20XX春風(fēng)行動工作總結(jié)精選三篇.doc_第1頁
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工作總結(jié)范文/工作總結(jié) 20xx春風(fēng)行動工作總結(jié)精選三篇 工作總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種,是對已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考。下面是特意整理的20xx春風(fēng)行動工作總結(jié)精選三篇,希望內(nèi)容能滿足各位的閱讀需求,讓您看完后有所收獲。 【20xx春風(fēng)行動工作總結(jié)篇一】 為了進(jìn)一步改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境,加強(qiáng)對進(jìn)城求職農(nóng)村勞動者的就業(yè)服務(wù),按照勞動和社會保障部關(guān)于開展20xx年再就業(yè)援助月活動和春風(fēng)行動的通知(勞社部函20xx224號)的統(tǒng)一安排,陜西省從20xx年元月至4月深入開展了以“進(jìn)城求職、幫您解難”為主題,以“進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動者和其他需要轉(zhuǎn)移的城鎮(zhèn)勞動者”為重 點,以“送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)”為內(nèi)容的“春風(fēng)行動20xx”專項活動,經(jīng)過精心組織和認(rèn)真實施,專項活動取得了良好的成效。 一、基本情況 截止目前,全省免費發(fā)放“春風(fēng)卡”等宣傳材料140萬份,召開各種規(guī)模招聘洽談會189場次,發(fā)布用工信息4.7萬條,提供就業(yè)崗位22.5萬個,約50萬求職者參加各種招聘會,達(dá)成就業(yè)意向15.9萬人,成功就業(yè)5.1萬人,接受政策咨詢?nèi)藬?shù)約70萬人次,全省公共職介機(jī)構(gòu)為38萬多名農(nóng)村勞動者提供了免費職介服務(wù)。 二、主要做法 (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保工作順利進(jìn)行 為切實開展好“春風(fēng)行動”,使進(jìn)城求職農(nóng)村勞動者得到及時有效的就業(yè)服務(wù),省勞動保障廳下發(fā)了關(guān)于開展20xx年再就業(yè)援助月活動和春風(fēng)行動的通知(陜勞社發(fā)20xx147號),對開展“春風(fēng)行動”的主旨、主要內(nèi)容、時間安排都作出了明確的安排部署和要求。全省11個市(區(qū))勞動和社會保障局在接到通知后,都及時向當(dāng)?shù)攸h委、政府進(jìn)行了匯報,研究制定并印發(fā)了實施方案,下發(fā)到各縣(區(qū))以及各職業(yè)中介機(jī)構(gòu)。省廳成立了以陳國強(qiáng)副廳長為組長,相關(guān)處室為成員的“春風(fēng)行動”領(lǐng)導(dǎo)小組。各市、縣也建立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),完善了工作制度,設(shè)立了舉報電話,做到了組織落實,任務(wù)明確,措施具體,確保各項工作落到實處。全省形成了上下聯(lián)動、分工明確、相互配合,齊抓共管的良好格局。 20xx年1月18日,省、市兩級聯(lián)席會議辦公室聯(lián)合在西安市新城廣場舉行了20xx再就業(yè)援助月暨政策宣傳周主題日和“春風(fēng)行動”啟動儀式。省政府洪峰副省長、省勞動和社會保障廳鬲向前廳長、陳國強(qiáng)副廳長、西安市勞動和社會保障局張平均局長及省再就業(yè)聯(lián)席會議和省勞務(wù)輸出聯(lián)席會議成員單位負(fù)責(zé)人參加了啟動儀式活動。啟動儀式活動還邀請了西安市部分企業(yè)負(fù)責(zé)人、西安市部分下崗失業(yè)創(chuàng)業(yè)明星以及部分企業(yè)下崗職工參加。 啟動儀式上,省勞動和社會保障廳鬲向前廳長對全省開展“再就業(yè)援助月”和“春風(fēng)行動”工作進(jìn)行了安排部署,提出了具體要求。西安市勞動和社會保障局張平均局長就全市勞動保障系統(tǒng)開展“再就業(yè)援助月”和“春風(fēng)行動”工作作了表態(tài)講話。 (二)加強(qiáng)輿論宣傳,引導(dǎo)正確就業(yè) 全省各級勞動保障部門采用各種不同手段,加大宣傳引導(dǎo)工作力度,向進(jìn)城求職農(nóng)村勞動者提供政策咨詢及其相關(guān)信息。一是各市將 “春風(fēng)卡”作為加強(qiáng)宣傳的有效載體,在各勞動力市場、招聘會現(xiàn)場、交通要道等進(jìn)城務(wù)工人員相對較為集中的場所免費發(fā)放,讓進(jìn)城務(wù)工勞動者及時獲得進(jìn)城務(wù)工知識和工作崗位信息,引導(dǎo)他們順利地、正確地求職就業(yè)。二是各市勞動保障部門在宣傳工作中,積極組織勞動監(jiān)察、勞動仲裁、就業(yè)服務(wù)、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等業(yè)務(wù)部門設(shè)置宣傳咨詢點,宣傳就業(yè)和社會保障政策,為過往群眾、下崗失業(yè)人員和進(jìn)城務(wù)工勞動者發(fā)放各種宣傳資料,解答各類問題。并免費發(fā)放 “農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)指南”“農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)宣傳畫”、“農(nóng)村勞動力培訓(xùn)100問”以及印有相關(guān)政策與求職注意事項的撲克牌。寶雞、安康、渭南、漢中、榆林等市和楊凌示范區(qū),多次出動宣傳車輛,上街設(shè)點咨詢宣傳和下鄉(xiāng)到村進(jìn)行巡回宣講。銅川市勞動保障部門和就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)抽調(diào)40名工作人員,組成8個宣傳服務(wù)隊,深入24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和38個較為封閑的自然村,開展了為期一周的送信息、送政策、送崗位、送服務(wù)的宣傳活動。三是借助報紙、電視、廣播等新聞媒體,集中宣傳“春風(fēng)行動”的內(nèi)容和成效,宣傳務(wù)工者的成功事例和先進(jìn)典型。咸陽、安康還與當(dāng)?shù)仉娨暸_開設(shè)了政策宣傳欄,堅持做到每天都有為農(nóng)民工提高服務(wù)的內(nèi)容。 【20xx春風(fēng)行動工作總結(jié)篇二】 為進(jìn)一步做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,更好地滿足20xx年春節(jié)后一個時期進(jìn)城務(wù)工人員求職就業(yè)和企業(yè)招聘用人的需要,按照人力資源和社會保障部、中華全國總工會、中華全國婦女聯(lián)合會關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動的通知(人社部函 20xx 337號)文件要求和省、市人力資源和社會保障局的安排,為進(jìn)一步推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),增加農(nóng)民收入,縣人力資源和社會保障局在總結(jié)過去幾年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,緊緊圍繞農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移這個中心,以“搭建勞務(wù)對接平臺,幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題,密切聯(lián)合婦聯(lián)、工會等部門,從xx-x年x月xx日至x月xx日在全縣范圍內(nèi)深入開展“春風(fēng)行動”,并取得了一定成效。 一、工作完成情況 “春風(fēng)行動”期間,在縣城及各鎮(zhèn)舉辦規(guī)格不同的招聘會x場次,進(jìn)場招聘企業(yè)共xx多家,提供就業(yè)崗位xx-x多個,進(jìn)場應(yīng)聘人員xx-xx多人次,達(dá)成用工意向xx-x多人。整個活動共免費發(fā)放崗位信息宣傳單、各類政策法規(guī)宣傳資料xx-x多份。免費提供服務(wù)人數(shù)xx-x多人;成功轉(zhuǎn)移就業(yè)xx-x人;其中組織跨地區(qū)勞務(wù)輸出xx-x人;就地轉(zhuǎn)移就業(yè)xx-x人;提供勞動維權(quán)服務(wù)和法律援助人數(shù)xx-x多人。 二、具體措施 (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心安排部署。 為切實做好“春風(fēng)行動”工作,為進(jìn)城務(wù)工者搭建更好的服務(wù)平臺,成立了由縣人力資源和社會保障局為牽頭單位,以縣婦聯(lián)、縣工會等單位為成員的“春風(fēng)行動”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,及時召開了專門會議,制定了春風(fēng)行動的具體活動方案,明確了工作任務(wù),提出了工作要求,形成了齊抓共管、多方聯(lián)動的工作格局和職責(zé)明確、任務(wù)到人的工作機(jī)制,為此次“春風(fēng)行動”的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。 (二)狠抓政策宣傳,營造社會氛圍。 充分利用電視臺等媒體資源進(jìn)行政策宣傳,積極發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站的作用,將宣傳重心下移,以村為陣地,開展上門入戶宣傳;在各單位抽調(diào)工作人員組成宣傳小組,在城鄉(xiāng)集會上設(shè)立咨詢臺,大量發(fā)放“20xx年春風(fēng)行動”、“農(nóng)民工維權(quán)手冊”等宣傳材料,現(xiàn)場為農(nóng)民工解疑釋惑。通過多層次、多形式的政策宣傳,營造了積極的就業(yè)氛圍。 (三)積極開展本縣企業(yè)用工情況和農(nóng)村富余勞動力調(diào)查工作。 為解決部分縣域企業(yè)結(jié)構(gòu)性缺工問題,年初對全縣企業(yè)的用工情況進(jìn)行了一次摸底調(diào)查。通過對xx多家企業(yè)的調(diào)查了解,初步掌握了部分企業(yè)的缺工原因及數(shù)量;20xx年1月開始,對全縣農(nóng)村富余勞動力進(jìn)行了系統(tǒng)的調(diào)查統(tǒng)計工作,并與縣民政局、殘聯(lián)、總工會、水庫移民局、各鎮(zhèn)、村委等聯(lián)合,對全縣的就業(yè)困難人員進(jìn)行調(diào)查,了解他們的就業(yè)意愿,技能培訓(xùn)要求等。通過對企業(yè)和農(nóng)民工的摸底調(diào)查,掌握了企業(yè)用工和全縣農(nóng)村勞動力的基本情況,從而為全年有針對性地開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作打下了堅實的基礎(chǔ) (四)積極為縣內(nèi)、外企業(yè)招工宣傳,推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。為打造一個良好的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)平臺,我們通過大型專場招聘會、縣招工宣傳車到鎮(zhèn)走村串戶及各鎮(zhèn)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)宣傳等形式對縣內(nèi)xx多家、縣外xx多家用人單位進(jìn)行了招工宣傳,將就業(yè)崗位送到鎮(zhèn)到村到戶,收到了較好的效果。20xx年“春風(fēng)行動”開展期間,全縣共舉辦大型現(xiàn)場招聘會x場次,進(jìn)場招聘的用工單位xx家(其中區(qū)外用工單位xx家),提供就業(yè)崗位xx-x多個,進(jìn)場求職人員達(dá)xx-x多人,發(fā)放春風(fēng)卡及各種宣傳資料xx-xx多份(冊)。其中幫助xx-xx、xx-xx等用工單位招錄了xx多個新員工。約xx-x多人通過了我們提供的信息找到了工作。特別是今年春節(jié)過后,全力為縣招商引資企業(yè)xx-xx公司宣傳招工,成立兩個招工宣傳工作組分別到本縣xx、xx等鎮(zhèn)開展招工宣傳工作,并深入到人口密度較大的村委和自然村進(jìn)行張貼招工簡章、發(fā)放招工宣傳資料,累計發(fā)放宣資料x萬多份,至20xx年3月共組織輸送xx多名農(nóng)民工到xx-x公司就業(yè),為該企業(yè)解決了用工問題。 (五)針對不同群體,開展特色培訓(xùn)。 針對就近轉(zhuǎn)移的勞動者,開展特色培訓(xùn)。近年來,xx縣煙花爆竹、編織工藝等產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,為實現(xiàn)勞動者就地轉(zhuǎn)移提供了基礎(chǔ)。結(jié)合實際,積極開展了計算機(jī)、煙花爆竹、電工和服務(wù)員等職業(yè)技能培訓(xùn)項目,提高了勞動者的技能水平;針對進(jìn)入企業(yè)工作的勞動者,根據(jù)企業(yè)的用工需求,確定培訓(xùn)項目,開展崗前和訂單培訓(xùn);針對外出擇業(yè)的勞動者,根據(jù)其年齡、文化層次、就業(yè)需求等因素因材施訓(xùn),重點放在電工、計算機(jī)等廣泛應(yīng)用的技術(shù)工種上。 (六)采取多種措施,提高就業(yè)服務(wù)水平。為全面推進(jìn)就業(yè)服務(wù)工作,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,積極向農(nóng)民工開展“七大服務(wù)”, 即文明服務(wù)、公開服務(wù)、主動服務(wù)、承諾服務(wù)、配套服務(wù)、幫扶服務(wù)和高效服務(wù)。在服務(wù)中做到“四到位”,即解答問題到位、辦事處事到位、幫助求職者到位、提供援助到位。普遍開展送政策、送崗位、送信息、送服務(wù)等活動,隨時為農(nóng)民工免費提供信息咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)培訓(xùn)。 (七)加強(qiáng)勞動監(jiān)察 規(guī)范企業(yè)用工行為。 由縣人力資源和社會保障局聯(lián)合縣工會、工商、公安、住建等部門對建筑施工企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī)情況進(jìn)行專項督導(dǎo)、檢查,進(jìn)一步提高了用人單位遵守勞動和社會保障法律法規(guī)的意識,切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益。并采取“事前介入、事中監(jiān)督、事后跟蹤”的辦法,規(guī)范各用人單位的勞動用工行為。以教育警示為主,以處罰處理為輔的方法,嚴(yán)格行使勞動保障執(zhí)法權(quán),形成了文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作環(huán)境。 三、存在的問題 在有關(guān)部門的共同努力下,20xx年的春風(fēng)行動系列活動取得了一定成效,但從綜合分析經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境和勞動力供求變化來看,我縣的就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻,就業(yè)任務(wù)還十分艱巨,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是勞動力供大于求的基本格局沒有改變,總量壓力依然很大,并將在今后一個時期持續(xù)存在。二是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾進(jìn)一步加劇。三是農(nóng)村勞動力就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)人數(shù)逐漸增多,農(nóng)村富余勞動力逐步減少,轉(zhuǎn)移就業(yè)的增長空間受限。四是一些就業(yè)政策效應(yīng)還沒有充分釋放。五是公共就業(yè)服務(wù)能力與勞動者的需求之間還存在一定差距。四、下一步工作打算 (一)進(jìn)一步抓好培訓(xùn)工作。突出農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作重點,加大定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理力度,規(guī)范培訓(xùn)工作,充分發(fā)揮定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作用,進(jìn)一步加強(qiáng)特色勞務(wù)品牌培訓(xùn),提升培訓(xùn)質(zhì)量,擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。 (二)進(jìn)一步加強(qiáng)縣鎮(zhèn)村三級公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的建設(shè),加強(qiáng)用工信息的搜集,開拓人力資源開發(fā)渠道,暢通農(nóng)民工進(jìn)入勞務(wù)市場的渠道。加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)功能,鼓勵開發(fā)人力資源市場服務(wù)項目,提高工作效率。注重加強(qiáng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作各環(huán)節(jié)的銜接和配合,做好跟蹤服務(wù),提高組織化程度。 (三)逐步完善就業(yè)信息發(fā)布和傳播平臺,多方位提供信息服務(wù),改進(jìn)和加強(qiáng)用工信息的發(fā)布工作。加大人力資源市場的建設(shè)力度,充分發(fā)揮公共人力資源市場的信息發(fā)布擴(kuò)散的主渠道作用,增加在新聞媒體信息發(fā)布的經(jīng)費投入,利用新聞媒體輻射面廣的優(yōu)勢發(fā)布用工信息。加快建設(shè)人力資源市場信息系統(tǒng),加強(qiáng)市場信息的分析、預(yù)測和發(fā)布,為轉(zhuǎn)移就業(yè)人員流動就業(yè)提供及時全面的信息引導(dǎo)。 (四)進(jìn)一步做好農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。全面推動“三業(yè)行動”各項服務(wù)工作,加大對農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的扶持力度,在安排小額擔(dān)保貸款基金時,增加農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款基金的額度,使更多的創(chuàng)業(yè)者得到資金上的支持;加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn),提升創(chuàng)業(yè)者適應(yīng)市場變化、參與市場競爭的能力,降低農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)風(fēng)險;積極為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供人才保障,通過相應(yīng)的優(yōu)惠政策,鼓勵專業(yè)技術(shù)人員用技術(shù)與農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)聯(lián)姻,鼓勵大中專畢業(yè)生到農(nóng)村發(fā)揮專長,引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力就近轉(zhuǎn)移。 【20xx春風(fēng)行動工作總結(jié)篇三】 根據(jù)*市人力資源和社會保障局關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動就業(yè)服務(wù)專項活動的通知的有關(guān)要求,我區(qū)于1月至3月在全區(qū)開展春風(fēng)行動就業(yè)服務(wù)專項活動,活動圍繞搭建供需平臺,促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)的主題有序進(jìn)行,現(xiàn)將此項活動的工作情況總結(jié)如下: 一、健全組織,提高社會關(guān)注 在前期準(zhǔn)備期間,為全面落實此項工作,我局及時成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管局長黃達(dá)任組長,局就管中心負(fù)責(zé)人及街鎮(zhèn)勞動保障所所長為成員,同時制定了*區(qū)春風(fēng)行動就業(yè)服務(wù)專項活動工作方案,明確活動主題、服務(wù)對象及各階段活動內(nèi)容,為活動有序進(jìn)行打下良好的基礎(chǔ)。 為營造良好的社會氛圍和活動,在全區(qū)范圍內(nèi)大力宣傳春風(fēng)行動活動,一是在轄區(qū)內(nèi)人流聚集地張貼春季民工有序流動工作公告、懸掛活動宣傳橫幅;二是組織各街鎮(zhèn)勞動保障所開展對本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)春季用工調(diào)查、農(nóng)村務(wù)工人員外出就業(yè)情況調(diào)查、企業(yè)留寧人員調(diào)查、返鄉(xiāng)農(nóng)民節(jié)后就業(yè)需要的調(diào)查,為節(jié)后組織轉(zhuǎn)移就業(yè)做好準(zhǔn)備;三是在區(qū)、街鎮(zhèn)的公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)還專門設(shè)置了民工就業(yè)服務(wù)窗口宣傳春風(fēng)行動活動,提供全方位的政策咨詢和就業(yè)服務(wù),讓進(jìn)城務(wù)工勞動者及時獲得進(jìn)城務(wù)工知識和工作崗位信息,引導(dǎo)他們順利地、正確地求職就業(yè)。 二、認(rèn)真組織活動,做好就業(yè)服務(wù) 開始階段,根據(jù)市局統(tǒng)一布署,我區(qū)分別在年前開始著手摸底調(diào)查,了解企業(yè)春季用工需要情況和返鄉(xiāng)人員情況,并籌集工資標(biāo)準(zhǔn)不低于2000元的各類就業(yè)崗位,在調(diào)查期內(nèi)摸底調(diào)查企業(yè)20家,共有員工1746人,外地員工530人,人均工資3000元/月,相較上一年度有較大增幅,其中只有8家企業(yè)企業(yè)在節(jié)后不同程的計劃招用新員工,計劃招用人員僅232人;被調(diào)查100名農(nóng)村外出務(wù)工人員中,依舊以蘇南及南方收入比較高的城市居多,調(diào)查者中人均工資2600-3000元/月為主。 在實施階段中,舉辦廣場招聘會是春風(fēng)行動活動的其中一項重要內(nèi)容。2月19日在*橋北長途客運站站前廣場由區(qū)區(qū)人力資源和社會保障局、總工會、泰山街道辦事處三家共同舉辦20xx年*區(qū)春風(fēng)行動啟動儀式活動。活動中,區(qū)人社局高度重視這項工作,施宇局長及分管領(lǐng)導(dǎo)黃達(dá)副局長親臨現(xiàn)場指導(dǎo)工作,現(xiàn)場詢問工作人員活動情況,并對前來咨詢的農(nóng)村勞動者了解工作和生活情況。期間共免費發(fā)放由人社部門提供包括操作工、保安、服務(wù)員、保潔員、電工等就業(yè)信息一覽表150份,當(dāng)天共有200余人參加活動。同時,人社局工作人員還對前來參會的勞動者提出的有關(guān)咨詢就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等優(yōu)惠政策及時給予解答,現(xiàn)場接待各類咨詢約60人次,免費發(fā)放各類培訓(xùn)、就業(yè)、活動材料500余份。 為擴(kuò)大全區(qū)春風(fēng)行動活動的效果,2月27日人社局聯(lián)合江浦街道勞動所,在新創(chuàng)建的位于白馬社區(qū)服務(wù)中心的江浦街道新*人之家廣場舉辦專場招聘活動,招聘會上共帶來電工、操作工、文員、營銷、駕駛員、服務(wù)人員、物業(yè)等59個工種。招聘會現(xiàn)場進(jìn)場人數(shù)2000余人,填寫求職表1200余份,初步達(dá)成就業(yè)意向756人。區(qū)人社局局長施宇同志率局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人親赴現(xiàn)場,了解到場企業(yè)、求職者的需求和困難情況,相關(guān)科室負(fù)責(zé)人對求職者所提問題進(jìn)現(xiàn)場解答、政策咨詢,施局長還接受了到場采訪的區(qū)電視臺采訪,介紹了我區(qū)20xx年春風(fēng)行動等工作開展情況。 據(jù)統(tǒng)計我區(qū)20xx年春風(fēng)行動階段活動期間共舉辦面向進(jìn)城務(wù)工勞動者專場招聘會13場次,共有415家次用人單位進(jìn)場招聘,累計提供就業(yè)崗位14436個次,參加招聘會人數(shù)為1

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