2018年某區(qū)委書記履行抓基層黨建工作情況及2019年工作措施.docx

2018年某區(qū)委書記履行抓基層黨建工作情況及2019年工作措施2018年履行抓基層黨建工作職責情況：一是牢記使命，強化責任擔當。主持召開31次區(qū)委常委會議，研究基層黨建工作。制定學習宣傳貫徹黨的十九大精神工作方案。認真落實調(diào)查研究、駐村蹲點等制度。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真開展“講重作”專題教育和專題警示教育。深化紀檢監(jiān)察體制改革，對區(qū)直部分單位進行專項巡察。二是緊盯問題，持續(xù)抓好整改。聚焦述職點評和督查反饋的問題，強化整改。對89個村開展經(jīng)濟責任審計工作。依托數(shù)字化陣地對“三會一課”等組織制度落實、村干部在崗在位履職情況實時督查。建立基層黨建常態(tài)化督導和約談提醒制度，不斷鞏固拓展“四個點問題”、“4 1”問題解決和12個專項整治成果，梳理查找問題4580個，全部整改完成。三是突出重點，聚力推動落實。全區(qū)70%的基層黨組織完成達標任務。11945名黨員干部結(jié)對幫扶3.7萬戶貧困戶；建立“1 10”黨員管家聯(lián)系貧困戶制度。110家非公企業(yè)和社會組織吸納440名貧困群眾就業(yè)。開展扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。投入2000余萬元改造提升村級活動場所，設立1000萬元村級集體經(jīng)濟發(fā)展“種子資金”，列支7.5億元實施光伏發(fā)電項目。開展遠程教育規(guī)范化建設年活動。新建非公企業(yè)和社會組織黨支部75個。四是創(chuàng)新舉措，提升工作水平。建立微信黨支部918個。每村（社區(qū)）配備1名黨建專員。推行村級后備干部“試崗制”。設立老干部工作室，量化黨員積分制考核。選派153名干部到扶貧、信訪、征遷、招商一線掛職鍛煉。設立駐XX、昆明人才聯(lián)絡服務站。2019年抓基層黨建工作主要措施：一是進一步壓實黨建責任。嚴格書記抓黨建述職評議考核。強化結(jié)果運用，把落實基層黨建責任制納入領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部實績考核。二是進一步做實教育培訓。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，年底前對全區(qū)黨員輪訓一遍，突出抓好基層支部書記、黨務工作者培訓，提高廣大黨員干部思想能力素質(zhì)。三是進一步夯實基層基礎(chǔ)。結(jié)合村“兩委”換屆，實施“人才興村”計劃。深化微信黨支部建設，開發(fā)“智慧黨建”系統(tǒng)。鞏固農(nóng)村基層黨建保障工程三年行動計劃成果。四是進一步抓實精準幫扶。堅持抓黨建促脫貧攻堅，加強選派幫扶干部的日常管理和