IT工程師職業(yè)規(guī)劃-談奕文.doc

IT管理師職業(yè)規(guī)劃方案一般來說，It企業(yè)的IT技術(shù)職位根據(jù)職能可以分為管理崗位：企業(yè)信息主管CIO、總監(jiān)、IT經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等；工程技術(shù)崗位：規(guī)劃設(shè)計(jì)師、IT管理師、系統(tǒng)工程師、軟件工程師和數(shù)據(jù)庫工程師等；運(yùn)行維護(hù)崗位：數(shù)據(jù)庫管理員、系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡(luò)管理員、服務(wù)器管理員等；操作崗位：辦公文員、CAD設(shè)計(jì)員、網(wǎng)頁制作員、多媒體制作員等。根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小，規(guī)模較小的企業(yè)，一個(gè)崗位可能涵蓋幾個(gè)崗位的內(nèi)容，系統(tǒng)管理員既要負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理，又要承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)管理；大企業(yè)則會(huì)分的比較專業(yè)，有網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)集成工程師、網(wǎng)絡(luò)安裝工程師、綜合布線工程師和系統(tǒng)測試工程師等。一、IT管理師的職業(yè)優(yōu)勢中國成為世界上網(wǎng)絡(luò)人口最多國家。中國網(wǎng)民數(shù)量的爆炸式增長，導(dǎo)致網(wǎng)站數(shù)量和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用數(shù)量也隨著高速增長。導(dǎo)致一些濫竽充數(shù)的培訓(xùn)學(xué)校太多太多，辦培訓(xùn)很簡單，找?guī)讉€(gè)老師，租一間教室，拉一批學(xué)生就可以開班；IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也一直被認(rèn)為是“暴利”行業(yè)，是個(gè)能在短時(shí)期內(nèi)賺到“快錢”的行當(dāng)。當(dāng)今人才的緊缺現(xiàn)在越來越嚴(yán)重，因企業(yè)的大量需要，真正學(xué)習(xí)好的人才太少，清華大學(xué)繼續(xù)教育清華IT培訓(xùn)中心就是一個(gè)很好的選擇，一直以來的辦學(xué)理念就是為將來的學(xué)子們就業(yè)為目的。 清華IT,在課程設(shè)置上，不光有軟件工程師、IT管理師等傳統(tǒng)開發(fā)和網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)課程，還有安卓課程、網(wǎng)絡(luò)營銷師課程和學(xué)士后課程，從課程上給了你更多選擇的優(yōu)勢。并且有些課程有線上學(xué)習(xí)和線下學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法，讓你在時(shí)間安排上更具靈活性。同時(shí)還有很多實(shí)踐課程，提提同學(xué)的操作能力，動(dòng)手能力，解決問題能力，在學(xué)習(xí)能力二、IT管理師解讀 字串9 何謂IT管理師？IT管理師是通過學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的理論知識(shí)和操作技能的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員。IT管理師能夠從事計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù)工作。具體來說，我們可以從企業(yè)信息化的崗位體系中作一些了解。企業(yè)（或政府）信息化過程中需要以下四種人： 字串91、企業(yè)信息化主管：負(fù)責(zé)信息化建設(shè)中的目標(biāo)與方案決策，信息化建設(shè)中的方向研究； 字串22、工程技術(shù)人員：負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、建設(shè)，包括設(shè)備、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè)； 字串33、 運(yùn)行維護(hù)人員：負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的運(yùn)行、維護(hù)、管理以及基本的開發(fā)； 4、操作應(yīng)用人員：主要應(yīng)用信息化系統(tǒng)進(jìn)行本職工作。 字串8 一般來說，IT企業(yè)的IT技術(shù)職位根據(jù)職能可以分為： 管理崗位：企業(yè)信息主管CIO、總監(jiān)、IT經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等； 字串7工程技術(shù)崗位：規(guī)劃設(shè)計(jì)師、IT管理師、系統(tǒng)工程師、軟件工程師和數(shù)據(jù)庫工程師等； 字串4運(yùn)行維護(hù)崗位：數(shù)據(jù)庫管理員、系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡(luò)管理員、服務(wù)器管理員等；操作崗位：辦公文員、CAD設(shè)計(jì)員、網(wǎng)頁制作員、多媒體制作員等。 字串5根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小，規(guī)模較小的企業(yè)，一個(gè)崗位可能涵蓋幾個(gè)崗位的內(nèi)容，系統(tǒng)管理員既要負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理，又要承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)管理；大企業(yè)則會(huì)分的比較專業(yè)，有網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)集成工程師、網(wǎng)絡(luò)安裝工程師、綜合布線工程師和系統(tǒng)測試工程師等。三、IT管理師職業(yè)規(guī)劃過程 主要有以下幾步：兩年以上的小型企業(yè)四年左右的中型企業(yè)大型企業(yè)或跨國集團(tuán)公司 第一步，小企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理員（系統(tǒng)管理員）； 字串7 第二步，進(jìn)入大中型企業(yè)，同樣的網(wǎng)絡(luò)管理工作，工資就可能完全不同了，一般都在5000元以上。做了部門經(jīng)理時(shí)，還可以高達(dá)8000元或以上；第三步，學(xué)習(xí)更全面的知識(shí)成為普通的IT管理師工資就高達(dá)4000元以上； 第四步，學(xué)習(xí)更全面的知識(shí)成為專業(yè)的IT管理師，如網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師的工資就可以達(dá)8000元以上，做大型企業(yè)或?qū)I(yè)網(wǎng)絡(luò)公司IT經(jīng)理的工資就更高了，基本在萬元以上。四、IT管理師職業(yè)規(guī)劃：1. 路由器、交換機(jī)方向IT管理師a) 第一階段：萬丈高樓平地起，基礎(chǔ)知識(shí)還是重要的?；镜穆酚山粨Q知識(shí)的了解及其配置方法。b) 第二階段：排除故障也很重要，發(fā)展到CTO級別就要考慮網(wǎng)絡(luò)的整體部署？TCP/IP協(xié)議專題？路由器技術(shù)指南？交換機(jī)典型配置？訪問控制列表介紹，路由故障處理手冊，交換機(jī)故障解決指南，交換機(jī)安全配置與安全漫談，融合通信：語音、視頻和數(shù)據(jù)融合。2. 無線型IT管理師：a) 有限和無線來說，基礎(chǔ)知識(shí)很是重要的，搭建小型無線網(wǎng)絡(luò)對于工程師來說是必備的。故障處理對于無線來說也非常重要。無線是比較有前途的，畢竟上網(wǎng)不受網(wǎng)絡(luò)束縛。b) TCP/IP協(xié)議專題，子網(wǎng)掩碼教程、無線局域網(wǎng)基本知識(shí)。家庭無線局域網(wǎng)，無線網(wǎng)絡(luò)搭建，家庭無線網(wǎng)，無線路由器故障處理。c) 無線重中之重：安全問題，無線網(wǎng)狀網(wǎng)(MESH)，Wimax 技術(shù)與趨勢802.11n：下一代的無線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)3. 布線型工程師：a) 基本的路由交換知識(shí)的了解及其配置方法，基本的路由交換知識(shí)的了解及其配置方法。b) 基本的交換知識(shí)的了解及其配置方法c) TCP/IP協(xié)議專題，網(wǎng)絡(luò)傳輸介質(zhì)介紹，網(wǎng)絡(luò)管理實(shí)用手冊。綜合布線技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)性能測試。網(wǎng)絡(luò)布線測試儀器，網(wǎng)管系統(tǒng)介紹。網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)的困惑與突圍。綜合布線工程案例。QoS服務(wù)質(zhì)量專題1. 第一階段：網(wǎng)管員 初級a) 專業(yè)網(wǎng)工必經(jīng)的初始階段，2. 第二階段：系統(tǒng)管理員工程師 中級a) 網(wǎng)絡(luò)公司/專業(yè)IDC中心/大ISP服務(wù)商3. 第三階段：普通系統(tǒng)工程 中級a) 網(wǎng)絡(luò)公司/大公司/外包公司4. 第四階段：網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師 中級5. 第五階段：網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)工程師 中級6. 第六階段：網(wǎng)絡(luò)安全工程師 中級7. 第七階段：技術(shù)專家 高級IT管理師歲后發(fā)展目標(biāo)：技術(shù)主管、高級IT管理師IT管理師歲后發(fā)展方向：1. 職稱：初級 主要崗位：網(wǎng)絡(luò)管理員(系統(tǒng)管理員)a) 工作在中小企業(yè)，涵蓋網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施管理、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)用戶管理、網(wǎng)絡(luò)安全保密管理、信息存儲(chǔ)備份管理和網(wǎng)絡(luò)機(jī)房管理等幾大方向。b) 這些管理涉及到多個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)領(lǐng)域的管理又各有特定的任務(wù)：4、網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)工程師 5工作職責(zé)描述：主要工作在一些大的數(shù)據(jù)需要量大的公司如銀行、電視臺(tái)、IDC中心；有效管理公司海量數(shù)據(jù)，有存儲(chǔ)設(shè)備測試、評估環(huán)境、系統(tǒng)咨詢、實(shí)施指導(dǎo)、測試、培訓(xùn)、相關(guān)解決方案；災(zāi)難恢復(fù)。 職位要求：有多年的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉一些常用數(shù)據(jù)庫軟件；有網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)理論知識(shí)，包括存儲(chǔ)基礎(chǔ)、技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)高級技術(shù)；熟悉主流存儲(chǔ)、備份廠商的產(chǎn)品線；如IBM/HP/SUN；熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟件工具使用；具有良好的撰寫需求分析、解決方案、 PPT、系統(tǒng)軟硬件配置等方案的能力 2就業(yè)前景：國內(nèi)每年所需的網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)人才在60萬以上，而目前國內(nèi)每年最多僅能提供1萬左右，缺口極大。隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的日益普及，此類人才在未來幾年中的需求將持續(xù)攀升，專業(yè)的硬件服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)人才的工資標(biāo)準(zhǔn)可能還要遠(yuǎn)高于軟、硬件開發(fā)人員。 3 5、網(wǎng)絡(luò)安全工程師 工作職責(zé)描述：主要保護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全；保護(hù)網(wǎng)站、郵件等服務(wù)器安全；合理布置網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品；對企業(yè)能進(jìn)行安全評估和防護(hù) 工作要求：有多年的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉多種網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，對各種主流的安全產(chǎn)品（如防火墻、防病毒、入侵檢測等）有較好的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，了解各種安全產(chǎn)品（例如FireWall、VPN、防病毒產(chǎn)品、IPS等）的特點(diǎn)、使用方法及常用的調(diào)試技巧；精通Windows、Linux等系統(tǒng)環(huán)境，能進(jìn)行維護(hù)管理和故障分析 就業(yè)前景：當(dāng)前最急缺的人才，工資增長幅度大。 （三）、專家 職稱：高級工作在大的網(wǎng)絡(luò)公司、或研究所，主要是技術(shù)主管、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)專家 1、技術(shù)專家 工作描述：某一行業(yè)的專家、顧問、權(quán)威；如果的確非常喜愛技術(shù)工作，而不擅長和喜歡與人溝通，則可以完全專注于自身的領(lǐng)域，以發(fā)展成為行業(yè)資深專家為方向和目標(biāo)；發(fā)展過程比較漫長，任何一個(gè)領(lǐng)域的頂尖技術(shù)人才都需要長期的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的累積和個(gè)人孜孜不倦的投入；優(yōu)勢是越老越吃香，當(dāng)別人隨著年齡的逐步增長而開始擔(dān)心飯碗問題時(shí)，你則漸入佳境，開始進(jìn)入職業(yè)發(fā)展的黃金時(shí)期。 工作要求：全面的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)；對新技術(shù)有深刻的認(rèn)識(shí)，所以要求有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 就業(yè)前景：待遇很高，技術(shù)人員到30歲后的發(fā)展目標(biāo)之一 2、項(xiàng)目經(jīng)理 工作內(nèi)容：融合技術(shù)和管理的復(fù)合性人才；參與項(xiàng)目談判；項(xiàng)目目標(biāo)和項(xiàng)目財(cái)務(wù)指標(biāo)；劃分工作內(nèi)容并合理分配；指導(dǎo)IT管理師；控制工作的進(jìn)度，按計(jì)劃完成項(xiàng)目；組織項(xiàng)目會(huì)議 職位要求：多年的IT管理師經(jīng)驗(yàn)；希望做管理；需要自己學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理知識(shí)。 就業(yè)前景：技術(shù)人員到35歲后的發(fā)展目標(biāo)之一；待遇高，可晉升企業(yè)核心管理層 3、技術(shù)主管 工作任務(wù)描述： 帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更多的價(jià)值；在信息方面參與公司的規(guī)劃和計(jì)劃 職位要求：技術(shù)全面；有管理能力就業(yè)前景：是IT管理師30歲后的發(fā)展方向 五、工作職責(zé)：1 網(wǎng)絡(luò)本身的管理2 網(wǎng)絡(luò)中操作/應(yīng)用系統(tǒng)的管理(在大型企業(yè)、外資、合資企業(yè)中通常稱為MISManger Information System信息系統(tǒng)管理員)。二、IT管理師解讀何謂IT管理師，IT管理師是通過學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的理論知識(shí)和操作技能的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員。IT管理師能夠從事計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù)工作。具體來說，我們可以從企業(yè)信息化的崗位體系中作一些了解。企業(yè)（或政府）信息化過程中需要以下四種人：1、企業(yè)信息化主管：負(fù)責(zé)信息化建設(shè)中的目標(biāo)與方案決策，信息化建設(shè)中的方向研究；2、工程技術(shù)人員：負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、建設(shè)，包括設(shè)備、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè)；3、運(yùn)行維護(hù)人員：負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的運(yùn)行、維護(hù)、管理以及基本的開發(fā)；4、操作應(yīng)用人員：主要應(yīng)用信息化系統(tǒng)進(jìn)行本職工作。一般來說，IT企業(yè)的IT技術(shù)職位根據(jù)職能可以分為管理崗位：企業(yè)信息主管CIO、總監(jiān)、IT經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等；工程技術(shù)崗位：規(guī)劃設(shè)計(jì)師、IT管理師、系統(tǒng)工程師、軟件工程師和數(shù)據(jù)庫工程師等；運(yùn)行維護(hù)崗位：數(shù)據(jù)庫管理員、系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡(luò)管理員、服務(wù)器管理員等；操作崗位：辦公文員、CAD設(shè)計(jì)員、網(wǎng)頁制作員、多媒體制作員等。根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小，規(guī)模較小的企業(yè)，一個(gè)崗位可能涵蓋幾個(gè)崗位的內(nèi)容，系統(tǒng)管理員既要負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理，又要承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)管理；大企業(yè)則會(huì)分的比較專業(yè)，有網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)集成工程師、網(wǎng)絡(luò)安裝工程師、綜合布線工程師和系統(tǒng)測試工程師等。IT管理師職業(yè)規(guī)劃過程主要有以下幾步：兩年以上的小型企業(yè)四年左右的中型企業(yè)大型企業(yè)或跨國集團(tuán)公司第一步，小企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理員（系統(tǒng)管理員）；第二步，進(jìn)入大中型企業(yè)，同樣的網(wǎng)絡(luò)管理工作，工資就可能完全不同了，一般都在5000元以上。做了部門經(jīng)理時(shí)，還可以高達(dá)8000元或以上；第三步，學(xué)習(xí)更全面的知識(shí)成為普通的IT管理師工資就高達(dá)5000元以上； 要知道,腳比路長,遠(yuǎn)方無論多遠(yuǎn),只怕沒有追尋的雙足去抵達(dá).人生亦是如此, 做什么事都沒有一帆風(fēng)順的 要想實(shí)現(xiàn)目標(biāo)在別人眼里我必須像苦行僧一樣在大學(xué)里穿行，這樣我才會(huì)汲取到我應(yīng)該汲取的營養(yǎng)；而且要耐得住孤獨(dú)寂寞，學(xué)會(huì)在忍耐中培養(yǎng)出超強(qiáng)的毅力與超強(qiáng)的智慧。相信痛苦之后才會(huì)鳳凰涅槃。我不怕目標(biāo)的高遠(yuǎn),只怕沒有追尋的