【工作總結范文】機關后勤個人工作總結范文.doc

【工作總結范文】機關后勤個人工作總結范文 機關后勤個人工作總結范文篇一20XX年，作為*項目的一名內業(yè)員，我的主要工作就是做橋梁和涵洞的內業(yè)資料，負責資料的收集、與歸檔工作。 我本著“在工作中提高自己、為公司創(chuàng)造價值”這樣一個目標，通過自己的刻苦鉆研，向領導請教、向同事學習，不斷開拓創(chuàng)新，圓滿的完成了本職工作。 對這個行業(yè)有了一些體會，專業(yè)技能和工作能力都取得了很大進步。 一、工作體會根據(jù)半年的工作經(jīng)驗，我認識到，衡量一個工程的好壞，除了通過工程實體反映外，資料也是一個極其重要的環(huán)節(jié)。 通過資料能反映出工程所使用材料的優(yōu)劣、工序之間的銜接是否符合要求，工程是否按圖施工等等。 所以內業(yè)員在工程建設中有著舉足輕重的作用。 此外，我徹底摒棄了“工作經(jīng)驗比學歷更重要”的想法，因為二者本是相輔相成的，我認為“視野決定思路、思路決定出路”。 理論功底扎實在處理問題時就會有廣闊的思路，而工作經(jīng)驗在處理問題時能提供一個重要的參考。 因此，作為公司的資料員，我嚴格要求自己，從實踐中積累經(jīng)驗，加強學習，做好資料的收集、與歸檔工作，為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。 二、專業(yè)技能通過20XX年的踏實工作，我將理論與實際緊密結合起來，迅速掌握了橋梁和涵洞施工的工藝流程以及相關的規(guī)范要求。 從最開始的學習研究圖紙，到現(xiàn)在能發(fā)現(xiàn)圖紙中的錯誤，我在專業(yè)技能方面取得了不小的進步。 我深刻體會到了“實踐出真知”這一至理名言的涵義。 目前，我正在利用業(yè)余時間學習隧道和路基的圖紙和施工工法，抓緊時間全面的了解土木工程施工行業(yè)，用專業(yè)知識武裝自己的大腦，為今后的工作打下堅實的基礎。 三、工作能力從一名剛剛走出校門的大學生到一名熟練的資料員，我經(jīng)歷了一個由最初的手忙腳亂到現(xiàn)在的游刃有余的過程。 我堅持今日事今日畢，寧可加班加點，也要保證資料及時歸檔。 工作中，我充分發(fā)揮主觀能動性，摸索出了一套提高工作效率的方法。 眾所周知資料工作比較繁瑣，全憑大腦記憶很容易丟三落四，所以我準備了“工作任務表”，把想到的工作任務隨時記錄下來，保證每天工作有條不紊的進行；為了使歸檔資料條理清晰，一目了然，我編制了“資料歸檔明細表”，用以記錄已歸檔的資料，匯報工作時，由于資料分類恰當、真實準確，電子版資料保存完整，得到了領導的贊許。 四、職業(yè)規(guī)劃資料員是土木行業(yè)中最基礎、面的工作。 我覺得作為一名剛入行的新員工，資料員這一崗位，是一個良好的全面學習的平臺。 資料員接觸的面非常廣，土木行業(yè)里有關安全、質量、技術以及現(xiàn)場全面管理的東西都有，法律法規(guī)、施工質量規(guī)范、技術標準、安全標準規(guī)定等等，都可以接觸的到。 有人說“做資料員有兩個結果一個是永遠重復性的機械作業(yè)，用通俗的話說就是沒有前途；一個就是努力工作，通過資料員工作全面了解、掌握將來準備從事的工作。 所以，在做資料員這一階段，我著重我的職業(yè)目標進行學習，為自己以后的發(fā)展方向奠定一個堅實的基礎，逐漸展示自己在這一領域的才能。 與此同時，我利用業(yè)余時間密切關注國家政策和行業(yè)最新動態(tài)，積極了解考試信息，準備20XX年參加一級注冊結構工程師基礎課考試，爭取早日在建筑行業(yè)有所建樹，成為一名土木工程專業(yè)工程師。 雖然我在工作上取得了一點成績，但我依然清醒的意識到我的工作中一定還存在很多的不足之處。 在新的一年里，我會更加嚴格的要求自己，努力的鉆研業(yè)務，不斷更新和補充新的專業(yè)知識，提高業(yè)務水平和工作能力，總結經(jīng)驗，更好的完成資料工作。 我告訴自己20XX年我的工作目標是做一名優(yōu)秀的資料員，但我人生的職業(yè)目標絕不僅僅是一名資料員。 我會用實際行動證明，我有能力擔任技術性和專業(yè)性更強工作！篇 二一、推進學習型機關建設，不斷提高后勤機關整體素質以創(chuàng)建學習型機關中，我局采取學理論、聽報告、看發(fā)展、談體會等形式，緊密結合自身實際，認真開展“三抓”活動，有效促進了機關工作作風和思想觀念轉變。 一是抓觀念轉變，增強服務意識。 傳統(tǒng)后勤觀念認為，機關事務管理局管錢、管物、管車，是機關的“大管家”，其主要職責就是“管理”，造成后勤管事的多，做事的少，后勤工作很被動。 我們緊扣機關后勤改革與發(fā)展實際，明確機關后勤功能定位和發(fā)展方向，提出服務是后勤部門的天職，是立局之本；管理是成事之基，是提高服務能力和水平的手段。 我們把職責定位為“服務”，以服務為宗旨，謀劃和開展好各項工作。 我們在工作思路上提出了“四句話，八個字”牢記一個宗旨服務，抓住一個根本管理，明確一個方向創(chuàng)新，堅持一個作風務實。 在具體工作目標任務上提出一是強化服務，要求員工在“鉆”、“勤”、“有心”、“優(yōu)”上下功夫，變被動服務為主動服務，不斷提高服務能力和水平，機關對我局服務的滿意率比上年提高5個百分點，達到85%。 二是在提高服務的同時，節(jié)支增收。 強化成本管理，各項經(jīng)費支出同比下降5%；加強經(jīng)營管理，局屬經(jīng)營單位營業(yè)額、利潤分別增長10%以上。 三是抓制度建設，促進規(guī)范運轉。 我局在抓基礎建設、建章立制的基礎上，進一步完善制度，規(guī)范程序，做到按規(guī)章辦事，按工作程序辦事，按職責要求辦事，優(yōu)質高效地做好區(qū)級機關后勤服務管理工作。 制訂了節(jié)支、創(chuàng)收考核獎勵意見，把節(jié)支創(chuàng)收指標進行了目標分解，明確了各科室的支節(jié)創(chuàng)收任務與責任、考評的內容和標準。 修訂了武進賓館、新苑賓館經(jīng)濟責任制考核辦法、機關商場考核獎勵辦法，把賓館、商場的獎金與量化的經(jīng)濟指標掛鉤，樹立效益優(yōu)先觀念。 修訂倉庫管理規(guī)定進一步規(guī)范了物品出入庫程序和倉庫管理。 還制訂了電話費管理辦法、門診報銷補充規(guī)定等制度。 同時，我們堅持以前制訂的制度的執(zhí)行和落實。 堅持以崗位責任制明確工作職責，做到事事有人管，件件有落實；堅持以服務承諾制明確后勤管理和服務的要求，提高工作質量；堅持以首問負責制優(yōu)化服務環(huán)境，方便群眾辦事。 二、推進學習型機關的建設，不斷創(chuàng)新機關后勤工作思路在后勤服務隊伍的建設上，我們在設備科試點開展了崗位技能比武活動，設備科水、電、暖三個班組結合日常工作，結合崗位特點分別進行了技能操作比賽和業(yè)務理論考試，并將比武結果與員工年終獎金分配掛鉤，與今后技術等級評聘掛鉤，產(chǎn)生了積極效果，引起了較大反響，職工隊伍精神面貌有了明顯改觀。 一是注重學習、鉆研技術的氣氛濃了。 不少員工明顯感到自身基本功不扎實。 危機感油然而生；有的員工一改過去“拈輕怕重，能混則混”的消極狀態(tài)，主動向技術好的同志請教，主動加強技術的琢磨和練習。 二是主動參與，服務機關的技能強了。 同時，開展創(chuàng)優(yōu)服務活動，增強員工主動服務意識，積極變被動服務為主動服務，提高服務質量。 三、推進學習型機關建設，不斷提高后勤服務保障能力我局按照“為領導服務，為機關服務，為機關工作人員服務”的要求，從領導、機關、機關干部職工最關心的焦點、難點入手，克服困難，多辦實事，努力把實事辦好，把好事辦實。 具體為在新苑賓館餐飲二樓開辟了區(qū)領導用餐區(qū)，更好地保障了區(qū)領導的中午用餐。 在“非典”期間，擔當起行政中心防范“非典”、確保安全的重任，對食品、餐具、餐廳及辦公大樓公共部位進行嚴格消毒；對大樓各層面的新風機、空氣過濾網(wǎng)進行清洗消毒；對機關班車進行每日兩次的消殺工作。 安裝了行政中心大型電子顯示屏，并加強管理，為機關各部門發(fā)布信息、標語提供服務。 協(xié)調做好了行政中心聯(lián)通客戶手機信號覆蓋盲區(qū)工程。 調整了部分機關班車的線路，解決了居住湖塘地區(qū)機關工作人員上下班交通問題。 在行政中心各幢辦公樓的外墻醒目位置安裝樓號牌、各單位分布示意圖，以方便基層群眾到機關辦事。 在行政中心設立洗車場，為機關提供洗車服務。 對行政中心消防設施進行了系統(tǒng)的更換和改造，并通過了達標驗收，更有力地保障了消防安全。 實施縣北新村管網(wǎng)改造，解決縣北新村自來水管網(wǎng)老、管損大、水費高的老大難問題，解除居住在縣北新村的機關工作人員的后顧之憂。 三、適應時代，切實轉變觀念。 我局將在不斷強化全體員工服務保障意識的基礎上，著重樹立5種觀念 1、節(jié)約支出和經(jīng)費包干的觀念。 我們將首先在行政科實施綠化養(yǎng)護經(jīng)費包干。 2、有償使用和實施收費的觀念。 對縣北新村集體宿舍的用水用電和行政中心電子顯示屏的使用實行收費。 3