專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)材料及填寫規(guī)范.doc

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)材料及填寫規(guī)范 一、申報(bào)材料（一）參評(píng)中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，需填寫專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表（以下簡(jiǎn)稱評(píng)審表）1份，評(píng)審表須用A4紙雙面打印。（二）業(yè)務(wù)述職報(bào)告1份。業(yè)務(wù)述職報(bào)告要求采用寫實(shí)手法，客觀反映本人的業(yè)務(wù)成績(jī)及水平，報(bào)告字?jǐn)?shù)中級(jí)要求在2000字以上，初級(jí)要求在1000字以上。參評(píng)人員應(yīng)詳實(shí)地填寫業(yè)務(wù)述職報(bào)告審閱單（附件二），且用A4紙打印輸出，業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行審閱并簽署審閱意見，與封面（附件一）、報(bào)告內(nèi)容一起側(cè)面裝訂。（三）各種證件：1.參評(píng)學(xué)歷和其他學(xué)歷的畢業(yè)證書復(fù)印件1份；2.現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書（或證明文件）復(fù)印件1份；3.職稱外語(yǔ)考試、職稱計(jì)算機(jī)考試合格成績(jī)單原件及復(fù)印件各1份，免試人員（集團(tuán)公司規(guī)定年齡在五十周歲（含）以上）須提供身份證復(fù)印件1份；4.榮譽(yù)、專利、科技成果等證書復(fù)印件1份。以上證件復(fù)印件（A4紙）均由所在單位人事部門審核，審核人簽字、單位蓋章后報(bào)送。（四）參評(píng)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格需提交參評(píng)論文(答辯論文)1份；封面要求采用附件五所示的統(tǒng)一格式。與參評(píng)論文審閱意見表用A4紙打印輸出。參評(píng)論文為獲得初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后撰寫的文章(包括發(fā)表及未發(fā)表的文章，但不包括講話、總結(jié)、介紹單位概況的文章等)，也是答辯時(shí)所使用的論文。格式要求：在論文題目下寫100200字的提要，論文題目用黑體三號(hào)字，提要用楷書小四號(hào)字，正文用仿宋小三號(hào)字，分標(biāo)題用黑體小三號(hào)字。（五）已發(fā)表論文（至少1篇）。論文刊物必須是任現(xiàn)職以來(lái)公開發(fā)表在正式的專業(yè)技術(shù)類刊物（有國(guó)際ISSN或國(guó)內(nèi)CN統(tǒng)一刊號(hào)）上的論文或著作，論文的清樣或獲獎(jiǎng)的論文不等于論文的發(fā)表，不能作為參評(píng)的條件。論文具體要求如下：1.發(fā)表的論文必須是取得現(xiàn)有任職資格以后發(fā)表的。2.發(fā)表的論文必須是獨(dú)著或?yàn)榈谝蛔髡摺?.刊登論文的專業(yè)期刊必須與本人申報(bào)的系列（專業(yè)）相關(guān)。4.依照集團(tuán)公司2012年通知，發(fā)表的論文字?jǐn)?shù)要求如下：2010年6月份以前發(fā)表的刊物，對(duì)字?jǐn)?shù)不做硬性要求，但刊物必須是與申報(bào)系列（專業(yè)）相關(guān)的專業(yè)技術(shù)類刊物。2010年6月份以后發(fā)表的刊物，在論文字?jǐn)?shù)審核上給予一定的過(guò)渡期，今后兩年申報(bào)中級(jí)專業(yè)論文字?jǐn)?shù)在2000字以上的為合格論文，從2014年開始嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，申報(bào)中級(jí)正文字?jǐn)?shù)要求3000字以上。5.要求發(fā)表論文的刊物是指經(jīng)過(guò)國(guó)家出版主管部門批準(zhǔn)，具有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）或國(guó)際統(tǒng)一刊號(hào)（ISSN）的專業(yè)期刊及其增刊（不包括各類報(bào)紙、內(nèi)部出版物）。6.專業(yè)著作必須是國(guó)家正式出版社出版的有統(tǒng)一書號(hào)（ISBN）的著作，不包括以主編、副主編或編委名義出版的作品。合著及編著的專業(yè)著作，須說(shuō)明作者本人撰寫的具體章節(jié)、字?jǐn)?shù)。7.論文被收錄在專業(yè)性的某專著或譯著中、獨(dú)自出版相關(guān)專業(yè)的專著或譯著可視同為論文的發(fā)表。8.論文獲獎(jiǎng)不等同于論文的公開發(fā)表。9.論文、專業(yè)著作必須原件，均以申報(bào)前正式出版發(fā)行的為準(zhǔn)，各類用稿證明無(wú)效。（六）參評(píng)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員上報(bào)準(zhǔn)能公司評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格一覽表 (以下簡(jiǎn)稱一覽表)，上報(bào)時(shí)要求采用附件所示的統(tǒng)一格式，紙質(zhì)、電子版各一份，紙質(zhì)版要求B4紙打印輸出，電子版名稱為：姓名+一覽表（例：張三一覽表）。（七）參評(píng)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員上報(bào)擬評(píng)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表（附件七），A4紙打印輸出。（八）直屬單位人事部門組織對(duì)參評(píng)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員的工作成績(jī)、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行評(píng)分，填寫專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員考核打分表（附件八），填寫說(shuō)明見表內(nèi)。（九）申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)推薦名單按照表格要求詳實(shí)填寫，單位蓋章后以書面和電子版形式報(bào)送。二、填寫規(guī)范(一)評(píng)審表的填寫第一頁(yè) 基本情況1.“最高學(xué)歷”欄所填信息應(yīng)與畢業(yè)證書上的信息一致。雙學(xué)士學(xué)位必須填兩個(gè)學(xué)位；僅有學(xué)位而無(wú)學(xué)歷的，只填寫學(xué)位。如最高學(xué)歷是參加工作后取得的，則填兩個(gè)以上學(xué)歷。2.“畢（肄、結(jié)）業(yè)時(shí)間”需填寫接受正規(guī)教育的最高學(xué)歷畢業(yè)、肄業(yè)、結(jié)業(yè)時(shí)間，如是肄業(yè)或結(jié)業(yè)應(yīng)注明。3.“學(xué)位”應(yīng)填寫由國(guó)家教育部門學(xué)位委員會(huì)授予的最高學(xué)位。4.“現(xiàn)從事何種專業(yè)技術(shù)工作”欄應(yīng)注明現(xiàn)工作性質(zhì)，如“經(jīng)濟(jì)研究”等。第二頁(yè) 學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)歷從大學(xué)入學(xué)時(shí)填起，要寫清所在學(xué)校、院系、專業(yè)的全稱，學(xué)習(xí)起止時(shí)間。包括業(yè)余時(shí)間參加夜大、函大、電大或自學(xué)考試等學(xué)歷學(xué)習(xí);培訓(xùn)、專業(yè)學(xué)習(xí)、國(guó)內(nèi)外進(jìn)修等，起止時(shí)間均填寫到月。第三頁(yè) 工作經(jīng)歷應(yīng)從參加工作開始填寫，“職務(wù)”欄填寫專業(yè)技術(shù)職務(wù)或行政職務(wù)均可。第四頁(yè) 任現(xiàn)職前主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)登記該頁(yè)主要填寫任現(xiàn)職前的主要工作業(yè)績(jī)，一頁(yè)即可。1.“起止時(shí)間”欄應(yīng)注明X年X月-X年X月。2.“專業(yè)技術(shù)工作名稱”欄應(yīng)注明課題所屬單位、課題名稱及完成的論文或著作。3.“工作內(nèi)容，本人起何作用”欄，應(yīng)填寫課題研究的內(nèi)容，注明是主持、參加或獨(dú)立完成。4.“完成情況及效果”欄應(yīng)填寫獲得XX獎(jiǎng)，得到XX批示，在XX報(bào)刊上發(fā)表或出版。第五、六頁(yè) 任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)登記（一）、（二）1.這兩頁(yè)需填寫任現(xiàn)職后的工作業(yè)績(jī)，可按時(shí)間先后順序填寫，也可按課題研究的重要性先后順序填寫。這兩頁(yè)是重點(diǎn)部分，請(qǐng)認(rèn)真、詳細(xì)填寫。如給定篇幅不足，可以另加附頁(yè)。2.“起止時(shí)間”、“專業(yè)技術(shù)工作名稱”、“工作內(nèi)容，本人起何作用”及“完成情況及效果”欄的填寫要求同上頁(yè)。第七頁(yè) 著作、論文及重要技術(shù)報(bào)告登記1.“日期”欄應(yīng)填寫出版、登載或完成的時(shí)間。2.“名稱內(nèi)容提要”欄應(yīng)填寫論文、著作名稱和簡(jiǎn)要內(nèi)容介紹。3.“出版、登載、獲獎(jiǎng)或在學(xué)術(shù)會(huì)議上交流情況”欄應(yīng)注明出版社或報(bào)刊名稱、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)名稱或參加的學(xué)術(shù)交流會(huì)議名稱。4.“合（獨(dú)）著、譯著”欄注明是否合著、獨(dú)著或譯著。第八頁(yè) 考試成績(jī)及答辯情況只填寫上半部分，注明參加全國(guó)外語(yǔ)職稱等級(jí)考試和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的考試時(shí)間、考試種類、考試科目、考試成績(jī)及組織考試單位。由推薦單位在表格右下角加蓋公章。第九頁(yè) 年度及任職期滿考核結(jié)果由所在基層單位負(fù)責(zé)人從德、能、勤、績(jī)四方面填寫，并注明年度考核成績(jī)，簽字并蓋本單位公章。第十頁(yè) 基層單位意見由所在基層單位負(fù)責(zé)人填寫，注明推薦意見并簽字，加蓋所在單位公章。第十頁(yè) 呈報(bào)單位意見由本單位負(fù)責(zé)人填寫，注明推薦意見并簽字，加蓋所在單位公章。評(píng)審表需雙面打印輸出，側(cè)面裝訂。（二）一覽表的填寫1左上角的“學(xué)歷”欄：應(yīng)填寫本人符合參評(píng)條件的學(xué)歷，如為后續(xù)，則應(yīng)標(biāo)明，如大學(xué)（后續(xù)）；第一學(xué)歷(如果和參評(píng)學(xué)歷一樣，則不填)填在“第一學(xué)歷”欄。2.“呈報(bào)單位意見”欄：負(fù)責(zé)人由報(bào)送單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見并簽字，加蓋公章。3.現(xiàn)專業(yè)工作年限為任現(xiàn)職以來(lái)的履職年限，以后續(xù)學(xué)歷參評(píng)的，以本人學(xué)歷層次計(jì)算周年數(shù)。4.“綜合考核成績(jī)”欄：（1）工作成績(jī)、業(yè)務(wù)能力的成績(jī)以專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員考核打分表上的平均成績(jī)填寫。（2）學(xué)識(shí)水平：按參評(píng)學(xué)歷打分：博士研究生為100分，碩士研究生為90分，研究生班、雙學(xué)士為85分、大學(xué)本科為80分、大學(xué)普通班為70分，大學(xué)?？茷?0分，中專為35分。（3）榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)（滿分100分）：國(guó)家級(jí)每項(xiàng)15分；省部級(jí)每項(xiàng)10分；公司級(jí)每項(xiàng)5分；獎(jiǎng)項(xiàng)必須為現(xiàn)任資格后獲得的。（4）外語(yǔ)成績(jī)：應(yīng)按在有效期內(nèi)的外語(yǔ)成績(jī)單上登記的分?jǐn)?shù)填寫。（5）計(jì)算機(jī)水平：按照全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)單上的考試模塊成績(jī)的算術(shù)平均值計(jì)算。（6）答辯論文分由論文審閱小組審閱后給出。（7）答辯成績(jī)由論文答辯小組根據(jù)參評(píng)人員的答辯表現(xiàn)給出。（8）綜合得分：各項(xiàng)分值加權(quán)平均得出總分。5.“從事專業(yè)工作簡(jiǎn)歷”欄：從任現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)以后按時(shí)間、單位、部門和專業(yè)的不同分段填寫，不應(yīng)有間斷或重復(fù)，并注明黨政或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)。 6.“何時(shí)何處發(fā)表(出版)何主要論文”欄： “參評(píng)論文”可以從本人取得現(xiàn)職以來(lái)公開發(fā)表的論文中選取一篇填寫，也可以另外寫一篇填寫，參評(píng)論文即答辯所用論文； “任現(xiàn)職以來(lái)的論文填寫本人取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格以來(lái)已公開發(fā)表的論文，嚴(yán)格按“論文題目”、“刊物名稱”、“年期”、“第幾作者”的順序填寫。7.“任現(xiàn)職后主要工作成績(jī)”欄：由所在單位根據(jù)申報(bào)者擬參評(píng)系列的具體條件，重點(diǎn)地、實(shí)事求是地詳細(xì)填寫。8.表中字體統(tǒng)一采用宋體五號(hào)字，段落行間距1.5倍。 附件一第 一 類業(yè) 務(wù) 述 職 報(bào) 告 擬評(píng)資格： 單 位： 姓 名： 年 月 日附件二業(yè)務(wù)述職報(bào)告審閱表姓名工作時(shí)間所在單位現(xiàn)任職務(wù)畢業(yè)學(xué)校所學(xué)專業(yè)擬任資格現(xiàn)有資格審閱意見 審閱人工作單位（公章）審閱人姓名職 務(wù)日 期說(shuō)明：審閱人要求為參評(píng)人員所在單位的業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)。附件三第 二 類學(xué)歷證書、資格證書、外語(yǔ)考試、計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平（能力）考試成績(jī)證明復(fù)印件 姓名 年 月 日附件四第 三 類各種成果證明、獲獎(jiǎng)證書復(fù) 印 件 姓名 年 月 日附件五第 四 類參 評(píng) 論 文 擬評(píng)資格： 單 位： 姓 名： 年 月 日附件六參評(píng)論文審閱意見表申報(bào)資格：姓 名性別出生年月現(xiàn)有資格畢業(yè)院校畢業(yè)時(shí)間所學(xué)專業(yè)學(xué) 歷學(xué) 制現(xiàn)從事專業(yè)工作單位審閱意見審閱人簽字： 年 月 日論文成績(jī)答辯成績(jī)附件七擬評(píng)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員登記表擬評(píng)資格：姓 名性別出生日期民 族學(xué)歷工作時(shí)間畢業(yè)院校所學(xué)專業(yè)畢業(yè)時(shí)間現(xiàn)從事專業(yè)現(xiàn)有資格評(píng)審時(shí)間個(gè) 人 簡(jiǎn) 歷（從高中畢業(yè)后詳細(xì)填寫）時(shí) 間 單 位 從事職業(yè) 擔(dān)任職務(wù) 年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月年 月 年 月 年 月 年 月年 月 年 月單 位 意 見負(fù)責(zé)人： 公 章 年 月 日說(shuō)明：1.此表需本人認(rèn)真填寫，如為后續(xù)學(xué)歷，須在畢業(yè)院校一欄內(nèi)標(biāo)明“后續(xù)”；2.經(jīng)所在單位人事部門審核后上報(bào)公司人力資源部。附件八專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員考核打分表基本情況姓名性別 民族 出生年月工作單位現(xiàn)任職務(wù)現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格擬申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考核打分 分?jǐn)?shù)要素1234567891011平均工作業(yè)績(jī)工作能力直屬單位意見（公章）年 月 日 說(shuō)明：1、參加考核打分的人員為參評(píng)人員所在單位的負(fù)責(zé)人、主要技術(shù)負(fù)責(zé)人等。人數(shù)不超過(guò)11人，不應(yīng)少于5人。 2、打分為不記名打分，分?jǐn)?shù)為百分制，最后得出平均分。考核要素評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(滿分100分）工作業(yè)績(jī)從履行崗位職責(zé)及完成工作任務(wù)情況、工作的質(zhì)量與效