公司員工離職表_第1頁
公司員工離職表_第2頁
公司員工離職表_第3頁
公司員工離職表_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

離職工作交接清單姓名 性別 部門 報到時間 監(jiān)交人員 交接人員 離職類型 應聘來源 經(jīng)辦部門經(jīng)辦事項辦理情況承辦人經(jīng)辦人簽字1行政部考勤日期考勤員2離崗部門工作交接部門負責人3行政部圖書、資料、文具專管人員4行政部固定資產(chǎn)行政部負責人5財務中心欠款財務部負責人6行政人事部離職人員違約金行政部負責人7財務部薪資結(jié)算財務部負責人部門意見部門負責人簽字： 日期：行政人事部意見人事部簽字： 日期：公司分管領(lǐng)導意見分管領(lǐng)導簽字： 日期：董事長意見總經(jīng)理簽字： 日期：辭 職 書（此表僅用于在合同期內(nèi)員工主動提出離職的）公司領(lǐng)導： 本人因 原因，特申請離職。請批準！此致！ 簽字： 日期：部門負責人意見： 簽字： 日期：行政人事部意見： 簽字： 日期：分管領(lǐng)導意見： 簽字： 日期：董事長意見： 簽字： 日期：備注：此表簽字同意僅代表公司同意員工提出離職，但離職交接辦理時間根據(jù)部門工作安排，最長不超過一個月。員工離職審批表個人信息姓 名部 門性別入職日期崗 位職 務學歷離職申請時間畢業(yè)院校畢業(yè)時間合同截止日期員工類別 職員 職工 臨時工 返聘人員員工來源社會招聘 畢業(yè)生分配離職審批部門意見1、離職歸類： 合同期滿部門提出不續(xù)簽 合同期滿個人提出不續(xù)簽 合同期內(nèi)部門勸退 合同期內(nèi)個人提出離職 自動離職 試用期不合格 自然減員 其他： 2、離職原因說明： 3、員工類別： 管理干部 員工部門審批意見：簽名： 日期：行政人事部意見離職歸類： 流失 淘汰 其它審批意見： 簽名： 日期：分管領(lǐng)導意見簽名： 日期：董事長意見 簽名： 日期：離 職 證 明甲方：（單位名稱）乙方： 身份證號： 乙方原為甲方 （部門）的 （職務），于 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。 雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論