電力集體企業(yè)改制集體工怎么辦.doc

電力集體企業(yè)改制集體工怎么辦 一、國家電網(wǎng)公司三集五大方案中的集體職工安排原則。二是每年年初需根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求和市場業(yè)務(wù)需求制定招聘計劃,并報市級公司批準(zhǔn)。 隨著社會的變革，一些企業(yè)必須要進行改革才能保證自身的發(fā)展，這就必然會涉及到企業(yè)員工的去留和生存問題，集體企業(yè)改制就要考慮集體工的安置。那么電力集體企業(yè)改制集體工怎么辦呢？下面就跟隨的小編一起來了解一下。電力集體企業(yè)改制集體工怎么辦呢？ 一、國家電網(wǎng)公司三集五大方案中的集體職工安排原則 電力集體企業(yè)用工尤為復(fù)雜，在一個集體企業(yè)中主要存在全民職工、集體職 工、勞動合同員工、勞務(wù)派遣員工、協(xié)議員工、返聘員工、借調(diào)人員等用工形式。在“三集五大”后，集體 企業(yè)要優(yōu)化用工方式，減少多樣化的用工形式。1、對于全民職工，要逐步安排返回主業(yè)工作；2、對于勞動合同員工，妥善轉(zhuǎn)換為集體員工和勞務(wù)派遣員工；3、對于勞務(wù)派遣用工，要依法合理使用；4、盡可能地減少協(xié)議用工和借調(diào)用工形式，并做好妥善處理。在體系構(gòu)建后的集體企業(yè)，需進一步嚴(yán)把進人關(guān)。一是要依照國家電網(wǎng)公司和上級單位在招聘方 面的規(guī)定，在嚴(yán)格控制總量情況下，確?！皪徫凰?、專業(yè)對口”；二是每年年初需根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求和 市場業(yè)務(wù)需求制定招聘計劃，并報市級公司批準(zhǔn)；三是統(tǒng)一招聘標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，堅持公正、 公開、公平錄用人才；四是與各相關(guān)院校、人才市場建立合作關(guān)系，確保招聘質(zhì)量。二、職工安置中各種費用的來源 1、改制企業(yè)償付職工經(jīng)濟補償金、拖欠職工工資、醫(yī)藥費及其它債務(wù)的資金從改制企業(yè)的國有資產(chǎn)中予以扣除，不足部分由改制企業(yè)的出資企業(yè)從出售改制企業(yè)的收入中優(yōu)先支付。2、內(nèi)退職工享受內(nèi)退待遇所需費用，在改制企業(yè)的凈資產(chǎn)中提留，?？顚Ｓ?。關(guān)于國有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員的實施辦法(國經(jīng)貿(mào)企改2002859號)第八款、第九款、第十款：(八)改制分流過程中涉及 資產(chǎn)定價、損失核銷、產(chǎn)權(quán)變更等有關(guān)國有資本管理與財務(wù)處理的事項，按照財政部企業(yè)公司制改建有關(guān)國有資本管理與財務(wù)處理的暫行規(guī)定(財企 2002313號)辦理。(九)改制企業(yè)可用國有凈資產(chǎn)支付解除職工勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金等，由此造成的賬面國有資產(chǎn)減少，按規(guī)定程序報批后沖減 國有資本。(十)改制企業(yè)的國有凈資產(chǎn)按規(guī)定進行各項支付的不足部分，應(yīng)由原主體企業(yè)予以補足;剩余部分可向改制企業(yè)的員工或外部投資者出售，也可采 取租賃、入股或轉(zhuǎn)為債權(quán)等方式留在改制企業(yè)。已完成改制分流的單位，原主體企業(yè)要按規(guī)定及時辦理相關(guān)的資產(chǎn)轉(zhuǎn)移、產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。”財政部企業(yè)公司制改建有關(guān)國有資本管理與財務(wù)處理的暫行規(guī)定(財企2002313號)第十九條第一款：“在公司制改建過程中，企業(yè)依照國家有關(guān)規(guī)定 支付解除勞動合同的職工的經(jīng)濟補償金，以及為移交社會保障機構(gòu)管理的職工一次性繳付的社會保險費，可從改建企業(yè)凈資產(chǎn)中扣除或者以改建企業(yè)剝離資產(chǎn)的出售 收入優(yōu)先支付?！彪娏w企業(yè)改革集體工怎么辦要根據(jù)實際情況而定，集體企業(yè)改革要按照國家相關(guān)規(guī)定對集體工進行安置和補償，集體工也要學(xué)會維