和諧社會(huì)面臨的問題及辦法.doc_第1頁
和諧社會(huì)面臨的問題及辦法.doc_第2頁
和諧社會(huì)面臨的問題及辦法.doc_第3頁
和諧社會(huì)面臨的問題及辦法.doc_第4頁
和諧社會(huì)面臨的問題及辦法.doc_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

和諧社會(huì)面臨的問題及辦法一、社會(huì)管理存在的問題1.社會(huì)管理主體單一,缺乏公眾的參與黨的十六屆四中全會(huì)明確提出要構(gòu)建“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、公眾參與、社會(huì)協(xié)同”的社會(huì)管理格局。在這一社會(huì)管理格局中,黨委領(lǐng)導(dǎo)是根本,政府負(fù)責(zé)是前提,社會(huì)協(xié)同是依托,公眾參與是基礎(chǔ),新社會(huì)管理格局強(qiáng)調(diào)公眾參與,政府不能包攬社會(huì)管理的所有事物,而是通過政府與社會(huì)的良性互動(dòng),實(shí)現(xiàn)政府、社會(huì)、公民的共治。然而目前我國(guó)社會(huì)管理的唯一主體仍然是政府,社會(huì)管理需要多元化的治理主體,要培養(yǎng)社會(huì)組織、社會(huì)團(tuán)體與公眾共同參與社會(huì)管理。2.社會(huì)保障體系不健全,利益表達(dá)機(jī)制失衡社會(huì)保障是關(guān)系到人民群眾切身利益的大事,而利益表達(dá)是保障社會(huì)主體權(quán)益的前提,也是實(shí)現(xiàn)公民平等、人權(quán)得以體現(xiàn)的前提,目前我國(guó)利益表達(dá)機(jī)制失衡,存在社會(huì)弱勢(shì)群體與強(qiáng)勢(shì)群體之間利益表達(dá)不平衡,弱勢(shì)群體的社會(huì)權(quán)益難以得到保障,缺乏社會(huì)公正。從近年來的情況看,許多群眾性事件,比如越級(jí)上訪、非法集會(huì)、罷工等,都是因利益表達(dá)失衡而導(dǎo)致的。3.政府公信度下降,應(yīng)對(duì)社會(huì)輿論經(jīng)驗(yàn)不足。胡總書記曾說過“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”從食品安全、房?jī)r(jià)調(diào)控、豆腐碴工程、貪污受賄,到老百姓的衣食住行,民眾權(quán)益一再的受到損害,民眾的生活保障一再受到?jīng)_擊,民眾對(duì)政府的質(zhì)疑聲一片,影響了政府的公信力。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的高速發(fā)展和普遍應(yīng)用,人們獲得信息的途徑越來越多,意見表達(dá)的渠道也越來越多,信息發(fā)布越來越便利,傳播速度越來越快,突顯出政府應(yīng)對(duì)社會(huì)輿論的經(jīng)驗(yàn)明顯不足。二、創(chuàng)新和推動(dòng)社會(huì)管理的對(duì)策1.創(chuàng)新社會(huì)管理體制,健全社會(huì)管理機(jī)制開拓新思路,選拔和培養(yǎng)富有創(chuàng)新精神的社會(huì)管理工作者,整合社會(huì)管理工作編制機(jī)構(gòu),科學(xué)合理配置,組建一支創(chuàng)新的組織領(lǐng)導(dǎo)體制和部門協(xié)作配合機(jī)制的社會(huì)管理隊(duì)伍,培養(yǎng)對(duì)社會(huì)新事物的應(yīng)對(duì)和提前預(yù)警分析能力,對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題快速響應(yīng)。通過創(chuàng)新管理,健全和完善社會(huì)管理機(jī)制,從根本上減少和化解各種社會(huì)矛盾。2.吸納社會(huì)組織參與社會(huì)管理積極探索整合社會(huì)資源,吸納可利用的社會(huì)組織參與管理,形成政府、社會(huì)、公民多元化主體共治的管理格局,充分調(diào)動(dòng)政府、社會(huì)組織、市民的積極性,形成政府牽頭、社會(huì)組織和市民共同參與的社會(huì)管理新機(jī)制,有效解決社會(huì)矛盾和社會(huì)問題。社會(huì)組織是政府和人民之間聯(lián)系的橋梁,發(fā)展和培訓(xùn)社會(huì)組織,如律師、公證、會(huì)計(jì)、審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估等機(jī)構(gòu)和行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)、基金會(huì)等社會(huì)團(tuán)體等參與社會(huì)管理。3.健全社會(huì)保障體系,建立平等的利益表達(dá)機(jī)制建立平等的利益表達(dá)機(jī)制,保證弱勢(shì)群體的話語權(quán),要建立工會(huì)、農(nóng)民工協(xié)會(huì)等弱勢(shì)群體的利益表達(dá)組織,真正做到讓弱勢(shì)群體有表達(dá)利益訴求的途徑,關(guān)系到群眾切身利益的重要決策、重點(diǎn)項(xiàng)目、重大改革要召開聽證會(huì),認(rèn)真聽取來自基層公眾的聲音,不搞形式走過場(chǎng),增加聽證透明度,增強(qiáng)聽證的公正性。引導(dǎo)群眾理性表達(dá)利益訴求,實(shí)現(xiàn)利益表達(dá)的公平化和秩序化。4.加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)管理制定出臺(tái)互聯(lián)網(wǎng)管理法律法規(guī),采取多種措施加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管,各級(jí)政府要合理有效的利用網(wǎng)絡(luò)媒介,建立網(wǎng)上辦公互動(dòng)平臺(tái),聽取民生、了解民意、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)上熱議的社會(huì)熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題不回避,采取積極應(yīng)答的態(tài)度,引導(dǎo)民眾正確認(rèn)識(shí)和分析問題,不肓目的跟從和傳播,善于通過民眾的聲音解讀政府的聲音,把握正確的輿論導(dǎo)向,進(jìn)而有效的引導(dǎo)我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展走上健康良性軌道。社會(huì)管理從根本上講要從源頭開始治理,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展的道路,堅(jiān)持一邊創(chuàng)新、一邊發(fā)展、一邊解決治理問題的原則,全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、文化、政治、教育、社會(huì)建設(shè),特別要解決好反映民生、民主、民心的社會(huì)問題,促進(jìn)社會(huì)全面進(jìn)步和諧發(fā)展。創(chuàng)建源頭治理、動(dòng)態(tài)協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置相互銜接、相互

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論