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按勞分配與按生產(chǎn)要素分配理論綜述摘要:按勞分配與按生產(chǎn)要素分配是社會主義市場經(jīng)濟收入分配制度的一個重要特點。但是對于分配制度由于與價值理論緊密聯(lián)系,爭論一直不斷。本文從三個角度對按勞分配與按生產(chǎn)要素分配的分歧做了理論綜述。關(guān)鍵詞:按勞分配 按生產(chǎn)要素分配 按要素貢獻分配改革開放以來隨著我國漸進式經(jīng)濟體制改革的深入進行,按勞分配與按生產(chǎn)要素分配的制度發(fā)展也經(jīng)歷了一個不斷改革、持續(xù)發(fā)展的過程。我國的收入分配制度大體可以分為四個階段:第一階段:1978年12月到1987年9月,破除平均主義,落實按勞分配制度。第二個階段:1987年10月至1997年8月,以按勞分配為主體、堅持多種分配方式并存和效率優(yōu)先、兼顧公平分配制度的提出和形成。第三階段:1997年10月2007年9月,按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合的提出和形成,倡導(dǎo)初次分配注重效率、再分配注重公平。第四階段:2007年10月以來,生產(chǎn)要素按貢獻參與分配制度的完善,明確初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關(guān)系。1從收入分配制度的改革歷程可以看出按勞分配與按生產(chǎn)要素分配制度的演進與理論創(chuàng)新。按勞分配理論與按生產(chǎn)要素分配的地位在爭論中不斷的確立。近年來隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,理論界對按勞分配問題的討論出現(xiàn)了一些新的熱點問題,如按勞分配與按生產(chǎn)要素分配中的勞動的界定、按要素的所有權(quán)分配還是按要素貢獻分配、按勞分配與按生產(chǎn)要素分配的實質(zhì)等。爭論主要體現(xiàn)在以下三個方面:一、按勞分配與按生產(chǎn)要素分配的實質(zhì)目前,理論界在按勞分配與按生產(chǎn)要素分配結(jié)合的實質(zhì)和具體方式上仍存在較大分歧。大致說來,主要有以下幾種觀點:1、板塊結(jié)合。認(rèn)為不同所有制經(jīng)濟實行不同的分配方式,即公有制企業(yè)實行按勞分配,非公有制企業(yè)實行按生產(chǎn)要素分配,按勞分配與按生產(chǎn)要素分配并存,也可以說是相互結(jié)合了。2、一般和特殊的結(jié)合。于光遠認(rèn)為,現(xiàn)階段的各種非按勞分配原則,并不是孤立地起作用的,而是與按勞分配原則結(jié)合在一起起作用的,而且起著比較次要的作用,所有的這些消費品分配原則,在地位上都不能與按勞分配原則并列,按勞分配原則是社會主義所有制中主要的、基本的原則。2劉萌芽認(rèn)為,按要素分配是市場經(jīng)濟的共有分配原則,按勞分配是社會主義的特殊分配原則,二者的結(jié)合是分配一般與分配特殊的結(jié)合。33、:統(tǒng)一式結(jié)合。谷書堂、蔡繼明則認(rèn)為,既然生產(chǎn)要素中已經(jīng)包含了勞動要素,而按生產(chǎn)要素分配是按生產(chǎn)要素的貢獻分配,所以,二者的結(jié)合,實際上是指把按勞動要素的貢獻分配與按非勞動要素的貢獻分配結(jié)合起來,也就是說,“按貢獻分配”是按勞分配和按生產(chǎn)要素分配的有機統(tǒng)一?,F(xiàn)階段多種分配方式的實質(zhì)是按貢獻分配,即按勞動、資本、土地、技術(shù)、管理等各種生產(chǎn)要素在社會財富(價值)的創(chuàng)造中所做的貢獻分配。44、內(nèi)容和形式的結(jié)合。蔣學(xué)模認(rèn)為,與按要素分配具有同一性的按勞分配體現(xiàn)的是生產(chǎn)一般,是外在形式。與按要素分配具有差異性的按勞分配體現(xiàn)的是社會主義生產(chǎn)特殊,是內(nèi)在本質(zhì)。因此,二者的結(jié)合,是內(nèi)容與形式的對立統(tǒng)一。55、整體和部分的結(jié)合。楊明洪認(rèn)為,按生產(chǎn)要素分配是更高一個層次,更全面的收入分配原則,按勞分配則是其中的一個重要組成部分。6有的學(xué)者則認(rèn)為,現(xiàn)階段的分配應(yīng)該是多種原則相融合。張峻山認(rèn)為,按勞分配只是企業(yè)內(nèi)部個人收入的分配原則,是凈產(chǎn)品分配的最后一個環(huán)節(jié)?,F(xiàn)實中多種分配原則不是并列的,而是在社會大生產(chǎn)的不同環(huán)節(jié)和層次上的分配原則。進入按勞分配的那部分產(chǎn)品已經(jīng)是受了多種分配原則作用影響后的社會產(chǎn)品,因此,多種分配原則和形式是融合在一起的。7二、按勞分配與按生產(chǎn)要素分配中的勞動的界定經(jīng)濟學(xué)界一直存在按勞分配所依據(jù)的勞動分為三種形態(tài)的爭論:潛在形態(tài)的勞動流動形態(tài)的勞動和物化形態(tài)的勞動。一些學(xué)者認(rèn)為這三種形態(tài)的勞動區(qū)別只在于形態(tài)不同而已,抽去它們的形態(tài),本質(zhì)都是勞動。必須對勞動者的“勞”進行全面考核,既要考慮勞動者的勞動能力,又要考慮勞動態(tài)度,既要考慮實際消耗的勞動量,又要考慮消耗的勞動量所形成的勞動成果,不能片面強調(diào)勞動的某一形態(tài)。8但也有觀點認(rèn)為,作為分配尺度的勞動只能是勞動的量而不能是勞動的質(zhì),勞動只有流動的和凝結(jié)的兩種形態(tài),作為分配尺度的勞動應(yīng)該是凝結(jié)形態(tài)的勞動,產(chǎn)品的分配是物化勞動的分配。9有些人認(rèn)為,在社會主義市場經(jīng)濟條件下,勞動力實質(zhì)上已成為商品,工人得到的是勞動力價值的轉(zhuǎn)化形式工資,按勞分配轉(zhuǎn)變?yōu)榘磩趧恿r值分配。按勞動者必要勞動創(chuàng)造的價值分配與商品交換通行同一原則,與市場經(jīng)濟相適應(yīng)。按勞分配與勞動力價值是同一質(zhì),按勞分配的量與勞動力的價值是同一量,按勞分配與按勞動力價值分配可以并行不悖。勞動者報酬的基本部分實行按勞動力的價值和價格分配,勞動力創(chuàng)造的剩余產(chǎn)品部分用來發(fā)獎金或浮動工資的部分實行按勞分配。10社會主義應(yīng)當(dāng)按照市場經(jīng)濟的要求建立個人消費品分配方式,實行按勞動力價值分配或“按能分配”,勞動力本身也有一個“驚險的跳躍”,隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步確立,在個人收入形成機制方面按勞分配和按勞動力價值分配之間的差別正在而且必將完全消失。11但相反觀點認(rèn)為,按勞動力價值分配的前提在社會主義公有制經(jīng)濟中是不存在的,它只存在于非公有制經(jīng)濟中,因為在非公有制經(jīng)濟中,勞動者與企業(yè)之間的關(guān)系是真正意義上的勞動力商品買賣關(guān)系。12也有人認(rèn)為,馬克思區(qū)分了勞動力和勞動,并沒有把勞動能力看作是“潛在形態(tài)”的勞動。雖然勞動力的使用就是勞動,但勞動力不是勞動本身。按勞分配也不能簡單理解為按勞動成果分配,因為勞動成果不同于物化形態(tài)的勞動,它不僅取決于勞動者提供的勞動量,而是決定于自然資源、勞動工具等勞動條件。馬克思主張按個人提供給社會的勞動量分配而不是按個人勞動成果分配,由生產(chǎn)條件不同所造成的價值量差別來決定勞動者收入的差別同按勞分配原則相抵觸,商品的價值量不能作為按勞分配的依據(jù)。勞動成果或勞動貢獻不能被用作個人消費品分配制度。13蔣學(xué)模對按勞分配中勞動形態(tài)的分析基本上代表了我國學(xué)者看待按勞分配的主要觀點,他認(rèn)為,按勞分配的“勞”應(yīng)依據(jù)勞動者當(dāng)前提供給社會的勞動,作為按勞分配尺度的勞動最理想的是它的流動形態(tài)。14現(xiàn)實中可能實行的按勞分配制度只能是比例于勞動進行分配的制度(特別是在考慮到生計收入和生計剩余的區(qū)別時),按勞動貢獻分配只在作為公平分配的一種標(biāo)準(zhǔn)(價值觀念之一)時才有意義。15還存在一種看法認(rèn)為,傳統(tǒng)觀點把按勞分配中的“勞”理解為活勞動,其實在社會主義所有制中社會的全部勞動都是勞動者提供的,勞動者既向社會提供活勞動,又向社會提供死勞動。勞動者既有對活勞動的所有權(quán),也有對死勞動的所有權(quán)。作為社會主義生產(chǎn)條件的雙重所有者的勞動者,應(yīng)按照各個勞動者提供的活勞動與死勞動的數(shù)量進行分配,即實行雙重的按勞分配。16本文筆者認(rèn)為,在勞動過程中,勞動不絕地由變動的形態(tài)轉(zhuǎn)化為存在的形態(tài),由運動的形態(tài)轉(zhuǎn)化為對象性的形態(tài)。流動形態(tài)的勞動的實際支出量要首先地、直接地取決于勞動者的勞動能力,忽視潛在形態(tài)的勞動將導(dǎo)致流動形態(tài)勞動的不可比,而流動形態(tài)的勞動決定了勞動者的生產(chǎn)狀態(tài),并最終要以勞動成果形式評價勞動支出,因此三者是一個不可分割的完整過程,單從某一角度考察都不能準(zhǔn)確評價出勞動者的勞動量。勞動力產(chǎn)權(quán)屬于生產(chǎn)關(guān)系范疇,生產(chǎn)決定分配而不是相反,生產(chǎn)方式?jīng)Q定了勞動力產(chǎn)權(quán)進而決定了分配方式,因此從勞動力產(chǎn)權(quán)角度直接說明按勞分配也缺乏科學(xué)性。如果將死勞動也納入按勞分配范疇,便是沒有認(rèn)識到馬克思強調(diào)的勞動實際上是一種勞動過程,沒有認(rèn)清科技、管理、信息也屬勞動范疇、混淆了勞動與物質(zhì)資本的本質(zhì)區(qū)別,這實質(zhì)上是一種要素分配論。勞動力價值由生產(chǎn)和再生產(chǎn)勞動力所必需的生活資料的價值決定,它對勞動者能夠創(chuàng)造出的價值產(chǎn)生重要影響,但隨著生產(chǎn)力的進步,勞動者所能創(chuàng)造出的潛在價值量將越來越高出于勞動者的勞動力價值。按勞分配要以勞動者實際創(chuàng)造出的價值量為分配比例尺度,這是一個勞動者勞動力時間價值與工作努力狀態(tài)的結(jié)合體,而不是勞動力價值。三、按要素的所有權(quán)分配還是按要素貢獻分配即使我們把按勞分配歸入按生產(chǎn)要素分配(假定二“勞”合一) ,問題仍然存在:是按生產(chǎn)要素的所有權(quán)分配呢,還是按生產(chǎn)要素的貢獻分配? 這里存在著兩種截然對立的觀點。一種觀點認(rèn)為,所謂按生產(chǎn)要素分配,是指按生產(chǎn)要素所有權(quán)分配。這種觀點是建立在勞動價值論基礎(chǔ)上的:價值是惟一地由勞動創(chuàng)造的,但價值的分配則是由所有權(quán)決定的。按照這種觀點,既然非勞動要素的所有者僅僅是憑借著非勞動要素的所有權(quán)參與分配,那么,任何非勞動收入都無疑是剝削收入。因此,按生產(chǎn)要素分配不可避免地包含著剝削關(guān)系。另一種觀點是蔡繼明的觀點:所謂按生產(chǎn)要素分配就是按照各種生產(chǎn)要素的貢獻進行分配,其中生產(chǎn)要素的所有權(quán)僅僅是各要素所有者參與分配的法律基礎(chǔ),而各種生產(chǎn)要素的貢獻才是要素所有者參與分配的經(jīng)濟基礎(chǔ)。當(dāng)然,這種觀點自然是以多要素價值論(至少是多要素財富論)為基礎(chǔ)的:只要各種生產(chǎn)要素的報酬與各自的貢獻相一致,按生產(chǎn)要素分配就不存在剝削以非勞動要素的貢獻為基礎(chǔ)的非勞動收入不等于剝削收入。17第一種觀點的出發(fā)點是可以理解的:它一方面堅持了勞動價值論(因而似乎也就堅持了馬克思主義) ,另一方面又對社會主義分配關(guān)系做了表面上看還說得過去的解釋。但是,如果生產(chǎn)要素沒有對財富的創(chuàng)造做出任何貢獻,人們占有生產(chǎn)要素又是沒有意義的。反過來,如果否認(rèn)以生產(chǎn)要素的貢獻作為分配的尺度,單純的法律所有權(quán)不能夠確定各個要素所有者的收入份額。第二種觀點,按生產(chǎn)要素分配的價值基礎(chǔ)是各種生產(chǎn)要素在價值創(chuàng)造中所做的貢獻。非勞動生產(chǎn)要素參與分配的價值基礎(chǔ)是廣義勞動價值論。根據(jù)廣義價值決定的基本原理,比較生產(chǎn)力與部門價值量成正比。而不同部門的比較生產(chǎn)力水平,同樣是有包括非勞動生產(chǎn)要素在內(nèi)的多種因素決定的,因此,非勞動生產(chǎn)要素實際參與了價值創(chuàng)造。本文筆者認(rèn)為,生產(chǎn)要素參與了價值的創(chuàng)造,但是并沒有創(chuàng)造價值,價值是由勞動創(chuàng)造的。按生產(chǎn)要素分配指的是按生產(chǎn)要素貢獻分配,要素所有權(quán)是分配的一個標(biāo)準(zhǔn),但不是唯一的,還有要素是否做了貢獻以及所作貢獻的大小。按生產(chǎn)要素在價值創(chuàng)造中的貢獻來分配,但是貢獻的測定比較困難,所作貢獻的大小目前還是通過市場交易來實現(xiàn)。按生產(chǎn)要素的貢獻參與分配仍然是以勞動價值論為基礎(chǔ)的。摘要1楊暉.我國收入分配制度的演進與理論創(chuàng)新J.蘭州大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2008,(5):17-202于光遠.中國社會主義初級階段的經(jīng)濟中的相關(guān)論述M.廣州:廣東經(jīng)濟出版社, 1998年.3劉萌芽.簡論多種分配方式的分類與結(jié)合兼論按勞分配原則與按要素分配原則的結(jié)合J.湖南師范大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),1998,(6).4谷書堂,蔡繼明,按貢獻分配是社會主義初級階段的分配原則J.經(jīng)濟學(xué)家,1989,(2).5 14 蔣學(xué)模.高級政治經(jīng)濟學(xué)社會主義本體論M,復(fù)旦大學(xué)出版社,2001.6 楊明洪.按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合的深層思考J.福建論壇(經(jīng)濟社會版),2000,(4)7 韓志國.社會主義初級階段按勞分配理論討論會觀點綜述J.中國社會科學(xué),1988,(1)8 尹世杰.三種勞動形態(tài)及其應(yīng)用,摘自中國政治經(jīng)濟學(xué)社會主義部分研究會學(xué)術(shù)組關(guān)于按勞分配問題全國第五次按勞分配理論討論會論文選編,人民出版社,1983.9 徐節(jié)文.論按勞分配M.中國社會科學(xué)出版社1982年版,第168頁。10 何偉.按勞分配與市場經(jīng)濟J.馬克思主義與現(xiàn)實,1998,(1);簡新華.試解勞動力商品與按勞分配的理論難題J.經(jīng)濟學(xué)動態(tài),1998,(10).11 張興茂.建立與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)的個人消費品的分配方式,載馬克思經(jīng)濟理論的闡釋與發(fā)展,河南大學(xué)出版社2005年版。

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