關(guān)注進(jìn)城務(wù)工人員暑期社會(huì)調(diào)查活動(dòng)總結(jié)(多篇范文).doc

關(guān)注進(jìn)城務(wù)工人員暑期社會(huì)調(diào)查活動(dòng)總結(jié)目錄第一篇：關(guān)注進(jìn)城務(wù)工人員暑期社會(huì)調(diào)查活動(dòng)總結(jié)第二篇：關(guān)于進(jìn)城務(wù)工人員現(xiàn)狀的調(diào)查報(bào)告第三篇：關(guān)于進(jìn)城務(wù)工人員現(xiàn)狀的調(diào)查問卷第四篇：進(jìn)城務(wù)工人員現(xiàn)狀問卷調(diào)查第五篇：進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工情況社會(huì)實(shí)踐調(diào)查正文第一篇：關(guān)注進(jìn)城務(wù)工人員暑期社會(huì)調(diào)查活動(dòng)總結(jié)今年暑假我很榮幸的參與了我們學(xué)院暑期實(shí)踐的重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)。我們的主題是關(guān)注進(jìn)城務(wù)工人員的人際交往關(guān)系。我們的實(shí)踐分為三部分：問卷調(diào)查，工地實(shí)踐，與工人聯(lián)歡。七月12號(hào)，我們社會(huì)實(shí)踐的第一天，我們來到蘇北市場(chǎng)那邊做問卷調(diào)查。讓我們很感動(dòng)的是那些叔叔阿姨都很配合，即使有些年紀(jì)大一點(diǎn)的不認(rèn)字的人，他們甚至愿意聽我們一字一句的讀給他們聽，然后再完成問卷。因而半天我們就完成了調(diào)查。下午半天我們將數(shù)據(jù)整理出來，形成了總匯。七月13號(hào)，真正的考驗(yàn)來了，我們要去工地，真刀實(shí)槍的干活。我生平第一次以一個(gè)勞動(dòng)工人身份走進(jìn)了工地與可愛農(nóng)民工們進(jìn)行了一次親密接觸，那層久違情感從進(jìn)入工地伊始就被觸發(fā)。親切熟悉的熱情和父輩汗水以及鋼筋黃磚混泥土告訴我：此刻我屬于這里。上午，我們的工作是拆鋼管并把它們運(yùn)到上面堆起來。說干就干，我們一字排開，挨個(gè)傳遞，我們配合的天衣無縫。我們的高效率讓那些師傅們看的很開心，不住的夸獎(jiǎng)我們。中場(chǎng)休息咯，我們?nèi)フ規(guī)煾祩兞奶臁煾祩兒芎┖?，更多時(shí)候他們?cè)敢庖孕θ輥磉_(dá)，他們笑瞇著為我們示范，他們笑瞇著給我們指點(diǎn)，他們笑瞇著在一起聊天。他們沒什么可以計(jì)較與爭(zhēng)辯，因?yàn)樗麄兣c世無爭(zhēng)最大愿望莫過于家庭平安健康和今年能多帶點(diǎn)錢回去。下午，我們換了工種，兩人一根大概五米的長鋼管，將它們從下面抬上來，我們走的是臨時(shí)搭的木板，晃悠悠的，有客家小吊橋的感覺。就這樣一直扛啊抗，我們搬完了一大堆鋼管。回去的時(shí)候大家都累趴了，吃飯的激情都沒了。七月14號(hào)，實(shí)踐的最后一天，我們與工人叔叔們辦了一個(gè)小型的納涼晚會(huì)。大家各展身手，歌聲飄揚(yáng)，掌聲不斷，工人叔叔們也很積極參與到我們中間來，與我們共歌。最后，照相機(jī)將我們的笑臉印刻。三天的實(shí)踐很快過去了，然而留下的卻是可以讓我們受益終身的東西。我以“善用專業(yè)知識(shí)，增加社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，提高實(shí)踐能力，豐富暑假生活”為宗旨，利用假期參加這次有意義的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，接觸社會(huì)，了解社會(huì)，從社會(huì)實(shí)踐中檢驗(yàn)自我。這次的社會(huì)實(shí)踐收獲不少。一在社會(huì)上要善于與別人溝通。經(jīng)過第一天的卷面調(diào)查讓我認(rèn)識(shí)很多的人。如何與別人溝通好，這門技術(shù)是需要長期的練習(xí)的。以前實(shí)踐的機(jī)會(huì)不多，使我與別人對(duì)話時(shí)不會(huì)應(yīng)變，會(huì)使談話時(shí)有冷場(chǎng)，這是很尷尬的。人在社會(huì)中都會(huì)融入社會(huì)這個(gè)團(tuán)體中，人與人之間合力去做事，使其做事的過程中更加融洽，更事半功倍。別人給你的意見，你要聽取、耐心、虛心地接受。這樣你才能更好的做好工作。二 在社會(huì)實(shí)踐中以及以后的工作中要有自信。自信不是麻木的自夸，而是對(duì)自己的能力做出肯定。如果你沒有踏出那一步，那你永遠(yuǎn)走不出去。三 在社會(huì)中要克服自己膽怯的心態(tài)。自己覺得困難挺多的、缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)等種種原因往往使自己覺得自己很渺小，自己懦弱就這樣表露出來。例如在工地上搬鋼管的時(shí)候，我們都很累，但沒有一個(gè)人說出來，因?yàn)橐坏┱f出口，我們就膽怯了。所以應(yīng)該嘗試著克服自己內(nèi)心的退縮。戰(zhàn)勝自我，只有征服自己才能征服世界。有勇氣面對(duì)是關(guān)鍵，如某個(gè)名人所說：“勇氣通往天堂，怯懦通往地獄?！?8090不是懶散的一代，我們有我們獨(dú)特的風(fēng)采。四 在工作中要不斷地豐富知識(shí)。知識(shí)猶如人體血液。人缺少了血液，身體就會(huì)衰弱，人缺少了知識(shí)，頭腦就要枯竭。即使那些知識(shí)與你的專業(yè)或就業(yè)沒有多大關(guān)聯(lián)或者壓根沒有幫助，但我們既然學(xué)到了，那么總有用到的一天。在實(shí)踐過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些問題：第一，本人的人際交往的能力還欠佳，這還應(yīng)在日后的日常生活、交際中有待加強(qiáng)和學(xué)習(xí)。第二，缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，在為人處事方面尚還不太成熟，處理事物的態(tài)度和方法往往有時(shí)不得當(dāng)。第三，不夠堅(jiān)定，缺乏持恒性，容易泄氣。最后，很高興能有這個(gè)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，雖然只是短短的三天，但我覺得挺充實(shí)的，至少讓我的暑假過得有意義。在今后我要參加更多的社會(huì)實(shí)踐，磨練自己的同時(shí)讓自己認(rèn)識(shí)得更多，使自己未踏入社會(huì)就已體會(huì)社會(huì)更多方面，不要以單純的想法去理解和認(rèn)識(shí)社會(huì)。而是要深入地探索，為自己的未來打好基礎(chǔ)，在學(xué)校學(xué)會(huì)更多的書面專業(yè)知識(shí)，在實(shí)踐中好好利用知識(shí)進(jìn)行運(yùn)作。真希望以后能再有這樣的機(jī)會(huì)，也希望我們學(xué)校以后能有更多的同學(xué)有機(jī)會(huì)去參加這樣的社會(huì)實(shí)踐吧。在這次社會(huì)實(shí)踐中，系領(lǐng)導(dǎo)和老師對(duì)我們的支持是不可忽視的。正是系領(lǐng)導(dǎo)和老師的支持，才使我們多了一次與社會(huì)充分接觸，增強(qiáng)了社交能力及實(shí)踐能力的機(jī)會(huì)。實(shí)踐活動(dòng)的成功，為我們下一次實(shí)踐做了較好的鋪墊，也為我們學(xué)院以后的學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)打下了堅(jiān)定的基礎(chǔ)。此次社會(huì)實(shí)踐，真正地填補(bǔ)了我在課堂上所沒能學(xué)到的空白，真正增長了我的社會(huì)交際經(jīng)驗(yàn)。一個(gè)人可以沒有淵博的知識(shí)，但絕對(duì)不能沒有社會(huì)交際的經(jīng)驗(yàn)和能力，這也是我此次實(shí)踐體會(huì)最深的一份心得。我們說過，我們也努力過，因此在那段烈日與汗水的日子里，我們感到無悔，更感到驕傲第二篇：關(guān)于進(jìn)城務(wù)工人員現(xiàn)狀的調(diào)查報(bào)告關(guān)于農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工的調(diào)查摘要：隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和城鎮(zhèn)化的快速發(fā)展，大量農(nóng)村剩余勞動(dòng)力涌入城市，成為進(jìn)城務(wù)工一族。他們?cè)跒槌鞘邪l(fā)展做出積極貢獻(xiàn)的同時(shí)，也出現(xiàn)了出多亟待解決的問題，物質(zhì)生活和精神文化生活急需改善，社會(huì)地位也需要提高，面對(duì)越來越多的進(jìn)城務(wù)工人員所遭受的不公平待遇，社會(huì)和政府需要盡快采取相應(yīng)措施，以便能夠保障農(nóng)民工的生活，構(gòu)建和諧社會(huì)。為進(jìn)一步了解我鎮(zhèn)進(jìn)城務(wù)工人員生活現(xiàn)狀及權(quán)益落實(shí)狀況的情況，提出相應(yīng)的對(duì)策建議，最大限度地把進(jìn)城務(wù)工人員組織到工會(huì)中來，使其合法權(quán)益得到進(jìn)一步的落實(shí)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮進(jìn) 1城務(wù)工人員在我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定中的積極作用，現(xiàn)作如下調(diào)查：一、農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工的原因根據(jù)權(quán)威部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，中國農(nóng)村勞動(dòng)力約有5億，按現(xiàn)有土地資源和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率計(jì)算，種植業(yè)最多容納2億人，扣除轉(zhuǎn)移到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其他方面的1.5億人口，目前大約有1.5億之多的農(nóng)村富余勞動(dòng)力。數(shù)目如此巨大的農(nóng)村富余勞動(dòng)力倘若得不到合理安置，必定會(huì)引發(fā)嚴(yán)重的后果，諸如經(jīng)濟(jì)衰退，社會(huì)動(dòng)蕩等等，我們絕不允許這樣的事情發(fā)生。于是，將農(nóng)村富余勞動(dòng)力向城市轉(zhuǎn)移成了最好的選擇，也是最必然的選擇。目前，我國的城市化進(jìn)程發(fā)展極快，單靠城市現(xiàn)有的勞動(dòng)力必定不能滿足城市化進(jìn)程的需要。目前，我國廣東，福建，浙江等東南沿海部分地區(qū)用工短缺，便是這一問題的最好例證。于是，大量的農(nóng)村富余勞動(dòng)力基于各方面的原因，紛紛向城市轉(zhuǎn)移。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前中國有超過1億的農(nóng)民工在城市打工。他們有的為了下一代著想，有的是為了跟風(fēng)，想去大城市闖蕩一番，也有的也是為了改善自己的生活或者改變自己的農(nóng)民身份，擺脫世代種地為生的枷鎖，一批又一批的農(nóng)村青壯年男女走向街頭巷尾，用他們的真誠、勤懇為數(shù)不清的大中小城市默默奉獻(xiàn)著。二、農(nóng)民工所面臨的困難和問題1、找工作難，且大多數(shù)工作主要是體力勞動(dòng)。農(nóng)民工由于自身文化水平有限,而且大多也沒有一技之長,也沒有受過專業(yè)培訓(xùn),很難在比較象樣的工作,他們大多數(shù)靠著賣苦力,干些又粗又重的體力活,而且有時(shí)又不穩(wěn)定,隨時(shí)有被炒魷魚的可能.更令人難發(fā)的是,他們大都是干城市人不愿干的臟累活,卻還要遭受著城市居民的歧視。2、知識(shí)水平有限，維權(quán)意識(shí)差，勞動(dòng)條件差，生產(chǎn)安全沒有保障，農(nóng)民工意外傷害和醫(yī)療保障得不到解決。一些地方忽視保護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益.甚至歧視農(nóng)民工,并且一些企業(yè)利用農(nóng)民工法律意識(shí)淡薄,又急于找到工作的心理,許下高額的工資承諾,故意不簽勞動(dòng)合同,等到工作完成后,便肆意的克扣農(nóng)民工工資.而農(nóng)民工又無法找到合適的部門求助.還有一些用人單位或包工頭在招聘農(nóng)民工時(shí)往往向農(nóng)民工收保證金,押金或者扣押身份證等, 勞動(dòng)合同簽定不規(guī)范，基本條款普遍缺失，社會(huì)保險(xiǎn)參保率低。用人單位與進(jìn)城務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同的只占被調(diào)查人數(shù)的28.5%，對(duì)有關(guān)工資支付辦法、工作時(shí)間、工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等主要項(xiàng)目都普遍沒有填寫，既是填寫的履約率也較低。有的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系雙方采取議工議價(jià)，大量的企業(yè)與進(jìn)城務(wù)工人員的勞動(dòng)關(guān)系只是“口頭協(xié)議”，有的甚至連口頭協(xié)議都沒有。大部分的農(nóng)民工因沒參加工傷保險(xiǎn),而用人單位又不負(fù)責(zé)為他們的工傷費(fèi)買單,導(dǎo)致一些農(nóng)民工因?yàn)橐驗(yàn)榭床黄鹬貍蛞馔馑劳?就導(dǎo)致全家陷入絕境。3、工資水平低，工作時(shí)間普遍超時(shí)，要工資難，福利差。大部分進(jìn)城務(wù)工人員，由于其文化水平較底，所從事大多是苦、臟、累、險(xiǎn)的體力工作崗位。因而工資水平普遍較底。有的不得不靠加班加點(diǎn)才能多掙些錢。在工作時(shí)間上，許多非公企業(yè)普遍沒有星期天，而且大部分每天工作時(shí)間都超過8小時(shí)。調(diào)查發(fā)現(xiàn)有34%的進(jìn)城務(wù)工人員每天工作長達(dá)12小時(shí)以上，較嚴(yán)重的是建筑行業(yè)，其次是餐飲服務(wù)業(yè)。4、農(nóng)民工子女上學(xué)難，在學(xué)校也容易遭受不公待遇。許多學(xué)校接受進(jìn)城務(wù)工人員子女入學(xué)要收取名目繁多的各種費(fèi)用，致使進(jìn)城務(wù)工人員子女失學(xué)，輟學(xué)的較多，同時(shí)，也因?yàn)槌鞘泻⒆优c農(nóng)村孩子生活環(huán)境的差異，導(dǎo)致城市孩子天生的優(yōu)越感，形成等級(jí)觀念，傷害農(nóng)村孩子的自尊心。5、農(nóng)民工精神文化缺乏。農(nóng)民工知識(shí)水平普遍不高，城市中出現(xiàn)的許多東西，以他們知識(shí)，無法接受，容易導(dǎo)致他們精神上的空虛，進(jìn)而容易誘發(fā)犯罪等惡性事件。三、解決措施1、改變現(xiàn)行的城鄉(xiāng)分割體制，消除戶籍差別，實(shí)行統(tǒng)一的戶籍管理制度。 切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的權(quán)益：清理近年來不利于農(nóng)民工就業(yè)的不合理的政策規(guī)定，建立統(tǒng)一勞動(dòng)力市場(chǎng)；探索更加靈活、更加適合于農(nóng)民工參加的社會(huì)保障制度；突出解決用人單位拖欠或克扣農(nóng)民工工資問題，主要是清理陳欠，控制新欠，不要再發(fā)生拖欠的情況，；建立起長效機(jī)制，加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度，健全欠薪保障制度、工資支付制度等，用法制的手段使農(nóng)民工的合法權(quán)益得到和城市職工一樣的保護(hù)。要做好進(jìn)城務(wù)工人員的培訓(xùn)工作，從而增加他們的就業(yè)機(jī)會(huì)和待遇。做好接受農(nóng)民工的工作，城市管理者應(yīng)該在政策、法律、工作條件、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)環(huán)境以及城管、維權(quán)、人文關(guān)懷等方面為進(jìn)城務(wù)工者提供方便和服務(wù)。逐步建立符合國情的社會(huì)保障體系，穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村的保障制度。2、關(guān)于農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)。根據(jù)企業(yè)用工需求和農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)意愿，大力開展多種門類、多種形式的培訓(xùn)，增強(qiáng)農(nóng)民工外出適應(yīng)能力、就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。XX年，中央財(cái)政安排資金11億元，全年培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力300萬人。完善農(nóng)民工就業(yè)信息服務(wù)。加強(qiáng)輸出地與輸入地勞務(wù)對(duì)接，健全城鄉(xiāng)公共就業(yè)服務(wù)體系，多渠道為農(nóng)民工提供就業(yè)信息。輸出地要為準(zhǔn)備外出就業(yè)的農(nóng)民免費(fèi)提供政策咨詢和準(zhǔn)確、及時(shí)的務(wù)工信息；輸入地要完善用工信息發(fā)布機(jī)制，所有職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)向農(nóng)民工免費(fèi)開放。引導(dǎo)農(nóng)民就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。積極發(fā)展小城鎮(zhèn)、縣域經(jīng)濟(jì)，大力發(fā)展農(nóng)村“水電路氣房”；大規(guī)模開展農(nóng)田水利和標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)，增加農(nóng)民的就業(yè)機(jī)會(huì)；發(fā)展勞動(dòng)力密集型產(chǎn)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)，支持非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為農(nóng)民工就業(yè)提供更多就業(yè)崗位。鼓勵(lì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，不僅解決自己的問題，還增加新的就業(yè)機(jī)會(huì)，是今后農(nóng)村新的增長點(diǎn)。要在財(cái)政、稅收、信貸、土地等方面給予大力支持，積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工參與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)，發(fā)展規(guī)模種養(yǎng)業(yè)，創(chuàng)辦工商企業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。3、關(guān)于農(nóng)民工工資問題。嚴(yán)格執(zhí)行和完善最低工資制度。要嚴(yán)格執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)至少兩年調(diào)整一次的規(guī)定，并與當(dāng)?shù)匚飪r(jià)水平等掛鉤，盡快合理提高農(nóng)民工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)借鑒國外通行做法，推行小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，在一些分散就業(yè)的行業(yè)和崗位，按工作小時(shí)計(jì)薪。我國現(xiàn)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由省級(jí)政府確定。積極推行企業(yè)工資集體協(xié)商制度。工資集體協(xié)商制度是形成勞動(dòng)關(guān)系主體雙方依法自主協(xié)調(diào)機(jī)制的好形式，對(duì)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益、穩(wěn)定和協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系十分重要。目前全國地市一級(jí)基本建立了由政府、工會(huì)、企業(yè)代表組成的勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，關(guān)鍵是要發(fā)揮工會(huì)組織的作用。今后要以工資分配、工時(shí)和勞動(dòng)定額等勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)為主要內(nèi)容，推動(dòng)全面開展企業(yè)工資集體協(xié)商。建立農(nóng)民工工資發(fā)放保障制度。要加快建立工資支付監(jiān)控制度和工資保證金制度，確保農(nóng)民工工資按月足額發(fā)放。對(duì)農(nóng)民工集中的用人單位發(fā)放工資情況，要實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)管，強(qiáng)制在開戶銀行按期預(yù)存工資保證金，實(shí)行專戶專賬管理。對(duì)拖欠農(nóng)民工工資情節(jié)嚴(yán)重的用人單位要加重處罰，責(zé)令其停業(yè)整頓直至吊銷其營業(yè)執(zhí)照。4、解決農(nóng)民工子女教育問題。要統(tǒng)籌發(fā)展公辦教育資源和民辦教育資源，著力提高教學(xué)質(zhì)量。落實(shí)好“兩為主”政策。把農(nóng)民工隨遷子女教育納入教育發(fā)展規(guī)劃和教育經(jīng)費(fèi)預(yù)算，按照實(shí)際在校人數(shù)足額撥付教育經(jīng)費(fèi)。對(duì)于公辦教學(xué)資源不足的農(nóng)民工集聚地區(qū)，要想方設(shè)法加大投入、調(diào)配資源，改善教學(xué)條件，或者新建一批公辦學(xué)校。提高民辦教學(xué)資源水平。對(duì)于農(nóng)民工子弟學(xué)校，簡單地禁止和關(guān)閉都不可取，要支持和規(guī)范其發(fā)展，將受政府委托承擔(dān)義務(wù)教育任務(wù)的農(nóng)民工子弟學(xué)校，納入統(tǒng)一的師資培訓(xùn)和教學(xué)管理，提高安全水平和師資水平，逐步讓其享受與公辦學(xué)校同等的財(cái)政扶持政策。對(duì)在農(nóng)民工子弟學(xué)校就讀的學(xué)生，也要按照公辦學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)，免除學(xué)雜費(fèi)，享受相關(guān)補(bǔ)助。逐步分離學(xué)籍和戶籍。農(nóng)民工子女在城市接受義務(wù)教育，再回到農(nóng)村讀高中，不利于他們的正常教育和健康成長?？梢钥紤]逐步將學(xué)籍和戶籍相分離，首先在農(nóng)民工戶籍所在省份范圍內(nèi)，讓農(nóng)民工子女在父母就業(yè)地享有參加中考、高考的權(quán)利，并逐步在全國范圍內(nèi)推行。5、關(guān)于農(nóng)民工社會(huì)保障問題。加大農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)政策落實(shí)力度。以商貿(mào)、餐飲、住宿、家庭服務(wù)等勞動(dòng)密集型行業(yè)的農(nóng)民工為重點(diǎn)人群，盡快實(shí)現(xiàn)工傷保險(xiǎn)對(duì)整個(gè)農(nóng)民工群體的全覆蓋。只要發(fā)生用工關(guān)系，出現(xiàn)工傷問題就要按條例規(guī)定，要求企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。要簡化農(nóng)民工工傷認(rèn)定、鑒定和糾紛處置程序。提高工傷待遇水平特別是一次性補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，保障遭工傷或患職業(yè)病的農(nóng)民工獲得與城鎮(zhèn)職工一樣的醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。健全農(nóng)民工醫(yī)療保障制度。與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同、建立穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工都要納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。鼓勵(lì)其他農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)或農(nóng)村新型合作醫(yī)療保險(xiǎn)。繼續(xù)完善基本醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法。加快健全農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。引導(dǎo)和鼓勵(lì)農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。有序、規(guī)范開展農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。研究制定城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的銜接政策，保障回鄉(xiāng)農(nóng)民工的合法權(quán)益。第三篇：關(guān)于進(jìn)城務(wù)工人員現(xiàn)狀的調(diào)查問卷關(guān)于進(jìn)城務(wù)工人員現(xiàn)狀的調(diào)查問卷調(diào)查地點(diǎn):_調(diào)查日期:_問卷編號(hào):_ 尊敬的朋友：您好！我是xxx大學(xué)的學(xué)生。為了了解進(jìn)城務(wù)工人員的情況，開展此問卷調(diào)查。我們將會(huì)對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析整理，形成真實(shí)反應(yīng)的調(diào)查報(bào)告，并提交有關(guān)部門，更好的推進(jìn)進(jìn)城務(wù)工人員生活現(xiàn)狀的改善，建設(shè)和諧美好的家園。本問卷僅限于進(jìn)城務(wù)工者填寫，不記錄姓名，對(duì)您的回答，我們將嚴(yán)格保密。請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填答，在您選擇的答案序號(hào)后的“”上劃“”，在“”填寫相關(guān)內(nèi)容。感謝您的配合！一 被調(diào)查者基本情況您的性別是： （1） 男（2） 女您的年齡是：(1)? 20歲及以下(2)?2130歲(3)?3140歲(4) ?4150歲二 調(diào)查情況1您的受教育程度是：（單選）（1）初中及以下（2） 高中（3）大專（4）本科（5）中專、技校（6）研究生及以上 2您目前除在外開支，平均一個(gè)月給家里寄多少錢？（1） 100元以下（2） 100 -500元（3） 500-1000元（4） 1000 3000元（5） 3000-5000元（6）5000及以上 3您第一次離開家到外地生活時(shí)，您是：（單選）（1） 在家務(wù)農(nóng)（2） 在家做生意（3）公司企業(yè)職員（4） 待業(yè)4您離開家鄉(xiāng)到外地生活的主要原因是：（多選）（1） 老家缺少工作機(jī)會(huì)（2） 城市工資高（3） 開闊眼界，見世面（4）跟隨父母 親人（朋友）5您的收入主要用于？（可多選）（1）買房（2）子女上學(xué) （3）家庭基本生活支出（4）儲(chǔ)蓄養(yǎng)老 （5）進(jìn)行其他投資 6目前您的身份是：（單選）（1） 正式員工（2） 臨時(shí)雇用員工 （3） 私企營業(yè)老板（4） 無業(yè)者 7您現(xiàn)在通過哪些(請(qǐng)收藏本站)途徑或渠道獲得招工信息？（多選）（1） 電視，報(bào)紙等媒體（2）中介機(jī)構(gòu)（3） 通過親朋好友介紹（4） 自己到各單位詢問 8您目前在哪個(gè)行業(yè)工作？（單選）（1） 農(nóng)林牧漁業(yè)（2）制造建造業(yè)（3） 交通運(yùn)輸行業(yè)（4）社會(huì)服務(wù)業(yè) （5）進(jìn)工廠打工（6）裝飾、建筑行業(yè) 9您找工作過程中有被拒絕嗎？（單選）（1）沒有（2）有但次數(shù)不多（3）經(jīng)常被拒絕10您被拒絕的原因是：（限選三項(xiàng)）（1） 學(xué)歷低,缺乏技術(shù)（2） 沒有當(dāng)?shù)貞?（3） 用人單位要求太苛刻（4） 缺乏經(jīng)驗(yàn) 11您從第一次工作起到現(xiàn)在一共更換過幾次工作？（單選）（1） 一次（2） 二到四次（3） 五次及其以上12您最近一個(gè)月每天的工作時(shí)間大約是：（沒有工作不用回答）（1） 8小時(shí)及以內(nèi)（2） 9-10小時(shí)（3） 10小時(shí)以上13您有沒有被拖欠工資的經(jīng)歷？（單選）（1） 沒有（2） 偶爾有過一次（3） 經(jīng)常14如果被拖欠工資您會(huì)怎么辦？（多選）（1） 自己找雇主或單位協(xié)調(diào)解決（2） 請(qǐng)朋友或者親戚和雇主協(xié)商（3）向勞動(dòng)部門反映情況，申請(qǐng)仲裁（4）沒有辦法，自己忍受15您有沒有與用人單位（雇主）訂立勞動(dòng)用工合同？（單選） （1）有（2）沒有16如果您愿意參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，您最希望通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)獲得什么？（多選）（1） 提高學(xué)歷水平得到更高的文憑 （2） 進(jìn)行專業(yè)技能學(xué)習(xí)提高現(xiàn)有的工作能力（3） 學(xué)習(xí)法律知識(shí)更好的維護(hù)自己的法律權(quán)益（4） 更容易找到工作 17如果工作中存在某種對(duì)身體有害的因素，單位是否采取了保護(hù)措施？（單選） （1） 采取了比較完備的保護(hù)措施（2） 采取了部分保護(hù)措施（3） 隨便采取一些措施（4）沒有采取任何措施 18平常下班后您經(jīng)常從事什么活動(dòng)？（多選）（1） 睡覺看電視（2） 喝酒打牌搓麻將（3） 逛街休息聊天（4） 上網(wǎng)看書學(xué)習(xí) 19您最擔(dān)心的問題是：（可多選）（1） 工傷或者意外事故（2） 失業(yè)或者找不到工作（3） 養(yǎng)老生?。?） 住房 20你在外工作幾年了?（1）1年及以下（2）24年 （3）58年（4）8年以上 21您未來的打算是：（單選）（1） 回家鄉(xiāng)工作生活（2） 在現(xiàn)在這個(gè)城市安家立業(yè)（3） 到其他城市工作（4） 沒有打算 22 若您以后打算回家鄉(xiāng)，原因是：（可多選）（1）外地就業(yè)困難（2）照料家人（老人、小孩） （3）結(jié)婚、生育（4）年齡大了 （5）生病或受傷（6）回家投資、創(chuàng)業(yè) 23 您外出工作時(shí)，子女怎么辦？（無子女者不用填）（1）跟隨到工作地學(xué)習(xí)、生活（2）在家由爺奶外公外婆照顧 （3）跟隨其他親戚生活（4）其他 調(diào)查完畢感謝您的合作祝您身體健康，合家歡樂，幸福團(tuán)圓!關(guān)于進(jìn)城務(wù)工人員現(xiàn)狀調(diào)查情況的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表問卷容量：56第四篇：進(jìn)城務(wù)工人員現(xiàn)狀問卷調(diào)查附件：進(jìn)城務(wù)工人員現(xiàn)狀問卷調(diào)查尊敬的同志：您好！我是福建農(nóng)林大學(xué)計(jì)算機(jī)與信息學(xué)院數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)系的學(xué)生。為了豐富大學(xué)生暑假的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能在社會(huì)實(shí)踐中進(jìn)一步的深化毛澤東思想和中國特色社會(huì)主義理論體系概論這門課程的理論知識(shí)，同時(shí)也為了更好的了解進(jìn)城務(wù)工人員的生活、民生、教育等方面的狀況，設(shè)計(jì)了以下的這份調(diào)查報(bào)告。問卷是采取佚名調(diào)查，不記姓名、單位。所列的問題沒有好壞之分，我們將對(duì)你們的答案絕對(duì)保密，此外調(diào)查問卷只是為了更好了解進(jìn)城務(wù)工人員的現(xiàn)狀調(diào)查，不作為其他的用途。謝謝您的參與！填寫說明：請(qǐng)您將符合您本人情況和意見的選項(xiàng)填在括號(hào)內(nèi)或在劃線上填寫具體內(nèi)容。調(diào)查內(nèi)容如下：1、您的性別是（）a、男b、女2、您屬于下列的哪個(gè)年齡段（）a、18歲以下b、1825歲c、2635歲 d、3645歲 e、4660歲 f、60歲以上3、您的婚姻狀況為（）a、已婚b、未婚4、您的教育文化程度為（）a、小學(xué)及文盲b、初中c、高中中專d、大專e、本科以上5、您現(xiàn)在從事的行業(yè)是（）a、制造、建筑行業(yè)b、社會(huì)服務(wù)行業(yè)c、批發(fā)零售行業(yè)d、餐飲行業(yè) e、交通運(yùn)輸 f、其他6、您獲取工作的主要途徑是（）a、自己找或熟人介紹b、通過職業(yè)中介機(jī)構(gòu)c、學(xué)?；騽趧?dòng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦d、通過家鄉(xiāng)政府部門組織勞動(dòng)力輸出e、其他途徑7、您是否接受過專業(yè)的技能培訓(xùn)？（）a、是b、否8、您是否與用人單位簽訂了勞動(dòng)合同？（）a、是b否9、您的工作單位拖欠過您的工資嘛？（）a、偶爾b、經(jīng)常c、從未10、您每天的工作時(shí)間為（）a、8小時(shí)以下b、8小時(shí)c、810小時(shí)d、10小時(shí)以上11、您每月的平均收入為（）a、600元以下b、600800元c、8001000元d、10001400元e、1400元以上12、您所在的單位為您提供了哪些保險(xiǎn)（）（可多選）a、養(yǎng)老保險(xiǎn)b、住房公積金補(bǔ)貼c、醫(yī)療保險(xiǎn)d、工傷保險(xiǎn)e、失業(yè)保險(xiǎn)f、沒有任何保險(xiǎn)13、您在遇到不公平待遇時(shí)（）a、自己忍著，不作任何回應(yīng)b、上訪，向有關(guān)部門討個(gè)說法c、找老鄉(xiāng)或共有尋求幫助 d、向工作單位報(bào)告情況e、與平時(shí)要好的朋友一起出去解決此事f、其他 14、您了解哪些維權(quán)途徑（）（可多選）a、法律法規(guī)b、國際政策文件c、工會(huì)組織d、信訪辦公室e、群眾舉報(bào)部門f、其他 再次感謝您對(duì)我這份社會(huì)實(shí)踐調(diào)查的支持！也祝您在工作當(dāng)中順利！身體健康！關(guān)于進(jìn)城務(wù)工人員現(xiàn)狀問卷調(diào)查的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表選a 項(xiàng) 人比 題號(hào) 數(shù) 例 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14b 人數(shù)比 例人數(shù)c 比 例人數(shù)d 比 例人數(shù)40 3 44 9 3e 比 例8.3%0% 6.25% 8.3%8.3% 18.8% 6.25%人數(shù)2379f 比 例4.2%6.25%14.6%18.8%31 64.6% 17 35.4%3 6.25% 12 25% 16 33.3% 11 22.9% 26 54.2% 22 45.8% 28 58.3% 13 27.1% 11 22.9%714.6%4 98.3%6.25%18.8% 15 31.3%17 35.4% 3 6.25% 13 27.1% 11 22.9% 10 20.8% 38 79.2%26 54.2% 22 45.8% 2 1 34.2% 2.1% 6.25%9 9 411 22.9% 17 35.4% 20 41.7%18.8% 17 35.4% 20 41.7% 18.8% 23 47.9% 11 22.9% 8.3%35 72.9% 38 79.2% 918.8%10.4%17 35.4% 14 29.2%40 83.3% 26 54.2% 33 68.8% 21 43.8% 25 52.1%調(diào)查容量：48第五篇：進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工情況社會(huì)實(shí)踐調(diào)查進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工情況社會(huì)實(shí)踐調(diào)查一、現(xiàn)狀1、找工作主要依靠親戚朋友，臨時(shí)工大多沒有簽訂勞動(dòng)合同調(diào)查表明：農(nóng)民工找工作主要依靠親戚、熟人介紹。大部分農(nóng)民工在外出務(wù)工經(jīng)商前并沒有聯(lián)系好工作，進(jìn)城后，一般經(jīng)城里的親戚、朋友或已在城里工作的老鄉(xiāng)介紹找工作，很多同鄉(xiāng)、親戚在同一個(gè)地方工作。調(diào)查中有一半以上的農(nóng)民工簽訂了勞動(dòng)合同或協(xié)議，但問及合同或協(xié)議內(nèi)容時(shí)，仍有部分人不是非常清楚合同內(nèi)容，對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等方面知識(shí)了解甚少。對(duì)于還沒有簽訂勞動(dòng)合同的農(nóng)民臨時(shí)工而言，有活干、有錢掙就行了，簽不簽合同關(guān)系不大，對(duì)自身權(quán)益保護(hù)方面了解甚少，相關(guān)知識(shí)相當(dāng)匱乏，受傷害在所難免。2、待遇普遍偏低，有一技之長者吃香調(diào)查表明，我市農(nóng)民工一般月收入在900元左右，從事重體力勞動(dòng)者稍高。進(jìn)城農(nóng)民工一般承擔(dān)的是苦、累、臟、險(xiǎn)的工作，部分農(nóng)民工一天工作時(shí)間超過12個(gè)小時(shí)，且基本沒休班。但是，農(nóng)民工的收入水平并沒有隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而相應(yīng)提高。一方面農(nóng)民工自身的素質(zhì)和能力使他們大多在報(bào)酬較低的產(chǎn)業(yè)部門就業(yè)，如建筑業(yè)、制造業(yè)、居民服務(wù)業(yè)等所需技術(shù)含量低的勞動(dòng)密集型企業(yè)；另一方面尚不健全的制度因素導(dǎo)致農(nóng)民工在就業(yè)時(shí)受到不公平的待遇，導(dǎo)致農(nóng)民工工資提高步履維艱。在農(nóng)民工工資普遍偏低的同時(shí)，有一定技術(shù)職稱或參加過勞動(dòng)技能培訓(xùn)的農(nóng)民工月收入要高出200-300元。但是我們發(fā)現(xiàn)大部分農(nóng)民工都沒有接受勞動(dòng)技能培訓(xùn)。究其原因，一是受經(jīng)濟(jì)狀況影