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3定原則:定點、定容、定量 定點:放在哪里合適 定容:用什么容器、顏色 定量:規(guī)定合適的數(shù)量 5S管理 5S管理就是整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SETKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)五個項目,因日語的羅馬拼音均以S開頭而簡稱5S管理。5S管理起源于日本,通過規(guī)范現(xiàn)場、現(xiàn)物,營造一目了然的工作環(huán)境,培養(yǎng)員工良好的工作習慣,其最終目的是提升人的品質(zhì),養(yǎng)成良好的工作習慣: 1、革除馬虎之心,凡事認真(認認真真地對待工作中的每一件小事 ) 2、遵守規(guī)定 3、自覺維護工作環(huán)境整潔明了 4、文明禮貌 二、5S管理的定義、目的、實施要領 1S-整理 定義: 將工作場所任何東西區(qū)分為有必要的與不必要的; 把必要的東西與不必要的東西明確地、嚴格地區(qū)分開來; 不必要的東西要盡快處理掉。 正確的價值意識-使用價值,而不是原購買價值。 目的: 騰出空間,空間活用 防止誤用、誤送 塑造清爽的工作場所 2S-整頓 定義: 對整理之后留在現(xiàn)場的必要的物品分門別類放置,排列整齊。 明確數(shù)量,有效標識。 目的: 工作場所一目了然 整整齊齊的工作環(huán)境 消除找尋物品的時間 消除過多的積壓物品 重點: 整頓的結果要成為任何人都能立即取出所需要的東西的狀態(tài) 要站在新人和其它職場的人的立場來看,什么東西該放在什么地方更為明確 要想辦法使物品能立即取出使用 另外,使用后要能容易恢復到原位, 沒有回復或誤放時能馬上知道 3S-清掃 定義: 將工作場所清掃干凈。 保持工作場所干凈、亮麗。 目的: 消除贓污,保持職場內(nèi)干凈、明亮 穩(wěn)定品質(zhì) 減少工業(yè)傷害 4S-清潔 定義: 將上面的3S實施的做法制度化、規(guī)范化。 目的: 維持上面3S的成果 5S-素養(yǎng) 定義:通過晨會等手段,提高員工文明禮貌水準,增強團隊意識,養(yǎng)成按規(guī)定行事的良好工作習慣。 目的:提升人的品質(zhì),使員工對任何工作都講究認真。 實施要領: 1、制訂服裝、臂章、工作帽等識別標準 2、制訂公司有關規(guī)則、規(guī)定 3、制訂禮儀守則 4、教育訓練(新進人員強化5S教育、實踐) 5、推動各種精神提升活動(晨會,例行打招呼、禮貌運動等) 6、推動各種激勵活動,遵守規(guī)章制度 長期堅持,才能養(yǎng)成良好的習慣。 三、5S管理的效用 5S管理的五大效用可歸納為: 5個S,即: Sales、saving、safety、standardization、satisfaction 1、5S管理是最佳推銷員(Sales)-被顧客稱贊為干凈整潔的工廠使客戶有信心,樂于下訂單;會有很多人來廠參觀學習;會使大家希望到這樣的工廠工作。 2、5S管理是節(jié)約家(Saving )-降低不必要的材料、工具的浪費;減少尋找工具、材料等的時間;提高工作效率。 3、5S管理對安全有保障(Safety)-寬廣明亮、視野開闊的職場,遵守堆積限制,危險處一目了然;走道明確,不會造成雜亂情形而影響工作的順暢。 4、5S管理是標準化的推動者(Standardization)-3定、3要素原則規(guī)范作業(yè)現(xiàn)場,大家都按照規(guī)定執(zhí)行任務,程序穩(wěn)定,品質(zhì)穩(wěn)定。 5、5S管理

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