工廠(chǎng)車(chē)間財(cái)務(wù)部職務(wù)說(shuō)明書(shū).doc_第1頁(yè)
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參與審核各部門(mén)有關(guān)財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等方面的業(yè)務(wù)計(jì)劃、報(bào)告、協(xié)議、合同,加強(qiáng)資產(chǎn)的管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并提出調(diào)整意見(jiàn)。4、 按照國(guó)家和銀行有關(guān)現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算的規(guī)定,管理好現(xiàn)金和支票。5、 按照規(guī)定整理保管好會(huì)計(jì)檔案,接受有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)、檢查、審計(jì)、監(jiān)督。6、 負(fù)責(zé)組織制定并完善財(cái)務(wù)管理體系,督促檢查執(zhí)行情況。7、 負(fù)責(zé)組織公司資金預(yù)算、資金審批、資金調(diào)配工作。8、 負(fù)責(zé)組織公司存貨和成本的控制、管理、監(jiān)督工作。9、 負(fù)責(zé)組織公司資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、清理工作。10、負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算、財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作。11、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)報(bào)表的審核和上報(bào)工作。12、負(fù)責(zé)公司稅收籌劃,按時(shí)納稅申報(bào),及時(shí)上交稅費(fèi)。13、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)工作。14、參與公司年度考核工作,負(fù)責(zé)提供年度財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況。15、參與公司薪酬體系制定,負(fù)責(zé)薪酬標(biāo)準(zhǔn)審核、審批工作。16、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資料的整理、裝訂、歸檔工作。17、保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)安全、保密。部門(mén)權(quán)限與責(zé)任1、 對(duì)公司各類(lèi)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、各項(xiàng)資金、費(fèi)用的使用有檢查及監(jiān)督權(quán)。2、 對(duì)公司各項(xiàng)有關(guān)財(cái)經(jīng)方面的規(guī)定、制度有權(quán)提出修改。3、 對(duì)公司內(nèi)部各部門(mén)有權(quán)要求其提供資料、報(bào)表。4、 對(duì)公司資金審核權(quán)。5、對(duì)本部門(mén)員工的考核權(quán)。財(cái)務(wù)副總職務(wù)說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)財(cái)務(wù)副總所屬部門(mén)集團(tuán)財(cái)務(wù)部職等職級(jí)一級(jí)直屬上級(jí)CFO直接下級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理間接下級(jí) 職能會(huì)計(jì)、出納、車(chē)間核算員定員人數(shù)1晉升方向CFO輪轉(zhuǎn)崗位職位概要: 遵守國(guó)家相關(guān)財(cái)稅法律、法規(guī)、政策和制度,制定并完善集團(tuán)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、流程,負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及其所屬各子公司的月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告的審核,保證公司財(cái)務(wù)報(bào)告的相關(guān)性和可靠性,對(duì)外及時(shí)披露,并對(duì)披露的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)??刂乒旧a(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本,審核、監(jiān)督公司資金運(yùn)用及收支平衡。對(duì)公司出現(xiàn)的財(cái)務(wù)異常波動(dòng)情況,須隨時(shí)向CFO、CEO匯報(bào),并提出正確的解決方案,配合公司作好相關(guān)的信息披露工作。工作內(nèi)容:1、協(xié)助CFO建立健全集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系,檢查、評(píng)估集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度、流程和運(yùn)作程序的合法性、有效性,使之符合薩班斯法案、SEC證券交易相關(guān)法規(guī)以及按US GAAP對(duì)報(bào)表的轉(zhuǎn)換調(diào)整要求、中國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)告法規(guī)要求、中國(guó)稅法要求。2、協(xié)助CFO監(jiān)控和編制預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量、短期和長(zhǎng)期的盈利預(yù)測(cè)及預(yù)算,監(jiān)控集團(tuán)負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作集團(tuán)資金,并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。3、負(fù)責(zé)集團(tuán)的日常財(cái)務(wù)管理工作(1)每月審批生產(chǎn)物料請(qǐng)購(gòu)單、資金計(jì)劃審批表、工資表。(2)按資金授權(quán)規(guī)定審批集團(tuán)計(jì)劃內(nèi)50萬(wàn)元以上及計(jì)劃外10萬(wàn)元以上的款項(xiàng)支出。(3)審核存貨月度盤(pán)點(diǎn)差異報(bào)告中金額較大(1萬(wàn)元以上)的調(diào)整事項(xiàng)。(4)審核存貨年度盤(pán)點(diǎn)差異報(bào)告及存貨減值測(cè)試及處置報(bào)告。(5)每季度審閱應(yīng)收賬款賬齡分析表、應(yīng)付賬款賬齡分析表。(6)每年審批客戶(hù)年度評(píng)估表、應(yīng)收賬款壞賬賬準(zhǔn)備計(jì)提審批表、應(yīng)收賬款壞賬核銷(xiāo)審批表。(7)審批一級(jí)會(huì)計(jì)科目的調(diào)整(增/刪/改)。審批賬套的反結(jié)賬。(8)審批銀行賬戶(hù)的開(kāi)立撤銷(xiāo)的簽呈單。(9)審核銀行存款余額調(diào)節(jié)表中較大調(diào)節(jié)項(xiàng)目。審批庫(kù)存現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表涉及到已經(jīng)查明原因需調(diào)賬的差異。(10)審核固定資產(chǎn)處置申請(qǐng)表。(11)審核月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表。每季度編制集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表并復(fù)核合并會(huì)計(jì)報(bào)表步驟檢查清單,編制集團(tuán)內(nèi)部公司往來(lái)對(duì)賬統(tǒng)計(jì)表。(12)管理集團(tuán)財(cái)務(wù)金蝶服務(wù)器相關(guān)密碼(包括服務(wù)器Windows2003管理員賬號(hào)與密碼、金蝶服務(wù)端相關(guān)賬號(hào)與密碼)。審核財(cái)務(wù)金蝶服務(wù)器的用戶(hù)權(quán)限分配及變更。(13)審核直接數(shù)據(jù)訪(fǎng)問(wèn)申請(qǐng)表 (14)審核用戶(hù)權(quán)限申請(qǐng)(變更、注銷(xiāo))表。4、任集團(tuán)價(jià)格委員會(huì)副主任委員,參與對(duì)各項(xiàng)銷(xiāo)售、采購(gòu)價(jià)格、政策的制定工作。5、協(xié)助CFO進(jìn)行稅收籌劃工作的實(shí)施,研究相關(guān)稅收法規(guī),依法納稅,并爭(zhēng)取優(yōu)惠政策6、進(jìn)行集團(tuán)財(cái)務(wù)人員的考核培訓(xùn)工作7、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督集團(tuán)公司及所屬各子公司的財(cái)務(wù)工作。8、對(duì)公司出現(xiàn)的財(cái)務(wù)異常波動(dòng)情況,隨時(shí)向CFO匯報(bào)。9、完成CFO交辦的臨時(shí)任務(wù)。工作權(quán)限職能1. 對(duì)上級(jí)指令的執(zhí)行權(quán)2. 對(duì)下級(jí)職員崗位調(diào)配權(quán)3. 對(duì)下級(jí)之間工作爭(zhēng)議的裁決權(quán)4. 對(duì)下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)權(quán)5. 對(duì)部門(mén)制度的審核權(quán)6、對(duì)制度范圍規(guī)定權(quán)力的執(zhí)行權(quán)工作關(guān)系:內(nèi)部:各中心、各子公司、各部門(mén)外部:稅務(wù)局 工商局 外匯局 統(tǒng)計(jì)局 銀行 財(cái)政局 外部審計(jì)機(jī)構(gòu)任職資格:教育背景:相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟練操作辦公軟件經(jīng) 驗(yàn):5年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。職 稱(chēng):中級(jí)以上職稱(chēng)技能技巧:具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、人際能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶(hù)服務(wù)能力、學(xué)習(xí)能力。態(tài) 度:對(duì)人及組織變化敏感,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力。高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強(qiáng)度的工作,工作態(tài)度積極樂(lè)觀(guān)。善于與各類(lèi)性格的人交往,待人公平。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。財(cái)務(wù)經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)財(cái)務(wù)經(jīng)理所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部職等職級(jí)二級(jí)直屬上級(jí)財(cái)務(wù)副總直接下級(jí)職能會(huì)計(jì)、出納間接下級(jí)車(chē)間核算員定員人數(shù)5晉升方向財(cái)務(wù)副總輪轉(zhuǎn)崗位集團(tuán)內(nèi)子公司財(cái)務(wù)經(jīng)理職位概要: 遵守國(guó)家相關(guān)財(cái)稅法律、法規(guī)、政策和制度,制定并完善公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,主持公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、核算、監(jiān)督和審核工作,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常工作,協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)與各部門(mén)、以及政府部門(mén)之間的關(guān)系,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。工作內(nèi)容:1、遵守國(guó)家相關(guān)財(cái)稅法律、法規(guī)、政策和制度。根據(jù)公司實(shí)際情況制定并完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,督促檢查執(zhí)行情況。認(rèn)證貫徹藥品管理法,持續(xù)穩(wěn)定地提出產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)意見(jiàn)和建議。2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常工作:(1)審核銀行賬戶(hù)的開(kāi)立撤銷(xiāo)簽呈單。(2)審核所有會(huì)計(jì)科目的調(diào)整(增/刪/改),審核各職能會(huì)計(jì)生成的記賬憑證,取消審核已經(jīng)審核的記賬憑證。負(fù)責(zé)金蝶系統(tǒng)結(jié)賬前系統(tǒng)自動(dòng)檢查核對(duì)權(quán)限的控制。(3)按資金計(jì)劃管理制度授權(quán)規(guī)定審核各類(lèi)款項(xiàng)支出。審核支票使用、電匯單,保管財(cái)務(wù)專(zhuān)用章。(4)審核所有銷(xiāo)售合同模板、采購(gòu)合同模板及所有的銷(xiāo)售合同。(5)每月審核資金計(jì)劃審批表、應(yīng)收賬款電話(huà)對(duì)賬單、產(chǎn)成品成本計(jì)算表、半成品成本計(jì)算表、工資表、資金計(jì)劃審批表,開(kāi)發(fā)票申請(qǐng)單(海納公司除外)、稅金計(jì)算表、每月的折舊計(jì)提和無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)表。審核銀行存款余額調(diào)節(jié)表, 如若發(fā)現(xiàn)較大調(diào)節(jié)項(xiàng),需及時(shí)查明原因并上報(bào)財(cái)務(wù)副總。(6)每季度審批應(yīng)收賬款賬齡分析表、應(yīng)付賬款賬齡分析表、應(yīng)付賬款內(nèi)部對(duì)賬單。(7)每年審批應(yīng)收賬款壞賬賬準(zhǔn)備計(jì)提審批表、應(yīng)收賬款壞賬核銷(xiāo)審批表。(8)每月結(jié)賬前向所有部門(mén)下發(fā)結(jié)賬通知,要求各個(gè)部門(mén)在月末結(jié)賬前必須報(bào)銷(xiāo)本部門(mén)發(fā)生的費(fèi)用,其當(dāng)月費(fèi)用必須當(dāng)月報(bào)銷(xiāo),以防止費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)出現(xiàn)跨期情況,防止出現(xiàn)截止性問(wèn)題。(9)每月抽盤(pán)現(xiàn)金,并在庫(kù)存現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表上簽字確認(rèn)盤(pán)點(diǎn)結(jié)果。若有差異,需要查明原因,若需調(diào)賬,需要報(bào)請(qǐng)財(cái)務(wù)副總批準(zhǔn)。(10)年末下達(dá)盤(pán)點(diǎn)通知,通知各有關(guān)部門(mén),限期辦理盤(pán)點(diǎn)工作。(11)每月月末盤(pán)點(diǎn)完畢后,負(fù)責(zé)編制存貨月度盤(pán)點(diǎn)差異報(bào)告, 報(bào)子公司總經(jīng)理審批后由各子公司進(jìn)行賬務(wù)處理。金額較大(1萬(wàn)元以上)的調(diào)整事項(xiàng)需報(bào)請(qǐng)財(cái)務(wù)副總審批。擬定年終存貨盤(pán)點(diǎn)通知,呈報(bào)總裁簽批后下發(fā)。年末盤(pán)點(diǎn)結(jié)束后,編制存貨年度盤(pán)點(diǎn)差異報(bào)告,經(jīng)財(cái)務(wù)副總審批,若金額較大(10萬(wàn)元以上)的調(diào)整事項(xiàng)需報(bào)請(qǐng)總裁審批后作為賬項(xiàng)調(diào)整的依據(jù)。每年年末視情況填制存貨減值測(cè)試及處置報(bào)告,由財(cái)務(wù)副總審核,報(bào)請(qǐng)公司價(jià)格委員會(huì)審批。(12)每年年末,會(huì)同資產(chǎn)管理部門(mén)根據(jù)公司資產(chǎn)實(shí)際情況(是否存在減值跡象)確定是否進(jìn)行減值測(cè)試評(píng)估,如果有確鑿證據(jù)證明資產(chǎn)存在減值跡象的,需要進(jìn)行減值測(cè)試評(píng)估,編制資產(chǎn)減值測(cè)試評(píng)估報(bào)告,報(bào)價(jià)格委員會(huì)審批。(13)審核成本會(huì)計(jì)在金蝶中錄入的屬于制造費(fèi)用和期間費(fèi)用的部分。(14)審核系統(tǒng)自動(dòng)匯總生成的生產(chǎn)領(lǐng)料記賬憑證。(13)負(fù)責(zé)編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行。(14)審批用戶(hù)權(quán)限申請(qǐng)(變更、注銷(xiāo))表,分廠(chǎng)財(cái)務(wù)經(jīng)理需對(duì)權(quán)限進(jìn)行操作,并填寫(xiě)用戶(hù)權(quán)限授權(quán)執(zhí)行表。3、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力提升、公司制度、企業(yè)文化、政策法規(guī)內(nèi)容的培訓(xùn)與考核。在實(shí)際工作中培育開(kāi)發(fā)員工工作能力,幫助提升獨(dú)立思考解決問(wèn)題的能力。4、建立、健全財(cái)務(wù)核算流程,嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,控制公司成本費(fèi)用開(kāi)支,嚴(yán)把審核關(guān)。5、對(duì)公司納稅情況進(jìn)行籌劃管理,順利通過(guò)稅收檢查。6、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)和會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。7、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作并及時(shí)匯報(bào)完成情況。工作權(quán)限職能1、對(duì)上級(jí)指令的執(zhí)行權(quán)2、 對(duì)下級(jí)職員崗位調(diào)配權(quán)3、對(duì)下級(jí)之間工作爭(zhēng)議的裁決權(quán)3、 對(duì)下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)權(quán)5、對(duì)部門(mén)制度的審核權(quán)6、對(duì)制度范圍規(guī)定權(quán)力的執(zhí)行權(quán)工作關(guān)系:內(nèi)部:各中心、各子公司、各部門(mén)外部:稅務(wù)局 工商局 外匯局 統(tǒng)計(jì)局 銀行 財(cái)政局任職資格:教育背景:相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟練操作辦公軟件經(jīng) 驗(yàn):5年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。職 稱(chēng):中級(jí)以上職稱(chēng)技能技巧:具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、人際能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶(hù)服務(wù)能力、學(xué)習(xí)能力。態(tài) 度:對(duì)人及組織變化敏感,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力。高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強(qiáng)度的工作,工作態(tài)度積極樂(lè)觀(guān)。善于與各類(lèi)性格的人交往,待人公平。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。成本會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)成本會(huì)計(jì)所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部職等職級(jí)三級(jí)直屬上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下級(jí)車(chē)間核算員間接下級(jí)定員人數(shù)4晉升方向財(cái)務(wù)經(jīng)理輪轉(zhuǎn)崗位其他職能會(huì)計(jì)職位概要: 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)成本控制、核算、分析,負(fù)責(zé)管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用的審核,按財(cái)務(wù)制度進(jìn)行生產(chǎn)成本的賬務(wù)處理。負(fù)責(zé)企業(yè)原輔包材及低值易耗品的核算,產(chǎn)成品、半成品成本核算和成本分析工作以及提出改進(jìn)措施,控制管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用。工作內(nèi)容:1、 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理建立成本管理制度、流程,規(guī)范成本核算方法。2、 負(fù)責(zé)匯總編制資金計(jì)劃審批表,上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核。3、負(fù)責(zé)成本核算,所有對(duì)成本有關(guān)的材料、費(fèi)用(制造費(fèi)用)的審核、歸集、計(jì)算、分?jǐn)?、分析等?、每月根據(jù)限額領(lǐng)料單從金蝶系統(tǒng)中調(diào)出對(duì)應(yīng)的生產(chǎn)領(lǐng)料單復(fù)核后進(jìn)行出庫(kù)核算,系統(tǒng)自動(dòng)匯總生成相應(yīng)的生產(chǎn)領(lǐng)料記賬憑證,財(cái)務(wù)經(jīng)理審核。5、每月根據(jù)產(chǎn)成品交付單/半成品交付單從金蝶系統(tǒng)中調(diào)出對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品入庫(kù)單進(jìn)行復(fù)核。6、月末或年終盤(pán)點(diǎn)前制作存貨月度盤(pán)點(diǎn)表或存貨年度盤(pán)點(diǎn)表并統(tǒng)一編號(hào)。月度為抽盤(pán),對(duì)象為產(chǎn)成品和其他價(jià)值較高的存貨,年末全盤(pán)。7、月末或年末與倉(cāng)庫(kù)保管員及相關(guān)人員共同完成存貨盤(pán)點(diǎn)工作,并在盤(pán)點(diǎn)表上簽字。8、依據(jù)總裁審批后的工資表數(shù)據(jù)在金蝶系統(tǒng)中進(jìn)行直接人工成本的賬務(wù)處理。9、在金蝶中直接把屬于制造費(fèi)用和期間費(fèi)用的分別錄入,財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)錄入的內(nèi)容進(jìn)行審核,月末成本會(huì)計(jì)會(huì)按照產(chǎn)量把制造費(fèi)用分?jǐn)偟疆a(chǎn)成品中。10、月末編制產(chǎn)成品成本計(jì)算表、半成品成本計(jì)算表經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核后,在金蝶中進(jìn)行入庫(kù)核算,自動(dòng)生成記賬憑證。11、負(fù)責(zé)每月對(duì)成本核算差異進(jìn)行分析,調(diào)查分析產(chǎn)生差異原因,并召集相關(guān)人員討論,擬定改進(jìn)措施,提出成本分析報(bào)告,跟蹤改進(jìn)措施的落實(shí)和成效。12、負(fù)責(zé)按公司的規(guī)定審核銷(xiāo)售費(fèi)用,并進(jìn)行賬務(wù)處理,13、負(fù)責(zé)按公司的規(guī)定審核管理費(fèi)用及賬務(wù)處理,復(fù)核請(qǐng)款單、差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)單或費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單是否符合公司分級(jí)審批程序或相關(guān)報(bào)銷(xiāo)制度,在金蝶軟件中錄入記賬憑證后出納方可付款。1、 建立健全公司會(huì)計(jì)核算體系,結(jié)合本公司會(huì)計(jì)制度及實(shí)際設(shè)置會(huì)計(jì)科目及賬務(wù)處理2、 負(fù)責(zé)匯總編制資金計(jì)劃審批表,上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核。3、負(fù)責(zé)復(fù)核請(qǐng)款單、差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)單或費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單是否符合公司分級(jí)審批程序或相關(guān)報(bào)銷(xiāo)制度,在金蝶軟件中錄入記賬憑證后出納方可付款。4、在金蝶系統(tǒng)中建立和維護(hù)固定資產(chǎn)卡片,進(jìn)行固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、研發(fā)支出的賬務(wù)處理,對(duì)于發(fā)票未到已達(dá)到使用狀態(tài)的外購(gòu)的固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行暫估處理。5、審核在建工程合同、發(fā)票、工程項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告及其他相關(guān)資料, 對(duì)于已達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)但尚未辦理竣工決算的固定資產(chǎn)進(jìn)行暫估入賬。6、對(duì)在建工程根據(jù)合同以及項(xiàng)目的進(jìn)度支付工程款項(xiàng),同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)資金計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)實(shí)際與資金計(jì)劃支出的差異,或發(fā)生未列入資金計(jì)劃的情況,應(yīng)及時(shí)查明原因,書(shū)面報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo) , 及時(shí)研究處理。7、每月在金蝶系統(tǒng)中對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行折舊計(jì)提和無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)處理,編制無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)表8、根據(jù)簽呈單、固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)移調(diào)撥單在金蝶系統(tǒng)中進(jìn)行固定資產(chǎn)調(diào)撥的賬務(wù)處理。審核資產(chǎn)處置憑證,檢查批準(zhǔn)手續(xù)固定資產(chǎn)處置申請(qǐng)表簽字是否齊全,批準(zhǔn)權(quán)限是否適當(dāng)?shù)?,?duì)固定資產(chǎn)處置進(jìn)行賬務(wù)處理。9、負(fù)責(zé)按公司的規(guī)定審核銷(xiāo)售費(fèi)用,并進(jìn)行賬務(wù)處理,10、負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)經(jīng)理審核各省辦事處各項(xiàng)費(fèi)用單據(jù),包括費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單、差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)單等,按資金計(jì)劃管理制度的授權(quán)審批規(guī)定審批后方能核銷(xiāo)。11、負(fù)責(zé)按公司的規(guī)定審核管理費(fèi)用及賬務(wù)處理,復(fù)核請(qǐng)款單、差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)單或費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單是否符合公司分級(jí)審批程序或相關(guān)報(bào)銷(xiāo)制度,在金蝶軟件中錄入記賬憑證后出納方可付款。12、負(fù)責(zé)編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行。13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作權(quán)限職能:1. 對(duì)上級(jí)指令的執(zhí)行權(quán)2. 對(duì)制度范圍規(guī)定權(quán)力的執(zhí)行權(quán)工作關(guān)系:內(nèi)部:各中心、各子公司、各部門(mén)。任職資格:教育背景:會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過(guò)成本控制方面的培訓(xùn)。工作經(jīng)歷:4年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策,精通成本管理,有較強(qiáng)的管理能力。具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、人際能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶(hù)服務(wù)能力、學(xué)習(xí)能力。態(tài) 度:愛(ài)崗敬業(yè),有較強(qiáng)的崗位責(zé)任感。高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強(qiáng)度的工作,工作態(tài)度積極樂(lè)觀(guān)。善于與各類(lèi)性格的人交往,待人公平。工作條件:工作場(chǎng)所: 辦公室。環(huán)境狀況: 舒適。危 險(xiǎn) 性: 無(wú)危險(xiǎn)。綜合會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)綜合會(huì)計(jì)所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部職等職級(jí)三級(jí)直屬上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下級(jí)間接下級(jí)定員人數(shù)5晉升方向財(cái)務(wù)經(jīng)理輪轉(zhuǎn)崗位其他職能會(huì)計(jì)職位概要: 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常賬務(wù)處理,對(duì)內(nèi)部控制進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督,及時(shí)準(zhǔn)確編制各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表。工作內(nèi)容:1、建立健全公司會(huì)計(jì)核算體系,結(jié)合本公司會(huì)計(jì)制度及實(shí)際設(shè)置會(huì)計(jì)科目及賬務(wù)處理。2、每月根據(jù)生產(chǎn)物料請(qǐng)購(gòu)單、采購(gòu)訂單、采購(gòu)合同復(fù)核金蝶系統(tǒng)中的外購(gòu)入庫(kù)單,在金蝶中生成“采購(gòu)發(fā)票”,依據(jù)“采購(gòu)發(fā)票”生成記賬憑證。登記明細(xì)賬,如果當(dāng)月發(fā)票未到應(yīng)進(jìn)行暫估入賬,下月初紅字沖回,收到發(fā)票再核銷(xiāo)。3、每季度填報(bào)應(yīng)付賬款內(nèi)部對(duì)賬單,完成與其他集團(tuán)所屬子公司內(nèi)部往來(lái)的核對(duì)后,交財(cái)務(wù)經(jīng)理審閱。4、每季度與采購(gòu)額10%以上的重大供應(yīng)商進(jìn)行電話(huà)對(duì)賬,報(bào)應(yīng)付賬款電話(huà)對(duì)賬單交財(cái)務(wù)經(jīng)理審核。5、每季度分析應(yīng)付賬款賬齡,編制應(yīng)付賬款賬齡分析表,上報(bào)財(cái)務(wù)部經(jīng)理、財(cái)務(wù)副總審批。6、負(fù)責(zé)審核發(fā)貨通知單 。核對(duì)金蝶系統(tǒng)中銷(xiāo)售出庫(kù)單與發(fā)貨通知單,在金蝶中生成“銷(xiāo)售發(fā)票”,審核后生成記賬憑證。7、負(fù)責(zé)已開(kāi)增值稅發(fā)票記賬聯(lián)與發(fā)貨通知單、金蝶中信息進(jìn)行核對(duì)并賬務(wù)處理。將發(fā)票聯(lián)及抵扣聯(lián)交內(nèi)勤。8、根據(jù)退換貨申請(qǐng)單辦理退換貨事宜及賬務(wù)處理。9、月末在金蝶中調(diào)出當(dāng)月產(chǎn)成品出庫(kù)數(shù)據(jù),系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算并結(jié)轉(zhuǎn)當(dāng)月銷(xiāo)售成本。10、每月與國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售客戶(hù)中當(dāng)月銷(xiāo)售10%以上客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)對(duì)賬,報(bào)應(yīng)收賬款電話(huà)對(duì)賬單交經(jīng)理審核。11、每季度分析應(yīng)收賬款賬齡,形成應(yīng)收賬款賬齡分析表,上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)副總審閱。如果有超過(guò)公司授信額度、超過(guò)公司約定賬期的客戶(hù),需報(bào)請(qǐng)總裁進(jìn)行審閱。12、年末計(jì)提壞賬,填寫(xiě)應(yīng)收賬款壞賬賬準(zhǔn)備計(jì)提審批表上報(bào)財(cái)務(wù)部經(jīng)理、財(cái)務(wù)副總審批。13、對(duì)應(yīng)收賬款在一年內(nèi)沒(méi)有收回,可申請(qǐng)壞賬處理,填報(bào)應(yīng)收賬款壞賬核銷(xiāo)審批表,經(jīng)財(cái)務(wù)部經(jīng)理、財(cái)務(wù)副總、總裁審批后在系統(tǒng)中執(zhí)行壞賬核銷(xiāo)處理,待應(yīng)收賬款收回后,沖回核銷(xiāo)的壞賬。14、負(fù)責(zé)復(fù)核請(qǐng)款單是否符合公司分級(jí)審批程序或相關(guān)報(bào)銷(xiāo)制度,在金蝶軟件中錄入記賬憑證后出納方可付款。15、每月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,并對(duì)調(diào)節(jié)事項(xiàng)進(jìn)行說(shuō)明,報(bào)請(qǐng)財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行審核并簽字確認(rèn)后存檔。16、在金蝶系統(tǒng)中建立和維護(hù)固定資產(chǎn)卡片,進(jìn)行固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、研發(fā)支出的賬務(wù)處理,對(duì)于發(fā)票未到已達(dá)到使用狀態(tài)的外購(gòu)的固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)先進(jìn)行暫估處理。17、審核在建工程合同、發(fā)票、工程項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告及其他相關(guān)資料, 對(duì)于已達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)但尚未辦理竣工決算的固定資產(chǎn)先進(jìn)行暫估入賬。18、對(duì)在建工程根據(jù)合同以及項(xiàng)目的進(jìn)度支付工程款項(xiàng),同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)資金計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)實(shí)際與資金計(jì)劃支出的差異,或發(fā)生未列入資金計(jì)劃的情況,應(yīng)及時(shí)查明原因,書(shū)面報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo) , 及時(shí)研究處理。19、每月在金蝶系統(tǒng)中對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行折舊計(jì)提和無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)處理,編制無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)表20、根據(jù)簽呈單、固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)移調(diào)撥單在金蝶系統(tǒng)中進(jìn)行固定資產(chǎn)調(diào)撥的賬務(wù)處理。審核資產(chǎn)處置憑證,檢查批準(zhǔn)手續(xù)固定資產(chǎn)處置申請(qǐng)表簽字是否齊全,批準(zhǔn)權(quán)限是否適當(dāng)?shù)龋瑢?duì)固定資產(chǎn)處置進(jìn)行賬務(wù)處理。21、負(fù)責(zé)編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行。22、根據(jù)規(guī)定辦理稅務(wù)登記的變更、年審工作。將財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)資料、申報(bào)表等各類(lèi)涉稅憑證整理歸檔管理。23、購(gòu)買(mǎi)及保管增值稅發(fā)票及其他發(fā)票。24、審核工資表中個(gè)人所得稅計(jì)算,負(fù)責(zé)個(gè)人所得稅的申報(bào)。25、負(fù)責(zé)季度所得稅的申報(bào),年末負(fù)責(zé)編制納稅調(diào)整項(xiàng)目明細(xì)表,進(jìn)行年度所得稅匯算清繳。 26、每月進(jìn)行增值稅的申報(bào)。及時(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行其他各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào),每月編制稅金計(jì)算表時(shí),從金蝶系統(tǒng)導(dǎo)出財(cái)務(wù)報(bào)表與稅務(wù)系統(tǒng)/納稅申報(bào)表中的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì),以確保信息的準(zhǔn)確。27、填報(bào)稅務(wù)局、統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局各種臨時(shí)性報(bào)表。28、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理實(shí)施合理的納稅籌劃。29、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1、每月根據(jù)生產(chǎn)物料請(qǐng)購(gòu)單、采購(gòu)訂單、采購(gòu)合同復(fù)核金蝶系統(tǒng)中的外購(gòu)入庫(kù)單,在金蝶中生成“采購(gòu)發(fā)票”,依據(jù)“采購(gòu)發(fā)票”生成記賬憑證。登記明細(xì)賬,如果當(dāng)月發(fā)票未到應(yīng)進(jìn)行暫估入賬,下月初紅字沖回,收到發(fā)票再核銷(xiāo)。2、負(fù)責(zé)復(fù)核請(qǐng)款單、差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)單或費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單是否符合公司分級(jí)審批程序或相關(guān)報(bào)銷(xiāo)制度,在金蝶軟件中錄入記賬憑證后出納方可付款。3、每季度填報(bào)應(yīng)付賬款內(nèi)部對(duì)賬單,完成與其他集團(tuán)所屬子公司內(nèi)部往來(lái)的核對(duì)后,交財(cái)務(wù)經(jīng)理審閱4、負(fù)責(zé)審核發(fā)貨通知單。核對(duì)銷(xiāo)售出庫(kù)單與發(fā)貨通知單一致后,在金蝶中生成“銷(xiāo)售發(fā)票”,審核后生成記賬憑證。5、根據(jù)退換貨申請(qǐng)單辦理退換貨事宜及賬務(wù)處理。6、負(fù)責(zé)已開(kāi)增值稅發(fā)票記賬聯(lián)與發(fā)貨通知單、金蝶中信息進(jìn)行核對(duì)并賬務(wù)處理。發(fā)票聯(lián)及抵扣聯(lián)交內(nèi)勤。7、月末在金蝶中調(diào)出當(dāng)月產(chǎn)成品出庫(kù)數(shù)據(jù),系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算并結(jié)轉(zhuǎn)當(dāng)月銷(xiāo)售成本。8、負(fù)責(zé)監(jiān)督客戶(hù)的回款情況,每月與當(dāng)月銷(xiāo)售10%以上客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)對(duì)賬,報(bào)應(yīng)收賬款電話(huà)對(duì)賬單交財(cái)務(wù)經(jīng)理審核。9、每季度分析應(yīng)收賬款賬齡,形成應(yīng)收賬款賬齡分析表,上報(bào)財(cái)務(wù)部經(jīng)理、財(cái)務(wù)副總審閱。如果有超過(guò)公司授信額度、超過(guò)公司約定的賬期的客戶(hù),需報(bào)請(qǐng)總裁進(jìn)行審閱。10、年末計(jì)提壞賬,填寫(xiě)應(yīng)收賬款壞賬賬準(zhǔn)備計(jì)提審批表上報(bào)財(cái)務(wù)部經(jīng)理、財(cái)務(wù)副總審批。11、對(duì)一年內(nèi)未收回的應(yīng)收賬款,填報(bào)應(yīng)收賬款壞賬核銷(xiāo)審批表,經(jīng)財(cái)務(wù)部經(jīng)理、財(cái)務(wù)副總、總裁審批,在系統(tǒng)中執(zhí)行壞賬核銷(xiāo)處理,待應(yīng)收賬款收回后,沖回核銷(xiāo)的壞賬。12、每月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,并對(duì)調(diào)節(jié)事項(xiàng)進(jìn)行說(shuō)明,報(bào)請(qǐng)財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行審核并簽字確認(rèn)后存檔。13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)工作權(quán)限職能:1. 對(duì)上級(jí)指令的執(zhí)行權(quán)2. 對(duì)制度范圍規(guī)定權(quán)力的執(zhí)行權(quán)工作關(guān)系:內(nèi)部:各中心、各子公司、各部門(mén)外部:稅務(wù)局、統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局等任職資格:教育背景:會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過(guò)財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。工作經(jīng)歷:4年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策,精通成本管理,有較強(qiáng)的管理能力。具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、人際能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶(hù)服務(wù)能力、學(xué)習(xí)能力。態(tài) 度:愛(ài)崗敬業(yè),有較強(qiáng)的崗位責(zé)任感。高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強(qiáng)度的工作,工作態(tài)度積極樂(lè)觀(guān)。善于與各類(lèi)性格的人交往,待人公平。工作條件:工作場(chǎng)所: 辦公室。環(huán)境狀況: 舒適。危 險(xiǎn) 性: 無(wú)危險(xiǎn)。稅務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)稅務(wù)會(huì)計(jì)所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部職等職級(jí)三級(jí)直屬上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下級(jí)間接下級(jí)定員人數(shù)2晉升方向財(cái)務(wù)經(jīng)理輪轉(zhuǎn)崗位其他職能會(huì)計(jì)職位概要: 負(fù)責(zé)公司憑證的賬務(wù)處理,編制各類(lèi)納稅申報(bào)表,給稅務(wù)局及統(tǒng)計(jì)局報(bào)表及對(duì)外一切臨時(shí)性報(bào)表。工作內(nèi)容:僅適用于海納公司:1、根據(jù)規(guī)定辦理稅務(wù)登記的變更、年審工作。2、將財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)資料、申報(bào)表等各類(lèi)涉稅憑證整理歸檔管理。3、購(gòu)買(mǎi)及保管增值稅發(fā)票及其他發(fā)票。4、根據(jù)發(fā)貨通知單開(kāi)具增值稅發(fā)票,交綜合會(huì)計(jì)審核并蓋發(fā)票專(zhuān)用章。綜合會(huì)計(jì)將開(kāi)好的增值稅發(fā)票交稅務(wù)會(huì)計(jì)復(fù)核確認(rèn)三聯(lián)均已蓋章后,稅務(wù)會(huì)計(jì)將記賬聯(lián)交綜合會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理,發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián)交營(yíng)銷(xiāo)中心內(nèi)勤。5、審核工資表中個(gè)人所得稅計(jì)算,負(fù)責(zé)個(gè)人所得稅的申報(bào)。6、負(fù)責(zé)季度所得稅的申報(bào),年末負(fù)責(zé)編制納稅調(diào)整項(xiàng)目明細(xì)表,進(jìn)行年度所得稅匯算清繳。 7、每月進(jìn)行增值稅的申報(bào)。及時(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行其他各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào),每月編制稅金計(jì)算表時(shí),從金蝶系統(tǒng)導(dǎo)出財(cái)務(wù)報(bào)表與稅務(wù)系統(tǒng)/納稅申報(bào)表中的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì),以確保信息的準(zhǔn)確。8、填報(bào)稅務(wù)局、統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局各種臨時(shí)性報(bào)表。9、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理實(shí)施合理的納稅籌劃。10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作權(quán)限職能:1. 對(duì)上級(jí)指令的執(zhí)行權(quán)2. 對(duì)制度范圍規(guī)定權(quán)力的執(zhí)行權(quán)工作關(guān)系:內(nèi)部:各中心、各子公司、各部門(mén)外部:稅務(wù)局、統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、事務(wù)所、外管局等任職資格:教育背景:會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過(guò)財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。工作經(jīng)歷:5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策,有較強(qiáng)的管理能力。具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、人際能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶(hù)服務(wù)能力、學(xué)習(xí)能力。態(tài) 度:愛(ài)崗敬業(yè),有較強(qiáng)的崗位責(zé)任感。高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強(qiáng)度的工作,工作態(tài)度積極樂(lè)觀(guān)。善于與各類(lèi)性格的人交往,待人公平。工作條件:工作場(chǎng)所: 辦公室。環(huán)境狀況: 舒適。危 險(xiǎn) 性: 無(wú)危險(xiǎn)。出納員職務(wù)說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)出納員所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部職等職級(jí)四級(jí)直屬上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下級(jí)間接下級(jí)定員人數(shù)5晉升方向會(huì)計(jì)輪轉(zhuǎn)崗位其他公司出納職位概要: 負(fù)責(zé)資金的收付業(yè)務(wù),監(jiān)督客戶(hù)回款情況,審核各項(xiàng)款項(xiàng)支付、工資發(fā)放手續(xù)的完整性,管理銀行賬戶(hù)和庫(kù)存現(xiàn)金,登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬,確保賬實(shí)相符,保證資金的安全完整。工作內(nèi)容:1、根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)的需要,填寫(xiě)開(kāi)立撤銷(xiāo)賬戶(hù)的簽呈單,報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)副總進(jìn)行審批,辦理賬戶(hù)的開(kāi)立撤銷(xiāo)業(yè)務(wù)。2、購(gòu)買(mǎi)轉(zhuǎn)賬支票及各種銀行結(jié)算用的票據(jù)。妥善保管和合理使用法人專(zhuān)用章、收訖、付訖章。3、負(fù)責(zé)根據(jù)規(guī)定開(kāi)具支票、辦理電匯單,并負(fù)責(zé)及時(shí)取回經(jīng)銀行蓋章確認(rèn)的電匯單4、把收到的支票和銀行匯票等及時(shí)存入銀行賬戶(hù),以銀行的回單作為入賬依據(jù)。5、負(fù)責(zé)查詢(xún)貨款是否到賬并及時(shí)通知綜合會(huì)計(jì)。6、根據(jù)各賬戶(hù)的收付款憑證及記賬憑證按業(yè)務(wù)發(fā)生的順序,逐筆分別登記現(xiàn)金賬、銀行賬。每日應(yīng)當(dāng)結(jié)出賬面余額,與實(shí)際庫(kù)存數(shù)核對(duì),做到賬款相符。7、負(fù)責(zé)各類(lèi)款項(xiàng)的支付、工資的發(fā)放,付款前需認(rèn)真審核確認(rèn)簽字手續(xù)是否完整、是否符合公司的資金計(jì)劃管理制度的有關(guān)授權(quán)規(guī)定、票據(jù)合法性、金額的一致性等8、月末取回銀行對(duì)賬單與賬面余額核對(duì),將銀行對(duì)賬單轉(zhuǎn)給綜合會(huì)計(jì)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。9、每日根據(jù)現(xiàn)金日記賬進(jìn)行現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn),配合財(cái)務(wù)經(jīng)理于每月末現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn),并在庫(kù)存現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表上簽字確認(rèn)盤(pán)點(diǎn)結(jié)果。若

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