XX建設公司試用勞動合同.doc

XX建設公司試用勞動合同 XX建設集團有限公司試用勞動合同甲方XX建設集團有限公司乙方身份證號碼按照中華人民共和國勞動法以及國家有關的勞動法規(guī)，甲、乙雙方本著平等、自愿原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，供雙方共同遵守執(zhí)行。 一、工作崗位，試用期限 1、甲方擬安排乙方在部門從事工作，任職務。 2、試用期限為月，自年月日起至年月日，乙方在試用期內(nèi)如工作表現(xiàn)突出，可提前轉為正式員工。 二、勞動報酬、工作時間 1、乙方在試用期限內(nèi)的基本工資為元/月，崗位工資元/月，在試用期內(nèi)不享有其他福利待遇。 2、乙方工作時間按甲方制定的員工作息時間執(zhí)行。 三、勞動紀律乙方應遵守甲方各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，按時完成本職工作及上級交辦的其他工作。 四、權利與義務 1、乙方享有參加企業(yè)民主管理的權利，享有加入工作的權利。 2、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、周休日休息休假的權利。 3、乙方在工作期間應保守甲方商業(yè)秘密。 4、乙方對甲方各級人員的管理有建議權。 5、甲方必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。 五、違約責任 1、在試用期間，如果乙方不履行此合同，給甲方造成了經(jīng)濟損失，甲方有權要求乙方賠償損失。 2、乙方在試用期十日內(nèi)辭職或因錯誤被辭退或自動離職，甲方均不計發(fā)工資。 3、乙方在離開甲方后，應恪守甲方秘密，不得在甲方經(jīng)營地從事同待業(yè)或類似的業(yè)務，否則除應賠償甲方的全部損失外，甲方仍有繼續(xù)追究乙方刑事和民事法律責任的權利。 六、勞動合同的變更和解除 1、甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本勞動合同相應條款。 2、乙方有下列情況之一時，甲方可以解除合同。 A、在試用期間被證明不符合錄用條件的。 B、嚴重違反甲方勞動經(jīng)律或者規(guī)章制度的。 C、嚴重失職、營銷舞弊，對甲方的利益造成重大損害的，D、被依法追究刑事責任的。 3、乙方在試用期內(nèi)可以提出解除合同，但必須提前一周向本部門提出，由甲方按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。 七、附則 1、試用期滿后，乙方須提出書面轉正申請，甲方須在一周內(nèi)予以回答，若同意轉正則雙方簽定正式勞動合同，若不同意轉正，可視情況延長試用期或者解除試用勞動合同。 2、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動糾紛，雙方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，如果發(fā)生經(jīng)濟糾紛雙方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。 3、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效率，自簽訂之日起生效。 甲