安全環(huán)保部.xls

崗崗位位名名稱稱 安安全全環(huán)環(huán)保保部部 經(jīng)經(jīng)理理 維度一級指標二級指標目標值指標權重考核周期考核部門信息來源 財務指標費用管理費用不超指標20 月財務部門報表 客戶指標 安全管理 人員安全重大事故 工亡為零 千人負傷率 1 40 月上級主管報表 標準化建設計劃實現(xiàn)率 運行效果月上級主管報表 調(diào)查 制度建設規(guī)范 完善月上級主管報表 培訓與教育計劃實現(xiàn)率 培訓合格率 效果 月上級主管報表 環(huán)保管理 環(huán)保設施管理達標率月上級主管報表 環(huán)境污染事故受地方相關部門處理事件為零月上級主管報表記錄 溝通溝通協(xié)調(diào)效果 信息傳遞失誤率為零月上級主管調(diào)查分析 客戶滿意度月上級主管調(diào)查問卷 內(nèi)部管理 綜合管理 人員安全人身事故為零30 月上級主管報表 部室標準化建設達標年計劃經(jīng)營部報表 改革與創(chuàng)新 技術創(chuàng)新 項目數(shù)年技術開發(fā)部報表 創(chuàng)新效果年技術開發(fā)部報表 管理創(chuàng)新 項目數(shù)年計劃經(jīng)營部報表 創(chuàng)新效果年計劃經(jīng)營部報表 員工管理 穩(wěn)定性員工上訪發(fā)生率數(shù)值10 年上級主管報表 積極性 員工建議數(shù)量數(shù)值年上級主管報表 員工建議被采納比例數(shù)值年上級主管報表 員工士氣員工滿意度調(diào)查 滿意度百分比數(shù)值年人力資源部調(diào)查問卷 崗崗位位名名稱稱 副副經(jīng)經(jīng)理理 維度一級指標二級指標目標值指標權重考核周期考核部門信息來源 財務指標費用管理費用不超指標20 月財務部門報表 客戶指標 安全管理 人員安全重大事故 工亡為零 千人負傷率 1 40 月上級主管報表 標準化建設計劃實現(xiàn)率 運行效果月上級主管報表 調(diào)查 制度建設規(guī)范 完善月上級主管報表 培訓與教育計劃實現(xiàn)率 培訓合格率 效果 月上級主管報表 環(huán)保管理 環(huán)保設施管理達標率月上級主管報表 環(huán)境污染事故受地方相關部門處理事件為零月上級主管報表記錄 溝通溝通協(xié)調(diào)效果 信息傳遞失誤率為零月上級主管調(diào)查分析 客戶滿意度月上級主管調(diào)查問卷 內(nèi)部管理 綜合管理 人員安全人身事故為零30 月上級主管報表 部室標準化建設達標年計劃經(jīng)營部報表 改革與創(chuàng)新 技術創(chuàng)新 項目數(shù)年技術開發(fā)部報表 創(chuàng)新效果年技術開發(fā)部報表 管理創(chuàng)新 項目數(shù)年計劃經(jīng)營部報表 創(chuàng)新效果年計劃經(jīng)營部報表 員工管理 穩(wěn)定性員工上訪發(fā)生率數(shù)值10 年上級主管報表 積極性 員工建議數(shù)量數(shù)值年上級主管報表 員工建議被采納比例數(shù)值年上級主管報表 員工士氣員工滿意度調(diào)查 滿意度百分比數(shù)值年人力資源部調(diào)查問卷 崗崗位位名名稱稱 安安全全環(huán)環(huán)保保管管理理科科 主主管管 維度一級指標二級指標目標值指標權重考核周期考核部門信息來源 財務指標費用管理費用數(shù)值20 月財務部門報表 客戶指標 環(huán)保設施 運行率數(shù)值 95 40 月上級主管報表 檢修審批率數(shù)值 80 月上級主管報表 污染物排放 廢氣排放達標率數(shù)值 80 月上級主管報表 廢水排放達標率數(shù)值 85 月上級主管報表 重大環(huán)境污 辱事故 重大環(huán)境污染事故為零月上級主管報表 一般環(huán)境污染事故 3起月上級主管報表 輻射性污染 設施 輻射超標數(shù)值 零 月上級主管報表 放射源保管丟失率為零月上級主管報表 溝通 溝通協(xié)調(diào)效果信息傳遞失誤率為零月上級主管調(diào)查分析 客戶服務客戶滿意度月上級主管調(diào)查問卷 內(nèi)部管理 安全管理人員安全輕傷及以上人身事故為零30 月上級主管報表 綜合管理標準化建設達標月上級主管報表 改革和創(chuàng)新 技術創(chuàng)新 項目數(shù)月技術開發(fā)部報表 技術創(chuàng)新效果月技術開發(fā)部報表 管理創(chuàng)新 項目數(shù)月計劃經(jīng)營部報表 管理創(chuàng)新效果月計劃經(jīng)營部報表 員工管理 穩(wěn)定性員工上訪發(fā)生率數(shù)值10 年上級主管報表 積極性 員工建議數(shù)量數(shù)值年上級主管報表 員工建議被采納比例數(shù)值年上級主管報表 員工士氣員工滿意度調(diào)查 滿意度百分比數(shù)值年人力資源部調(diào)查問卷 崗崗位位名名稱稱 安安全全技技術術科科 主主管管 維度一級指標二級指標目標值指標權重考核周期考核部門信息來源 財務指標可控費用 辦公費數(shù)值20 月財務部門報表 消耗費用數(shù)值月財務部門報表 客戶指標 安全管理 安全規(guī)程 制度制訂 修訂規(guī)范完整40 月上級主管報表 起草安委會文件 匯報材料等規(guī)范完整 及時月上級主管報表 檢修施工安全措施審批及時 按規(guī)定月上級主管報表 防暑降溫用品標準制定和發(fā)放及時準確年上級主管報表 安全培訓 教育計劃實現(xiàn)率 培訓合格率 效果 月上級主管報表 開展安全活動及時性 效果月上級主管報表 記錄報表填寫上報及時準確月上級主管報表 特殊工種管 理 教育與培訓計劃實現(xiàn)率 培訓合格率 效果 月上級主管報表 事故管理 千人負傷率 重傷率 死亡率數(shù)值月上級主管報表 事故檔案管理規(guī)范完整月上級主管報表 職業(yè)病 職業(yè)病危害因素的調(diào)查及時月上級主管報表 組織有關人員定期健康檢查及時月上級主管報表 溝通 溝通協(xié)調(diào)效果信息傳遞失誤率為零月上級主管調(diào)查分析 客戶服務客戶滿意度月上級主管調(diào)查問卷 內(nèi)部管理 安全管理人員安全輕傷及以上人身事故為零30 月安全環(huán)保科報表 綜合管理標準化建設達標月上級主管報表 改革和創(chuàng)新 技術創(chuàng)新 項目數(shù)月技術開發(fā)部報表 技術創(chuàng)新效果月技術開發(fā)部報表 管理創(chuàng)新 項目數(shù)月計劃經(jīng)營部報表 管理創(chuàng)新效果月計劃經(jīng)營部報表 員工管理 穩(wěn)定性員工上訪發(fā)生率數(shù)值10 年上級主管報表 積極性 員工建議數(shù)量數(shù)值年上級主管報表 員工建議被采納比例數(shù)值年上級主管報表 員工士氣員工滿意度調(diào)查 滿意度百分比數(shù)值年人力資源部調(diào)查問卷 崗崗位位名名稱稱 環(huán)環(huán)境境監(jiān)監(jiān)測測站站 站站長長 分類一級指標二級指標目標值指標權重考核周期考核部門信息來源 財務指標可控費用 辦公費數(shù)值20 月財務部門報表 低值易耗品費用數(shù)值月財務部門報表 維修費 備件費 計量費數(shù)值月財務部門報表 客戶指標 環(huán)境監(jiān)測 管理 監(jiān)測管理計劃 制度計劃完成率 制度合理性40 月上級主管報表 監(jiān)測技術的培訓計劃完成率 培訓合格率月上級主管報表 環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量合格率月上級主管報表 例行監(jiān)測 例行監(jiān)測樣品數(shù)量與質(zhì)量數(shù)值 加帶標準樣品合格率月上級主管報表 監(jiān)測記錄及時準確月上級主管報表 報表 月報 年鑒編寫審核及時準確月上級主管報表 溝通 溝通協(xié)調(diào)效果信息傳遞失誤率為零月上級主管調(diào)查分析 客戶服務客戶滿意度月上級主管調(diào)查問卷 內(nèi)部管理 安全管理人員安全輕傷及以上人身事故為零30 月安全環(huán)?？茍蟊?綜合管理標準化建設達標月上級主管報表 改革和創(chuàng)新 技術創(chuàng)新 項目數(shù)月技術開發(fā)部報表 技術創(chuàng)新效果月技術開發(fā)部報表 管理創(chuàng)新 項目數(shù)月計劃經(jīng)營部報表 管理創(chuàng)新效果月計劃經(jīng)營部報表 員工管理 穩(wěn)定性員工上訪發(fā)生率數(shù)值10 年上級主管報表 積極性 員工建議數(shù)量數(shù)值年上級主管報表 員工建議被采納比例數(shù)值年上級主管報表 員工士氣員工滿意度調(diào)查 滿意度百分比數(shù)值年人力資源部調(diào)查問卷 崗崗位位名名稱稱 安安全全監(jiān)監(jiān)察察科科 主主管管 維度一級指標二級指標目標值指標權重考核周期考核部門信息來源 財務指標可控費用 辦公費 管理費數(shù)值20 月財務部門報表 器材 耗材費用數(shù)值月財務部門報表 客戶指標 安全管理 人員安全人身事故為零40 月上級主管檢查記錄 現(xiàn)場安全管理設備事故率月上級主管檢查記錄 安全標準化管理達標月計劃經(jīng)營部報表 溝通 溝通協(xié)調(diào)效果信息傳遞失誤率為零月上級主管調(diào)查分析 客戶服務客戶滿意度月上級主管調(diào)查問卷 內(nèi)部管理 安全管理人員安全輕傷及以上人身事故為零30 月安全環(huán)?？茍蟊?綜合管理標準化建設達標月上級主管報表 改革和創(chuàng)新 技術創(chuàng)新 項目數(shù)月技術開發(fā)部報表 技術創(chuàng)新效果月技術開發(fā)部報表 管理創(chuàng)新 項目數(shù)月計劃經(jīng)營部報表 管理創(chuàng)新效果月計劃經(jīng)營部報表 員工管理 穩(wěn)定性員工上訪發(fā)生率數(shù)值10 年上級主管報表 積極性 員工建議數(shù)量數(shù)值年上級主管報表 員工建議被采納比例數(shù)值年上級主管報表 員工士氣員工滿意度調(diào)查 滿意度百分比數(shù)值年人力資源部調(diào)查問卷 崗崗位位名名稱稱 安安全全監(jiān)監(jiān)察察科科主主管管助助理理 維度一級指標二級指標目標值指標權重考核周期考核部門信息來源 財務指標可控費用 辦公費 管理費數(shù)值20 月財務部門報表 器材 耗材費用數(shù)值月財務部門報表 客戶指標 安全管理 人員安全人身事故為零40 月上級主管檢查記錄 現(xiàn)場安全管理設備事故率月上級主管檢查記錄 安全標準化管理達標月計劃經(jīng)營部報表 溝通 溝通協(xié)調(diào)效果信息傳遞失誤率為零月上級主管調(diào)查分析 客戶服務客戶滿意度月上級主管調(diào)查問卷 內(nèi)部管理 安全管理人員安全輕傷及以上人身事故為零30 月安全環(huán)?？茍蟊?綜合管理標準化建設達標月上級主管報表 改革和創(chuàng)新 技術創(chuàng)新 項目數(shù)月技術開發(fā)部報表 技術創(chuàng)新效果月技術開發(fā)部報表 管理創(chuàng)新 項目數(shù)月計劃經(jīng)營部報表 管理創(chuàng)新效果月計劃經(jīng)營部報表 員工管理 穩(wěn)定性員工上訪發(fā)生率數(shù)值10 年上級主管報表 積極性 員工建議數(shù)量數(shù)值年上級主管報表 員工建議被采納比例數(shù)值年上級主管報表 員工士氣員工滿意度調(diào)查 滿意度百分比數(shù)值年上級主管調(diào)查問卷 崗崗位位名名稱稱 安安全全環(huán)環(huán)保保管管理理科科技技術術員員 分類一級指標二級指標具體內(nèi)容指標權重考核周期考核部門信息來源 結果性 指標 環(huán)保管理 制度建設完整規(guī)范60 年上級主管報表 環(huán)保規(guī)劃 計劃計劃落實率月上級主管報表 三同時 管理 設施管理意見 建議 合理性月上級主管報表 環(huán)保設備運行考核失誤率月上級主管報表 各種報表材料及時準確月上級主管報表 溝通 溝通協(xié)調(diào)效果信息傳遞失誤率為零月上級主管調(diào)查分析 客戶服務客戶滿意度月上級主管調(diào)查問卷 行為性 指標 工作行為遵章守紀違紀率為零30 月上級主管報表 工作態(tài)度 工作積極主動性服從指揮 積極配合月上級主管報表 文明工作符合員工守則規(guī)定月上級主管報表 成長性 指標 技能提高專業(yè)技能等級考核達標10 年上級主管考核報表 學習積極性 學習相關及相關知識專業(yè)知識水平提高或相關知識范圍擴大年上級主管調(diào)查問卷 崗崗位位名名稱稱 環(huán)環(huán)境境監(jiān)監(jiān)測測站站水水組組監(jiān)監(jiān)測測人人員員 分類一級指標二級指標具體內(nèi)容指標權重考核周期考核部門信息來源 結果性 指標 例行監(jiān)測 監(jiān)測數(shù)量 質(zhì)量數(shù)值 加帶標準樣品合格率60 月上級主管報表 監(jiān)測記錄及時準確 完整規(guī)范月上級主管報表 行為性 指標 工作行為遵章守紀違紀率為零30 月上級主管報表 工作態(tài)度 工作積極主動性服從指揮 積極配合月上級主管報表 文明工作符合員工守則規(guī)定月上級主管報表 成長性 指標 技能提高專業(yè)技能等級考核達標10 年上級主管考核報表 學習積極性 學習相關及相關知識專業(yè)知識水平提高或相關知識范圍擴大年上級主管調(diào)查問卷 崗崗位位名名稱稱 環(huán)環(huán)境境監(jiān)監(jiān)測測站站技技術術員員 分類一級指標二級指標具體內(nèi)容指標權重考核周期考核部門信息來源 結果性 指標 環(huán)境監(jiān)測 管理 監(jiān)測制度的制訂 修訂規(guī)范完整60 年上級主管報表 監(jiān)測技術的培訓計劃實現(xiàn)率 培訓合格率 效果 月上級主管報表 新技術 新標準的使用效果月上級主管報表 例行監(jiān)測 指導 檢查例行監(jiān)測工作數(shù)值月上級主管報表 檢查 考核例行監(jiān)測質(zhì)量合格率月上級主管報表 報表 月報 年鑒編寫及時規(guī)范完整月 年上級主管報表 溝通 溝通協(xié)調(diào)效果信息傳遞失誤率為零月上級主管調(diào)查分析 客戶服務客戶滿意度月上級主管調(diào)查問卷 行為性 指標 工作行為遵章守紀違紀率為零30 月上級主管報表 工作態(tài)度 工作積極主動性服從指揮 積極配合月上級主管報表 文明工作符合員工守則規(guī)定月上級主管報表 成長性 指標 技能提高專業(yè)技能等級考核達標10 年上級主管考核報表 學習積極性 學習相關及相關知識專業(yè)知識水平提高或相關知識范圍擴大年上級主管調(diào)查問卷 崗崗位位名名稱稱 環(huán)環(huán)境境監(jiān)監(jiān)測測站站氣氣組組監(jiān)監(jiān)測測人人員員 分類一級指標二級指標具體內(nèi)容指標權重考核周期考核部門信息來源 結果性 指標 例行監(jiān)測 監(jiān)測數(shù)量 質(zhì)量數(shù)值 加帶標準樣品合格率60 月上級主管報表 監(jiān)測記錄及時準確 完整規(guī)范月上級主管報表 行為性 指標 工作行為遵章守紀違紀率為零30 月上級主管報表 工作態(tài)度 工作積極主動性服從指揮 積極配合月上級主管報表 文明工作符合員工守則規(guī)定月上級主管報表 成長性 指標 技能提高專業(yè)技能等級考核達標10 年上級主管考核報表 學習積極性 學習相關及相關知識專業(yè)知識水平提高或相關知識范圍擴大年上級主管調(diào)查問卷 崗崗位位名名稱稱 環(huán)環(huán)境境監(jiān)監(jiān)測測站站司司機機 分類一級指標二級指標具體內(nèi)容指標權重考核周期考核部門信息來源 結果性 指標 行車 出車及時60 月上級主管報表 事故率為零月上級主管報表 車輛維護故障率為零月上級主管報表 消耗油耗 維修費數(shù)值月上級主管報表 行為性 指標 工作行為遵章守紀違紀率為零30 月上級主管報表 工作態(tài)度 工作積極主動性服從指揮 積極配合月上級主管報表 文明工作符合員工守則規(guī)定月上級主管報表 成長性 指標 技能提高專業(yè)技能等級考核達標10 年上級主管考核報表 學習積極性 學習相關及相關知識專業(yè)知識水平提高或相關知識范圍擴大年上級主管調(diào)查問卷 崗崗位位名名稱稱 環(huán)環(huán)境境監(jiān)監(jiān)測測站站維維修修電電工工 分類一級指標二級指標具體內(nèi)容指標權重考核周期考核部門信息來源 結果性 指標 電氣管理 安全用電事故率60 上級主管報表 儀器設備維護故障率上級主管報表 行為性 指標 工作行為遵章守紀違紀率為零30 月上級主管報表 工作態(tài)度 工作積極主動性服從指揮 積極配合月上級主管報表 文明工作符合員工守則規(guī)定月上級主管報表 成長性 指標 技能提高專業(yè)技能等級考核達標10 年上級主管考核報表 學習積極性 學習相關及相關知識專業(yè)知識水平提高或相關知識范圍擴大年上級主管調(diào)查問卷 崗崗位位名名稱稱 安安全全技技術術科科安安全全技技術術員員 分類一級指標二級指標具體內(nèi)容指標權重考核周期考核部門信息來源 結果性 指標 安全技術 管理 安全規(guī)程 制度的制訂 修訂規(guī)范完整60 年上級主管報表 記錄報表的填寫上報及時準確月上級主管報表 事故的調(diào)查分析及時準確月上級主管報表 安全宣傳教育效果月上級主管報表 安全措施