鎮(zhèn)勞動保障所述職報告[范本]

鎮(zhèn)勞動保障所述職報告今年以來，xx鎮(zhèn)勞動保障所緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府關(guān)于積極開展創(chuàng)建群眾滿意基層站所活動的工作要求，在鎮(zhèn)黨委、政府和縣勞動保障局的直接領(lǐng)導和關(guān)心支持下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞“服務地方經(jīng)濟發(fā)展、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系”開展工作，以企業(yè)及勞動者滿意為尺度，以促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定為目的，堅持高標準、嚴要求，咬定全年目標不放松，狠抓爭創(chuàng)措施不動搖，扎實開展“創(chuàng)建群眾滿意基層站所”的各項工作。一、統(tǒng)一思想，精心組織在今年的創(chuàng)建活動中，我所按照上級要求，成立了由所主要領(lǐng)導任組長、負總責，副職干部按條線具體抓的創(chuàng)建領(lǐng)導小組，并分別召開職工大會和支部會，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，明確創(chuàng)建工作目標和工作職責，制定工作計劃和獎懲措施，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體干部職工參與創(chuàng)建的工作主動性和積極性。并組織開展以如何處理好“創(chuàng)建與執(zhí)法、發(fā)展與穩(wěn)定關(guān)系”為主題的大討論，通過學習討論，全所上下思想統(tǒng)一，目標明確，責任落實，創(chuàng)建氛圍空前濃烈。二、真抓實干，積極工作安宜鎮(zhèn)勞動所肩負著全鎮(zhèn)各類企業(yè)勞動保障管理服務、農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移輸出和城區(qū)退休職工勞動保障社會化管理服務等多項工作。因此我們始終堅持以服務地方經(jīng)濟發(fā)展、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為已任，以“公正執(zhí)法、熱情服務”為宗旨，真抓實干，積極工作。1、努力為企業(yè)招工、規(guī)范用工提供方便快捷的服務。通過縣、鎮(zhèn)人力資源市場招聘洽談會，召集園區(qū)周邊村召開用工協(xié)調(diào)會等辦法，為包括光星電子、凱菱空調(diào)等企業(yè)招聘合適員工800余人。堅持輸入后的跟蹤服務，開展農(nóng)村勞動力入廠培訓400人，幫助企業(yè)簽定勞動合同、參加社會保險，規(guī)范用工行為，從而保證企業(yè)招得到、留得住、用得好。2、及時調(diào)解勞動爭議，努力化解矛盾在企業(yè)、在基層。依據(jù)合法、公平、及時的原則，及時調(diào)處了企業(yè)包括捷達鋁業(yè)工傷事故、晶華麗玻璃工資糾紛等各種個案50余起，有效地維護了企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益，促進了企業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定。3、扎實開展農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移輸出工作。按照富裕農(nóng)民必須培訓農(nóng)民的要求，我們先后舉辦了電子裝配、機械操作等培訓班4期320人；舉辦了被征地農(nóng)民培訓班2期135人，聘請專家講師，理論實踐并重，先后累計培訓800多人，進度快、效果好，受到縣勞動保障局和廣大企業(yè)職工的好評。4、關(guān)注民生抓農(nóng)保。今年根據(jù)縣政府統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)繼續(xù)在全鎮(zhèn)范圍全面推廣新型農(nóng)村養(yǎng)老保險，為60周歲以上老人發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老保險金，解決農(nóng)村農(nóng)民老有所養(yǎng)問題。這一惠民工程得到了全鎮(zhèn)上下干部群眾的大力支持，吸納農(nóng)民參保31000人，發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金14000人。三、優(yōu)化服務，接受監(jiān)督自年初開始，按照鎮(zhèn)黨委、政府和縣勞動保障局的要求，我們嚴格要求全所干部職工做到辦事客觀公正、廉潔自律，設(shè)立監(jiān)督舉報電話，不斷提高工作的透明度，同時加強干部職工的政治思想教育工作，不斷提高全體人員的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)。泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流，故能就其深。創(chuàng)建群眾滿意站所工作需要我們堅持不懈，持之以恒。與創(chuàng)建群眾滿意站所先進單位相比我們在創(chuàng)建的深度和廣度上猶顯不足，在今后的創(chuàng)建工作中，我們要進一步以對黨和人民的事業(yè)高度負責的態(tài)度，始終堅持以人民群眾滿意為尺度，在創(chuàng)建群眾滿意基層站所的深度和廣度上狠下功夫，與時俱進，再接再厲，以更加優(yōu)異的成績向