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辭職信的規(guī)范寫(xiě)法 辭職信的寫(xiě)法 第一段:寫(xiě)出辭職的心理,你可以寫(xiě)一些客套的句子。例如:經(jīng)過(guò)多方面的考慮,我打算辭掉目前所從事的職位,或者:因家中變故,我打算申請(qǐng)辭去我現(xiàn)在的工作。因此整個(gè)第一段可以這么寫(xiě): 尊敬的人力資源經(jīng)理:您好! 經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位,我知道這對(duì)于您來(lái)說(shuō),是非常難以作決定的事情。 第二段:說(shuō)明您自己考慮的辭職的時(shí)間(盡管您提出辭職經(jīng)公司同意后,公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續(xù),但這樣說(shuō)并不是畫(huà)蛇添足,大多數(shù)情況下,你都能夠爭(zhēng)取到提早離開(kāi)的時(shí)間)。例如:我考慮在此辭呈遞交之后的24周內(nèi)離開(kāi)公司,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺(jué)得我在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)離職比較適合,不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。 第三段:說(shuō)明您在這個(gè)公司里的經(jīng)驗(yàn)積累,盡可能地去贊揚(yáng)公司對(duì)您的栽培(不論您有多么大的委屈和氣憤,都不應(yīng)該在辭職信里表露)。例如: 我非常重視我在“*公司”內(nèi)的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為過(guò)“*公司”的一員,我確信我在“*公司”里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的利益。 最后,請(qǐng)務(wù)必使用親筆簽名,而且簽名要盡量剛勁,并寫(xiě)好日期。 辭職信的寫(xiě)法 開(kāi)頭部分:一般可以寫(xiě)出你的辭職申請(qǐng)?jiān)?,至于是否真?shí)要根據(jù)自己的情況來(lái)決定了,可以簡(jiǎn)單的一句帶過(guò),也可以詳細(xì)的描述,另外要注意語(yǔ)氣,建議用一些比較客套的話。比如:經(jīng)過(guò)本人慎重的考慮,決定辭去單位所有職位,又如:家中發(fā)生變故,無(wú)法安心的工作,為了不影響單位的效益,我決定辭去工作等。 第二部分:說(shuō)明你決定離開(kāi)的最后時(shí)間,一般單位都對(duì)于辭職有一個(gè)明確的時(shí)間規(guī)定,比如辭職獲得批準(zhǔn)以后一個(gè)月,半月等,但是據(jù)我的觀察,很多朋友一旦提交了職員辭職信,決定離開(kāi)以后,都是恨不得馬上走人,呵呵。至少我是這樣的,如果你在這里明確指出你確實(shí)有重要的事情需要提前離開(kāi),單位方面很可能會(huì)提前放你走人的,畢竟人在心不在對(duì)單位來(lái)說(shuō)沒(méi)有任何好處:比如這樣寫(xiě):因?yàn)榧抑衼?lái)電,讓我10天內(nèi)必須趕回去,否則將耽誤大事,因此,懇求您能讓我盡量提前回去等 第三部分:簡(jiǎn)要的說(shuō)說(shuō)你與單位的一些情況,比如感謝單位對(duì)你的栽培和認(rèn)可,你在單位學(xué)到了很多東西等,需要注意的是無(wú)論你辭的心情多么痛苦,難堪或者委屈,一旦決定離開(kāi),就不要在辭職信中有絲毫流露,你的目的是離開(kāi),而不是訴苦。 篇一:辭職信 尊敬的*經(jīng)理(或公司人事部): 您好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。我來(lái)公司也快一年了,也很榮幸自己成為*公司的一員。在公司工作一年中,我學(xué)到了很多知識(shí)與技能,公司的經(jīng)營(yíng)狀況也處于良好的態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。()但是我因?yàn)閭€(gè)人原因需要辭職,因我新購(gòu)房屋在城南,到公司的距離超過(guò)15公里,每天往返公司的時(shí)間超過(guò)3個(gè)小時(shí),這對(duì)我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫(xiě)成:因本人身體的緣故,需回家調(diào)養(yǎng),希望不要因?yàn)槲业膫€(gè)人原因,影響了工作的進(jìn)展。)因此,我不得不忍痛離開(kāi)熱愛(ài)的崗位。我希望在*年*月*日之前完成工作交接,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開(kāi)崗位之前,我一定會(huì)站好最后一班崗,我所在崗位的工作請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)盡
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