—高1政治人教版必修一 第5課 第2框 新時代的勞動者 學(xué)案.doc

高一經(jīng)濟生活學(xué)案 第五課 第二框 新時代的勞動者【課標導(dǎo)航】課程標準的基本要求評析勞動者依法維護自身權(quán)益的案例；列舉幾種就業(yè)途徑和創(chuàng)業(yè)方式；樹立誠實勞動，合法經(jīng)營，積極創(chuàng)業(yè)的觀念，樹立正確的擇業(yè)觀。教育教學(xué)目標要點知識目標懂得勞動的含義和地位懂得就業(yè)的作用與意義了解我國當(dāng)前的就業(yè)形勢知道如何從政府和勞動者兩個方面解決我國的就業(yè)問題理解當(dāng)代勞動者應(yīng)該樹立的正確的擇業(yè)就業(yè)觀了解勞動者的基本權(quán)利知道政府在維護勞動者權(quán)益方面的巨大作用懂得勞動者維護自身合法權(quán)益的基本途徑與方式能力目標初步掌握就業(yè)與自主創(chuàng)業(yè)的基本技能正確認識我國就業(yè)形勢的辯證思維能力依法維護勞動者合法權(quán)益的能力情感、態(tài)度與價值觀目標培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)意識 增強進取心和正當(dāng)競爭的意識樹立正確的就業(yè)與擇業(yè)觀念 樹立勞動光榮，勞動平等的觀念和熱愛勞動人民的情感教學(xué)重、難點樹立正確的就業(yè)擇業(yè)觀；勞動者維護自身合法權(quán)益的途徑；企業(yè)的社會責(zé)任。【基礎(chǔ)過關(guān)】（一）勞動和勞動者 1.勞動（1）含義（2）意義 2.勞動者的地位作用（二）就業(yè)1.我國為什么要重視就業(yè)問題？（1）就業(yè)的意義：就業(yè)是 ，對整個社會 具有重要意義。 從國家與社會發(fā)展的角度從勞動者的角度（2）我國當(dāng)前的就業(yè)形勢2.如何解決我國的就業(yè)問題？（1）政府（2）勞動者 樹立正確的就業(yè)觀念： 、 、 、 。請根據(jù)綜合探究p55進行總結(jié)。（三）依法維護勞動者權(quán)益1.我國勞動者依法享有的權(quán)利有哪些?2.我國為什么要依法維護勞動者的權(quán)益?3.如何依法維護勞動者的權(quán)益？ （1）作為政府（2）作為勞動者（3）企業(yè)等用人單位 【合作探究】1.材料一：2008年8月5日深圳晚報“今年上半年，我市求職群體中新成長的失業(yè)青年數(shù)量逐漸增加。中國深圳人力資源市場日前公布的“2008年上半年中國深圳人力資源市場供求狀況分析”表明，上半年我市第三產(chǎn)業(yè)需求比重逐漸增長，加工制造業(yè)依然難招人，同時新成長失業(yè)青年求職比重增至3098，反映了我市新增勞動力就業(yè)壓力日漸增大?！辈牧隙耗畴娨暸_記者采訪發(fā)現(xiàn)在民工就業(yè)市場上存在著一種奇怪的現(xiàn)象：一方面很多女工在拼命找工作，另一方面很多企業(yè)招不到女工。尤其是服裝縫紉等以女性員工為主的行業(yè)，對女工需求量很大，但大多數(shù)女工都不愿意到這些行業(yè)工作。為此，服裝縫紉企業(yè)已經(jīng)普遍把女工的月工資調(diào)高了200300元，但招聘情況仍舊不理想。女工不愿意到服裝縫紉企業(yè)工作的原因有以下三個方面：一、服裝縫紉企業(yè)經(jīng)常加班，勞動強度大，生產(chǎn)環(huán)境不好；二、服裝加工工作沒有家政服務(wù)輕松，賺錢多；三、用人單位為了保證用工，往往要求與女工簽訂勞動合同，造成女工不能隨意更換工作或者農(nóng)忙停工回家。（1）材料一說明了什么?（2）既然我國的就業(yè)形勢這么嚴峻，大家為什么還要去積極就業(yè)？（3）假如你是記者，你對求職女工的上述想法會有哪些評論？（請寫出3條以上要點）（4）你認為應(yīng)該如何解決我國的就業(yè)問題？2. 材料一：小張的母親病了，他向單位提出休假探親，單位以他在本地結(jié)婚為由，不批探親假；小張工作的工廠既有刺耳的噪音，又有刺眼的電焊強光，工人向工廠要求發(fā)放勞動安全衛(wèi)生防護用品，改善勞動條件，遭到廠長拒絕；單位只給資格老的職工辦理社會保險，小張等不在其中。材料二：有的下崗職工因急于找工作，在簽訂再就業(yè)勞動合同時委曲求全，沒有按照勞動法的要求簽約，任人擺布，吃虧上當(dāng)。有的只是在口頭上就勞動中的權(quán)利與義務(wù)達成協(xié)議，沒有簽訂合同。以至于付出大量的勞動而得不到勞動報酬。（1）我國勞動者依法享有哪些權(quán)利？該廠的做法侵害了小張的哪些權(quán)利？小張應(yīng)當(dāng)怎么辦？（2）針對以上案例，你認為如何維護勞動者合法權(quán)益？【當(dāng)堂檢測】1.隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，出現(xiàn)了許多新的職業(yè)，如新聞線人，自由舉報人，精神陪護，鐘點文秘，專業(yè)道歉人，房產(chǎn)經(jīng)紀人等，這說明a.隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，也會出現(xiàn)一些不正當(dāng)職業(yè) b.要樹立多種方式就業(yè)觀c.在市場經(jīng)濟條件下，只要能掙錢，就是正當(dāng)職業(yè) d.我國就業(yè)形勢很樂觀某企業(yè)是一家集體企業(yè)，由于生產(chǎn)任務(wù)較多，未經(jīng)勞動行政部門批準，要求職工每天超時工作，星期天也照常上班，職工每月累計加班高達120小時。長時間超負荷的工作對職工的身心健康造成極大傷害，侵犯了職工的合法權(quán)利。運用所學(xué)知識，回答下列問題。2.上述材料中的這家集體企業(yè)主要侵犯了勞動者的a.休息休假的權(quán)利 b.取得勞動報酬的權(quán)利c.平等就業(yè)和擇業(yè)的權(quán)利 d.獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利3. 該企業(yè)職工應(yīng)該a.完全放棄自己的權(quán)利，甘愿犧牲自己的休息時間 b.應(yīng)該合理合法地維護自己的權(quán)益c.聯(lián)合起來，集體辭職，迫使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)改變做法 d.遵守勞動紀律，按時完成勞動任務(wù) 4在不少人的印象里，從事月嫂的大多都是四五十歲的家庭婦女。2008年5月20日，在西安市婦女再就業(yè)服務(wù)中心，一位27歲的女孩也來到這里接受月嫂培訓(xùn)。工作人員介紹，現(xiàn)在越來越多的年輕人也加入了月嫂這行。這表明年輕人的擇業(yè)觀念正在發(fā)生改變勞動者正在樹立多種方式就業(yè)觀勞動者享有選擇職業(yè)的權(quán)利勞動者享有接受職業(yè)職能培訓(xùn)的權(quán)利a. b. c. d.5.近年來，具有專業(yè)技術(shù)等級的專業(yè)技師嚴重短缺，技