護(hù)理工作職責(zé).doc

羅平宜康醫(yī)院目 錄第一章 護(hù)理部工作職責(zé) 1 第一節(jié) 護(hù)理部工作職責(zé) 1 第二節(jié) 護(hù)理部主任職責(zé) 第三節(jié) 護(hù)理部副主任職責(zé) 第四節(jié) 護(hù)理部干事職責(zé)第二章 護(hù)理工作人員職責(zé)第一節(jié) 主任、副主任護(hù)師職責(zé)第二節(jié) 主管護(hù)師職責(zé)第三節(jié) 護(hù)師職責(zé)第四節(jié) 護(hù)士職責(zé)第五節(jié) 護(hù)士長職責(zé)第六節(jié) 責(zé)任組長職責(zé)第七節(jié) 責(zé)任護(hù)士職責(zé) 第八節(jié) 門診護(hù)士職責(zé) 第九節(jié) 導(dǎo)診護(hù)士職責(zé)第十節(jié) 病房衛(wèi)生員職責(zé)1 5 第十一節(jié) 急診科護(hù)士長職責(zé) 1 6 第十二節(jié) 急診科護(hù)士職責(zé) 1 7 第十三節(jié) 手術(shù)室護(hù)士長職責(zé) 1 8 第十四節(jié) 手術(shù)室護(hù)士職責(zé) 1 9 第十五節(jié) 供應(yīng)室護(hù)士長職責(zé) 2 0 第十六節(jié) 供應(yīng)室護(hù)士職責(zé) 2 1 第十七節(jié) 助產(chǎn)士職責(zé) 2 1第十八節(jié) 一級護(hù)士職責(zé)第十九節(jié) 二級護(hù)士職責(zé)第二十節(jié) 三級護(hù)士職責(zé)第二十一節(jié) 四級護(hù)士職責(zé)第一章 護(hù)理部工作職責(zé)第一節(jié) 護(hù)理部工作職責(zé)1、在院長及分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)護(hù)理管理工作，擬定全院護(hù)理工作計劃，經(jīng)醫(yī)院管理委員會審批后實施。檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報。2、負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理常規(guī)，嚴(yán)格督促執(zhí)行。檢查指導(dǎo)各科室基礎(chǔ)護(hù)理工作和分級護(hù)理制度的落實。檢查、指導(dǎo)全院各部門護(hù)理工作，并不斷完善各項制度及規(guī)范。3、深入臨床科室，對搶救危重病人的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。4、負(fù)責(zé)擬定在職護(hù)理人員培訓(xùn)計劃及落實措施，組織全院護(hù)士的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。5、負(fù)責(zé)貫徹各類護(hù)理院校的教學(xué)任務(wù)及臨床實習(xí)計劃。6、組織、領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理技術(shù)的推廣。7、每月檢查護(hù)士長工作手冊，結(jié)合實際工作情況，給予評價。8、負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)士的調(diào)配。向院長提出護(hù)士升、調(diào)、獎、懲的意見。對護(hù)士發(fā)生的不良事件與各科室共同研究處理。9、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報計劃及其使用情況。10、掌握全院護(hù)士的工作、思想及學(xué)習(xí)情況，提請醫(yī)院后勤（總務(wù)科）安排和解決護(hù)士生活上的有關(guān)問題。11、主持召開全院護(hù)士長會議，分析護(hù)理工作情況，定期主持護(hù)士長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。第二節(jié) 護(hù)理部主任職責(zé)1、在院長及分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院的護(hù)理業(yè)務(wù)和護(hù)理行政管理工作，參加醫(yī)院組織的會議，根據(jù)醫(yī)院中心任務(wù)安排護(hù)理工作，并組織實施。2、擬定全院護(hù)理工作計劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后實施，按期總結(jié)，改進(jìn)工作。3、對全院護(hù)理工作不斷提高、整頓，根據(jù)實際情況采取有效措施，解決存在的問題。4、制定全院護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)體系、考核體系及評價方法，并組織實施。5、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，定出各級人員護(hù)理培訓(xùn)計劃，落實培訓(xùn)措施，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。6、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理科研及護(hù)理技術(shù)推廣。7、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范。掌握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況，對護(hù)理人員進(jìn)行專業(yè)思想和職業(yè)道德教育。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員統(tǒng)一調(diào)配，并向院長提出護(hù)士升、調(diào)、獎、懲意見。對護(hù)理不良事件及時處理并提出防范措施。8、負(fù)責(zé)安排護(hù)理院校實施學(xué)生臨床實習(xí)計劃。9、經(jīng)常深入科室督促檢查護(hù)理工作，必要時參加危重患者搶救和重要會診，定期進(jìn)行護(hù)理查房。督促檢查和考核護(hù)理人員的服務(wù)態(tài)度、工作質(zhì)量、各項規(guī)章制度和操作章程的執(zhí)行情況。10、主持召開全院護(hù)士長會議，分析護(hù)理工作情況，并定期組織護(hù)士長相互檢查學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。11、主管全院健康教育及控?zé)煿ぷ鳎贫ㄓ媱澆⒔M織實施，定期考核評價。12、主管患者滿意度調(diào)查工作，定期分析總結(jié)上報，不斷提高患者滿意度。第三節(jié) 護(hù)理部副主任職責(zé)1、在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，按照年度計劃和長期規(guī)劃，抓好各項工作的落實。嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范。2、分管全院護(hù)理質(zhì)量控制工作，制定全院護(hù)理質(zhì)量控制工作計劃，按期督促、檢查、落實。負(fù)責(zé)召開護(hù)理質(zhì)量分析會議，對全院護(hù)理質(zhì)量工作進(jìn)行總結(jié)，對存在的問題制定整改措施。3、分管全院臨床護(hù)理教學(xué)工作，制定全院教學(xué)計劃，按期督促、檢查、組織落實。負(fù)責(zé)召開護(hù)理教學(xué)會議，對全院教學(xué)工作進(jìn)行總結(jié)，對存在的問題制定整改措施。4、分管全院優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作，制定全院優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作計劃，按期督促、檢查、組織落實。召開優(yōu)質(zhì)護(hù)理專題會議，對全院優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作進(jìn)行分析總結(jié)，對存在的問題制定整改措施。5、參與全院護(hù)理工作的中、遠(yuǎn)期規(guī)劃以及年度、季度計劃的制定、組織、實施、考核。6、協(xié)助主任組織參加全院護(hù)士長和護(hù)士會議。7、協(xié)助主任處理、解決臨床護(hù)理工作中發(fā)生的各種問題及護(hù)理有關(guān)的投訴、糾紛。8、深入科室，了解臨床護(hù)理工作及教學(xué)活動開展情況，對搶救危重病人的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。第四節(jié) 護(hù)理部干事職責(zé)1、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)相應(yīng)護(hù)理教學(xué)工作。負(fù)責(zé)草擬工作計劃和總結(jié)，承辦日常事務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范。2、負(fù)責(zé)落實護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)，安排全院性護(hù)理學(xué)術(shù)活動。3、負(fù)責(zé)具體落實進(jìn)修、實習(xí)護(hù)士的培訓(xùn)計劃，指導(dǎo)實習(xí)生的帶教管理工作，對臨床教學(xué)工作及時提出建議和要求。4、統(tǒng)計護(hù)理質(zhì)控情況，做出護(hù)理質(zhì)量分析評價的初稿起草工作。編排護(hù)士長夜查房和安排檢查病房及檢查重點(diǎn)內(nèi)容，總結(jié)檢查情況。5、負(fù)責(zé)醫(yī)院護(hù)理人員技術(shù)檔案的資料收集、記錄、存檔。負(fù)責(zé)護(hù)士注冊管理，每年繼續(xù)教育學(xué)分登記審核工作。6、負(fù)責(zé)護(hù)理部考勤及本部有關(guān)獎金等報領(lǐng)及發(fā)放工作。協(xié)助主任進(jìn)行人力安排，更換護(hù)士一覽表。7、收集各種計劃、總結(jié)資料，協(xié)助整理資料并存檔。負(fù)責(zé)護(hù)理部各種資料的整理、保管及相關(guān)護(hù)理文件的歸類。8、管理護(hù)理部辦公室的內(nèi)勤、會議通知及會議記錄，收發(fā)文件登記。負(fù)責(zé)護(hù)士長值班室的物品管理，計劃領(lǐng)取辦公室用品。9、完成院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部主任交辦的臨時性任務(wù)及突發(fā)性任務(wù)。第二章 護(hù)理工作人員職責(zé)第一節(jié) 主任、副主任護(hù)師職責(zé)1、在護(hù)理部主任、科主任、護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本?？谱o(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范。 2、檢查指導(dǎo)本科危、急、重癥、疑難病人的護(hù)理計劃，組織護(hù)理會診及搶救工作，及時總結(jié)、指導(dǎo)與實施。3、主持本科室的護(hù)理查房，指導(dǎo)下級護(hù)士查房，不斷提高專科護(hù)理業(yè)務(wù)水平。 4、對院內(nèi)發(fā)生的護(hù)理差錯、事故提出技術(shù)鑒定意見和持續(xù)整改、防范措施。 5、負(fù)責(zé)下級護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和規(guī)范化培訓(xùn)工作，擬定教學(xué)計劃，編寫教材并負(fù)責(zé)講課。 6、參與臨床實習(xí)生、進(jìn)修護(hù)士的教學(xué)工作，擔(dān)任部分課程的講授并指導(dǎo)帶教護(hù)士完成帶教工作。 7、了解國內(nèi)外護(hù)理發(fā)展動態(tài)，根據(jù)醫(yī)院具體情況，努力引進(jìn)和開展護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，以提高護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理學(xué)科水平。 8、負(fù)責(zé)組織本?？谱o(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案討論。 9、協(xié)助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)師的晉升和業(yè)務(wù)考核工作，承擔(dān)對?？谱o(hù)士的培養(yǎng)工作。 10、對全院的護(hù)理隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出意見，協(xié)助護(hù)理部加強(qiáng)對全院護(hù)理工作的管理。參與全院護(hù)理質(zhì)量控制及督查工作。 第二節(jié) 主管護(hù)師職責(zé)1、在科主任、護(hù)士長、上級護(hù)師的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范。 2、負(fù)責(zé)督查本科室護(hù)理工作的質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。 3、解決本科室護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)危、急、重、疑難患者護(hù)理計劃的制訂和實施， 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科室的護(hù)理查房和護(hù)理會診，對護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。 5、對本科室發(fā)生的護(hù)理不良事件、護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出整改防范措施。 6、協(xié)助本科室護(hù)師、護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，擬訂培訓(xùn)計劃，選編教材，負(fù)責(zé)講課。 7、負(fù)責(zé)臨床帶教工作，組織講課和考核，進(jìn)行成績評定。 8、了解國內(nèi)外本?？谱o(hù)理進(jìn)展情況，積極參與新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的引進(jìn)、開展及護(hù)理科研計劃的制訂工作。 9、協(xié)助本科護(hù)士長做好行政管理和隊伍建設(shè)工作。第三節(jié) 護(hù)師職責(zé)1、在科主任、護(hù)士長、上級護(hù)師的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范。 2、完成臨床各班護(hù)理工作，并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求，執(zhí)行并指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)范，發(fā)現(xiàn)護(hù)士工作質(zhì)量問題，及時進(jìn)行解決或報告。 3、熟悉本專業(yè)的基礎(chǔ)理論，具有一定的技術(shù)操作能力。在上級護(hù)師指導(dǎo)下參與制訂重危患者護(hù)理計劃并參與實施。 4、承擔(dān)科室危重、疑難、搶救患者的護(hù)理工作及難度較大的技術(shù)操作，帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐。 5、參加本科室護(hù)士長或主管護(hù)師以上人員組織的查房、會診及病例討論，負(fù)責(zé)所管患者的護(hù)理查房。 6、協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)本科室下級護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、制訂學(xué)習(xí)計劃，參與選編教材并擔(dān)任講課，參與對護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。 7、參與護(hù)理專業(yè)學(xué)生的臨床帶教工作及擔(dān)任臨床護(hù)理專業(yè)講課。 8、對本科室發(fā)生的護(hù)理差錯、事故及護(hù)理不良事件進(jìn)行分析，提出整改防范措施和建議。9、協(xié)助護(hù)士長制定本科護(hù)理工作計劃，參與本科管理工作。協(xié)助護(hù)士長制定本科室的護(hù)理科研、技術(shù)革新計劃，并組織實施。第四節(jié) 護(hù)士職責(zé)1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和上級護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范。 2、認(rèn)真執(zhí)行各項護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑、準(zhǔn)確及時地完成各項護(hù)理工作，做好查對及交接班工作，防止差錯事故的發(fā)生。 3、做好基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理工作。經(jīng)常巡視病房，密切觀察與記錄危重患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況須及時報告。 4、認(rèn)真做好危重患者的基礎(chǔ)護(hù)理及各種搶救物品、藥品的準(zhǔn)備和管理工作。 5、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行各種診療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗標(biāo)本。 6、參加護(hù)理教學(xué)和科研，指導(dǎo)護(hù)生和護(hù)理員、工勤人員的工作。 7、定期組織患者學(xué)習(xí)，宣傳衛(wèi)生知識和住院須知，經(jīng)常征求患者意見，做好說服解釋工作并采取改進(jìn)措施。在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。 8、維持病房秩序。辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)，以及有關(guān)登記工作。9、做好科室內(nèi)病歷管理、消毒隔離、物資藥品材料管理工作。第五節(jié) 護(hù)士長職責(zé)1、在護(hù)理部主任和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室行政管理和護(hù)理工作。是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人。嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范。2、制定本科室護(hù)理理念和護(hù)理工作計劃，指導(dǎo)各級護(hù)理人員完成工作目標(biāo)和任務(wù)，并組織實施。合理安排和檢查本科室的護(hù)理工作，落實質(zhì)量控制方案，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)患者的護(hù)理及搶救工作。3、根據(jù)病人病情、護(hù)理工作量、護(hù)理人力，科學(xué)合理安排班次。4、指導(dǎo)和評價護(hù)士按護(hù)理程序?qū)Ρ究撇∪藢嵤┳o(hù)理情況。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。對本科室發(fā)生的護(hù)理不良事件、護(hù)理差錯、事故，及時查明原因報告護(hù)理部，并組織整改。5、檢查和評價新入、住院、出院、特殊檢查、手術(shù)前后等重點(diǎn)病人護(hù)理計劃落實情況。 6、參加重危、特護(hù)、一級護(hù)理病人的床旁交接班，指導(dǎo)護(hù)士制定護(hù)理方案。7、組織護(hù)理查房，護(hù)理會診，積極開展護(hù)理科研工作和護(hù)理經(jīng)驗總結(jié)。定期參加科主任查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。 8、組織護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考核，培養(yǎng)護(hù)理人員熟練運(yùn)用護(hù)理程序?qū)嵤┴?zé)任制整體護(hù)理的能力，安排護(hù)理人員參加繼續(xù)教育和規(guī)范化培訓(xùn)。 9、做好上下級、醫(yī)護(hù)間協(xié)調(diào)工作, 及時與相關(guān)人員交流病人需求及護(hù)理評估信息。 10、根據(jù)科室人力、物力、財力，統(tǒng)籌安排各項資源及病區(qū)管理，使其發(fā)揮最大效能，以滿足患者的需要。 11、定期召開工休座談會，組織安排健康教育宣傳工作，進(jìn)行患者滿意度調(diào)查，多方聽取病人對醫(yī)療、護(hù)理及后勤保障等方面的意見，不斷改進(jìn)科室管理工作。12、負(fù)責(zé)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士的實習(xí)安排及檢查護(hù)士的帶教工作。 13、負(fù)責(zé)科室文字資料、護(hù)理用具、儀器設(shè)備、被服、藥品的請領(lǐng)及保管工作，做到賬物相符。第六節(jié) 責(zé)任組長職責(zé)1、在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所在護(hù)理小組的日常工作。嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范。2、根據(jù)患者病情和護(hù)理人力，進(jìn)行分工，確保護(hù)理工作合理、有序。負(fù)責(zé)分管病人的各項護(hù)理工作。制定并檢查分管病人的護(hù)理計劃及實施效果。實施并指導(dǎo)分管病人的健康教育及心理護(hù)理。3、督促本組護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，按工作標(biāo)準(zhǔn)對本小組護(hù)理工作進(jìn)行質(zhì)量檢查。發(fā)生的護(hù)理差錯、事故及時向護(hù)士長匯報，查明原因，吸取教訓(xùn)，將處理意見及時上報，協(xié)助護(hù)士長作好護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控工作。 4、帶領(lǐng)本組護(hù)士對病人進(jìn)行評估和護(hù)理效果評價。 及時記錄并審核修定分管病人的護(hù)理記錄，保證記錄真實，準(zhǔn)確。 5、參加科主任、護(hù)士長和上級護(hù)士查房，科內(nèi)會診和疑難、死亡病例討論，組織小組護(hù)士護(hù)理查房。掌握所屬護(hù)理小組病人病情，特別是危重病人的病情，參加并指導(dǎo)危重病人的護(hù)理搶救工作。 6、承擔(dān)實習(xí)護(hù)士的臨床教學(xué)任務(wù)，參加護(hù)理科研，完成繼續(xù)教育學(xué)分。 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)人員和部門的關(guān)系，協(xié)助護(hù)士長作好病區(qū)管理工作，為病人提供良好的休養(yǎng)環(huán)境。8、參加科室護(hù)理查房和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，根據(jù)工作需要，組織本小組護(hù)理人員的技術(shù)訓(xùn)練和考核工作。第七節(jié) 責(zé)任護(hù)士職責(zé)1、在護(hù)士長和責(zé)任組長的領(lǐng)導(dǎo)下完成各項護(hù)理工作。嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范。2、按護(hù)理程序，對分管病人實施責(zé)任制整體護(hù)理。 3、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、規(guī)章制度，按分工完成護(hù)理工作任務(wù)。 4、參加急危重病人的搶救與護(hù)理,承擔(dān)分管病人護(hù)理計劃的制定與實施。 真實、準(zhǔn)確、及時地完成護(hù)理記錄。 5、主動了解病人需求，對分管病人進(jìn)行健康教育和心理護(hù)理。 6、參加護(hù)理查房，并提供完整、確切的評估資料。 7、學(xué)習(xí)并掌握新的護(hù)理理論、?？浦R與操作技能。 8、承擔(dān)實習(xí)護(hù)士的臨床教學(xué)任務(wù),完成繼續(xù)教育學(xué)分。 9、協(xié)助并參與病區(qū)管理，為病人提供良好的休養(yǎng)環(huán)境。 第八節(jié) 門診護(hù)士職責(zé)1、在門診部護(hù)士長或護(hù)士組長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。2、負(fù)責(zé)器械的消毒和開診前的準(zhǔn)備工作。3、協(xié)助醫(yī)生完成有關(guān)工作，按醫(yī)囑對患者進(jìn)行處置。4、經(jīng)常觀察候診患者的病情變化，對較重的患者應(yīng)提前診治或送急診室處置。5、負(fù)責(zé)診療室的整潔、安靜，維持就診秩序，做好等待服務(wù)。6、實施候診教育和健康教育工作。7、做好消毒隔離工作，防止交叉感染。8、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格查對制度，防止差錯事故的發(fā)生，做好交接班工作。9、按照分工，負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管藥品、器材和其他物品。10、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高理論水平，向患者做好解釋工作，提高服務(wù)質(zhì)量。第九節(jié) 導(dǎo)診護(hù)士職責(zé)1儀表大方、整潔、淡妝上崗，佩帶醒目的標(biāo)記。熱情接待患者及家屬，提供幫助，指明方向，展示良好的醫(yī)院形象。2嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范。接待患者熱情、耐心，回答問題簡潔明了，符合病人的要求。3熟悉醫(yī)院的環(huán)境及臨床科室，動態(tài)地了解醫(yī)院的發(fā)展，及時準(zhǔn)確地把信息傳達(dá)給病人及家屬。4熟悉各專家的門診時間及業(yè)務(wù)特點(diǎn)，正確分診，指導(dǎo)病人就醫(yī)。5掌握門診醫(yī)生的排班, 及時把坐診醫(yī)生的信息掛到相應(yīng)的診室門口。6根據(jù)疾病的輕、重、緩、急及病種有序的分診，對急、危重癥患者立即護(hù)送到急診室或病房，并報告醫(yī)生搶救。7動態(tài)觀察掛號大廳的工作秩序，遇有特殊情況，應(yīng)及時與護(hù)理部或護(hù)士長聯(lián)系，保證掛號大廳工作有序進(jìn)行。8對行動不便的病人或殘疾人，應(yīng)主動上前詢問并為其掛號，安排輪椅等，方便病人就診。9幫助或指導(dǎo)病人完成病人基本信息的填寫、住院病人的床號及樓層的查詢、了解各類手術(shù)的收費(fèi)情況、便于告之。10協(xié)助做好維持門診、急診大廳的各項工作秩序，督促做好維護(hù)公共衛(wèi)生和保持環(huán)境清潔。負(fù)責(zé)健康宣教工作，積極向患者宣傳衛(wèi)生常識。第十節(jié) 病房衛(wèi)生員職責(zé)1在總務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的指導(dǎo)下，擔(dān)任病房的清潔衛(wèi)生工作。 2擔(dān)任病房的門、窗、地面、床頭桌椅及廁所、浴室的清潔工作，并保持經(jīng)常整潔。 3負(fù)責(zé)清潔和消毒病人的臉盆、茶具、痰盂、便器等用具。第十一節(jié) 急診科護(hù)士長職責(zé)1. 在護(hù)理部和科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)急診室和觀察室的護(hù)理工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對護(hù)理部和科主任負(fù)責(zé)。2、組織安排急診搶救工作，督促檢查護(hù)理人員配合醫(yī)生診治情況。經(jīng)常了解留觀危重患者的病情，指導(dǎo)護(hù)士嚴(yán)格按醫(yī)囑進(jìn)行治療護(hù)理。做好各種記錄和交接班的工作。3、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。4、制定工作計劃，檢查各項護(hù)理工作執(zhí)行情況，保證護(hù)理質(zhì)量。5、負(fù)責(zé)檢查各種搶救藥品、器材、被服及室內(nèi)所需物品的使用、保管情況，做到計劃請領(lǐng)，及時維修和報損。6、加強(qiáng)對護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，不斷提高業(yè)務(wù)水平。7、負(fù)責(zé)組織護(hù)理科研和技術(shù)革新工作。8、督促護(hù)士、護(hù)理員、清潔員經(jīng)常保持室內(nèi)外清潔、整齊、安靜，做好消毒隔離，預(yù)防交叉感染。9、做好計劃和總結(jié)工作，按要求定期上報各種統(tǒng)計表。10、制定和實施應(yīng)急預(yù)案，做好突發(fā)事件管理。第十二節(jié) 急診科護(hù)士職責(zé)1、在急診科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。2、做好急診患者的檢診工作，根據(jù)患者情況決定優(yōu)先就診，必要時請示醫(yī)生決定。3、急診患者就診，應(yīng)當(dāng)立即通知值班醫(yī)生，在醫(yī)生未到之前，遇到特殊危急病人，可行必要的急救處理。4、在急救過程中，備好各種搶救物品、藥品，迅速、準(zhǔn)確地執(zhí)行醫(yī)囑，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行搶救。5、負(fù)責(zé)危重患者的巡視、觀察，記錄患者的病情變化，及時完成治療與護(hù)理工作。6、認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，做好查對和交接班工作，嚴(yán)防差錯事故。7、 嚴(yán)格執(zhí)行各項無菌操作規(guī)程，做好消毒隔離工作，防止院內(nèi)交叉感染。8、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備各種急救所需藥品、敷料、儀器等，并使之處于完好狀態(tài)。第十三節(jié) 手術(shù)室護(hù)士長職責(zé)1、在護(hù)理部及科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本室的行政管理和護(hù)理業(yè)務(wù)工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對護(hù)理部、科主任負(fù)責(zé)。2、根據(jù)手術(shù)室工作任務(wù)和護(hù)理人員情況，制定工作計劃，組織實施并定期總結(jié)。3、嚴(yán)格要求各級人員遵守?zé)o菌操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，定期抽查各類人員的工作質(zhì)量。4、負(fù)責(zé)組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行三基三嚴(yán)培訓(xùn)，開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。督促檢查教學(xué)計劃的實施，指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)護(hù)士工作。5、檢查核對各交接班程序，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。6、 督促檢查有關(guān)人員做好消毒工作，定期進(jìn)行室內(nèi)空氣及工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng)，以鑒定消毒效果。7、隨時檢查毒、麻、精神藥品及貴重儀器設(shè)備管理情況及急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，破損儀器及時送檢維修。8、負(fù)責(zé)手術(shù)室藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品的保管、請領(lǐng)、報損工作。9、定期征求各科室對手術(shù)室工作的意見和建議，總結(jié)和改進(jìn)工作。10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查手術(shù)器械的清潔、消毒及保養(yǎng)等工作。第十四節(jié) 手術(shù)室護(hù)士職責(zé)1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下?lián)蜗词?、巡回護(hù)士等工作，負(fù)責(zé)手術(shù)前準(zhǔn)備、手術(shù)中配合和手術(shù)后整理工作。2、嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作及其他技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。3、負(fù)責(zé)手術(shù)后病人的包扎、保暖、護(hù)送及手術(shù)標(biāo)本的保管、送檢工作。4、負(fù)責(zé)器械、敷料的打包消毒及藥品、儀器設(shè)備的保管工作。5、指導(dǎo)實習(xí)護(hù)士的工作。6、負(fù)責(zé)分管手術(shù)患者的術(shù)前訪視和術(shù)后隨訪。7、做好手術(shù)期間患者的心理護(hù)理。9、嚴(yán)格執(zhí)行對患者的識別制度，做到正確的患者、正確的部位與體位、施行正確的術(shù)中配合、正確核對手術(shù)器材敷料、正確交接手術(shù)患者。第十五節(jié) 供應(yīng)室護(hù)士長職責(zé)1、在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)全院工作計劃制定本室工作計劃并組織實施，定期總結(jié)。負(fù)責(zé)組織醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒滅菌、儲存、供應(yīng)和行政管理工作；是本科護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對護(hù)理部負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)本科室護(hù)理人員的素質(zhì)培養(yǎng)，樹立為臨床一線服務(wù)的觀念。3、負(fù)責(zé)本室各崗位值班人員的工作安排，保證每日工作任務(wù)的完成和工作質(zhì)量。4、 督促檢查無菌物品的滅菌及物品供應(yīng)情況。5、嚴(yán)格監(jiān)測高壓蒸汽滅菌器的滅菌效果。6、 領(lǐng)導(dǎo)本室工作人員共同遵守醫(yī)院內(nèi)各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。7、負(fù)責(zé)抽查供應(yīng)室各種物品及使用單位的物品保管情況。8、負(fù)責(zé)請領(lǐng)、報損本室器材、被服及其他物品。9、負(fù)責(zé)本室工作人員的繼續(xù)教育及技能訓(xùn)練，不斷提高其工作水平。10、定期征求臨床科室意見和建議，加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，以改進(jìn)物資供應(yīng)工作。第十六節(jié) 供應(yīng)室護(hù)士職責(zé)1、在科室護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，遵守院內(nèi)、室內(nèi)各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程。2、負(fù)責(zé)各種醫(yī)療器械的清潔、包裝及各種敷料的制備工作。3、負(fù)責(zé)院內(nèi)無菌醫(yī)療器械、敷料、溶液及有傳染性被服用品的高壓消毒工作，保證消毒物品的無菌及安全使用。4、負(fù)責(zé)與病房及有關(guān)單位的無菌物品交換工作，堅持下收下送，做到態(tài)度和藹、堅持原則。5、做好院內(nèi)臨時任務(wù)或急救工作的物品消毒供應(yīng)工作。6、指導(dǎo)消毒員進(jìn)行醫(yī)療器材、敷料的消毒工作。7、 組織本室工作人員深入臨床第一線征求意見，改進(jìn)工作。第十七節(jié) 助產(chǎn)士職責(zé)1、在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。2、負(fù)責(zé)正常產(chǎn)婦接產(chǎn)工作，協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行難產(chǎn)的接產(chǎn)工作，做好接產(chǎn)準(zhǔn)備，注意產(chǎn)程進(jìn)展和變化，遇產(chǎn)婦發(fā)生并發(fā)癥或嬰兒窒息時，應(yīng)當(dāng)立即采取緊急措施，并報告醫(yī)師。3、經(jīng)常了解分娩前后的情況，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作常規(guī)，注意保護(hù)會陰及婦嬰安全，嚴(yán)防差錯事故。4、經(jīng)常保持產(chǎn)房的整潔，定期進(jìn)行消毒。5、為產(chǎn)婦做好計劃生育圍產(chǎn)期保健和婦嬰衛(wèi)生的宣傳教育工作，并進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。6、負(fù)責(zé)管理產(chǎn)房和嬰兒室的藥品器材。7、可根據(jù)需要，負(fù)責(zé)孕期檢查、外出接