員工離職交接清單(請雙面打印).doc

員工離職交接清單編號：GD-HR-RL-003-V1.0工 號姓 名職 位入職日期部 門辦理日期聯(lián)系方式提示 試用期員工：提前三天書面說明； 轉(zhuǎn)正員工： 提前一個月書面說明；以下內(nèi)容由工作涉及部門填寫部門移交內(nèi)容交接結(jié)果交接人簽字負責人簽字用人部門工作移交（附工作移交清單詳細工作單子交接表，客戶信息，接收人應(yīng)該簽字。在離職申請寫完一個月之內(nèi)交接完所以的客戶，現(xiàn)接收主案與原主案要與客戶進行當面溝通交接，避免后期出現(xiàn)問題，填寫主案變更單，客戶簽字確認現(xiàn)主案。）工具移交電腦資料：移交公司CAD文件、3D文件文件資料移交工作關(guān)系聯(lián)系電話等其他文件或資料客服部行政部胸牌/名牌： 未領(lǐng)用 交回 未交回 辦公設(shè)備（含電腦）： 未領(lǐng)用 交回 未交回彩鈴： 已退訂 未退訂 圖書資料： 未借閱 未歸還 已歸還公司報價： 已刪除 未刪除其他交接事項： 人 力 資 源 部社保減員：未上社保 已減員 未減員：減員時間： ERP系統(tǒng)： 已關(guān)閉 未關(guān)閉指 紋：已刪除 未刪除離職談話：已談 未談培訓(xùn)合同履行情況競業(yè)限制協(xié)議簽訂需要 不需要已簽 未簽： 簽署時間： 上月：出勤（ ）天，請假（ ）天，假別具體信息：當月：出勤（ ）天，請假（ ）天，假別具體信息：財務(wù)部各類費用、欠款員 工 確 認 備注：勞動合同于 年 月 日即行終止，薪資核算至 年 月 日，工資發(fā)放日期： （如遇節(jié)假日，按照日然天數(shù)延續(xù)）身份證號碼： 簽字確認： 日期：離職交接清單致離職員工嘉德裝飾最親愛的員工：首先，對您的離職，公司感到非常遺憾。公司會理解并尊重您的選擇。公司衷心的向您和您的家人表示感謝！感謝您在公司任職期間對嘉德所做出的貢獻，對您為嘉德的發(fā)展所付出的努力表示深深的敬意！ 也祝福你以后的路越走越好。公司在遺憾的送您離開之前，將雙方的工作做一小結(jié)，請確認您已做好離職交接，將您之前的工作（包括客戶資料、文件用品等）已交接給在職同事，您的提成公司將會如數(shù)發(fā)給接收人，您剩余的相關(guān)工資，公司將于規(guī)定的時間做完，發(fā)放的當月您可以在規(guī)定時間內(nèi)來領(lǐng)取，公司不會無故扣留你一分錢，公司所能為您做的工作，會絲毫不差的為您做好保障。曾經(jīng)的合作是雙方的，工作的交接也是雙方的，在此，公司也會對您有兩個要求：1、保密原則 每個公司都有自己的商業(yè)秘密，公司間存在競爭也是社會的必然，但請您在前往其它公司時，或在社會上，不要做出有損于我公司的事情，保守公司的商業(yè)秘密，這也是作為自然人最基本的素質(zhì)。2、在您離開公司時，您與公司的合作終止，雙方不再有任何形式上糾紛，否則給公司造成損失，您將承擔相關(guān)的法律責任。我們曾經(jīng)在一起共過事，而且在共事中還建立了深厚的情誼，希望雙方在以后的日子還可以保持良好的關(guān)系?！凹蔚隆钡膯T工是嘉德賴以生存的寶藏，你們的名字，你們的身影，你們的足跡，永遠會留在“嘉德”的心中，銘刻在“嘉德”的史冊上。因此，在感謝你們的同時，非常高興地歡迎大家有時間?；丶铱纯础?請在此留下您的大名，我們會作為寶貴資料永久保留！ 離職員工簽字： 年 月 日 轉(zhuǎn)款委托書北京市嘉德國際工程裝飾設(shè)計股份有限公司： 因本人已辦理完畢離職手續(xù)，領(lǐng)取離職工資時不方便到公司領(lǐng)取，特委托公司將我的離職工資通過銀行轉(zhuǎn)賬至我的個人賬戶，本人信息詳情如下：姓名身份證開戶行銀行賬號備注信息： 特此委托 委托人簽字： 日期：要求：1、 銀行卡和身份證（正反面