人壽保險(xiǎn)公司盛世添財(cái)二代教育保險(xiǎn)計(jì)劃.doc

人壽保險(xiǎn)公司盛世添財(cái)二代教育保險(xiǎn)計(jì)劃 人壽保險(xiǎn)公司盛世添財(cái)二代教育保險(xiǎn)計(jì)劃【投保規(guī)則】 一、投保年齡投保人18-50周歲被保險(xiǎn)人30天-60周歲 二、保額限制PHYG3最低保額20000元特殊人群的保額限制18-24周歲學(xué)生，家庭主婦，退休人員以PHYG3保額的1.5倍計(jì)入特殊人群累計(jì)身故保額未成年人以PHYG3的單倍保額計(jì)入未成年人的累計(jì)壽險(xiǎn)保額，以PHYG3保額的1/2計(jì)入未成年人的累計(jì)意外險(xiǎn)保額孕婦、軍人(非行政及內(nèi)勤人員）、待業(yè)/下崗人員、僧尼、道士不得投保具體特殊人群保額限制參見費(fèi)率手冊(cè)個(gè)人壽險(xiǎn)通用投保規(guī)則中“特殊人群規(guī)則”部分 三、附加規(guī)則投保人與被保險(xiǎn)人為同一人時(shí)，僅需附加CIWPA投保人與被保險(xiǎn)人非同一人時(shí)，需同時(shí)附加WPD及CIWPB 四、遞進(jìn)規(guī)則本計(jì)劃以0.5份遞進(jìn)。 五、投保資料的遞交1.投保單證遞交要求備注表格各中“V，表示需要遞交食口廣口口投保單產(chǎn)品組合說明壽險(xiǎn)顧問報(bào)告書產(chǎn)品說明書投保提示教育計(jì)劃V V VVV天津地區(qū)需遞交“服務(wù)確認(rèn)書”。 深圳地區(qū)需遞交“風(fēng)險(xiǎn)提示書”。 六、體檢規(guī)則1.被保險(xiǎn)人體檢規(guī)則體檢保額計(jì)算?以PHYG3的單倍保額計(jì)入累計(jì)壽險(xiǎn)+重疾體檢保額免體檢限額參見費(fèi)率手冊(cè)個(gè)人壽險(xiǎn)通用投保規(guī)則中“體檢規(guī)則”部分2.投保人體檢規(guī)則體檢保額計(jì)算體檢保額=PHYG3年交保險(xiǎn)費(fèi)*(交費(fèi)期數(shù)-1)免體檢限額免體檢限額為45萬該免體檢限額需累計(jì)計(jì)算客戶所有保費(fèi)豁免類產(chǎn)品的保額 七、高額件財(cái)務(wù)規(guī)則高額件保額計(jì)算以PHYG3保額的1.5倍計(jì)入累計(jì)身故保額財(cái)務(wù)核保要求參見費(fèi)率手冊(cè)個(gè)人壽險(xiǎn)通用投保規(guī)則中“高額件財(cái)務(wù)規(guī)則”部分目錄前目第一部分營銷業(yè)務(wù)指標(biāo)定義與統(tǒng)計(jì)口徑弟一章總保費(fèi)系列指標(biāo)第章總?cè)肆ο盗兄笜?biāo)第三章經(jīng)營績效指標(biāo)第二部分現(xiàn)行產(chǎn)品分類方法第一章現(xiàn)行產(chǎn)品分類第二章現(xiàn)售主要產(chǎn)品分類一覽表第三部分年度化標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)與標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)折算辦法第四部分附表附表一傭金比率查詢表附表二06年城市分類查詢表營銷業(yè)務(wù)指標(biāo)定義與統(tǒng)計(jì)口徑總保費(fèi)系列指標(biāo) 1、初審預(yù)收規(guī)模保費(fèi)定義錄入初審預(yù)收系統(tǒng)，未經(jīng)折算的保單收入。 統(tǒng)計(jì)口徑統(tǒng)計(jì)短期健康險(xiǎn)的續(xù)期，但不統(tǒng)計(jì)短期意外險(xiǎn)的續(xù)期。 2、初審預(yù)收標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)定義錄入初審預(yù)收系統(tǒng)的規(guī)模保費(fèi)，按照標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)折算辦法折算的保單收入。 統(tǒng)計(jì)口徑 1、統(tǒng)計(jì)短期健康險(xiǎn)的續(xù)期，但不統(tǒng)計(jì)短期意外險(xiǎn)的續(xù)期。 2、標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)折算辦法見第三部分。 計(jì)算公式初審預(yù)收標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)=初審預(yù)收規(guī)模保費(fèi)*標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)折算系數(shù) 3、初審預(yù)收年度化標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)定義錄入初審預(yù)收系統(tǒng)的規(guī)模保費(fèi)，按照年度化標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)折算辦法折算而來的保單收入。 統(tǒng)計(jì)口徑 1、短期健康險(xiǎn)與短期意外險(xiǎn)的續(xù)期保費(fèi)均不統(tǒng)計(jì)在內(nèi)。 2、年度化標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)折算辦法見第三部分。 計(jì)算公式初審預(yù)收年度化標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)=初審預(yù)收規(guī)模保費(fèi)*年度化標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)折算系數(shù) 4、契約預(yù)收規(guī)模保費(fèi)定義錄入契約預(yù)收系統(tǒng)，未經(jīng)折算的保單收入統(tǒng)計(jì)口徑統(tǒng)計(jì)短期健康險(xiǎn)的續(xù)期，但不統(tǒng)計(jì)短期意外險(xiǎn)的續(xù)期。 5、契約預(yù)收標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)定義錄入契約預(yù)收系統(tǒng)的規(guī)模保費(fèi)，按照一定的原則進(jìn)行折算（折算原則同指標(biāo)2)。 統(tǒng)計(jì)口徑統(tǒng)計(jì)短期健康險(xiǎn)的續(xù)期，但不統(tǒng)計(jì)短期意外險(xiǎn)的續(xù)期。 計(jì)算公式契約預(yù)收標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)=契約預(yù)收規(guī)模保費(fèi)*標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)折算系數(shù) 6、契約預(yù)收年度化標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)定義錄入契約預(yù)收系統(tǒng)的規(guī)模保費(fèi)，按照一定的原則進(jìn)行折算（折算原則同指標(biāo)3)。 統(tǒng)計(jì)口徑統(tǒng)計(jì)短期健康險(xiǎn)的續(xù)期，但不統(tǒng)計(jì)短期意外險(xiǎn)的續(xù)期。 計(jì)算公式契約預(yù)收年度化標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)=契約預(yù)收規(guī)模保費(fèi)*年度化標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)折算系數(shù) 7、首年規(guī)模保費(fèi)定義統(tǒng)計(jì)期內(nèi)通過公司核保流程的毛保費(fèi)（即未經(jīng)過折算的保單收入）。 統(tǒng)計(jì)口徑統(tǒng)計(jì)短期健康險(xiǎn)的續(xù)期，但不統(tǒng)計(jì)短期意外險(xiǎn)的續(xù)期。 8、首年標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)定義統(tǒng)計(jì)期內(nèi)通過公司核保流程的規(guī)模保費(fèi)，按照一定的原則進(jìn)行折算后得到的保費(fèi)（折算原則同指標(biāo)2)。 統(tǒng)計(jì)口徑統(tǒng)計(jì)短期健康險(xiǎn)的續(xù)期，但不統(tǒng)計(jì)短期意外險(xiǎn)的續(xù)期。 計(jì)算公式首年標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)=首年規(guī)模保費(fèi)*標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)折算系數(shù) 9、首年年度化標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)定義統(tǒng)計(jì)期內(nèi)通過公司核保流程的規(guī)模保費(fèi)，按照一定的原則進(jìn)行折算后得到的保費(fèi)（折算方法同指標(biāo)3)。 統(tǒng)計(jì)口徑統(tǒng)計(jì)短期健康險(xiǎn)的續(xù)期，但不統(tǒng)計(jì)短期意外險(xiǎn)的續(xù)期。 計(jì)算公式首年年度化標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)=首年規(guī)模保費(fèi)*年度化標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)折算系數(shù) 10、首期規(guī)模保費(fèi)定義在統(tǒng)計(jì)期內(nèi)第一次繳費(fèi)的首年規(guī)模保費(fèi)統(tǒng)計(jì)口徑含追加保費(fèi)說明以季繳為例，每年分四次繳費(fèi)，第一次繳費(fèi)時(shí)間為xx年1月1日，其他三次分別為xx年4月1日、xx年7月1日、xx年10月1日，則05年1月1日繳費(fèi)稱之為首期保費(fèi)，05年4月1日、05年7月1日和05年10月1日繳費(fèi)稱之為首年續(xù)期保費(fèi)。 11、首期標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)定義在統(tǒng)計(jì)期內(nèi)第一次繳費(fèi)的首年標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)統(tǒng)計(jì)口徑含追加保費(fèi)說明以季繳為例，每年分四次繳費(fèi)，第一次繳費(fèi)時(shí)間為xx年1月1日，其他三次分別為xx年4月1日、xx年7月1日、xx年10月1日，則05年1月1日繳費(fèi)稱之為首期保費(fèi)，05年4月1日、05年7月1日和05年10月1日繳費(fèi)稱之為首年續(xù)期保費(fèi)。 12、首期年度化標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)定義在統(tǒng)計(jì)期內(nèi)第一次繳費(fèi)的首年年度化標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)統(tǒng)計(jì)口徑含追加保費(fèi)說明以季繳為例，每年分四次繳費(fèi)，第一次繳費(fèi)時(shí)間為xx年1月1日，其他三次分別為xx年4月1日、xx年7月1日、xx年10月1日，則05年1月1日繳費(fèi)稱之為首期保費(fèi)，05年4月1日、05年7月1日和05年10月1日繳費(fèi)稱之為首年續(xù)期保費(fèi)。 13、首年續(xù)期規(guī)模保費(fèi)定義保單年度為1的續(xù)期規(guī)模保費(fèi)說明以季繳為例，每年分四次繳費(fèi)，第一次繳費(fèi)時(shí)間為xx年1月1日，其他三次分別為xx年4月1日、xx年7月1日、xx年10月1日，則05年1月1日繳費(fèi)稱之為首期保費(fèi)，05年4月1日、05年7月1日和05年10月1日繳費(fèi)稱之為首年續(xù)期保費(fèi)。 計(jì)算公式首年續(xù)期規(guī)模保費(fèi)=首年規(guī)模保費(fèi)-首期規(guī)模保費(fèi) 14、首年續(xù)期標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)定義保單年度為1的續(xù)期標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)說明以季繳為例，每年分四次繳費(fèi)，第一次繳費(fèi)時(shí)間為xx年1月1日，其他三次分別為xx年4月1日、xx年7月1日、xx年10月1日，則05年1月1日繳費(fèi)稱之為首期保費(fèi)，05年4月1日、05年7月1日和05年10月1日繳費(fèi)稱之為首年續(xù)期保費(fèi)。 計(jì)算公式首年續(xù)期標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)=首年標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)-首期標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi) 15、首年續(xù)期年度化標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)定義保單年度為1的續(xù)期年度化標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)說明以季繳為例，每年分四次繳費(fèi)，第一次繳費(fèi)時(shí)間為xx年1月1日，其他三次分別為xx年4月1日、xx年7月1日、xx年10月1日，則05年1月1日繳費(fèi)稱之為首期保費(fèi)，05年4月1日、05年7月1日和05年10月1日繳費(fèi)稱之為首年續(xù)期保費(fèi)。 計(jì)算公式首年續(xù)期年度化標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)=首年年度化標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)-首期年度化標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi) 16、猶豫期退保規(guī)模保費(fèi)定義通過公司核保后，于公司規(guī)定的猶豫期內(nèi)全額退保的自然保費(fèi) 17、猶豫期退保標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)定義通過公司核保后，于公司規(guī)定的猶豫期內(nèi)全額退保的標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi) 18、猶豫期退保年度化標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)定義通過公司核保后，于公司規(guī)定的猶豫期內(nèi)全額退保的年度化標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi) 19、初審預(yù)收自然件數(shù)定義錄入初審預(yù)收系統(tǒng)，按照保單號(hào)統(tǒng)計(jì)的保單件數(shù)統(tǒng)計(jì)口徑主險(xiǎn)一件算一件，附加險(xiǎn)不算件數(shù)；短期健康險(xiǎn)（含續(xù)期）與意外險(xiǎn)主險(xiǎn)均算件數(shù) 20、初審預(yù)收標(biāo)準(zhǔn)件數(shù)定義錄入初審預(yù)收系統(tǒng)的自然件數(shù)按照一定的原則進(jìn)行折算統(tǒng)計(jì)口徑壽險(xiǎn)和健康險(xiǎn)長險(xiǎn)主險(xiǎn)一件算一件；健康險(xiǎn)短險(xiǎn)主險(xiǎn)（含續(xù)期）每600元折算一件；意外險(xiǎn)均不折算標(biāo)準(zhǔn)件數(shù)。 21、契約預(yù)收自然件數(shù)定義錄入契約預(yù)收系統(tǒng)，按照保單號(hào)統(tǒng)計(jì)的保單件數(shù)統(tǒng)計(jì)口徑主險(xiǎn)一件算一件，附加險(xiǎn)不算件數(shù)；短期健康險(xiǎn)（含續(xù)期）與意外險(xiǎn)主險(xiǎn)均算件數(shù) 22、契約預(yù)收標(biāo)準(zhǔn)件數(shù)定義錄入契約預(yù)收系統(tǒng)的保單自然件數(shù)，按照一定的原則進(jìn)行折算統(tǒng)計(jì)口徑壽險(xiǎn)和健康險(xiǎn)長險(xiǎn)主險(xiǎn)一件算一件；健康險(xiǎn)短險(xiǎn)主險(xiǎn)（含續(xù)期）每600元折算一件；意外險(xiǎn)均不折算標(biāo)準(zhǔn)件數(shù)。 23、承保自然件數(shù)定義通過核保，按照保單號(hào)統(tǒng)計(jì)的保單件數(shù)統(tǒng)計(jì)口徑主險(xiǎn)一件算一件，附加險(xiǎn)不算件數(shù)；短期健康險(xiǎn)（含續(xù)期）與意外險(xiǎn)主險(xiǎn)均算件數(shù) 24、承保標(biāo)準(zhǔn)件數(shù)定義通過核保的自然件數(shù)按照一定的原則進(jìn)行折算統(tǒng)計(jì)口徑壽險(xiǎn)和健康險(xiǎn)長險(xiǎn)主險(xiǎn)一件算一件；健康險(xiǎn)短險(xiǎn)主險(xiǎn)（含續(xù)期）每600元折算一件；意外險(xiǎn)均不折算標(biāo)準(zhǔn)件數(shù)。 25、猶豫期退保自然件數(shù)定義通過公司核保后，于公司規(guī)定的猶豫期內(nèi)全額退保的自然件數(shù) 26、猶豫期退保標(biāo)準(zhǔn)件數(shù)定義通過公司核保后，于公司規(guī)定的猶豫期內(nèi)全額退保的標(biāo)準(zhǔn)件數(shù) 27、規(guī)模保費(fèi)承保率定義契約預(yù)收規(guī)模保費(fèi)中通過核保的比率計(jì)算公式規(guī)模保費(fèi)承保率=承保規(guī)模保費(fèi)/契約預(yù)收規(guī)模保費(fèi) 28、標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)承保率定義契約預(yù)收標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)中通過核保的比率計(jì)算公式標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)承保率=承保標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)/契約預(yù)收標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi) 29、年度化標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)承保率定義契約預(yù)收年度化標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)中通過核保的比率計(jì)算公式年度化標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)承保率=承保年度化標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)/契約預(yù)收年度化標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi) 30、自然件數(shù)承保率定義契約預(yù)收自然件數(shù)中通過核保的比率計(jì)算公式自然件數(shù)承保率=承保自然件數(shù)/契約預(yù)收自然件數(shù) 31、標(biāo)準(zhǔn)件數(shù)承保率定義契約預(yù)收標(biāo)準(zhǔn)件數(shù)中通過核保的比率計(jì)算公式標(biāo)準(zhǔn)件數(shù)承保率=承保標(biāo)準(zhǔn)件數(shù)/契約預(yù)收標(biāo)準(zhǔn)件數(shù)總?cè)肆ο盗兄笜?biāo) 32、月末總?cè)肆Χx統(tǒng)計(jì)月最后一天24點(diǎn)在職的業(yè)務(wù)員人數(shù) 33、月初總?cè)肆Χx統(tǒng)計(jì)月第一天零點(diǎn)在職的業(yè)務(wù)員人數(shù)計(jì)算公式月初總?cè)肆?上月末總?cè)肆?34、月末可出單人力定義統(tǒng)計(jì)月最后一天24點(diǎn)在職的可出單業(yè)務(wù)員的人數(shù)統(tǒng)計(jì)口徑是否可出單按照公司現(xiàn)行政策判斷，目前僅受是否嚴(yán)格持證上崗影響。 對(duì)于未嚴(yán)格持證上崗的機(jī)構(gòu)，可出單人力即為總?cè)肆?，而?yán)格持證上崗的機(jī)構(gòu)，可出單人力為持證人力。 35、月初可出單人力定義統(tǒng)計(jì)月第一天零點(diǎn)在職的可出單業(yè)務(wù)員的人數(shù)統(tǒng)計(jì)口徑同34計(jì)算公式月初可出單人力=上月末可出單人力 36、月初可出單凈人力定義月初可出單人力扣除當(dāng)月的考核清退人力以及未持證清退人力統(tǒng)計(jì)口徑當(dāng)月的考核清退人力含試用職級(jí)的零業(yè)績清退、低產(chǎn)能清退和正式職級(jí)的低產(chǎn)能清退和正式清退計(jì)算公式月初可出單凈人力=月初可出單人力-當(dāng)月的考核清退人力-當(dāng)月未持證清退人力 37、月均可出單人力定義月初可出單凈人力與月末可出單人力的平均值計(jì)算公式月均可出單人力=(月初可出單凈人力+月末可出單人力）/ 238、月在職可出單人力定義統(tǒng)計(jì)月有在職記錄的可出單人力計(jì)算公式月在職可出單人力=月初可出單凈人力+新增人力 39、降級(jí)人力定義統(tǒng)計(jì)期間由經(jīng)理降級(jí)為主任、或由主任降級(jí)為正式或由正式降級(jí)為試用的人數(shù)統(tǒng)計(jì)口徑其中職級(jí)維度以統(tǒng)計(jì)月為準(zhǔn)。 即職級(jí)為主任的降級(jí)人力是指該統(tǒng)計(jì)經(jīng)理月降級(jí)為主任的數(shù)量。 40、晉升人力定義統(tǒng)計(jì)期間由正式晉升為主任或由主任晉升為經(jīng)理的人數(shù) 41、脫落人力定義統(tǒng)計(jì)期間的離司人力統(tǒng)計(jì)口徑含考核清退與自然脫落兩種，考核清退含試用零業(yè)績清退、試用未轉(zhuǎn)正清退、正式清退及正式低產(chǎn)能清退42新土曾人力定義指統(tǒng)計(jì)期間新增的可出單人力統(tǒng)計(jì)口徑不含因政策變化，原本不可出單的人變?yōu)榭沙鰡蔚娜耍粚?duì)于刪除原來離司時(shí)間、延用原來代碼且繼續(xù)原來的相關(guān)待遇的人力，不算作新增人力，其增員人不算增員人人力；對(duì)于按照xx年7月1日新流程辦理二次入司的人力，即，雖然保留原代碼，但以二次入司時(shí)間作為入司時(shí)間的人力，算作新增人力，其增員人也算增員人人力。 43、增員率定義統(tǒng)計(jì)月的新增人力占月初可出單人力的比重計(jì)算公式增員率=新增人力/月初可出單人力 44、脫落率定義統(tǒng)計(jì)月的脫落人力占月初可出單人力的比重計(jì)算公式脫落率=脫落人力/月初可出單人力 45、增員人人力定義統(tǒng)計(jì)月有增員的業(yè)務(wù)員人數(shù) 46、增員活動(dòng)率定義統(tǒng)計(jì)月有增員的業(yè)務(wù)員人數(shù)占月初可出單人力的比重計(jì)算公式增員活動(dòng)率=增員人人力/月初可出單人力 47、有效人均增員定義本月有增員的業(yè)務(wù)員人數(shù)人均增員數(shù)量計(jì)算公式有效人均增員=新增人力/增員人人力 48、轉(zhuǎn)正人力定義統(tǒng)計(jì)月由試用職級(jí)轉(zhuǎn)為正式職級(jí)的業(yè)務(wù)員人數(shù) 49、月末持證人力定義統(tǒng)計(jì)月最后一天24點(diǎn)在職的持有代理人資格證書的業(yè)務(wù)員人數(shù)統(tǒng)計(jì)口徑以“代理人資格證號(hào)大于等于8位”計(jì)持證人力 50、持證率定義統(tǒng)計(jì)月最后一天24點(diǎn)在職的持證人力占月末總?cè)肆Φ谋戎赜?jì)算公式持證率=月末持證人力/月末總?cè)肆?51、合格人力定義統(tǒng)計(jì)月FYC不低于1100元（A類基本法機(jī)構(gòu)）、880元（B類基本法機(jī)構(gòu)）、660元（C類基本法機(jī)構(gòu)）的業(yè)務(wù)員人數(shù) 52、合格人力占比定義統(tǒng)計(jì)月合格人力占月均可出單人力的比重計(jì)算公式合格人力占比=合格人力/月均可出單人力 53、鉆石人力定義統(tǒng)計(jì)月當(dāng)月達(dá)到鉆石俱樂部業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)的人力統(tǒng)計(jì)口徑鉆石俱樂部業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)（1)FYC不低于2500元（A類基本法機(jī)構(gòu)）、2000元（B類基本法機(jī)構(gòu)）、1500元（C類基本法機(jī)構(gòu)）； (2)件數(shù)壽險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)件不低于兩件。 其中，長險(xiǎn)件數(shù)一件算一件，健康險(xiǎn)短險(xiǎn)每600元折算一件，意外險(xiǎn)短險(xiǎn)不算件數(shù)。 （3)不含綜合開拓業(yè)績。 54、鉆石人力占比定義統(tǒng)計(jì)月鉆石人力占月均可出單人力的比重計(jì)算公式鉆石人力占比=鉆石人力/月均可出單人力經(jīng)營績效系列指標(biāo) 55、人均自然件數(shù)計(jì)算公式人均自然件數(shù) 56、人均標(biāo)準(zhǔn)件數(shù)計(jì)算公式人均標(biāo)準(zhǔn)件數(shù)=承保標(biāo)準(zhǔn)件數(shù)/月均可出單人力 57、人均規(guī)模保費(fèi)計(jì)算公式人均規(guī)模保費(fèi)=首年規(guī)模保費(fèi)/月均可出單人力 58、人均標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)計(jì)算公式人均標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)=首年標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)/月均可出單人力 59、人均年度化標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)計(jì)算公式人均年度化標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)=首年年度化標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)/月均可出單人力 60、件均規(guī)模保費(fèi)計(jì)算公式件均規(guī)模保費(fèi)=首年規(guī)模保費(fèi)/承保自然件數(shù) 61、件均標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)計(jì)算公式件均標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)=首年標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)/承保標(biāo)準(zhǔn)件數(shù) 62、件均年度化標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)計(jì)算公式件均年度化標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)=首年年度化標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)/承保標(biāo)準(zhǔn)件數(shù) 63、活動(dòng)人力定義統(tǒng)計(jì)月承保自然件數(shù)大于0的在職人力統(tǒng)計(jì)口徑健康險(xiǎn)續(xù)保不納入統(tǒng)計(jì) 64、活動(dòng)率定義統(tǒng)計(jì)月活動(dòng)人力占當(dāng)月總在職可出單人力的比率統(tǒng)計(jì)口徑月在職可出單人力=月初可出單凈人力+本月新增人力計(jì)算公式活動(dòng)率=活動(dòng)人力/月在職可出單人力 65、有效活動(dòng)人力定義統(tǒng)計(jì)月首期規(guī)模保費(fèi)大于等于500元的人力統(tǒng)計(jì)口徑首年續(xù)期保費(fèi)不納入有效活動(dòng)人力的統(tǒng)計(jì)；追加保費(fèi)因統(tǒng)計(jì)在首期保費(fèi)中，故納入有效活動(dòng)人力的統(tǒng)計(jì)；健康險(xiǎn)續(xù)保不納入有效活動(dòng)人力的統(tǒng)計(jì) 66、有效活動(dòng)率定義統(tǒng)計(jì)月有效活動(dòng)人力占當(dāng)月總在職可出單人力的比率統(tǒng)計(jì)口徑月在職可出單人力=月初可出單凈人力+本月新增人力計(jì)算公式有效活動(dòng)率=有效活動(dòng)人力/月在職可出單人力 67、活動(dòng)人均標(biāo)準(zhǔn)件數(shù)定義統(tǒng)計(jì)月活動(dòng)人力的人均標(biāo)準(zhǔn)件數(shù)統(tǒng)計(jì)口徑因?yàn)槿司鶚?biāo)準(zhǔn)件數(shù)的分母是“月均可出單人力”，而活動(dòng)率的分母是“月在職可出單人力”，所以活動(dòng)人均標(biāo)準(zhǔn)件數(shù)與“人均標(biāo)準(zhǔn)件數(shù)/活動(dòng)率”不相等計(jì)算公式活動(dòng)人均標(biāo)準(zhǔn)件數(shù)=統(tǒng)計(jì)月的承保標(biāo)準(zhǔn)件數(shù)/當(dāng)月的活動(dòng)人力 68、活動(dòng)人均標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)定義統(tǒng)計(jì)月活動(dòng)人力的人均標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)統(tǒng)計(jì)口徑因?yàn)槿司鶚?biāo)準(zhǔn)保費(fèi)的分母是“月均可出單人力”，而活動(dòng)率的分母是“月在職可出單人力”，所以活動(dòng)人均標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)與“人均標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)/活動(dòng)率”不相等計(jì)算公式活動(dòng)人均標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)=統(tǒng)計(jì)月的首年標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)/當(dāng)月的活動(dòng)人力 69、活動(dòng)人均年度化標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)定義統(tǒng)計(jì)月活動(dòng)人力的人均年度化標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)統(tǒng)計(jì)口徑因?yàn)槿司甓然瘶?biāo)準(zhǔn)保費(fèi)的分母是“月均可出單人力”，而活動(dòng)率的分母是“月在職可出單人力”，所以活動(dòng)人均年度化標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)與“人均年度化標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)/活動(dòng)率”不相等計(jì)算公式活動(dòng)人均年度化標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)=統(tǒng)計(jì)月的首年年度化標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)/活動(dòng)人力 70、有效活動(dòng)人均標(biāo)準(zhǔn)件數(shù)定義統(tǒng)計(jì)月有效活動(dòng)人力的人均標(biāo)準(zhǔn)件數(shù)統(tǒng)計(jì)口徑因?yàn)槿司鶚?biāo)準(zhǔn)件數(shù)的分母是“月均可出單人力”，而有效活動(dòng)率的分母是“月在職可出單人力”，所以有效活動(dòng)人均標(biāo)準(zhǔn)件數(shù)與“人均標(biāo)準(zhǔn)件數(shù)/有效活動(dòng)率”不相等計(jì)算公式有效活動(dòng)人均標(biāo)準(zhǔn)件數(shù)=統(tǒng)計(jì)月標(biāo)準(zhǔn)件數(shù)/有效活動(dòng)人力 71、有效活動(dòng)人均標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)定義統(tǒng)計(jì)月有效活動(dòng)人力的人均標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)統(tǒng)計(jì)口徑因?yàn)槿司鶚?biāo)準(zhǔn)保費(fèi)的分母是“月均可出單人力”，而有效活動(dòng)率的分母是“月在職可出單人力”，所以有效活動(dòng)人均標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)與“人均標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)/有效活動(dòng)率”不相等計(jì)算公式有效活動(dòng)人均標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)=統(tǒng)計(jì)月首年標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)/有效活動(dòng)人力 72、有效活動(dòng)人均年度化標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)定義統(tǒng)計(jì)月有效活動(dòng)人力的人均年度化標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)統(tǒng)計(jì)口徑因?yàn)槿司甓然瘶?biāo)準(zhǔn)保費(fèi)的分母是“月均可出單人力”，而有效活動(dòng)率的分母是“月在職可出單人力”，所以有效活動(dòng)人均年度化標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)與“人均年度化標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)/有效活動(dòng)率”不相等計(jì)算公式有效活動(dòng)人均年度化標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)=統(tǒng)計(jì)月首年年度化標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)/有效活動(dòng)人力 73、總FYC定義統(tǒng)計(jì)期內(nèi)的全部首年傭金 74、總收入定義統(tǒng)計(jì)期業(yè)務(wù)員得到的全部稅前收入 75、人均FYC計(jì)算公式人均FYC=總FYC/月均可出單人力 76、人均收入計(jì)算公式人均收入=總收入/月均可出單人力 77、活動(dòng)人均FYC計(jì)算公式活動(dòng)人均FYC=總FYC/活動(dòng)人力 78、有效活動(dòng)人均FYC計(jì)算公式有效活動(dòng)人均FYC=總FYC/有效活動(dòng)人力 79、三月轉(zhuǎn)正率定義從統(tǒng)計(jì)月前數(shù)第三月入司，于統(tǒng)計(jì)月達(dá)到正式或以上職級(jí)的在職人力占三月前入司人力的比率統(tǒng)計(jì)口徑三月前入司且期內(nèi)轉(zhuǎn)正人力=前數(shù)第三個(gè)月在任何部門入司、當(dāng)期仍留存在該單位且已經(jīng)轉(zhuǎn)正的業(yè)務(wù)員數(shù)量三月前新入司可出單人力=前數(shù)第三個(gè)月在任何部門入司、當(dāng)期仍留存在該單位的業(yè)務(wù)員數(shù)量+前數(shù)第三個(gè)月在任何部門入司、至當(dāng)期過程中在該單位脫落的業(yè)務(wù)員數(shù)量計(jì)算公式三個(gè)月轉(zhuǎn)正率=三月前入司且期內(nèi)轉(zhuǎn)正人力/三月前新入司可出單人力*100% 80、六月轉(zhuǎn)正率定義從統(tǒng)計(jì)月前數(shù)第六月入司，于統(tǒng)計(jì)月達(dá)到正式或以上職級(jí)的在職人力占六月前入司人力的比率統(tǒng)計(jì)口徑六月前入司且期內(nèi)轉(zhuǎn)正人力=前數(shù)第六個(gè)月在任何部門入司、當(dāng)期仍留存在該單位且已經(jīng)轉(zhuǎn)正的業(yè)務(wù)員數(shù)量六月前新入司可出單人力=前數(shù)第六個(gè)月在任何部門入司、當(dāng)期仍留存在該單位的業(yè)務(wù)員數(shù)量+前數(shù)第六個(gè)月在任何部門入司、至當(dāng)期過程中在該單位脫落的業(yè)務(wù)員數(shù)量計(jì)算公式六個(gè)月轉(zhuǎn)正率=六月前入司且期內(nèi)轉(zhuǎn)正人力/六月前新入司可出單人力*100% 81、九月轉(zhuǎn)正率定義從統(tǒng)計(jì)月前數(shù)第九月入司，于統(tǒng)計(jì)月達(dá)到正式或以上職級(jí)的在職人力占九月前入司人力的比率統(tǒng)計(jì)口徑九月前入司且期內(nèi)轉(zhuǎn)正人力=前數(shù)第九個(gè)月在任何部門入司、當(dāng)期仍留存在該單位且已經(jīng)轉(zhuǎn)正的業(yè)務(wù)員數(shù)量九月前新入司可出單人力=前數(shù)第九個(gè)月在任何部門入司、當(dāng)期仍留存在該單位的業(yè)務(wù)員數(shù)量+前數(shù)第九個(gè)月在任何部門入司、至當(dāng)期過程中在該單位脫落的業(yè)務(wù)員數(shù)量計(jì)算公式九個(gè)月轉(zhuǎn)正率=九月前入司且期內(nèi)轉(zhuǎn)正人力/九月前新入司可出單人力*100% 82、六月留存率定義從統(tǒng)計(jì)月前數(shù)第六個(gè)月入司，且于統(tǒng)計(jì)月仍然在職的人力占六個(gè)月前新入司人力的比率統(tǒng)計(jì)口徑六月前入司且期末在職人力=前數(shù)第六個(gè)月在任何部門入司、當(dāng)期仍留存在該單位的業(yè)務(wù)員數(shù)量六月前新入司可出單人力=前數(shù)第六個(gè)月在任何部門入司、當(dāng)期仍留存在該單位的業(yè)務(wù)員數(shù)量+前數(shù)第六個(gè)月在任何部門入司、至當(dāng)期過程中在該單位脫落的業(yè)務(wù)員數(shù)量計(jì)算公式六個(gè)月留存率=六月前入司且期末在職人力/六月前新入司可出單人力*100% 83、十三月留存率定義從統(tǒng)計(jì)月前數(shù)第十二個(gè)月入司，且于統(tǒng)計(jì)月仍然在職的人力占十二個(gè)月前新入司人力的比率統(tǒng)計(jì)口徑十二個(gè)月前入司且期末在職人力=前數(shù)第十二個(gè)月在任何部門入司、當(dāng)期仍留存在該單位的業(yè)務(wù)員數(shù)量十二個(gè)月前新入司可出單人力=前數(shù)第十二個(gè)月在任何部門入司、當(dāng)期仍留存在該單位的業(yè)務(wù)員數(shù)量+前數(shù)第十二個(gè)月在任何部門入司、至當(dāng)期過程中在該單位脫落的業(yè)務(wù)員數(shù)量計(jì)算公式十三月留存率=十二個(gè)月前入司且期末在職人力/十二個(gè)月前新入司可出單人力*100% 84、基本法十三月累計(jì)件數(shù)繼續(xù)率定義在職業(yè)務(wù)員考察期承保的保單在13月后已實(shí)收第二年保費(fèi)的件數(shù)比率統(tǒng)計(jì)口徑僅計(jì)算在職業(yè)務(wù)員的保單，不計(jì)孤兒單；計(jì)算范圍不包含躉交件、猶豫期撤單件及發(fā)生理賠件，免繳，注銷，遷出，人為停效，效力終止，轉(zhuǎn)換終止（投連轉(zhuǎn)保)；計(jì)算以生效時(shí)間為準(zhǔn)，且考察期間為12個(gè)月；以應(yīng)收實(shí)收第二年保費(fèi)作判斷，提前收取的續(xù)期保費(fèi)不計(jì)入實(shí)收期的繼續(xù)率，將自動(dòng)計(jì)入應(yīng)收期的繼續(xù)率；新增附約保費(fèi)計(jì)入繼續(xù)率的計(jì)算；健康險(xiǎn)納入繼續(xù)率的計(jì)算；減額繳清時(shí)，該保單當(dāng)年件數(shù)繼續(xù)率分母仍計(jì)為1，分子為0計(jì)算公式基本法13月累計(jì)件數(shù)繼續(xù)率=當(dāng)前在職業(yè)務(wù)員考察期間內(nèi)出單之壽險(xiǎn)新契約于生效后第十三個(gè)月實(shí)收了保費(fèi)的件數(shù)/考察期間內(nèi)出單之壽險(xiǎn)新契約保單件數(shù) 85、基本法十三月累計(jì)保費(fèi)繼續(xù)率定義在職業(yè)務(wù)員考察期承保的保單在13月后已實(shí)收第二年保費(fèi)的保費(fèi)比率統(tǒng)計(jì)口徑同84計(jì)算公式基本法13月累計(jì)保費(fèi)繼續(xù)率=當(dāng)前在職業(yè)務(wù)員考察期間內(nèi)出單之壽險(xiǎn)新契約于生效后第十三個(gè)月實(shí)收保費(fèi)(含附約）/考察期間內(nèi)出單之壽險(xiǎn)新契約保費(fèi)(含附約） 86、人均長險(xiǎn)件數(shù)定義平均每位業(yè)務(wù)員每月銷售的長險(xiǎn)件數(shù)統(tǒng)計(jì)口徑長險(xiǎn)是指保險(xiǎn)期限大于1年的壽險(xiǎn)和健康險(xiǎn)計(jì)算公式人均長險(xiǎn)件數(shù)=承保長險(xiǎn)件數(shù)/月均可出單人力 87、長險(xiǎn)件均標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)計(jì)算公式長險(xiǎn)件均標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)=長險(xiǎn)首年標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)/承保長險(xiǎn)件數(shù) 88、長險(xiǎn)件均年度化標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)計(jì)算公式長險(xiǎn)件均年度化標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)=長險(xiǎn)首年年度化標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)/承保長險(xiǎn)件數(shù) 89、聯(lián)賽活動(dòng)人力定義指根據(jù)基本法考核版本來判斷活動(dòng)的人力統(tǒng)計(jì)口徑A類當(dāng)月首年年度化標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)達(dá)到1600元以上算活動(dòng)人力B類當(dāng)月首年年度化標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)達(dá)到1300元以上算活動(dòng)人力C類當(dāng)月首年年度化標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)達(dá)到1000元以上算活動(dòng)人力 90、聯(lián)賽活動(dòng)率定義統(tǒng)計(jì)月聯(lián)賽活動(dòng)人力占當(dāng)月總在職可出單人力的比率統(tǒng)計(jì)口徑月在職可出單人力=月初可出單凈人力+本月新增人力計(jì)算公式聯(lián)賽活動(dòng)率=聯(lián)賽活動(dòng)人力/月在職可出單人力產(chǎn)品分類同一事物往往是具有很多觀察和分析角度，險(xiǎn)種分類其實(shí)也一樣，從不同的角度分析就有不同的分類方法。 目前主要的產(chǎn)品分類有以下幾種保險(xiǎn)期限今產(chǎn)品功能今主附約預(yù)期收益 一、保險(xiǎn)期限也稱為長短險(xiǎn)，從為客戶提供保障的期限的角度進(jìn)行分類。 LBS分類PLAN TYPEPERIOD DESCRIPTION0極短期1短期（一年期）2一年以上定期3終身92轉(zhuǎn)換年金NULL (99)其他MIS維度實(shí)現(xiàn)長短險(xiǎn)大類長短險(xiǎn)小類險(xiǎn)種短險(xiǎn)(ST)極短期（0)短期(一年期）長險(xiǎn)(LT)一年以上定期（2)終身（3)其他(OT)其他 (99) 二、產(chǎn)品功能從保險(xiǎn)產(chǎn)品為客戶所提供服務(wù)的角度進(jìn)行分類:保障功能投資功能保障功能從產(chǎn)品的保障意義進(jìn)行分類。 LBS分類和MIS維度實(shí)現(xiàn)保障功能大類保障功能小類險(xiǎn)種健康保險(xiǎn)(HI)醫(yī)療保險(xiǎn)（14)(medical treatment)重疾保險(xiǎn) (13)(great disease)非重疾險(xiǎn)（M0)(non greatdisease)收入保障險(xiǎn)（15)(ine insurance)失能險(xiǎn) (16)(loss ofnormal function)護(hù)理險(xiǎn)（17)(nursing)人壽保險(xiǎn)（LI)定期險(xiǎn)（10)(fixed term)終身險(xiǎn) (08)(for life)兩全險(xiǎn) (09)(be satisfactoryto bothsides)年金險(xiǎn)（11)(annuity)意外傷害保險(xiǎn)（AI)意外險(xiǎn)（07)(aidental injury)其他(OT)其他（OT)(others)說明因?yàn)長BS險(xiǎn)種分類在“疾病險(xiǎn)”和“重疾險(xiǎn)”處深度不一致，所以MIS在取數(shù)中對(duì)疾病中不屬于重疾部分處理為“非重疾”（M0)來實(shí)現(xiàn)同深度，但其中“M0”為MIS指派，LBS分類中沒有，以后也不能使用。 投資功能從產(chǎn)品的投資角度進(jìn)行分類。 LBS分類和MIS維度實(shí)現(xiàn)功能大類功能小類險(xiǎn)種傳統(tǒng)型（TR)非分紅險(xiǎn)（21)(non-dividend)分紅險(xiǎn) (20)(dividend)投資型(IN)萬能險(xiǎn) (19)(universal)投連險(xiǎn) (18)(invest coupling)其他（OT)其他（OT)(others)說明因?yàn)長BS險(xiǎn)種分類傳統(tǒng)中還包含一個(gè)“利差返還險(xiǎn)”（22)，所以MIS在取數(shù)中將“利差返還險(xiǎn)”（22)轉(zhuǎn)換為“非分紅險(xiǎn)”（21)。 三、主附約“主附約”維度也稱為主附險(xiǎn)，從險(xiǎn)種在保單中所充當(dāng)?shù)慕巧M(jìn)行分類。 保單主附約險(xiǎn)種主險(xiǎn)（PREMINFO.BRNO=0or PREMINFO.ISPRIMARYPLAN=Y，)附險(xiǎn)（除主險(xiǎn)以外均為附險(xiǎn)） 四、利率從險(xiǎn)種的預(yù)期收益的角度進(jìn)行分類LBS分類和MIS維度實(shí)現(xiàn)高低利率利率險(xiǎn)種低利率（LI)1. 75、 2、2. 5、空利率（0，NULL)高利率（HI) 5、6. 5、7. 5、9其他（OT)說明分類規(guī)則中，利率高于2.5且非空，為高利率，否則為低利率。 對(duì)于投連和0，統(tǒng)一置為NULL，歸入“空利率”。 現(xiàn)售主力產(chǎn)品分類一覽險(xiǎn)種利率保障功能保險(xiǎn)期限投資功能 (195)意外傷害空利率意外險(xiǎn)短期(一年期）非分紅險(xiǎn) (161)個(gè)人費(fèi)用99空利率醫(yī)療險(xiǎn)短期(一年期）非分紅險(xiǎn) (188)個(gè)人費(fèi)用98空利率醫(yī)療險(xiǎn)短期(一年期）非分紅險(xiǎn) (187)個(gè)人安心98空利率收入保障險(xiǎn)短期(一年期）非分紅險(xiǎn) (159)個(gè)人安心99空利率收入保障險(xiǎn)短期(一年期）非分紅險(xiǎn) (15901)住院安心04空利率收入保障險(xiǎn)短期(一年期）非分紅險(xiǎn) (16101)住院費(fèi)用04空利率醫(yī)療險(xiǎn)短期(一年期）非分紅險(xiǎn) (19501)意外傷害04空利率意外險(xiǎn)短期(一年期）非分紅險(xiǎn) (505)萬里通空利率意外險(xiǎn)短期(一年期）非分紅險(xiǎn) (888)世紀(jì)理財(cái)空利率兩全險(xiǎn)一年以上定期投連 (746)子女(A)2.5%利率年金險(xiǎn)一年以上定期非分紅險(xiǎn) (747)子女(B)2.5%利率年金險(xiǎn)一年以上定期非分紅險(xiǎn) (74001)福壽042.5%利率兩全險(xiǎn)一年以上定期非分紅險(xiǎn) (74401)幸福A042.5%利率定期險(xiǎn)一年以上定期非分紅險(xiǎn) (791)鐘愛一生2.5%利率年金險(xiǎn)一年以上定期分紅險(xiǎn) (753)世紀(jì)彩虹2。 /0利率兩全險(xiǎn)一年以上定期分紅險(xiǎn) (768)世紀(jì)星光2。 /0利率兩全險(xiǎn)一年以上定期分紅險(xiǎn) (778)鴻祥xx2(%利率兩全險(xiǎn)一年以上定期分紅險(xiǎn) (787)鴻祥042(%利率兩全險(xiǎn)一年以上定期分紅險(xiǎn) (730)育英年金2.5%利率年金險(xiǎn)終身非分紅險(xiǎn) (764)平安康盛2.5%利率重疾險(xiǎn)終身非分紅險(xiǎn) (73201)長青B042.5%利率年金險(xiǎn)終身非分紅險(xiǎn) (74101)永利042.5%利率兩全險(xiǎn)終身非分紅險(xiǎn) (76401)康盛042.5%利率重疾險(xiǎn)終身非分紅險(xiǎn) (76501)康順042.5%利率重疾險(xiǎn)終身非分紅險(xiǎn) (901)財(cái)富一生2.5%利率兩全險(xiǎn)終身分紅險(xiǎn) (795)康瑞重疾2.5%利率重疾險(xiǎn)終身非分紅險(xiǎn) (751)平安鴻利2(/o利率兩全險(xiǎn)終身分紅險(xiǎn) (785)鴻盛042(/o利率終身險(xiǎn)終身分紅險(xiǎn) (783)鴻利042(/o利率兩全險(xiǎn)終身分紅險(xiǎn) (76301)同祥042(/o利率終身險(xiǎn)終身分紅險(xiǎn) (77701)鴻鑫042(/o利率終身險(xiǎn)終身分紅險(xiǎn) (892)智富人生A1.75%利率終身險(xiǎn)終身萬能 (893)智富人生B1.75%利率終身險(xiǎn)終身萬能 (183)住院醫(yī)療空利率醫(yī)療險(xiǎn)短期(一年期）非分紅險(xiǎn) (184)住院醫(yī)療空利率醫(yī)療險(xiǎn)短期(一年期）非分紅險(xiǎn) (185)住院安心空利率收入保障險(xiǎn)短期(一年期）非分紅險(xiǎn) (149)住院醫(yī)療空利率醫(yī)療險(xiǎn)短期(一年期）非分紅險(xiǎn) (192)意外醫(yī)療空利率醫(yī)療險(xiǎn)短期(一年期）非分紅險(xiǎn) (191)意外傷害空利率意外險(xiǎn)短期(一年期）非分紅險(xiǎn)(TOP)追加保費(fèi)空利率兩全險(xiǎn)一年以上定期投連 (196)附加意外空利率意外險(xiǎn)短期(一年期）非分紅險(xiǎn) (197)意外醫(yī)療空利率醫(yī)療險(xiǎn)短期(一年期）非分紅險(xiǎn) (198)住院津貼空利率收入保障險(xiǎn)短期(一年期）非分紅險(xiǎn) (152)住院收入空利率收入保障險(xiǎn)短期(一年期）非分紅險(xiǎn) (153)住院費(fèi)用空利率醫(yī)療險(xiǎn)短期(一年期）非分紅險(xiǎn) (154)手術(shù)費(fèi)用空利率醫(yī)療險(xiǎn)短期(一年期）非分紅險(xiǎn) (156)重疾住院空利率收入保障險(xiǎn)短期(一年期）非分紅險(xiǎn) (180)附加殘疾空利率意外險(xiǎn)短期(一年期）非分紅險(xiǎn) (19601)附加意外04空利率意外險(xiǎn)短期(一年期）非分紅險(xiǎn) (19701)意外醫(yī)療04空利率醫(yī)療險(xiǎn)短期(一年期）非分紅險(xiǎn) (19801)意外住院04空利率收入保障險(xiǎn)短期(一年期）非分紅險(xiǎn) (504)特別收入05空利率收入保障險(xiǎn)短期(一年期）非分紅險(xiǎn) (503)住院收入05空利率收入保障險(xiǎn)短期(一年期）非分紅險(xiǎn) (502)住院費(fèi)用05空利率醫(yī)療險(xiǎn)短期(一年期）非分紅險(xiǎn) (506)附加萬里通空利率醫(yī)療險(xiǎn)短期(一年期）非分紅險(xiǎn) (737)附加防癌2.5%利率重疾險(xiǎn)終身非分紅險(xiǎn) (736)附加重疾2.5%利率重疾險(xiǎn)終身非分紅