縣委辦公室綜治工作述職報(bào)告.doc

述職述廉：_縣委辦公室綜治工作述職報(bào)告姓名：_單位：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 6 頁縣委辦公室綜治工作述職報(bào)告今年以來，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，縣委辦公室一班人在努力服務(wù)好縣委中心工作和全縣工作大局的同時(shí)，按照縣綜治委的要求，圍繞“平安xx縣”和“法制xx縣”建設(shè)總部署，深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)創(chuàng)新管理、公正廉潔執(zhí)法等工作重點(diǎn)，自覺履行維穩(wěn)職能，完成了社會(huì)管理綜合治理暨維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，維護(hù)了縣委機(jī)關(guān)的良好形象和團(tuán)結(jié)穩(wěn)定局面。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化組織保障。社會(huì)管理綜合治理是依法治國(guó)之策、群眾安居之本。本著對(duì)全機(jī)關(guān)干部負(fù)責(zé)、對(duì)全機(jī)關(guān)大局穩(wěn)定負(fù)責(zé)的態(tài)度，將此項(xiàng)工作納入重要議事日程，自覺抓，抓自覺。一是調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)人事變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了辦公室社會(huì)管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組成員。以11個(gè)內(nèi)設(shè)科室（局）作為成員單位，按照各自工作性質(zhì)和內(nèi)部分工，相應(yīng)成立了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組都由縣委辦公室主任親自掛帥，同時(shí)以分管副主任為副組長(zhǎng)，以各科室（局）負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，全面加強(qiáng)對(duì)綜治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保了綜治工作有領(lǐng)導(dǎo)、有安排、有措施。二是建立目標(biāo)責(zé)任。對(duì)全體機(jī)關(guān)干部簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任劃分，將社會(huì)管理綜合治理工作目標(biāo)任務(wù)分解到每個(gè)干部職工的崗位職責(zé)中，并與機(jī)關(guān)內(nèi)部年終目標(biāo)考核和公務(wù)員年度考核掛鉤。三是堅(jiān)持常態(tài)管理。通過組織召開支部會(huì)、主任辦公會(huì)、行政生活會(huì)等，將社會(huì)管理綜合治理與其他工作同研究部署、同檢查總結(jié)，做到了日常工作有專人負(fù)責(zé)，節(jié)假日有領(lǐng)導(dǎo)帶班，敏感時(shí)期有應(yīng)急處置專班“候命”。四是強(qiáng)化督辦檢查。對(duì)每一項(xiàng)綜治工作堅(jiān)持做到年初工作有安排，半年工作有檢查，年終工作有總結(jié)，切實(shí)把綜治工作作為日常工作的重點(diǎn)抓緊抓好。對(duì)內(nèi)設(shè)科室局每周的例行檢查考核，必查綜治工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促其整改，不使干部有松懈思想，不讓工作出現(xiàn)漏洞。二、建章立制，落實(shí)關(guān)鍵措施。以制度建設(shè)為保障，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作要求，不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理。一是健全工作管理制度。進(jìn)一步健全和完善了涉密公文辦理、文檔安全管理和保密、人員外出報(bào)告、財(cái)務(wù)公物管理、突發(fā)事件處置、案件和事故報(bào)告、矛盾及糾紛調(diào)處、來客來訪登記等各項(xiàng)規(guī)章制度，努力做到事事有章可循，人人有束而行。二是實(shí)行定期檢查制度。結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，實(shí)行“每月一例會(huì)、每季一督查、半年一檢查、年終一考評(píng)”的工作運(yùn)行機(jī)制，每周安排一名帶班領(lǐng)導(dǎo)檢查值班情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，緊繃綜治安全弦。三是強(qiáng)化重點(diǎn)部位保衛(wèi)制度。調(diào)整充實(shí)人員力量，周密部署綜合治理、安全保衛(wèi)工作，特別是對(duì)財(cái)務(wù)室、檔案室、機(jī)要局等重點(diǎn)部位嚴(yán)格按照制度進(jìn)行管理，實(shí)行重點(diǎn)保衛(wèi)，確保重點(diǎn)部位安全運(yùn)行。三、標(biāo)本兼治，營(yíng)造和諧局面。堅(jiān)持把加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部思想政治教育和法制宣傳教育，增強(qiáng)干部法制意識(shí)和綜治意識(shí)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作，貫穿于綜治工作的全過程、全方位。一是抓好會(huì)議貫徹。通過召開專題會(huì)議，認(rèn)真貫徹中央、省、市、縣重要會(huì)議精神，深刻領(lǐng)會(huì)中央關(guān)于社會(huì)治安綜合治理的指導(dǎo)思想和方針、政策，引導(dǎo)縣委機(jī)關(guān)干部、職工和家屬積極參與綜治工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。堅(jiān)持訂閱保密工作等雜志，利用周四辦公室集中學(xué)習(xí)時(shí)間，系統(tǒng)學(xué)習(xí)新保密法、治安管理處罰法等法律法規(guī)，形成了學(xué)法、知法、守法、用法的良好氛圍，增強(qiáng)了職工維護(hù)穩(wěn)定的責(zé)任感和緊迫感。三是加強(qiáng)道德法制教育。以“平安單位”和“平安家庭”創(chuàng)建活動(dòng)為載體，認(rèn)真開展法制宣傳教育，傳播法律知識(shí)，弘揚(yáng)法治精神。堅(jiān)持依法行政、公正執(zhí)法、防止和糾正損害群眾合法權(quán)益的行為。引導(dǎo)干部職工嚴(yán)守政治紀(jì)律，始終保持高度的政治警醒，確保了縣委機(jī)關(guān)無聚眾鬧事、集體上訪事件的發(fā)生，無治安、災(zāi)害事故和安全責(zé)任事故，無因本單位不當(dāng)行政行為引發(fā)的影響穩(wěn)定的重大事件，無黃、賭、毒等社會(huì)丑惡現(xiàn)象。四、注重細(xì)節(jié)，確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)。堅(jiān)持“安全工作無小事”的理念，高度重視綜治工作。一是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的安全監(jiān)管。明確專人負(fù)責(zé)飲水安全的管理，對(duì)水箱進(jìn)行定期清理，在每天打完開水后，及時(shí)斷電鎖門，保證飲水安全。二是做好來訪人員的接待。要求總值班室隨時(shí)關(guān)注來訪人員的情況，主動(dòng)詢問來訪緣由并做好勸解工作，將來訪人員勸解到信訪部門。三是強(qiáng)化值班工作。值班人員不得隨意脫崗，雙休日和節(jié)假日值班必須保證兩個(gè)人同時(shí)在崗，不得隨意調(diào)換；對(duì)值班期間的有關(guān)事項(xiàng)要求必須在第一時(shí)間向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理；加大對(duì)值班工作的檢查督促力度，確保辦公區(qū)不發(fā)生任何失竊等治安案件、四是重視工作配合。作為綜治工作成員單位，始終堅(jiān)持服從全縣工作大局，積極參與綜治維穩(wěn)。在今年的移民工作等全縣重點(diǎn)工作和攻堅(jiān)工作上，全體干部穩(wěn)字當(dāng)頭決戰(zhàn)決勝，所包保移民戶全部順利搬遷，沒有一件案（事）件發(fā)生。五、突出重點(diǎn)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。認(rèn)真貫徹各級(jí)關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定的一系列指示和要求，把維護(hù)穩(wěn)定工作當(dāng)成頭等大事來抓，千方百計(jì)確保穩(wěn)定。一是抓好信訪工作。認(rèn)真落實(shí)信訪工作責(zé)任制，特別是初信初訪首問責(zé)任制和處理信訪問題責(zé)任追究制，切實(shí)提高信訪案件辦結(jié)率和當(dāng)事人息訪率。對(duì)到機(jī)關(guān)上訪的人員，由總值班室負(fù)責(zé)接訪，認(rèn)真做好登記，并及時(shí)向上匯報(bào)；對(duì)交辦的信件做“三到位”處理，對(duì)交辦的來訪件“件件結(jié)硬帳”，對(duì)縣領(lǐng)導(dǎo)指示信訪件按時(shí)結(jié)案并上報(bào)結(jié)果；密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，有效應(yīng)對(duì)和處置突發(fā)事件，做好要情上報(bào)，保證信息暢通，沒有因工作失誤發(fā)生一起“四訪”事件。二是抓好防范工作。進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和失誤追究制，組織指導(dǎo)工委各單位經(jīng)常性開展警示教育，做到有心得、有體會(huì)，有成效；重點(diǎn)加強(qiáng)敏感期值班和信息報(bào)送工作，及時(shí)制定防范控制工作預(yù)案；要求干部職工做好家屬和親友的工作，引導(dǎo)形成了立場(chǎng)鮮明、態(tài)度堅(jiān)決工作氛圍。三是強(qiáng)化內(nèi)部防范。全面加強(qiáng)防范措施，嚴(yán)防入室盜竊、治安災(zāi)害事故，對(duì)重點(diǎn)部位安裝鐵門，配備鐵柜，確保安全；堅(jiān)持24小時(shí)帶班值班制度，在節(jié)假日和下班后安排專人值班，由值班人員對(duì)辦公區(qū)開展巡查；在日常工作中，由專人對(duì)辦公區(qū)進(jìn)行嚴(yán)格管理，有效地保證了綜治工作無盲點(diǎn)、無死角，確保了全年未發(fā)生一起治安事故?？傊谌w干部職工的共同努力下，辦公室社會(huì)管理綜合治理工作取得了明顯成效，積極創(chuàng)造了防范措施健全、治安管理規(guī)范、治安秩序良好、人民群眾滿意的社區(qū)治安環(huán)境。今后