工傷鑒定樣本的內(nèi)容是怎么樣的？.doc

工傷鑒定樣本的內(nèi)容是怎么樣的？ _年_月_日受理_的工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)提交的材料調(diào)查核實(shí)情況如下：同志受到的事故傷害(或患職業(yè)病)，符合工傷保險(xiǎn)條例第_條第_款第_項(xiàng)之規(guī)定，屬于工傷認(rèn)定范圍，現(xiàn)予以認(rèn)定(或視同)為工傷。如對(duì)本工傷認(rèn)定決定不服的，可自接到本決定書之日起60日內(nèi)向_申請(qǐng)行政復(fù)議，或者向人民法院提起行政訴訟。 工傷鑒定，是員工在工傷的情況下，非常重要的一個(gè)程序步驟，對(duì)于員工的工傷待遇來說，有著很大的影響，如果說鑒定的結(jié)果顯示，工傷的情況很嚴(yán)重，導(dǎo)致幾級(jí)傷殘的，那么還可以拿到很大一筆補(bǔ)償金，所以對(duì)于傷殘鑒定的申請(qǐng)書內(nèi)容，很多人都表示想要詳細(xì)了解。那么工傷鑒定樣本內(nèi)容是怎么樣的?一、工傷鑒定申請(qǐng)書范文執(zhí)行一般規(guī)定執(zhí)行申請(qǐng)和移送執(zhí)行措施執(zhí)行中止和終結(jié)執(zhí)行異議1、工傷鑒定申請(qǐng)書范本請(qǐng)人：，性別，年月日出生，民族，琢市街，身份證號(hào)碼：，是公司職工。聯(lián)系電話。被申請(qǐng)人：公司，地址：。法定代表人： 職務(wù)：請(qǐng)求事項(xiàng)： 請(qǐng)求依法認(rèn)定申請(qǐng)人在(時(shí)間)受傷為工傷。事實(shí)與理由：申請(qǐng)人是公司職工，于年月簽訂勞動(dòng)合同(建立勞動(dòng)關(guān)系)，在崗位工作。在年月日上班時(shí)間，在 地點(diǎn)發(fā)生工作事故，致使申請(qǐng)人部位受到嚴(yán)重傷害。申請(qǐng)人受傷后，在市醫(yī)院治療，診斷為，現(xiàn)已住院治療個(gè)月，花費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)元。據(jù)據(jù)工傷保險(xiǎn)條例及工傷認(rèn)定辦法之規(guī)定，特申請(qǐng)勞動(dòng)部門對(duì)申請(qǐng)人受傷一事進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并依法認(rèn)定本人此次受傷為工傷。此致縣(市)勞動(dòng)和社會(huì)保障局附：相關(guān)證據(jù)材料申請(qǐng)人(簽字)：年月 日申請(qǐng)人：，性別，年月日出生，民族，琢市街，身份證號(hào)碼：，是公司職工。聯(lián)系電話。被申請(qǐng)人：公司，地址：。法定代表人： 職務(wù)：請(qǐng)求事項(xiàng)： 請(qǐng)求依法認(rèn)定申請(qǐng)人在(時(shí)間)受傷為工傷。事實(shí)與理由：申請(qǐng)人是公司職工，于年月簽訂勞動(dòng)合同(建立勞動(dòng)關(guān)系)，在崗位工作。在年月日上班時(shí)間，在 地點(diǎn)發(fā)生工作事故，致使申請(qǐng)人部位受到嚴(yán)重傷害。申請(qǐng)人受傷后，在市醫(yī)院治療，診斷為，現(xiàn)已住院治療個(gè)月，花費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)元。據(jù)據(jù)工傷保險(xiǎn)條例及工傷認(rèn)定辦法之規(guī)定，特申請(qǐng)勞動(dòng)部門對(duì)申請(qǐng)人受傷一事進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并依法認(rèn)定本人此次受傷為工傷。此致縣(市)勞動(dòng)和社會(huì)保障局附：相關(guān)證據(jù)材料申請(qǐng)人(簽字)：年月 日工傷鑒定樣本的內(nèi)容小編已經(jīng)給大家整理出來了，關(guān)于傷殘鑒定，一定不可以小看他，他決定了一個(gè)員工工傷之后，是否