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關(guān)于事業(yè)單位檔案管理創(chuàng)新研究論文 一、事業(yè)單位檔案管理的不足 在事業(yè)單位檔案管理中存在一些不足的地方在一定程度上影響著事業(yè)單位的發(fā)展阻礙其進(jìn)步與發(fā)展 (一)事業(yè)單位中缺少專(zhuān)業(yè)檔案管理人員 目前在我國(guó)事業(yè)單位檔案管理在發(fā)展存在一定的問(wèn)題這些問(wèn)題若不及時(shí)解決在一定程度上就會(huì)阻礙事業(yè)單位的發(fā)展其中最大的問(wèn)題就是缺少專(zhuān)業(yè)檔案管理的人才在事業(yè)單位中工作的人員很多都是沒(méi)有經(jīng)過(guò)正規(guī)培訓(xùn)就上崗的人員這些人員在工作中多多少少都會(huì)出現(xiàn)誤差這樣就使得檔案管理起不到應(yīng)有的作用有的事業(yè)單位在檔案管理中沒(méi)有相應(yīng)的管理人員只是由其他部門(mén)人員進(jìn)行管理這樣在檔案管理中不但會(huì)使得檔案管理過(guò)程沒(méi)有辦法順利進(jìn)行同時(shí)也會(huì)造成工作人員在工作的時(shí)候出現(xiàn)敷衍了事的情況工作人員的責(zé)任感喪失沒(méi)有辦法順利完成檔案建設(shè)工作乃至發(fā)掘檔案管理中的失誤 (二)事業(yè)單位檔案管理中離職人員缺少交接環(huán)節(jié) 在各個(gè)事業(yè)單位中工作人員相互交替是存在著必然性的隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展目前很少有人可以在一個(gè)職位一直做到退休了在事業(yè)單位檔案管理中檔案管理人員在離職交接的時(shí)候出現(xiàn)一些都是檔案管理部門(mén)中的重要問(wèn)題若是檔案管理人員在工作中突然出現(xiàn)離職、或是生病等情況這樣在一定程度上都會(huì)對(duì)檔案管理工作的進(jìn)程產(chǎn)生一定的影響在當(dāng)前我國(guó)大多數(shù)的檔案管理部門(mén)都缺少比較完善的交接手續(xù)這樣在一定程度上就會(huì)導(dǎo)致相關(guān)工作人員在工作交替的時(shí)候沒(méi)有相關(guān)章程來(lái)遵守最終就會(huì)導(dǎo)致很多的檔案變成了沒(méi)有用的檔案給事業(yè)單位造成一定的損失 (三)事業(yè)單位在管理檔案的時(shí)候沒(méi)有相應(yīng)的措施 事業(yè)單位中檔案管理的重要步驟之一即電子化即使現(xiàn)在事業(yè)單位中已經(jīng)普遍應(yīng)用了電子檔案但是其中多數(shù)情況下相對(duì)于一些貴重檔案目前還是利用紙質(zhì)檔案來(lái)保存的在事業(yè)單位檔案建設(shè)的時(shí)候一般對(duì)于機(jī)密性、重要的檔案來(lái)說(shuō)還是缺少相應(yīng)的管理措施這樣就會(huì)造成電子檔案與紙質(zhì)檔案管理制度互相不配套電子文件對(duì)應(yīng)用程序具有一定的依附性設(shè)備與系統(tǒng)在更新的時(shí)候就會(huì)導(dǎo)致系統(tǒng)中沒(méi)有辦法進(jìn)行讀取這樣就會(huì)造成系統(tǒng)中一些重要文件丟失失去了檔案應(yīng)有的意義在查找使用中又沒(méi)有辦法使得檔案信息發(fā)揮其應(yīng)有的最大價(jià)值這樣在很大程度上就會(huì)使得事業(yè)單位在發(fā)展中受到一定的阻礙 (四)事業(yè)單位一般缺少高科技管理檔案的意識(shí) 隨著時(shí)代的發(fā)展進(jìn)步事業(yè)單位管理方式與設(shè)備上已經(jīng)沒(méi)有辦法適應(yīng)當(dāng)前時(shí)代的發(fā)展了但是在我國(guó)的事業(yè)單位中還沒(méi)有認(rèn)清這一問(wèn)題的嚴(yán)重性在日常的工作中很多事業(yè)單位在進(jìn)行檔案管理的時(shí)候信息沒(méi)有辦法進(jìn)行及時(shí)更新或者是沒(méi)有根據(jù)社會(huì)發(fā)展與工作的需要來(lái)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)安排因而在事業(yè)單位中引用高科技來(lái)進(jìn)行檔案的修復(fù)與處理這樣有利于提高檔案保護(hù)的意識(shí) 二、事業(yè)單位檔案管理創(chuàng)新的策略 (一)轉(zhuǎn)變事業(yè)單位思想認(rèn)知 這里所說(shuō)的事業(yè)單位思想其實(shí)并不是指檔案管理方面認(rèn)識(shí)出現(xiàn)了誤差而是指事業(yè)單位中對(duì)于檔案管理的重要性認(rèn)識(shí)不清楚第一應(yīng)該要轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)者的思想認(rèn)識(shí)只有他們重視了檔案管理的重要性才能夠作出符合事業(yè)單位整體利益的決策第二應(yīng)該要使社會(huì)對(duì)事業(yè)單位的認(rèn)識(shí)有所改變加強(qiáng)事業(yè)單位檔案管理監(jiān)督力度這樣才有利于在宏觀上更加關(guān)注事業(yè)單位在社會(huì)生活中也應(yīng)該利用報(bào)紙、廣播等途徑來(lái)進(jìn)行宣傳 (二)加強(qiáng)事業(yè)單位檔案管理人員的培訓(xùn) 第一若是想要對(duì)管理進(jìn)行培訓(xùn)應(yīng)該要著重于檔案管理技巧、修復(fù)等方面讓相應(yīng)的管理人員可以從中提高自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與修養(yǎng)第二加強(qiáng)對(duì)工作人員的管理對(duì)每個(gè)部門(mén)要分清他們的職責(zé)這樣在出現(xiàn)重大事故的時(shí)候就可以及時(shí)解決不會(huì)出現(xiàn)互相推諉等情況第三適當(dāng)增加管理人員的福利政策為他們提供良好的上升空間 (三)完善檔案管理制度 完善檔案管理政策在一定程度有利于保證信息的完整性需要及時(shí)更新的可以按時(shí)更新需要?jiǎng)h除的也可以按時(shí)經(jīng)過(guò)審查進(jìn)行刪除同時(shí)也可以做好安全防護(hù)措施保護(hù)檔案安全的整體性質(zhì)在完善檔案管理制度時(shí)首先注意的應(yīng)該是檔案保管制度、檔案機(jī)密制度、檔案監(jiān)督制度等事業(yè)單位也應(yīng)該做好內(nèi)部的監(jiān)督這樣在一定程度上才會(huì)保證檔案不會(huì)外泄保證了檔案的安全同時(shí)也會(huì)進(jìn)一步促進(jìn)事業(yè)單位的整體發(fā)展 三、結(jié)語(yǔ) 綜合上述只有科學(xué)的管理制度才會(huì)進(jìn)一步促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展在事業(yè)單位檔案管理的發(fā)展過(guò)程中面臨諸多的問(wèn)題其中有管理人員專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)不高單位在思想上還沒(méi)有得到重
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