煤礦勞動定員管理制度

規(guī)章制度：_煤礦勞動定員管理制度單位：_部門：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 5 頁煤礦勞動定員管理制度根據(jù)國務(wù)院446號令精神，為嚴(yán)格控制超能力、超強(qiáng)度、超定員生產(chǎn)，確保煤礦生產(chǎn)安全和職工身體健康，為實現(xiàn)我礦規(guī)范化管理，特制定本勞動定員管理制度。1、一煤礦主要負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真執(zhí)行煤礦安全專篇編制的回采工作面、掘進(jìn)工作面?zhèn)€數(shù)，以此為據(jù)組織定員，不得增加回采工作面及掘進(jìn)工作面?zhèn)€數(shù)來達(dá)到增加定員超能力生產(chǎn)的目的。2、回采工作面及掘進(jìn)工作面必須按照作業(yè)規(guī)程中規(guī)定的定員上崗作業(yè)，不得任意增加每班作業(yè)人數(shù)來提高生產(chǎn)能力，違反規(guī)定，處罰責(zé)任人200-500元/次。3、不得超勞動強(qiáng)度、超時工作，嚴(yán)格實行8小時工作制，除特殊情況處理安全隱患外，不得隨意加班延點。4、特作人員和其它崗位人員實行崗位定員：安檢員、瓦檢員、放炮員、機(jī)電工、絞車工、監(jiān)控員、其它井下后勤人員均按安全生產(chǎn)的實際需要配備，不得隨意增減。5、定員職工必須同煤礦簽定勞動合同、安全生產(chǎn)責(zé)任書并如實配合礦方建立職工檔案。6、定員職工必須按礦方要求配合醫(yī)院進(jìn)行健康檢查，以便煤礦建立職工健康檔案。7、職工必須經(jīng)煤礦或上級煤炭主管部門培訓(xùn)后考試合格才能入井工作。特作人員必須持有效證件。8、上崗職工必須遵守煤礦勞動紀(jì)律。堅守崗位，干好、干足8小時。按時上下班，特殊情況要請假，礦方同意后方可離開礦上。9、煤礦職工必須參加每月二次的安全技術(shù)培訓(xùn)，并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)聽講，考試不及格者，須補(bǔ)課學(xué)習(xí)后重新補(bǔ)考。10、業(yè)余時間可開展正常娛樂活動，不允許賭博和酗酒鬧事，違者按三違處罰條例處罰50元-500元/次的罰款或者開除出礦。第 3 頁 共 5 頁煤礦勞動紀(jì)律制度煤礦是一個高危行業(yè)，作業(yè)環(huán)境差，勞動強(qiáng)度大，不安全因數(shù)多。為了保障職工的生命安全和煤礦財產(chǎn)不受或少受到損失，需要執(zhí)行一整套行之有效的規(guī)章制度和遵守國家有關(guān)煤炭行業(yè)的法律、法規(guī)，才能達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。特制定本制度。1、凡在我礦工作者，必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)，不參加任何反動組織和教派。2、每個職工必須按社會主義八榮八恥規(guī)范自己的行為，做一個思想健康、積極進(jìn)取的新型煤礦工人。3、自覺維護(hù)礦區(qū)的社會治安，有問題時本著化解矛盾，溝通協(xié)商的原則或走法律途經(jīng)解決，不隨便鬧事。4、自覺遵守和維護(hù)國家政策、法律、法規(guī)。5、遵守煤礦制定的各項勞動規(guī)則、規(guī)章制度。6、樹立正確的就業(yè)觀和職業(yè)道德觀及人生觀。7、服從管理、聽從安排、協(xié)同奮斗，按工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)干好工作，完成生產(chǎn)指標(biāo)和各項任務(wù)。8、不隨便缺勤，嚴(yán)格執(zhí)行休班輪休的規(guī)定。9、統(tǒng)一思想、顧全大局。當(dāng)發(fā)生利益沖突時不隨便作出罷工、鬧事、煽動他人停工的行為，要通過正常渠道與礦方協(xié)商。10、因特殊原因不上班作到事前請假或事后及時補(bǔ)充請假，一般原因必須先請假后離礦，以便礦方及時調(diào)整人員，搞