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采購員職業(yè)規(guī)劃書范文 采購員職業(yè)規(guī)劃書范文什么是采購員/采購員是做什么的采購員,主要是負責商品和服務的采購,在中國,采購分為國家采購、政府采購、企業(yè)采購三大塊,國家采購和政府采購主要是辦公用品、生活用品的采購等,而企業(yè)采購除辦公用品外,主要是產(chǎn)品原材料的采購,多是用于生產(chǎn)的原材料或半成品.什么樣的人適合做采購現(xiàn)在的采購職位大多為企業(yè)采購,替企業(yè)采購用于生產(chǎn)的機器、設備、工具、零件等原材料或半成品,因而相對有較強的專業(yè)性.所以一般而言,工科相對于文科來說更適合做采購,工科的知識可以作為采購的基礎.而采購中用到的財務知識是可以在短時間內掌握的,而具備財務知識的文科生則很難在短時間內掌握機器設備等采購品的要求.采購員的基本能力要求1、知識要求a、商品的基礎知識b、管理科學知識c、專業(yè)知識2、社交方面的能力:與人良好、有效的溝通3、具備市場調研、分析對比的能力采購時往往要貨比三家,挑出條件最合適的廠家來進行合作4、吃苦耐勞,工作細心采購員的崗位職責/工作職責1、了解各部門原料需求及各種原料的市場供應情況,掌握財務部及采購部對各種原料采購成本及采購資金控制要求,熟悉各種原料采購計劃.2、認真核對各部門的申購計劃,保證庫房正常儲備量,防止原料積壓,對定型、常用原料按庫存規(guī)定及時辦理,做好原料使用的周期性計劃工作.3、盡量做到單據(jù)或發(fā)票隨貨同行,一并交倉庫管理員驗收,如因托收或省外原料單據(jù)不能隨貨同行,應預先根據(jù)合同的數(shù)量,通知倉庫管理員做好收貨準備.4、真落實各項進貨合同的數(shù)量、質量、規(guī)格和性能,把好進貨關,杜絕假冒偽劣商品對酒店的損害.采購員職業(yè)規(guī)劃采購員職業(yè)資格證/采購員證書采購師,指本職業(yè)共分為四個等級,分別為:采購員(國家職業(yè)資格四級)、助理采購師(國家職業(yè)資格三級)、 采購師(國家職業(yè)資格二級)、高級采購師(國家職業(yè)資格一級).采購員職業(yè)發(fā)展方向:1、做職業(yè)的采購經(jīng)理人如果決定要在采購這條路上走下去,可以考慮去考采購師國家職業(yè)資格證.2、向產(chǎn)業(yè)鏈上游發(fā)展,做供應鏈管理.在企業(yè)中特別是在制造業(yè)中,企業(yè)產(chǎn)品的上游供應鏈是處在一個極其重要的位置,它直接影響了企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)成本,企業(yè)絕不會忽視這方面的管理.因此,企業(yè)的供應鏈管理也是相當重要的一個職位.3、走管理之路優(yōu)秀采購員→采購經(jīng)理→采購經(jīng)理→市場經(jīng)理、運營經(jīng)理等平行職位→采購經(jīng)理→采購總監(jiān)這些職位由于直接掌握著企業(yè)的原材料供應或是市場資源,因而在企業(yè)中起著舉足輕重的作用,無論是前途還是錢途都是不可限量的.4、自主創(chuàng)業(yè)多年的采購員做下來,手中肯定掌握有大量的市場信息、人脈資源,再加上這些年積累的商業(yè)管理知識、財務知識等內容,完全有能力來自己創(chuàng)業(yè).閱讀了本文繼續(xù)閱讀更多職業(yè)生涯規(guī)劃文章,請到 職業(yè)生涯規(guī)劃范文 列表銀行柜員該怎么制定職業(yè)規(guī)劃近年來,銀行職位一直是畢業(yè)生求職的熱點.工資高、福利好、工作體面、社會地位高.正是由于畢業(yè)生的追捧,現(xiàn)在畢業(yè)生進入銀行時,一般都是從最基本的銀行柜員開始做起.但是在進入這個行業(yè)之前,你有沒有想過,自己是否適合這一行業(yè)?能否有所發(fā)展?swot分析法分析你的優(yōu)勢和不足在做職業(yè)規(guī)劃之前,首先要對自己做一個深入的分析,swot分析法就是一個比較實用的工具,s指的是優(yōu)勢,w劣勢,o機會,t威脅.具體的方法可以這樣,一張紙中間劃一道線,兩邊分別列出自己的優(yōu)點和不足,包括自己的性格、技能、學習經(jīng)歷等,越詳細越好,并按照重要程度對其進行排序.另外,在不足的這方面,你還應當思考,這些不足是否是不能改進的,有哪些通過努力是可以彌補的.這樣你可以對自己的優(yōu)勢和不足有一個比較全面的了解.在選擇職業(yè)和發(fā)展方向時,盡量選擇自己比較有優(yōu)勢的那個方向.進行行業(yè)分析和職業(yè)研究根據(jù)自己的優(yōu)點和缺點,再來對照一下自己選擇的行業(yè)和職業(yè)所要求的特質,看兩者是否吻合.如果比較吻合,那么恭喜你,你可以放心的在自己選擇的道路上走下去了.如果不吻合,你的職場道路可能會很艱難,我會建議你考慮改變行業(yè)或是職業(yè),當然這一切都取決于你的決定.銀行柜員是在銀行分行柜臺里直接跟顧客接觸的銀行員工,要做好各種存取款、轉賬、查詢、對賬、結賬等等業(yè)務,工作量大,而且不容有差錯,因而銀行柜員需要以下幾種能力:首先,是要有很強的學習能力.目前,銀行大部分網(wǎng)點都實行綜合柜員制,一個做多項業(yè)務,因此銀行柜員需要學習許多崗位上用到的知識技能,另外,銀行也在不斷推出新業(yè)務,撤掉舊業(yè)務,只有很強的學習能力,才能夠迅速的掌握新的金融產(chǎn)品,學會如何熟練快捷地為客戶辦理業(yè)務,才不至于影響工作效率.其次、溝通與表達近些年,隨著銀行競爭的加劇,許多銀行提倡全員營銷的理念.前臺柜員在為客戶辦事業(yè)務的同時,應主動與客戶溝通,了解客戶的需求,建立良好的客戶關系,適時合理地向客戶推介銀行的產(chǎn)品.再次,服務意識銀行業(yè)是典型的服務業(yè),銀行柜員每天都要接觸上百個顧客,辦理各種業(yè)務,因此工作壓力相當大.另外,由于銀行業(yè)務具有一定的專業(yè)性,很多顧客對此并不是很了解,因此顧客常有一些非理性的言行,在這種時候,銀行柜員還是要面帶微笑,耐心的為顧客講解問題,提供解決方案,這就需要良好的心態(tài)和一流的服務意識.再有,工作速度與準確性為了減少銀行排隊現(xiàn)象,提高每一個柜員的工作效率是非常重要的.銀行柜員的工作操作性特別強,需要在短時間內快速處理業(yè)務,并避免在過程中不出現(xiàn)失誤.綜上,銀行柜員需要具備的基本素質有:很強的學習能力,良好的溝通與表達,服務意識,快速處理問題的能力,準確解決業(yè)務、要吃苦耐勞,有很強的抗壓能力如果以上條件你都可以做到,那么證明你是適合銀行柜員這個崗位的.入職后,銀行通常會有半年到一年的實習期,在緊張慌亂的渡過實習期后,你慢慢的適應了銀行柜員緊張忙碌的工作,那么幾年之后呢?這就需要有詳細的職業(yè)規(guī)劃來引導了.在充分認識了自己的優(yōu)勢和不足,以及行業(yè)和職業(yè)的發(fā)展前景及要求后,接下來就是要根據(jù)個人情況來確定職業(yè)生涯目標了.確定職業(yè)生涯目標:一般來講,銀行柜員有兩個發(fā)展方向:專業(yè)類和管理類.所謂專業(yè)類,就是柜員理財師資深理財規(guī)劃師第三方理財公司-成立理財工作室的發(fā)展模式,管理類自然就是往銀行高管方向發(fā)展了.制定行動方案:光是確定了職業(yè)生涯目標是不夠的,還要有具體的行動方案來支撐,才有可能一步步實現(xiàn)自己的目標.下面是專業(yè)類發(fā)展路線比較可行的行動方案.第一步:立足現(xiàn)有崗位,利用空閑時間學習理財知識,進一步明確職業(yè)目標.第二步:學習充電,最遲在明年底考取行內認可的金融理財師證書.第三步:積累與客戶相處的溝通技能與技巧,積累金融市場相關專業(yè)知識.如果條件允許,參加理財進修學院更多的培訓課程.通過銀行現(xiàn)有資源進行內部崗位調換,從事理財規(guī)劃師相關的工作.第四步:用2-3年的時間,積累工作經(jīng)驗與專業(yè)技能水平.借助銀行平臺,積累自己的客戶資源和人脈資源,朝著資深理財規(guī)劃師方向邁進.第五步:未來3-5年,加盟第三方理財機構.目前理財市場已經(jīng)開始細分,各類第三方的理財機構將來會越來越多.第六部:積累了豐富的理財工作經(jīng)驗后,如果條件允許,有強烈的創(chuàng)業(yè)意愿,可考慮開設自己的理財工作室,成為專家型人才,滿足自由工作的愿望.閱讀了本文繼續(xù)閱讀更多職業(yè)生涯規(guī)劃文章,請到 職業(yè)生涯規(guī)劃范文 列表銷售人員職業(yè)規(guī)劃范文銷售是目前市場上需求量最大的職位,因此從事這一行業(yè)的人數(shù)也是相當可觀的.眾所周知,銷售是一個高壓力、高回報的工作,穩(wěn)定性差、工作壓力大、出差應酬是銷售的代名詞.很多年輕人也都把從事銷售工作作為鍛煉自己的一種方式.因此市場上的銷售人員的職業(yè)素質可謂參差不齊,相差萬里.很多人做銷售做了很多年,輾轉于各個公司、各個行業(yè)之間,哪兒薪水高就去到哪里,但幾年下來卻依然是最普通的業(yè)務員.當青春不再,激情消退,要更多的顧及家庭孩子時,這些銷售人員該何去何從?這就涉及到一個職業(yè)生涯規(guī)劃的問題了.每一個銷售人員在入行的幾年內,最好都能結合自己的實際情況,給自己制定一個職業(yè)規(guī)劃書,這樣自己未來的奮斗才有方向,而清晰的目標是職場成功的保障.一般說來,國內的銷售人員有四類:一類是兼職銷售人員,第二類是推銷人員(如商場導購員),第三類是客戶代表,第四類銷售經(jīng)理(高級營銷人員).銷售人員的職業(yè)規(guī)劃中,有四條比較可行的出路.出路一:成為高級銷售經(jīng)理,做職業(yè)經(jīng)理人要成為高級的銷售人才或經(jīng)理人,銷售人員必須拋棄低級的非專業(yè)化的靠感覺、靠沖勁做事,而要培養(yǎng)系統(tǒng)分析、全面思考的思維,講究用數(shù)據(jù)說話,用調查分析來驗證.將實踐經(jīng)驗提升到理論高度.需要從全局的角度來思考、解決問題.做好職業(yè)規(guī)劃就是運用這一思維的第一步.出路二:轉向管理崗位眾所周知,在企業(yè)眾多至為重最容易產(chǎn)生高薪的職位便是銷售類.和同級別的財務總監(jiān)、人力資源經(jīng)理相比,銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理的收入普遍會高出一截.而從銷售總監(jiān)中產(chǎn)生公司高層領導的幾率也要比人力資源、財務總監(jiān)的幾率要大,多數(shù)公司的總經(jīng)理都是銷售出身.銷售作為公司的核心利益部門,在資源上會有其他部門無可比擬的優(yōu)勢.轉向管理崗位也是很多銷售人員職業(yè)規(guī)劃中的一步.因此在做了幾年的銷售后,可以結合個人興趣和組織需求通過橫向流動即輪崗的方式,轉向相關的專業(yè)化職能管理崗位,具體可以從三個角度考慮選擇:渠道管理、供應商管理;戰(zhàn)略規(guī)劃、項目管理;運作管理、售前技術支持等等.出路三:自己創(chuàng)業(yè)做了幾年的銷售人員后,一般手頭上都會擁有大量的客戶資源,并同時有渠道掌握市場的發(fā)展變動信息,再加上平時帶領銷售團隊所培養(yǎng)出來的管理、財務等方面的素質,這幾方面的條件加起來,已具備創(chuàng)業(yè)的條件.因此,銷售人員在考慮自己的職業(yè)規(guī)劃時,不妨認真思考一下自己創(chuàng)業(yè)的可能性.給人打工即使領再高的薪水也還是個打工族,很多決策并不能由自己來決定,因此很多高級銷售人員到最后選擇了自己創(chuàng)業(yè).出路四:銷售領域的管理咨詢或培訓銷售人員之于科班出身的管理咨詢人員有著天然的優(yōu)勢,他們在市場上摸爬滾打數(shù)年,對市場上的訊息變化十分敏銳,并且自己有著極其豐富的銷售經(jīng)驗,在為別人提供咨詢或培訓時必會得心應手.因此銷