電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理試題的精選資料.doc

選擇題1 搞好電力規(guī)劃的基本途徑可歸納為三種方法和六項(xiàng)分析，下列不屬于三種方法的是（C.優(yōu)化規(guī)劃法）。2 下列不屬于用電分析的特點(diǎn)是（D.客觀性）。3 用電管理業(yè)務(wù)主要包括營業(yè)管理、計(jì)算管理 和（D.用電監(jiān)察）。4 下列不屬于電力環(huán)境保護(hù)規(guī)劃工作應(yīng)遵循的原則是（C.堅(jiān)持全國、經(jīng)濟(jì)區(qū)域電力資源優(yōu)化配置的原則）。5 下列因素中不屬于影響電價(jià)預(yù)測分析的主要因素的是（A.電價(jià)預(yù)測方法）。6 電力企業(yè)開拓電力市場的一項(xiàng)重要業(yè)務(wù)是（B.報(bào)裝接電工作）。7 影響投資融資需求量預(yù)測的最關(guān)鍵得因素是（B.工程造價(jià)）。8 顧客讓渡價(jià)值等于顧客總價(jià)值減去（C.顧客總成本）。9 我國需要盡早著手研究準(zhǔn)備的電價(jià)制度是（C.實(shí)時(shí)電價(jià)）。10 電力企業(yè)固定資產(chǎn)管理的使用效率的高低決定了固定資產(chǎn)投資的風(fēng)險(xiǎn)大小和（D.利益水平高低）。11 下列（A.美國）國家的電力工業(yè)管理體制是以私營分散型為主。12 下列不屬于電業(yè)工業(yè)特典的是（D.勞動密集產(chǎn)業(yè)）。13 某企業(yè)向銀行取得一年期貸款4000萬元，按6計(jì)算全年利息，銀行要求貸款本息分12個(gè)月等額償還，則該項(xiàng)借款的實(shí)際利率大約為（C.12）。14 綜合各國情況，我國制定電價(jià)應(yīng)堅(jiān)持的原則是（A.成本補(bǔ)償原則）。15 電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是在政府的監(jiān)督下實(shí)現(xiàn)（A.公司價(jià)值最大化）。16 某企業(yè)經(jīng)預(yù)測求得計(jì)劃可銷售商品3000萬元，需固定成本500萬元，變動成本率為65，則企業(yè)目標(biāo)利潤為（C.550萬元）。17 電力企業(yè)計(jì)提固定資產(chǎn)折舊采用（C.平均年限法）。18 下列（C.利潤率最大化）不是電力企業(yè)銀行存款應(yīng)保留的余額。19 某項(xiàng)目總投資為20萬元，達(dá)到設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力后，正常生產(chǎn)年份的年利潤額為4萬元，年納稅總額為1萬元，則該項(xiàng)目的投資利潤率為（A.20）。20 制定利潤分配政策時(shí)，屬于應(yīng)考慮的投資者的因素是（D.控制權(quán)的稀釋）。21 某電力公司以9000元市價(jià)購入企業(yè)債券，面值10000元，剩余期限為3年，年利率為5，計(jì)500元，分年計(jì)息，到期還本，到期收益率為（A. 9.26百分之）。22 屬于債權(quán)式股利的發(fā)放形勢是（D.票據(jù)股利）。23 某企業(yè)每年末在銀行中存入30萬元。若年利率為12，則5年后該項(xiàng)基金的本利和將為（D. 190.584）萬元。已知i=12，n=5年的普通年金終值系數(shù)為6.3528.24 普通年金現(xiàn)值系數(shù)的倒數(shù)又稱為（D.資本回收系數(shù)）。25 已知i=10，n=5年償債基金系數(shù)為0.1638，則i=10，n=5年的年金終值為（A. 6.1050）。26 某公司發(fā)行普通股800萬元，股利率為15，籌資費(fèi)用為24萬元，預(yù)計(jì)以后每年增長股利3，則普通股成本率為（C. 18.46）。27 下列指標(biāo)中，屬于效率比率的是（B.資本利潤率）。28 某公司利用長期債券、優(yōu)先股、普通股、留存收益來籌集長期資金1000萬元，分別為300萬元、500萬元、100萬元，資金成本率為6、11、12、15。則該籌資組合的綜合資金成本率為（A. 10.4）。29 在合并資產(chǎn)負(fù)債表中，合并價(jià)差應(yīng)當(dāng)在（C.長期投資）。30 某公司計(jì)劃發(fā)行債券500萬元，年利息率為10，預(yù)計(jì)籌資費(fèi)用用率為5，預(yù)計(jì)發(fā)行價(jià)格為600萬元，公司所得稅率為33，則該債券的成本為（B. 7.05）。31 下列（D.盈虧平衡分析）不屬于常用的不確定性分析方法。名詞解釋題電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理是組織財(cái)務(wù)活動、處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。電網(wǎng)銷售電價(jià)是指跨省、自治區(qū)、直轄市電網(wǎng)、省級電網(wǎng)以及省級以下獨(dú)立電網(wǎng)之間互相交換電能的結(jié)算電價(jià)。狹義的電力企業(yè)是指直接向消費(fèi)者提供電力這種能源產(chǎn)品或服務(wù)的同類企業(yè)群體，它包括發(fā)電、輸電、配電、售點(diǎn)等企業(yè)，并不包括生產(chǎn)電力設(shè)備的企業(yè)。三段式電價(jià)模式是指銷售給用戶的最終的銷售電價(jià)將由上網(wǎng)電價(jià)、輸電電價(jià)、配電電價(jià)疊加而成。其核心內(nèi)容在于把輸電電價(jià)從傳統(tǒng)的銷售電價(jià)中單列出來并根據(jù)此核收相應(yīng)的電費(fèi)以適應(yīng)廠網(wǎng)分開改革的需要。電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理環(huán)境又稱理財(cái)環(huán)境，是指對電力企業(yè)財(cái)務(wù)活動產(chǎn)生影響作用的奇特外部條件。同網(wǎng)同質(zhì)同價(jià)是指同一電網(wǎng)同樣品質(zhì)的上網(wǎng)電能執(zhí)行相同的價(jià)格水平。電力財(cái)務(wù)公司是以融通電力企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部各成員單位之間資金為主的非銀行金融機(jī)構(gòu)。是以產(chǎn)業(yè)資本與金融資本結(jié)合的理想模式。內(nèi)部收益利率也稱內(nèi)含報(bào)酬率。是指項(xiàng)目在計(jì)算期內(nèi)各年凈現(xiàn)金流量現(xiàn)值累計(jì)等于零時(shí)的折現(xiàn)率。財(cái)務(wù)拮據(jù)成本是指企業(yè)沒有足夠的償債能力，不能及時(shí)償還到期債務(wù)。固定資產(chǎn)折舊是指固定資產(chǎn)因磨損而轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品和服務(wù)中去的那部分價(jià)值。成本計(jì)劃是電力企業(yè)在計(jì)劃期內(nèi)，以貨幣形式確定生產(chǎn)和銷售一定數(shù)量和種類的產(chǎn)品所需的費(fèi)用支出和成本降低任務(wù)的主要措施及規(guī)劃的書面方案。成本決策是指在 成本預(yù)測的基礎(chǔ)上，運(yùn)用決策理論和方法，對各種方案進(jìn)行比較分析，選擇最優(yōu)方案確定目標(biāo)成本。成本控制是指運(yùn)用于 成本會計(jì)為主的各種方法，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和費(fèi)用，與實(shí)際成本和成本限額比較，衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至超過預(yù)期的成本限額。填空題141 “安全第一、（預(yù)防為主）”是電力企業(yè)生產(chǎn)和基建的基本方針，是電力企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)、快速健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。142 我國的電力工業(yè)開發(fā)方針是在堅(jiān)持（火電結(jié)構(gòu)）的 同時(shí)，也要明確搭理發(fā)展水電。143 電力需求預(yù)測方法有很多種，每種方法都是有其原理根據(jù)的，其中回歸分析法、平均增長率法是以（慣性）原理為主的。147 電力彈性系數(shù)與用電結(jié)構(gòu)及相應(yīng)的（單位電耗）有關(guān)。148 發(fā)電總?cè)萘?（最高負(fù)荷）+備用容量。150 備用容量的確定方法主要有（備用率發(fā)）和可靠性分析法兩種。151 電力工業(yè)基建項(xiàng)目決策性評價(jià)中常用的敏感性分析方法中主要有不定因素分析法和（收支平衡點(diǎn)法）兩種。154 電力企業(yè)搞好市場營銷的最主要得難度在于（思想觀念的轉(zhuǎn)變）。155 市場是指具有特定需要和欲望，愿意并能通過（交換）來滿足這種需要或欲望的全部潛在顧客。156 電力企業(yè)的市場分析主要包括用電分析和（電力需求預(yù)測）。159 電價(jià)具有價(jià)格的基本職能（表價(jià)）和調(diào)節(jié)功能，也具有核算、分配等派生功能。160 用電管理工作的重點(diǎn)在（銷售環(huán)節(jié)）。161 我國電力法規(guī)定上網(wǎng)電價(jià)實(shí)行同網(wǎng)（同質(zhì)同價(jià)）。164 電力企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾的最重要的內(nèi)容是（供給側(cè)），這是顧客最關(guān)心的，也是最根本的要求。168 當(dāng)前我國上網(wǎng)電價(jià)按上網(wǎng)電廠個(gè)別制定，其本質(zhì)（成本加）。170 用戶負(fù)荷率是（用戶平均負(fù)荷）和最高負(fù)荷之比。174 用戶同時(shí)率是用戶占用系統(tǒng)高峰時(shí)段最大負(fù)荷與（用戶最大負(fù)荷）之比。175 我國電價(jià)行為的法律規(guī)范依據(jù)是（電力法）和價(jià)格法。180 峰谷時(shí)段一般分為三個(gè)時(shí)段：（高峰時(shí)段）、平時(shí)段和低谷時(shí)段。181 電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容包括資金籌集管理、（投資管理）、成本費(fèi)用管理、利潤及分配管理。184 電能商品的長期邊際成本是由發(fā)電邊際容量成本、（輸變電邊際容量成本）和邊際電量成本等三部分組成。186 租賃公司的資產(chǎn)管理功能是在（促銷功能）基礎(chǔ)之上派生出來的。187 固定資產(chǎn)管理的核心是（使用效率）。190 電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理應(yīng)以（資金管理）為中心，這是有其本身的特點(diǎn)決定的。191 投資項(xiàng)目的現(xiàn)金流量包括（現(xiàn)金流出量）、現(xiàn)金流入量和現(xiàn)金凈流量三個(gè)具體概念。192 企業(yè)現(xiàn)金流量按經(jīng)濟(jì)內(nèi)容可分為（經(jīng)營性現(xiàn)金流量）、投資性現(xiàn)金流量和籌資性現(xiàn)金流量。195 債券發(fā)行方式按發(fā)行對象可分為（政府貸款）和私募兩種。196 電熱產(chǎn)品采用（投資凈收益）核算。197 國有資產(chǎn)運(yùn)營組織形式包括（國有控股公司）、國家授權(quán)的特定經(jīng)營部門和國有獨(dú)資公司。199 資金集中管理的核心是要嚴(yán)格實(shí)行（現(xiàn)金收支兩條線）。200 貨幣市場按交易對象的不同可以分為（銀行拆借市場）、票據(jù)貼現(xiàn)市場、短期證券市場三種。204 債券按發(fā)行主體不同可分為（政府債券）、金融債券、公司債券。205 銀行信用可分為（擔(dān)保貸款）和無擔(dān)保貸款。206 電力工業(yè)改革十年來的一條重要經(jīng)驗(yàn)就是堅(jiān)持（集資辦電）和多渠道籌資辦電的方針。213 利息率的計(jì)算有（單利法）、貼現(xiàn)法和分期付款法。215 國際商行貸款的主要形式有銀團(tuán)貸款、（聯(lián)合貸款）和雙邊貸款。218 主營業(yè)務(wù)利潤=（主營業(yè)務(wù)收入）- 主營業(yè)務(wù)成本。224 兩政府間以具有援助性質(zhì)的有償支付發(fā)展經(jīng)濟(jì)方式提供的資金稱為（政府貸款）。225 電力企業(yè)利潤總額包括營業(yè)利潤、（投資凈收益）和營業(yè)外收支凈額。229 按照報(bào)表所反映的企業(yè)資金運(yùn)動方式分類，可分為（靜態(tài)報(bào)表）和動態(tài)報(bào)表。230 會計(jì)等式也稱會計(jì)平衡公式是（資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益）。231 股利支付率反映公司的股份分配政策和（支付股利）的能力。233 反映會計(jì)信息質(zhì)量要求的三個(gè)會計(jì)原則是相關(guān)性原則、及時(shí)性和（明晰性）。234 財(cái)務(wù)報(bào)告分析方法中的數(shù)量分析方法主要有以下三種（比較法）、比率分析法、因素分析法。判斷題對247 市場營銷管理實(shí)質(zhì)是掌握需求、抓住需求、適應(yīng)需求、調(diào)節(jié)需求、滿足需求的管理。250 電能必須發(fā)供用瞬間同時(shí)完成、這意味著電能的生產(chǎn)與消費(fèi)必須時(shí)刻保持平衡。252 我國的電價(jià)在政府定價(jià)的同時(shí)引入競爭機(jī)制實(shí)現(xiàn)競價(jià)上網(wǎng)乃至競價(jià)銷售。253 電能生產(chǎn)與消費(fèi)必須有載體連接的特點(diǎn)決定了輸配電環(huán)節(jié)具有區(qū)域壟斷經(jīng)營的特點(diǎn)。258 確定電價(jià)總水平的三條原則中，合理利潤原則最關(guān)鍵也最重要。263 電力企業(yè)是資金密集型企業(yè)，因此資金利潤率是計(jì)算利潤的合理方式，一般應(yīng)略高于社會平均資金利潤率。266 電力企業(yè)具有社會效益和企業(yè)效益雙重目標(biāo)。268 廣義的財(cái)務(wù)預(yù)算包括銷售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算等，因此又稱為全面預(yù)算。272 電力企業(yè)的資金運(yùn)動與工業(yè)企業(yè)的資金運(yùn)動基本相同，只是發(fā)供電企業(yè)與電力修造企業(yè)略有差異。274 對電力企業(yè)現(xiàn)金流量管理的基本要求是對現(xiàn)金預(yù)算的編制、執(zhí)行、監(jiān)督和考核。275 事故備品是電力企業(yè)特有的一類存貨。294 中外合資、合作的電力項(xiàng)目要實(shí)行”平等互利、利益共享、風(fēng)險(xiǎn)雙擔(dān)和權(quán)利義務(wù)對等”的原則。298 上市電力企業(yè)需要把過去數(shù)年的投資方貸款追溯調(diào)整成股本，以增加電力企業(yè)上市時(shí)的凈資本額。簡答題358 簡述電力企業(yè)取得借款必須具備的條件。答：（1）實(shí)行獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧，具有法人資格；（2）經(jīng)營方向和業(yè)務(wù)范圍符合國家政策，借款用途屬于銀行貸款辦法規(guī)定的范圍； （3）具有一定的物資和財(cái)產(chǎn)保證，擔(dān)保單位具有相當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)實(shí)力；（4）具有償還貸款本金的能力；（5）在銀行開立賬戶，辦理結(jié)算。359 簡述電力資金市場的現(xiàn)場。答：我國電力資金市場尚處于起步發(fā)展階段，其框架體系、組織及具體運(yùn)作等沒有一個(gè)統(tǒng)一的規(guī)范，電力資金市場還很不完善（1）電力資金市場初具規(guī)模，但發(fā)育緩慢；（2）電力資金市場主體日益成熟，但發(fā)展還不平衡，各市場主體在市場的作用未能充分發(fā)揮；（3）電力資金市場作為電力企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營提供了強(qiáng)大的資金支撐。但在實(shí)踐中電力企業(yè)投融資渠道還較單一，方式較陳舊；（4）在資金市場上較重視增量資金的籌集，忽視存量資產(chǎn)的優(yōu)化配置；（5）內(nèi)部資金管理粗放，使用效益有待提高。360 簡述電力資金結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略的形成一般包括哪幾個(gè)步驟。答：一、對電力企業(yè)資金結(jié)構(gòu)進(jìn)行定量和定性分析，以尋求資金結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略的備選方案；二、對資金結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略的各種備選方案與電力企業(yè)戰(zhàn)略的一致性進(jìn)行評價(jià)，以選出能夠支持企業(yè)戰(zhàn)略的資金結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略方案；三、批準(zhǔn)實(shí)施與調(diào)整。365 簡述電力企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的規(guī)劃的任務(wù)。 答：研究分析電力開發(fā)及發(fā)展的戰(zhàn)略條件，探求發(fā)展規(guī)程，提出電力企業(yè)遠(yuǎn)景發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和方針，對電源開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)布局做出戰(zhàn)略部署。366 簡述國有電力企業(yè)的資本運(yùn)營應(yīng)如何開展？答：國有電力企業(yè)的資本經(jīng)營必須按以下步驟逐步展開：建立健全全國有資本經(jīng)營責(zé)任制和監(jiān)管體系；盤活現(xiàn)有資金存量，推動資本的有效擴(kuò)張；探索以多種形式實(shí)現(xiàn)股份制改造；探索電力企業(yè)資本運(yùn)營的其他形式。369 簡述電力企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃的基本內(nèi)容。答：（1）規(guī)劃期間規(guī)劃地區(qū)的電力負(fù)荷及需要量的預(yù)測與分析；（2）規(guī)劃期間規(guī)劃地區(qū)的發(fā)電能源開發(fā)條件分析；（3）規(guī)劃期間規(guī)劃地區(qū)的電力電量平衡；（4）提出可能的電源及電網(wǎng)規(guī)劃方案，并進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)論證，尋求最優(yōu)方案；（5）規(guī)劃方案技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益分析。370 簡述電力企業(yè)成本費(fèi)用的管理內(nèi)容。答：（1）成本費(fèi)用管理的基本要求。確定成本費(fèi)用開支范圍，劃清界限；加強(qiáng)成本費(fèi)用管理的基礎(chǔ)工作；實(shí)行全面成本費(fèi)用管理；（2）推行目標(biāo)成本管理。降低消耗，節(jié)約費(fèi)用；（3）實(shí)行責(zé)任成本控制，推行成本否決制。374 電力工業(yè)投融資體制的變化帶給電力企業(yè)資金來源的變化主要體現(xiàn)在哪些方面。答：主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：（1）電力企業(yè)將自身積累資金和周轉(zhuǎn)過程中暫時(shí)閑置資金用于建設(shè)項(xiàng)目，形成了電力企業(yè)的內(nèi)部資金市場；（2）集資辦電，多渠道投資辦電，使電力建設(shè)資金的來源更為廣泛。375 簡述電力企業(yè)稅后利潤的分配順序。答：分配順序如下：承擔(dān)被沒收財(cái)物損失，支付各項(xiàng)稅收的滯納金和罰款；彌補(bǔ)以前年度虧損；提取法定盈余公積金；提取公益金；向投資者分配利潤。380 簡述折舊政策對電力企業(yè)財(cái)務(wù)的影響。答：電力企業(yè)財(cái)物狀況決定了折舊政策的選擇，而折舊政策的選擇又影響電力企業(yè)財(cái)務(wù)，主要表現(xiàn)在：（1）對籌資的影響；（2）對投資的影響；（3）對分配的影響；（4）對固定資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。384 簡述電力企業(yè)成本的特點(diǎn)。答：（1）成本計(jì)算對象單一；（2）成本計(jì)算分類簡單；（3）電力成本的高低受市場需求的制約；（4）電力成本的構(gòu)成要素與生產(chǎn)費(fèi)用完全一致。計(jì)算題398 某電力企業(yè)全年需要A材料3600噸，每次訂貨成本為500元，每噸材料儲存成本為20元，試求該企業(yè)的每年最佳訂貨數(shù)量和訂貨次數(shù)。解：最佳訂貨量為Q=424（噸）訂貨次數(shù)為：=8.5（噸）399 某電廠的單位上網(wǎng)電價(jià)為45元/MWh，單位燃料成本為18.5元/MWh,單位稅金及附加為4.40元/MWh，固定成本總額為15000000元，現(xiàn)要求達(dá)到900萬元的目標(biāo)利潤，問該廠供電量應(yīng)是多少M(fèi)Wh？解：邊際貢獻(xiàn)=單位售價(jià)-單位燃料成本-單位稅金及附加=45-18.5-4.4=22.1（元）該廠供電量=（固定成本總額+目標(biāo)利潤）/邊際貢獻(xiàn)=（150000000+9000000）/22.1=1085973（MWh）400 某電力企業(yè)發(fā)行優(yōu)先股50萬，股利率為15，籌資費(fèi)用率為4，所得稅稅率為33，計(jì)算優(yōu)先股的資本成本率？解：優(yōu)先股的資本成本率 K=D/P（1-F）=（5015）/50（1-4）=15.63405 某電力公司2002年初的負(fù)債及所有者權(quán)益總額為9000萬元，其中，公司債券為1000萬元（按面值發(fā)行，票面年利率為8，每年年末付息，三年后到期）；普通股股本為4000萬元（面值一元，4000萬股）；資本公積為2000萬元；其余為留存收益。2001年該公司為擴(kuò)大電網(wǎng)規(guī)模，需要在籌集1000萬元資金，有以下兩個(gè)籌資方案可供選擇。方案一：增加發(fā)行普通股，預(yù)計(jì)每股發(fā)行價(jià)格為5元；方案二：增加發(fā)行同類公司債券，按面值發(fā)行，票面年利率為8。預(yù)計(jì)2002年可實(shí)現(xiàn)息稅前利潤2000萬元，適用的企業(yè)所得稅稅率為33。要求：（1）計(jì)算增發(fā)股票方案的下列指標(biāo)：1、2002年增發(fā)普通股股份數(shù)；2、2002年全年債券利息。（2）計(jì)算增發(fā)公司債券方案下的2002年全年債券利息。（3）計(jì)算每股利潤的無差異點(diǎn)。并據(jù)此驚醒籌資決策。解：（1）增發(fā)股票方案下： 2002年增發(fā)股票份數(shù)=1000/5=200萬股 2002年全年債券利息=10008=80萬元 （2）增發(fā)公司債券方案下：2002年全年債券利息=20008=160萬元 （3）每股利潤的無差異點(diǎn) （EBIT-80）（1-33）/（4000+200）=（EBIT-160）（1-33）/4000 計(jì)算得EBIT=1760萬元以下是附加文檔，不需要的朋友下載后刪除，謝謝高二班主任教學(xué)工作總結(jié)5篇高二班主任工作總結(jié)1本學(xué)期，我擔(dān)任高二(14)班班主任。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在學(xué)生科的領(lǐng)導(dǎo)下，我順利地完成了學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)。在從事德育教學(xué)過程中，有順利也有挫折，有成功也有失敗，既有困惑，也有啟迪，交織著酸甜苦辣，現(xiàn)就本學(xué)期班主任工作做如下總結(jié)。一、培養(yǎng)良好的班集體能否形成一個(gè)積極向上，努力學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)和睦的集合是至關(guān)重要的。只有在良好的班集體中，教師開展教育和教學(xué)活動，才能收到較好效果。在培養(yǎng)班集體方面，本學(xué)期我主要從以下幾方面入手：（一）注重教室文化的建設(shè)開學(xué)初，我組織全班學(xué)生把教室布置好，讓教室的每一塊壁，每一個(gè)角落都具有教育內(nèi)容，富有教育意義。在具體布置時(shí)，針對班內(nèi)學(xué)生的特點(diǎn)，從大處著眼，小處著手，制定班級文明公約，張貼名人名言，使學(xué)生行有可依，激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心。并設(shè)立評比欄。班組設(shè)置由專人管理的“圖書角”，以拓寬學(xué)生的知識面。為及時(shí)反饋學(xué)生情況，設(shè)置了班級日記，由班長負(fù)責(zé)記錄。（二）注意班干部的培養(yǎng)進(jìn)入高二以后，班干部換屆重新選舉，由學(xué)生民主投票，產(chǎn)生了一支能力較強(qiáng)，有一定影響力的班干部隊(duì)伍。對待班干部，我積極引導(dǎo)，大膽使用，注意培養(yǎng)他們的工作能力，要求他們以身作則，“各守其位，各司其職，各盡其責(zé)”。另外，定期召開班干部會議，研究解決出現(xiàn)的問題，同時(shí)布置新的工作和任務(wù)。這樣，由于班干部積級配合，以身作則，從而帶動全班，收到了較好的成效。（三）注意養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)道德教育的結(jié)合高二學(xué)生由于已經(jīng)熟悉了學(xué)校的環(huán)境，又沒有升學(xué)上的壓力，個(gè)別學(xué)生紀(jì)律開始松動起來，不喜歡別人對他們的行為約束和管教，一些不良行為隨之而來，如曠課等，面對這些違紀(jì)情況，如果不注意引導(dǎo)或引導(dǎo)不當(dāng)，學(xué)生很容易在這個(gè)特殊的學(xué)習(xí)和生活階段走入岔道。我的具體做法是：1、加大學(xué)習(xí)、執(zhí)行中學(xué)生守則、中學(xué)生日常行為規(guī)范的力度。我借助主題班會、演講會、競賽等各種形式的活動，來引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，執(zhí)行中學(xué)生守則和中學(xué)生日常行為規(guī)范，并且配合學(xué)生科執(zhí)行一日常規(guī)，嚴(yán)格要求學(xué)生佩戴校徽，不穿拖鞋，每天自行檢查、督促規(guī)范養(yǎng)成的效果。2、注意樹立榜樣。俗話說“說一千，道一萬，不如親身示范?！卑駱拥牧α渴菬o窮的。人微言輕，班主任言行舉止特別重要，要求學(xué)生不遲到，不曠課，班主任首先要做到，要求學(xué)生講文明，講衛(wèi)生，班主任事先要做到，平時(shí)注意嚴(yán)于律已，以身作則，時(shí)時(shí)提醒自己為人師表。3、注意寓教于樂，以多種形式規(guī)范學(xué)生行為。心理學(xué)告訴我們：人的接受心理由觀察能力、感知能力、認(rèn)識水平、興趣愛好等心理因素構(gòu)成，因此，具有廣泛性、多樣性、綜合性的特點(diǎn)，單一的教育管理方式不適合人的接受心理，開展豐富多彩的活動，寓教于樂中正好適合學(xué)生的心理特點(diǎn)，能提高教育管理的可接受性。為此，我先后開過多次主題班會，如規(guī)范一道德，我是主人、理想與信念、要學(xué)會學(xué)習(xí)、神圣的使命。還開過優(yōu)生學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會，舉辦過語文知識搶答競賽，說成語故事比賽，古典詩歌背誦比賽等，效果都很好。二、嚴(yán)格的要求是最大的尊重教育是一門藝術(shù)，教育是心靈的耕耘，必須講究教育有藝術(shù)。在實(shí)踐工作中，我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言：“嚴(yán)格的要求是最大的尊重”。的確，只有既嚴(yán)格要求學(xué)生，又給予他們最大的尊重，才能把班主任工作做好。俗話說“嚴(yán)是愛，寵是害，不教不導(dǎo)要變壞?！备叨?4班有幾個(gè)調(diào)皮的學(xué)生，在教育轉(zhuǎn)化他們的時(shí)候，我曾有過失敗的教訓(xùn)和成功的經(jīng)驗(yàn)，先前，我對他們時(shí)常板著一副面孔，嚴(yán)加管教，結(jié)果學(xué)生表面上對我產(chǎn)生敬畏感和服從感，其實(shí)，并不是心悅誠服地接受我的教育和管理。一段時(shí)間后，我改變了方法，對他們給予了大量的愛心，卻忽視了嚴(yán)格要求，結(jié)果班風(fēng)渙散，面對這種局面，我苦苦地思索，尋找解決問題的良策，向有經(jīng)驗(yàn)的老班主任請教，明白了對學(xué)生應(yīng)嚴(yán)中有愛，以愛動其心，以嚴(yán)導(dǎo)其行，既要嚴(yán)格要求，又要給予最大的尊重。三、“三位一體”的互促法教育是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，單靠班主任顯然是不夠的，而要先集中各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作，把學(xué)校、社會、家庭組合成一個(gè)整體，形成教育的合力，達(dá)到互相促進(jìn)的目的。我定期和學(xué)生家長電話聯(lián)系，及時(shí)反饋學(xué)生情況，取得家長的支持，收到了良好的效果?？傊嘀魅喂ぷ骺梢哉f是千頭萬緒，要想帶好一個(gè)班級確實(shí)值得我們?nèi)パ芯?，去多想想方法，特別是像我們這樣的青年教師。高二班主任工作總結(jié)2本學(xué)期班主任工作本著以教學(xué)為主，很抓紀(jì)律衛(wèi)生，開展了各種形式的活動，圓滿完成教育教學(xué)工作。具體工作如下：一、早自習(xí)利用晨會總結(jié)前一天的學(xué)生表現(xiàn)情況以及學(xué)生中的紀(jì)律衛(wèi)生，出現(xiàn)的問題加以分析和總結(jié)，目的是讓新的一天能不斷的進(jìn)取，克服工作和學(xué)習(xí)上的不足，為新的一天的學(xué)習(xí)生活指引航標(biāo)。這半年的我班基本杜絕了遲到早退現(xiàn)象，能按時(shí)按點(diǎn)的，按部就班的上好課和晚自習(xí)，圓滿的完成教學(xué)任務(wù)。二、高中二年級的學(xué)生思想上還不穩(wěn)定，還不夠成熟，尤其進(jìn)入高二的學(xué)習(xí)，內(nèi)容難度加大，對于象我班的程度較差的學(xué)生來說難度更大，往往因?yàn)閷W(xué)習(xí)不能立見成效而慢慢消沉。為了讓學(xué)生樹立信心和學(xué)習(xí)斗志，我主要做了這些工作：1、班會早會對學(xué)生進(jìn)行成績和程度的分析，正確看待自己所處在的學(xué)習(xí)上的位置，讓學(xué)生保持良好的心態(tài)，同時(shí)給學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)情境，使他們開開心心的迎接每一天的學(xué)習(xí)生活。2、個(gè)別談心，這很重要，對于不同的學(xué)生挖掘他們的內(nèi)心世界，了解他們所做所想，這樣會使教育能抓住切入點(diǎn)，教育才能有效果，從本學(xué)期來看的確收效很大。使班級紀(jì)律衛(wèi)生明顯好轉(zhuǎn)，文明班級率最高。3、尋求與家長的密切配合，三方溝通，正確的評價(jià)學(xué)生的成績和存在的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，使學(xué)生敞開心扉，把自己要說的說出來，解開他們的思想包袱，全身心的投入到學(xué)習(xí)中來。二、積極配合科任老師的課堂教學(xué)工作，解決好科任老師與學(xué)生的關(guān)系，并為此做了大量的工作，穩(wěn)定教學(xué)次序。三、加強(qiáng)寢室的管理工作，本學(xué)期到寢室檢查不下十五次，對存在的衛(wèi)生紀(jì)律方面的問題能及時(shí)解決，女寢要好一些，男寢還存在問題，總的來說有很大的進(jìn)步。四、開展好各項(xiàng)活動，本學(xué)期運(yùn)動會上，積極調(diào)動學(xué)生參與的積極性，發(fā)揮他們的體育特長，在運(yùn)動會上能夠克服困難，盡最大所能，取得總粉第四名的好成績。在學(xué)生十月一的詩歌朗誦的比賽，以及征文活動中都取得好成績，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和求知欲望。總之，本學(xué)期工作成績是肯定的，要不斷分析和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，通過不斷的學(xué)習(xí)和提高自己的業(yè)務(wù)水平和班主任的工作藝術(shù)，為把班主任的工作做得更好而努力。高二班主任工作總結(jié)3本學(xué)期師生都面臨著前所未有的壓力-學(xué)業(yè)水平考試。而且我班是理科班男生多，女生少，管理起來就有一定的困難。一個(gè)學(xué)期過去了，回首過去的工作，充滿了挑戰(zhàn)、辛酸與滿足。一學(xué)期的辛苦，有收獲的喜悅，也有不足與遺憾，現(xiàn)總結(jié)如下：一、重視常規(guī)管理，建立班級良好秩序1、嚴(yán)格考勤、加強(qiáng)管理。早上、中午、晚上及時(shí)到班督查學(xué)生的情況，發(fā)現(xiàn)問題，隨時(shí)解決。學(xué)生基本養(yǎng)成了比較好的紀(jì)律意識。2、加大了對學(xué)生自治自理能力培養(yǎng)的力度。通過談話等多種方式，注意指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我教育，讓學(xué)生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進(jìn)取心，逐漸形成良好的思想行為品質(zhì)；也注意指導(dǎo)學(xué)生如何進(jìn)行自我管理，培養(yǎng)他們多方面的能力。3、有效地利用好每周五的班會課。既按學(xué)校計(jì)劃安排開展一些專題性的活動，學(xué)習(xí)有關(guān)的安全知識等；也根據(jù)本班的實(shí)際情況組織了“我的未來我做主”的大型系列活動，對學(xué)生進(jìn)行各方面教育。比如，信心教育，學(xué)習(xí)習(xí)慣、養(yǎng)成教育，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會，感恩教育等內(nèi)容，這些活動都促進(jìn)了良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)。4、狠抓班級衛(wèi)生。好的環(huán)境才能讓學(xué)生愛上學(xué)習(xí)，在衛(wèi)生方面我就把工作分配到人。不但早晚要打掃干凈，平時(shí)還要注意保潔。5、選拔班干部，培養(yǎng)積極分子。我從學(xué)生中選出品學(xué)兼優(yōu)、作風(fēng)正派、關(guān)心集體、有一定組織能力、在同學(xué)中有一定威信的學(xué)生擔(dān)任班干部。班干部選拔出來以后，我予以指導(dǎo)，大膽使用，嚴(yán)格要求，加強(qiáng)教育。平時(shí)留心觀察發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)積極分子，擴(kuò)大了先進(jìn)面，使更多的優(yōu)秀學(xué)生有擔(dān)任班干部的機(jī)會，得到鍛煉。同時(shí)對部分工作態(tài)度不夠認(rèn)真，工作能力不突出的同學(xué)進(jìn)行撤換。經(jīng)過一個(gè)多學(xué)期的努力逐漸培養(yǎng)出一批工作能力強(qiáng)、有責(zé)任心、威信高的班干部，并進(jìn)一步帶動了班風(fēng)學(xué)風(fēng)的好轉(zhuǎn)。同時(shí)采用班長輪流制，讓兩個(gè)有能力的同學(xué)每月輪流管理班上的常務(wù)事情，這樣更有利于管理班級。二、抓好學(xué)習(xí)中心工作，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍1、建立良好的課堂紀(jì)律和秩序。引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會理解老師和尊重老師的勞動，上課認(rèn)真聽講，認(rèn)真筆記，課后認(rèn)真完成作業(yè)。嚴(yán)格要求學(xué)習(xí)委員和課代表及組長從各個(gè)方面做好協(xié)調(diào)工作，如作業(yè)布置、早讀的安排、課前的準(zhǔn)備、作業(yè)的督促和檢查等，切實(shí)減輕老師繁重的勞動。同時(shí)，指導(dǎo)學(xué)生如何在課堂上認(rèn)真聽講，從而使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。要求學(xué)生必須尊重老師，在這個(gè)學(xué)期有兩個(gè)同學(xué)在課堂上頂撞老師，經(jīng)過批評教育使他們認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤，也通過這個(gè)事教育了同學(xué)們必須尊重老師，良好的師生關(guān)系對于每個(gè)同學(xué)的成績很重要。2、養(yǎng)成學(xué)生專心學(xué)習(xí)的習(xí)慣。無論是自習(xí)課，還是老師上課，禁止學(xué)生說閑話、睡覺、往窗外看，否則，予以嚴(yán)厲批評。3、堅(jiān)決制止不做作業(yè)的現(xiàn)象，要求當(dāng)天的事情當(dāng)天完成，并且經(jīng)常完成限時(shí)作業(yè)，提高學(xué)生的作業(yè)速度。平時(shí)對學(xué)生獎(jiǎng)勤罰懶，嚴(yán)格要求。在復(fù)習(xí)階段，積極配合各任課教師輔導(dǎo)學(xué)生開展復(fù)習(xí)工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和習(xí)慣。4、樹立班級學(xué)習(xí)的榜樣，讓學(xué)生們向班里學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的同學(xué)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)他們樹立近期目標(biāo)和長期目標(biāo)，增強(qiáng)競爭意識。經(jīng)常進(jìn)行學(xué)習(xí)評比，做好獎(jiǎng)勵(lì)工作。三、抓尖子，督差生，調(diào)動學(xué)習(xí)積極性調(diào)動學(xué)習(xí)班積極性，形成刻苦學(xué)習(xí)爭先恐后的學(xué)風(fēng)，全面提高全班學(xué)生學(xué)習(xí)成績，是尖子班班主任的首要任務(wù)，這方面，我采取了抓兩頭，帶中間的辦法，以個(gè)別談話為主要工作形式，做尖子生和差生的指導(dǎo)工作，對尖子生，要求他們明確目標(biāo)，確定方案，突破弱點(diǎn)，保持優(yōu)勢。同時(shí)提出具體措施；對差生，以鼓勵(lì)為主，多談話、多檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，發(fā)現(xiàn)進(jìn)步，充分表揚(yáng)；形成了優(yōu)秀學(xué)生帶頭，差生不甘落后，大家爭先恐、比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。同時(shí)利用每次考試的成績，進(jìn)行個(gè)案分析，發(fā)現(xiàn)學(xué)生弱點(diǎn)，分析原因，找到改進(jìn)辦法，保證各層次的學(xué)生都有強(qiáng)勁的學(xué)習(xí)勁頭，使學(xué)習(xí)成績保持上升趨勢。另外用“以志激人”的辦法，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。一個(gè)無追求和奮斗目標(biāo)的人，就缺少前進(jìn)動力機(jī)械，更談不上發(fā)展，無論是知識獲取，技能形成，還是素質(zhì)提高，都主要來自學(xué)習(xí)。能夠提高學(xué)習(xí)效率，完成學(xué)習(xí)目標(biāo)的途徑有二：一是延長時(shí)間，二是提高效率。運(yùn)用激勵(lì)措施，通過多途徑幫助學(xué)生樹理想，談追求，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和憂患意識。以培養(yǎng)學(xué)生的熱情性、主動性、和進(jìn)取精神。時(shí)時(shí)力求將學(xué)習(xí)情緒調(diào)控到最佳的“亢奮”狀態(tài)，“水擊石則鳴，人激志則宏”實(shí)踐證明：采用激勵(lì)方式能使學(xué)生保持持久的學(xué)習(xí)的動力?？傊?，在這一個(gè)學(xué)期里，我通過以上幾方面的努力，班級工作較開展得還是比較的順利，學(xué)生的整體素質(zhì)在不斷的提高。但學(xué)生當(dāng)中依然存在的問題也不容忽視，高三擔(dān)子還很重，工作還將復(fù)雜，因此，這就需要我不斷的努力、刻苦，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，爭取取得更加輝煌的成績。高二班主任工作總結(jié)4過去的一學(xué)期里，我班在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一組織下，在任課教師的大力支持和配合下，各項(xiàng)工作順利開展，學(xué)習(xí)、生活等方面都取得較突出的成績?，F(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)對學(xué)生的思想政治工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)，凈化學(xué)生的心靈，努力培養(yǎng)又紅又專的合格人才。為了配合學(xué)校團(tuán)委和政教處的工作，我們班積極開展了許多有益于學(xué)生身心健康發(fā)展的活動。例如，“跨步進(jìn)入新世紀(jì)系列活動”、“尋找我身邊的活雷鋒”、“青年學(xué)生應(yīng)該怎樣以實(shí)際行動熱愛祖國”、“青年學(xué)生應(yīng)該樹立遠(yuǎn)大的理想和報(bào)復(fù)”等。同時(shí)，我也經(jīng)常利用班會課對學(xué)生進(jìn)行身心教育，幫助學(xué)生澄清思想上的模糊認(rèn)識，提高學(xué)生的思想境界。我還充分利用課余時(shí)間和有關(guān)學(xué)生促膝談心，及時(shí)對學(xué)生進(jìn)行針對性的教育。二、加強(qiáng)班級管理，培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)，深入全面地了解學(xué)生，努力培養(yǎng)“赤誠、嚴(yán)格、活躍、奮進(jìn)”的班集體。高三年級是學(xué)生的世界觀發(fā)展、變化的重要階段，同時(shí)，面臨著畢業(yè)、升學(xué)等實(shí)際問題，隨著課時(shí)和知識復(fù)雜程度的加重，容易產(chǎn)生兩極分化，有的學(xué)生甚至?xí)械矫糟?，對前途失去信心。因此，在學(xué)生畢業(yè)前夕的思想工作顯得更加復(fù)雜和重要。在這個(gè)學(xué)期里，一方面，我主要加大了對學(xué)生自治自理能力培養(yǎng)的力度，通過各種方式，既注意指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我教育，讓學(xué)生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進(jìn)取心，逐漸形成良好的思想行為品質(zhì)又注意指導(dǎo)學(xué)生如何進(jìn)行自我管理，培養(yǎng)他們多方面的能力，放手讓他們自我設(shè)計(jì)、自我組織各種教育活動，在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養(yǎng)學(xué)生的自我服務(wù)的能力，讓學(xué)生學(xué)會規(guī)劃、料理、調(diào)空自己，使自己在集體中成為班集體的建設(shè)者，而不是“包袱”。另一方面，我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動，例如，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會，意志教育，如何做時(shí)間的主人，習(xí)慣養(yǎng)成教育等，這些活動大大地促進(jìn)良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的形成。再一方面，我自己也以身作責(zé)，努力做學(xué)生的榜樣，跟班勤，管理方法得力，班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃。我班在學(xué)校的各項(xiàng)管理評比中都取得了良好的成績。本學(xué)期的幾次月考均能超額完成縣局和學(xué)校規(guī)定的指標(biāo)數(shù)，各項(xiàng)管理也都取得了較好的成績。這又進(jìn)一步鼓舞了士氣，使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展。三、積極抓好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，努力使后進(jìn)生以失敗者來，以勝利者走。后進(jìn)生的教育和管理歷來歷來是班主任工作的難點(diǎn)，卻又影響班級整體教育教學(xué)質(zhì)量提高的至關(guān)重要的一環(huán)。在這方面，我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們，深入調(diào)查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時(shí)時(shí)耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時(shí)對后進(jìn)生加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，幫助他們消除或減輕種種心理擔(dān)憂，讓他們認(rèn)識到自己的價(jià)值。同時(shí)，我還創(chuàng)造條件和機(jī)會讓后進(jìn)生表現(xiàn)其優(yōu)點(diǎn)和長處，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。四、積極開展好文體活動，做好課間操、眼保健操，保護(hù)學(xué)生視力，增強(qiáng)學(xué)生的體質(zhì)，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。高中學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)比較繁重，進(jìn)行適當(dāng)?shù)捏w育活動不僅有利于學(xué)生身體素質(zhì)的提高，而且也有利于學(xué)習(xí)效率的提高，每次活動我都親臨現(xiàn)場與學(xué)生一起活動并適當(dāng)予以技術(shù)性的指導(dǎo)，這樣不僅可以防止意外事故的發(fā)生，而且也可以加深與學(xué)生感情的交流。五、積極主動地和各科教師聯(lián)系，協(xié)調(diào)學(xué)校各方面的教育力量，發(fā)揮好紐帶作用。在與任課教師的交往中，我尊重他們的地位，尊重他們的意見，同時(shí)又把他們當(dāng)作班級的主人，視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商，傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學(xué)生和任課教師的關(guān)系，在處理師生矛盾時(shí)，盡量避免了激化矛盾，在這方面，我平時(shí)注意到多教育學(xué)生，讓學(xué)生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進(jìn)師生情誼。總之，在這一個(gè)學(xué)期里，我通過以上幾方面的努力，班級工作較以前有了較大起色，學(xué)生的整體素質(zhì)在不斷的提高。這屆學(xué)生的高中生涯還有一個(gè)學(xué)期，面臨著畢業(yè)及升學(xué)等實(shí)際問題，下學(xué)期擔(dān)子還很重，工作還將更復(fù)雜。因此，這就需要我不斷的努力、刻苦，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，爭取取得更加輝煌的成績。高二班主任工作總結(jié)5本學(xué)期我擔(dān)任的是高二就班的班主任，在班級管理過程中，我努力履行班主任工作職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)，注重對學(xué)生進(jìn)行教育培養(yǎng)，希望能引導(dǎo)他們健康成長，學(xué)一點(diǎn)知識、長一點(diǎn)技能，順利地畢業(yè)。本學(xué)期內(nèi)，積極參與創(chuàng)文明校園活動，在學(xué)校組織的多項(xiàng)活動中取得較好的成績，現(xiàn)將班主任工作總結(jié)如下：一、抓好一支隊(duì)伍建設(shè)即進(jìn)行班干部隊(duì)伍建設(shè)(包括團(tuán)支部干部隊(duì)伍建設(shè))。建設(shè)的內(nèi)容包括思想教育、工作職責(zé)教育、工作方法指導(dǎo)。班干部首先要有吃苦耐勞、任勞任怨、為集體奉獻(xiàn)的精神，要能以身作則、顧全大局，而這正是獨(dú)生子女所缺乏的一些品質(zhì)，所以我把這作為班干部隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要內(nèi)容。進(jìn)行工作職責(zé)教育，主要