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公司年會XX年終致辭日升月落,斗轉星移,轉眼間XX年已與我們揮手作別,在此之際,我謹代表公司感謝大家在XX年度為公司付出了辛勤的勞動,衷心地祝大家新年快樂、萬事如意!公司歷經兩年的時光,已逐步走上正軌,相應設施配備已日趨完善,各方面都較之前有所進步,同時也取得了好的成績,但回首XX年,我們公司仍存在些許漏洞及需要改善的地方,主要表現在內部管理方面,質量控制不力,工作效率低,交貨不及時,成本浪費大,很多事實擺在面前,但是“失敗乃成功之母”,希望大家從挫折中總結經驗,在新一年里不斷優(yōu)化工作流程,不斷加強內部管理,不斷完善自我,拓展自身及公司形象。一個企業(yè)的發(fā)展是靠員工的工作來支撐的,員工的工作能力與工作表現才是一個企業(yè)的安身立命之本,對于你來說,實力和業(yè)績才是最重要的,此前,少部分人因為利益驅使,過于玩弄人際關系,給公司許多方面帶來負面影響,我們公司提出的以人為本的口號,我們將來秉承公司的企業(yè)精神:責任、勤奮、專業(yè)、創(chuàng)新、提升專業(yè)素質,不斷創(chuàng)新進取,改善選、留、育、用人方面機制,全面提升公司的核心競爭力,對于人才的要求是多方面的,首先是誠信,其次是敬業(yè),負責、專業(yè)、積極主動,沒有任何借口。執(zhí)著專注,永不放棄,團隊協作,信任寬容,坦誠開放,學習進取,自我管理,最后還要有大局觀,尊重人的需要,培養(yǎng)人的能力,激勵人的進步,成就人的價值,公司將給你們一個廣闊的舞臺,讓你們展現你們的價值,爭取最大化共贏。堅持以人為本,樹立全面、協調,可持續(xù)的發(fā)展觀,促進公司的全面發(fā)展,“以人為本”就是以客戶,消費者為本,因此,關心客戶,為客戶提供優(yōu)質的產品和服務,讓他們滿意,這就是以人為本的首要內涵,客戶是我們企業(yè)的生命,當然,我們所說的客戶不僅指終端的消費者,而且指每一個環(huán)節(jié)的下一道工序,“下一道工序就是你的客戶”,只有充分滿足公司內部客戶的要求,才能為最終端的消費者提供優(yōu)質的產品和滿意的服務,“以人為本”是以公司為本,我們要對公司負責,使公司不斷增值,以強烈的責任感經營企業(yè),創(chuàng)造價值,回報公司,“以人為本”也是以廣大員工為本,就是以廣大員工在科智公司的長遠發(fā)展和成長為本,以廣大員工的根本利益和長遠利益為本,關心員工,就是渴望他們融入科智這個大家庭里,憑自己的能力和業(yè)績贏得廣闊的發(fā)展空間,待遇得到不斷提升,生活越來越好??萍歼M步日新月異,各國綜合國力競爭更為激烈,市場競爭日趨白熱化,放眼世界,我們必須以高度的緊迫感、危機感和使命感面對現實,百舸爭流,千帆奮進,獨木難成林,我們同時也要意識到團體力量的重要性,避免孤軍作戰(zhàn),發(fā)揚團隊精神,加強溝通協作,打造一支團結一致,有執(zhí)行力,高素質,高效率的優(yōu)秀隊伍,我們才能面對紛繁復雜,變幻莫測的市場戰(zhàn)無不勝,“物競天擇,適者生存”,我們必須有種危機感,有種責任感!堅持不懈地持續(xù)發(fā)展!XX年里,我們將廣開言路,獎懲分明,任人唯賢,勵精圖治,團結協作,共同迎接新的挑戰(zhàn)!宏圖凝眾志,重任催奮進,讓我們以理念為基,執(zhí)行為徑,腳踏實地,銳意創(chuàng)新,趕超未來!最后,再次感謝大家在各自平凡的崗位上作出的不平凡成績!感謝大家對企業(yè)的忠誠與奉獻!感謝大家與科智一起成長!讓我們共同締
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