家低保政策到位計15分；每發(fā)現(xiàn)一例不符合政策而實行低保救助扣0.5分；認真落實農(nóng)村五保政策計5分，每發(fā)現(xiàn)一例不符合國家政策而解決農(nóng)村五保對象扣1分，無五保戶的社區(qū)不考核；切實搞好臨時救助與大病醫(yī)療救助計5分，每發(fā)現(xiàn)一例未嚴格把關，對工作造成影響的扣1分；積極搞好城區(qū)流浪乞討人員的救助管理計5分，對在轄區(qū)內發(fā)現(xiàn)流浪乞討人員不及時報告，不救濟的每例扣1分，對因工作責任造成流浪乞討死亡等事件，并在社會造成負面影響的本項分扣完，并進行責任追究。4.報災、救災、農(nóng)村危房改造、廉租房配售及租賃住房補貼工作管理(10分)。報災、救災工作計5分。凡發(fā)生重大災情2小時內及時報告，一般災情24小時內報告計2分，否則扣2分；凡及時組織救災，解決受災戶的困難計2分，否則扣2分；發(fā)放各種救災款物有臺帳，手續(xù)完備計1分，否則扣1分；涉農(nóng)村居，農(nóng)村危房改造工作計5分。凡按要求、標準，完成任務的計滿分，否則酌情扣分；社區(qū)按要求落實廉租房配售和租賃住房補貼工作計5分，每發(fā)現(xiàn)一例不符合政策而落實的每例扣0.5分。5.其它工作(5分)。各種文書檔案規(guī)范完整計2分，否則酌情扣分；及時上報資料表冊計2分，每缺一次（項）扣0.5分；會議考核計1分，每缺一次扣0.1分。二、 殘聯(lián)工作（30分）1.殘協(xié)組織健全，有專職委員(3分)，每缺一項扣1.5分。2.殘疾人分類登記臺帳準確齊全(7分)，每缺一項扣2分。3.積極開展助殘活動(15分)。方案總結齊全，盡力為殘疾人配備好康復器材計15分，每發(fā)現(xiàn)一例因工作失誤而未解決的扣2分。4.及時上報資料表冊(5分)，否則酌情扣分。第四部分：勞動保障、工會等工作（百分制考核、占總分2%）一、勞動保障工作（35分）l.成立就業(yè)和社會保障工作領導小組，并有勞動保障專干(3分)。每缺一項扣1分。2.完善社會保障平臺建設(3分)。涉農(nóng)居委會要有一個以上助農(nóng)取款點。社區(qū)要有勞動保障服務大廳計3分,每缺一項扣1分。3.統(tǒng)籌就業(yè)工作(計6分)建立人力資源、農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)、跟蹤管理服務、下崗失業(yè)人員、再就業(yè)人員臺帳，并適時更新計1分；完成下崗失業(yè)人員再就業(yè)任務(上報名冊與抽查相結合)計1分；完成農(nóng)村勞動力轉移技能培訓任務計1分；完成高技能人才選送任務(以報到為準)計1分；完成招聘會職介任務(以實際參聘為準)計1分；完成外出務工人員跟蹤管理任務計1分。4.離退休人員社會化管理(計8分)所有行政事業(yè)單位和企業(yè)離退休人員臺帳清楚，各項管理制度健全計2分；每月實行離退休人員、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險死亡報告制度，半年開展一次生存認證工作計6分；每查出一例死亡人員未申報的，扣0.5分。5.社會保險費征繳(計15分)按時足額完成新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險費續(xù)保征繳任務計8分；完成城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保任務計7分。二、工會工作（35分）1.積極組織開展工會活動2次以上，且有記錄（含影視資料）(6分)，每缺一次扣3分。2.按要求及時通知勞模體檢(4分)，否則每缺1人扣2分。3.積極組織本單位職工完成上級所規(guī)定的投保任務(3分)，否則每缺1人扣0.5分。4.建立完整的特困職工個人檔案(3分)，底子不清、信息不全的酌情扣分。5.積極組織由鎮(zhèn)工會聯(lián)合會發(fā)起的工會活動(4分)，否則酌情扣分。6.按時參加會議(2分)。每缺1次扣0.5分，不經(jīng)許可代會、遲到或早退的每次扣0.2分。7.工會經(jīng)費按要求撥付到位(5分)，否則不計分。8.經(jīng)費管理符合財政紀律要求，做到有經(jīng)手人、有事由、有審批人(5分),否則每