律師管理工作十一五規(guī)劃.doc

律師管理工作十一五規(guī)劃 律師管理工作十一五規(guī)劃“十一五”是我國全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會的重要時期，我市律師管理工作要堅持以十六大和十六屆五中全會精神為指導，積極拓展法律服務領域，擴大律師對經(jīng)濟和社會各領域的滲透面，充分發(fā)揮法律服務在經(jīng)濟建設中的保駕護航作用，為我市的經(jīng)濟發(fā)展和小康社會建設做出更大的貢獻。一、發(fā)展目標加強律師隊伍建設，提升律師隊伍素質(zhì)，不斷提高律師的行業(yè)整體形象。要在“十一五“期間，進一步擴大律師隊伍，使法律服務觸角延伸至各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，百姓能夠得到更加方便的律師服務，律師人數(shù)由“十五”期間占全市人口總數(shù)的。增長至。；力爭到年底使周歲以下的律師，全部達到大學本科以上的學歷；加強行業(yè)誠信建設，建立我市律師的誠信信息管理體系完善律師事務所的組織形式和運行機制，推動律師事務所的建設。要積極扶持和培養(yǎng)一批高層次、規(guī)范化、綜合實力強的律師事務所，力爭在十一五期間能有個“規(guī)?；⑵放苹?、專業(yè)化”的全國優(yōu)秀律師事務所；同時抓好中小律師事務所的規(guī)范化管理，發(fā)展個有專業(yè)特色的律師事務所。在鞏固傳統(tǒng)訴訟業(yè)務的基礎上，進一步拓寬非訴業(yè)務發(fā)展領域。力爭在“十一五”期間能夠在專利、商標、金融、證券、房地產(chǎn)等專業(yè)強的領域開展非訴業(yè)務，能培養(yǎng)一批能夠熟練辦理涉外法律業(yè)務的律師人才。加強和改進律師事務所的制度建設。要在“十一五“期間進行律師事務所分配制度的改革，逐步取消提成制的分配方式，引進、推廣以執(zhí)業(yè)質(zhì)量、資歷專業(yè)水平、經(jīng)濟效益等因素綜合確定工資的分配方式。同時在全市強制推行律師執(zhí)業(yè)賠償保險制度，并確保制度（更多精彩文章來自“秘書不求人”）的有效實施。深化改革，不斷建立完善以律師事務所為本，行政管理和行業(yè)管理“兩結合”的管理體制。在“十一五“期間，要使律師協(xié)會成為全部由執(zhí)業(yè)律師組成的行業(yè)性自治組織。積極探討設立公職律師、公司律師和個人律師事務所，要在十一五期間，完善律師隊伍結構。二、主要措施建立由律師管理部門、律師事務所和律師個層面組成的誠信信息管理體系。律師管理部門將每年對律師事務所的管理和律師的誠信狀況進行考評并確定誠信等級?？荚u結束后要建立全市律師誠信檔案，并將有關情況納入全市社會信用體系，供社會各界查詢。進一步完善律師管理的各項制度，加大制度的監(jiān)督檢查力度。積極選送業(yè)務水平較高的律師到沿海等一些大城市學習進修，培育一批懂法律、懂經(jīng)濟、懂外語的“三懂”人才，定期不定期的搞好全市律師的業(yè)務培訓，為不斷開拓非訴訟業(yè)務創(chuàng)造條件、打好基礎。積極創(chuàng)造條件，鼓勵和引導律師參與到企業(yè)改制工作中來，為我市的國有企業(yè)改革工作發(fā)揮更大作用。鼓勵各律師事務所通過合并重組、外引內(nèi)聯(lián)等方式，將律師事務所做大做強。充分發(fā)揮律師協(xié)會的各項職能，不斷強化律師協(xié)會在律師自律管理中所發(fā)揮的作用。搞好公職律師和公司律師和個人律師事務所的試點工作，在取得經(jīng)驗的基礎上全面鋪開這項工作。 (adsbygoogle = win