亮出你的名片——求職簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課ppt課件.ppt

亮出你的名片 求職簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備 三個(gè)主要內(nèi)容 什么是簡(jiǎn)歷用人單位篩選簡(jiǎn)歷時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)制作 簡(jiǎn)歷 你人生的第一張名片 簡(jiǎn)歷是用于應(yīng)聘的書面交流材料 它向未來的雇主表明你擁有能夠滿足特定工作要求的技能 態(tài)度 資質(zhì)和資信 它是求職的必備品 我們認(rèn)為簡(jiǎn)歷就是你自己的一份廣告 能把自己成功推銷出去的廣告 一 什么是簡(jiǎn)歷 要靠短暫的十幾秒鐘獲得與用人單位的進(jìn)一步交流 簡(jiǎn)歷必須能吸引用人單位的眼球 一 什么是簡(jiǎn)歷 我每天用半小時(shí)瀏覽50份或更多的簡(jiǎn)歷 如果前10秒鐘未能發(fā)現(xiàn)任何成果表述 那么這份簡(jiǎn)歷就成為歷史了 某外企人力資源主管 100份簡(jiǎn)歷中有多少份是合格的 不到10份 簡(jiǎn)歷太長(zhǎng) 注水太多 過分謙虛 太過花哨已成為畢業(yè)生簡(jiǎn)歷中的硬傷 往往使他們出師不利 失掉面試的機(jī)會(huì) 某知名IT企業(yè)HRM 其實(shí)簡(jiǎn)歷一頁就足夠 兩頁已經(jīng)太長(zhǎng)了 遠(yuǎn)大集團(tuán)HRM王志宇 一 什么是簡(jiǎn)歷 二 用人單位篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn) 1 人格品質(zhì)很重要富士康企業(yè)集團(tuán)案例 選才標(biāo)準(zhǔn) 選干標(biāo)準(zhǔn) 操守個(gè)性個(gè)性意愿意愿責(zé)任心責(zé)任心努力程度勤奮勤奮 二 用人單位篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn) 2 過長(zhǎng)簡(jiǎn)歷無作用 博士生一張紙 碩士生幾頁紙 本科生一疊紙 中專生一摞紙 那些又厚又長(zhǎng)但不知所云的簡(jiǎn)歷我們基本都不怎么看的 注意力經(jīng)濟(jì) 的案例分析 二 用人單位篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn) 3 硬性指標(biāo)要過硬企業(yè)選擇方法 約有 的雇主承認(rèn)他們會(huì)使用一些級(jí)別較低的助理人員來處理簡(jiǎn)歷 這些人員會(huì)有一些硬性的選擇標(biāo)準(zhǔn) 另有 的雇主認(rèn)為他們進(jìn)行初選時(shí) 也基本只看這些硬性指標(biāo) 常見的標(biāo)準(zhǔn) 以雇主使用的頻繁程度為序 英語等級(jí)證書 專業(yè)背景 學(xué)校名聲 在校成績(jī) 值得注意的是 這些標(biāo)準(zhǔn)不一定會(huì)在招聘要求中注明 二 用人單位篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn) 4 總體印象重要所學(xué)課程次要簡(jiǎn)歷內(nèi)容 只有 的人能在半小時(shí)后大體描述它所看過的簡(jiǎn)歷上學(xué)生具體活動(dòng)和職位 他們只有一個(gè)對(duì)學(xué)生性格的總體印象 所以 是學(xué)生會(huì)副主席還是部長(zhǎng)并不重要 關(guān)鍵是你不要給人留下一個(gè)書呆子的印象 很多簡(jiǎn)歷上會(huì)列出自己的學(xué)習(xí)課程 只有 的公司會(huì)仔細(xì)閱讀 二 用人單位篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn) 5 簡(jiǎn)歷表達(dá)好增加錄取機(jī)會(huì)表達(dá)能力 我們發(fā)現(xiàn)符合要求的表達(dá)非常重要 同一個(gè)人的簡(jiǎn)歷 經(jīng)過專家修改 可以增加 的錄取機(jī)會(huì) 常見問題 表達(dá)不簡(jiǎn)潔 用詞帶過多感情色彩 英語表達(dá)不規(guī)范 過長(zhǎng)無重心 格式不規(guī)范 重點(diǎn)來了 三 如何制作簡(jiǎn)歷 簡(jiǎn)歷的內(nèi)容要充實(shí) 要有很強(qiáng)的目的性 我們是去求職的 重點(diǎn)應(yīng)放在學(xué)歷 專業(yè)特長(zhǎng) 能力上 簡(jiǎn)歷撰寫的準(zhǔn)備工作 了解工作職位情況了解公司情況了解自身情況將工作職位 公司和自身情況聯(lián)系起來考慮 三 如何制作簡(jiǎn)歷 簡(jiǎn)歷書寫的原則為一薄二露三透 薄是指內(nèi)容不要太多 結(jié)構(gòu)合理簡(jiǎn)練 一般人事經(jīng)理看簡(jiǎn)歷的平均用時(shí)為1 4分鐘 露指要露出本份 要露出你真實(shí)的一面 不要讓閱讀簡(jiǎn)歷的人看到最后才看出來你是干什么的 透是指要透出自己的優(yōu)點(diǎn) 要讓閱覽者在第一時(shí)間內(nèi)看到自己能吸引他的優(yōu)點(diǎn) 最后注意一點(diǎn)是 書寫簡(jiǎn)歷時(shí)一定注意整體的邏輯性 內(nèi)容描述要有條理 不能雜亂無章 一份完整的簡(jiǎn)歷包括簡(jiǎn)歷的封面和主要內(nèi)容 簡(jiǎn)歷的封面 封面的新穎 色彩等都能吸引考官的眼睛 但是也不能太過于華麗 我們應(yīng)該依據(jù)自己的實(shí)際情況而決定封面的設(shè)計(jì)風(fēng)格 1 個(gè)人信息 姓名 聯(lián)系方式 教育背景 2 應(yīng)聘職位3 學(xué)習(xí)水平 獲獎(jiǎng)情況 4 工作經(jīng)歷 社會(huì)經(jīng)驗(yàn) 5 個(gè)人的興趣 愛好 簡(jiǎn)歷基本內(nèi)容 簡(jiǎn)歷基本內(nèi)容 個(gè)人信息姓名性別 一定要寫清楚聯(lián)系方式 一目了然教育背景 學(xué)生簡(jiǎn)歷最重要的信息 倒序 最近最高的學(xué)歷放前面 興趣愛好 不可隨便寫 其他個(gè)人信息英語水平 列出最能反映你的英語水平尤其是口語水平的成績(jī)和證書 要有一兩個(gè)更有說服力的描述 比如獲得 校內(nèi)英語演講比賽最佳表現(xiàn)獎(jiǎng) 或 主持XX活動(dòng) 等就很能表現(xiàn)你較強(qiáng)的英語溝通能力 簡(jiǎn)歷基本內(nèi)容 計(jì)算機(jī)水平 少用 熟悉 這樣的字眼 熟悉 就等于知道 是一個(gè)很弱的字眼 說明你不熟練 如果幾個(gè)軟件 有的熟練 有的熟悉 建議只寫軟件名 而且只寫目前最新版的名稱 Excel和PowerPoint是公司內(nèi)外交流中最需要掌握的兩種軟件 但是Word千萬不要寫 因?yàn)槟菬o異于在向招聘者說 我會(huì)寫字 這只會(huì)降低你電腦操作水平的得分 簡(jiǎn)歷基本內(nèi)容 獲獎(jiǎng)情況 用數(shù)字說話 獎(jiǎng)學(xué)金 表明學(xué)?；蛘吣骋粓F(tuán)體對(duì)你在學(xué)習(xí)工作中成績(jī)的肯定 一般可以用一句話概括所獲獎(jiǎng)學(xué)金的情況 如果有多個(gè) 也爭(zhēng)取用一句話概括 用數(shù)字說話 比如 連續(xù)N學(xué)期獲得學(xué)院X等獎(jiǎng)學(xué)金參加XX技能比賽獲得N等獎(jiǎng) 簡(jiǎn)歷基本內(nèi)容 應(yīng)聘職位 要注意如果應(yīng)聘兩個(gè)職位 二者不要相差太大 比如將研發(fā)和市場(chǎng)放一起是不合適的 同時(shí)還要體現(xiàn)出自己的自信 簡(jiǎn)歷基本內(nèi)容 社會(huì)經(jīng)驗(yàn) 挖掘再挖掘 對(duì)于在校生來講 社會(huì)經(jīng)驗(yàn)既包括社會(huì)工作又包括兼職或?qū)嵙?xí)工作經(jīng)驗(yàn) 重點(diǎn)在于你參加這些實(shí)踐活動(dòng)給你帶來哪些收獲 讓你的哪些能力有提升 企業(yè)看重的是你學(xué)了什么東西 具備哪些能力 并且要對(duì)自己經(jīng)歷的實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行總結(jié) 把企業(yè)看重的能力表現(xiàn)出來 簡(jiǎn)歷基本內(nèi)容 細(xì)化社會(huì)經(jīng)驗(yàn) 工作成就要具體化 數(shù)字化 精確化 避免使用許多 大量 一些 幾個(gè)這樣的模糊詞匯 應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字 比如 參與撰寫商業(yè)計(jì)劃書的大部分工作 就不如 在商業(yè)計(jì)劃書撰寫工作中完成了調(diào)查分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手部分40 的工作 更讓人信服 簡(jiǎn)歷基本內(nèi)容 別拿豆包不當(dāng)干糧 校內(nèi)實(shí)踐工作細(xì)節(jié)即使小也要放入 社會(huì)經(jīng)驗(yàn) 中 會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷 例如 你在做學(xué)生會(huì)干事等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng) 聯(lián)系過什么事 參與過什么都可以一一羅列 如果只做過一件事 那就應(yīng)該盡量把它掰開揉碎了寫 如完成了什么事 領(lǐng)導(dǎo)過多少人 起到了什么作用 這樣一來 起碼就有了3行 簡(jiǎn)歷基本內(nèi)容 簡(jiǎn)歷基本內(nèi)容 實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)巧表達(dá)如果寫 2002年7月份至8月份 就容易給人跳槽的感覺 應(yīng)該寫 2002年暑假在何地實(shí)習(xí) 大學(xué)期間如做過推銷員 直銷員 服務(wù)員等等 建議花重墨 因?yàn)檫@是了解企業(yè) 了解社會(huì)的過程 這段經(jīng)歷是主考官最感興趣的 當(dāng)然 如果瞎編 絕對(duì)不會(huì)逃過主考官的眼睛 簡(jiǎn)歷基本內(nèi)容 其他特長(zhǎng)必須真實(shí)而突出 并且要講究表達(dá)技巧 比如有同學(xué)一開始就寫 本人獲得大學(xué)英語六級(jí)證書 給人的感覺是他可能好不容易才考出 所以第一個(gè)就隆重推出 其實(shí) 最反映出自己實(shí)力的不妨放在最后突出 比如下面一段話 長(zhǎng)期的院報(bào)記者經(jīng)歷練就了本人扎實(shí)的文字功底 無論散文 詩(shī)歌或者人物通訊都經(jīng)常在報(bào)上發(fā)表 談吐幽雅 嗓音甜美 并有電視臺(tái)主持人的工作經(jīng)驗(yàn) 良好的德語聽說讀寫能力 任學(xué)生會(huì)部長(zhǎng) 校廣播站站長(zhǎng) 能與同事愉快合作 有較好的與人溝通的能力 熟悉電腦 會(huì)使用各種電腦軟件 熟悉現(xiàn)代辦公操作 通過英語六級(jí)考試 看似輕描淡寫 但又不會(huì)讓人低估實(shí)力 簡(jiǎn)歷基本內(nèi)容 專業(yè)課程羅列成績(jī)單不如橫向比較 將自己的成績(jī)?cè)诎嗉?jí) 專業(yè) 年紀(jì)的排名寫出來 針對(duì)自己專業(yè)的特色而設(shè)計(jì) 也可以依工作崗位或企業(yè)的行業(yè)性質(zhì)不同而特別設(shè)計(jì) 簡(jiǎn)歷內(nèi)容必須真實(shí)可靠 深情款款 的表達(dá) 親和力 給我一個(gè)機(jī)會(huì) 我會(huì)還你一個(gè)驚喜 本人團(tuán)結(jié)同事 能吃苦耐勞 讓我們風(fēng)雨同舟 我熱切期待著一個(gè)大展鴻圖 共創(chuàng)輝煌未來的良機(jī) 制作簡(jiǎn)歷中需要注意的 字體字體應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)單 無裝飾而且容易閱讀 對(duì)某些短語可以加粗或用下劃線 但要讓書寫花飾程度降到最低 簡(jiǎn)歷可以把名字 學(xué)校名和公司名等用黑體 其他內(nèi)容最好用宋體 簡(jiǎn)歷內(nèi)容之外的賣點(diǎn) 字號(hào)一般最好用10磅字 即小五號(hào) 如果內(nèi)容較少可以用五號(hào) 簡(jiǎn)歷之外的賣點(diǎn)打印打印方式上 噴墨打印比較便宜 但是效果不好 墨跡不好控制 激光打印價(jià)格適中 效果好 墨跡簡(jiǎn)歷上不要出現(xiàn)任何文字以外的墨跡 每次投寄或者遞交簡(jiǎn)歷的時(shí)候最好都用電腦打印稿 盡量少用效果不佳的復(fù)印稿 三 如何制作簡(jiǎn)歷 查錯(cuò) 簡(jiǎn)歷查錯(cuò)歌 簡(jiǎn)歷首查錯(cuò)別字 語句通順在其次 時(shí)間經(jīng)歷邏輯通 信息精準(zhǔn)要三思 不做假賬講實(shí)事 前后標(biāo)點(diǎn)要一致 行距統(tǒng)一外觀美 對(duì)齊功夫有人知 簡(jiǎn)歷之外的賣點(diǎn) 特別提醒 簡(jiǎn)歷因單位不同 簡(jiǎn)歷因人而不同 如何讓你的簡(jiǎn)歷有吸引力 如何讓你的簡(jiǎn)歷有吸引力 簡(jiǎn)歷的一個(gè)主要目標(biāo)顯然要盡量的吸引招聘者的注意力和興趣 大家都知道 你想去的單位 人家也想去 招聘的人力資源部往往同時(shí)收到成百上千的簡(jiǎn)歷 在茫茫簡(jiǎn)歷中 可能你的簡(jiǎn)歷被看了一眼就過去了 因此 在簡(jiǎn)歷制作中 必須要有引起別人特別注意的東西 使對(duì)方對(duì)你有好感 否則就不可能得到任何與對(duì)方面談的機(jī)會(huì) 因此簡(jiǎn)歷能夠吸引注意力 是決定你能否成功求職的非常重要的一環(huán) 一 突出學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)如果你所學(xué)的專業(yè)與應(yīng)聘的工作內(nèi)容非常對(duì)口 那就盡量突出你的專業(yè)背景 如果你學(xué)歷背景沒有優(yōu)勢(shì) 那就想方設(shè)法在經(jīng)驗(yàn)上勝人一籌 好好挖掘自己的經(jīng)驗(yàn) 比如你參與過的所有社會(huì)實(shí)踐 實(shí)習(xí)活動(dòng) 所研究過的課題等 盡量找出那些足以證明你的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)的信息來 簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn) 醒目而簡(jiǎn)短審視一下簡(jiǎn)歷的空白處 用這些空白處和邊框來強(qiáng)調(diào)你的正文 或使用各種字體格式 如斜體 大寫 下劃線 首字突出 首行縮進(jìn)或尖頭 用計(jì)算機(jī)來打印你的簡(jiǎn)歷 雇主可能會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷 然后花30秒來決定是否召見你 所以一張紙效果最好 如果你有很長(zhǎng)的職業(yè)經(jīng)歷 一張紙寫不下 試著寫出最近5 7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡(jiǎn)歷 刪除那些無用的東西 三 簡(jiǎn)歷要有明確的定位雇主們都想知道你可以為他們做什么 含糊的 籠統(tǒng)的并毫無針對(duì)性的簡(jiǎn)歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì) 為你的簡(jiǎn)歷定位 如果你有多個(gè)目標(biāo) 最好寫上多份不同的簡(jiǎn)歷 在每一份上突出重點(diǎn) 這將使你的簡(jiǎn)歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出 簡(jiǎn)歷的真正作用不在于告訴用人單位 我是什么樣的人 而在于告訴它 我就是你想錄用的人 四 寫上簡(jiǎn)短小結(jié)這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分 小結(jié) 可以寫上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn) 沒有什么應(yīng)聘者寫這幾句話 但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法 五 力求準(zhǔn)確文字 語法要準(zhǔn)確無誤 在調(diào)查中許多官員都說他們最討厭錯(cuò)字別字 許多人說 當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀 所以 一定要認(rèn)真寫 雇主們總認(rèn)為錯(cuò)別字說明人的素質(zhì)不夠高 六 注意簡(jiǎn)歷的規(guī)范性雖然簡(jiǎn)歷不像公文那樣有嚴(yán)格的格式 但也有一定的規(guī)范性 比如使用A4紙打印 一般不使用彩色紙 內(nèi)容從個(gè)人信息開頭等等 都體現(xiàn)出它的規(guī)范性 隨意設(shè)計(jì)的簡(jiǎn)歷往往隨手招聘人員丟到垃圾桶里 可以表現(xiàn)你的獨(dú)創(chuàng)性 但一定不能太另類 另類在公司企業(yè)文化里是不被接受的 當(dāng)然需要?jiǎng)?chuàng)意的行業(yè)就不在此限了 比如廣告業(yè) 你完全可以制作海報(bào)形式或者廣告形式的簡(jiǎn)歷 更能吸引雇主的注意 另外 現(xiàn)在畢業(yè)生采用彩色打印也漸漸流行起來 只要設(shè)計(jì)得當(dāng) 并且你預(yù)算充足 也可以采用 不過用彩色打印不宜顏色太鮮艷繁雜以免喧賓奪主 蓋住了內(nèi)容的重要性 七 遞簡(jiǎn)歷時(shí)巧用心思第一 給對(duì)方簡(jiǎn)歷前 要盡量多地提前做些功課 好好上網(wǎng)查查招聘企業(yè)的資料 并針對(duì)性地修改簡(jiǎn)歷 然后再去那個(gè)企業(yè)應(yīng)聘 第二 在企業(yè)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)給企業(yè)遞交簡(jiǎn)歷時(shí) 要選擇人不是很多 很亂的時(shí)候 要爭(zhēng)取多跟用人單位聊聊 增加對(duì)方的印象 最好能讓對(duì)方把你的簡(jiǎn)歷做上重點(diǎn)標(biāo)注或者當(dāng)時(shí)決定約你什么時(shí)間去公司再次面試 否則你的簡(jiǎn)歷極有可能被淹沒在一堆競(jìng)爭(zhēng)者的簡(jiǎn)歷當(dāng)中永無出頭之日 簡(jiǎn)歷編寫的七大誤區(qū) 追求奢華過分突出細(xì)節(jié)大段的自我評(píng)價(jià)過分言簡(jiǎn)意賅花去大段篇幅描述重復(fù)性的信息試圖面面俱到材料組合不當(dāng) 簡(jiǎn)歷編寫的七大誤區(qū) 追求奢華過分突出細(xì)節(jié)大段的自我評(píng)價(jià)過分言簡(jiǎn)意賅花去大段篇幅描述重復(fù)性的信息試圖面面俱到材料組合不當(dāng) 四 大學(xué)生求職的途徑 1 學(xué)院的推薦2 充分利用網(wǎng)絡(luò)資源 3 參加招聘會(huì) 4 親戚朋友推薦 5 通過報(bào)紙 6 借助電話薄打電話 7 通過實(shí)習(xí) 8 單獨(dú)登門應(yīng)聘 9 返回原籍人才市場(chǎng) 有哪些人可以在你的求職網(wǎng)絡(luò)內(nèi) 同事商業(yè)人士專業(yè)人士在會(huì)議 展銷會(huì)等結(jié)識(shí)的人商業(yè)領(lǐng)域里的職員 朋友親戚鄰居同學(xué)熟人校友老師 網(wǎng)投簡(jiǎn)歷的寫法與投法 一 寫法1 關(guān)于郵件標(biāo)題和正文 雖然求職信不需要大家寫的多么正式 但是最起碼在郵件正文中注明你的姓名 學(xué)校 專業(yè) 畢業(yè)時(shí)間等基本信息 這樣既可以節(jié)省HR的時(shí)間 也可以在HR這里留下一個(gè)初步的印象 2 關(guān)于簡(jiǎn)歷首先 由于很多企業(yè)郵箱的防火墻功能 有些附件會(huì)被過濾 所以最好能在郵件正文中附上一份自己簡(jiǎn)歷的文本 而且在附件的簡(jiǎn)歷名稱上注明自己的名字 網(wǎng)投簡(jiǎn)歷的寫法與投法 3 關(guān)于附件的名字為 范本 的我明白你的簡(jiǎn)歷是剛剛套用模板寫好的 但是請(qǐng)稍微敬業(yè)一點(diǎn)好不好 4 關(guān)于郵件的措辭沒有人不喜歡聽好聽的 所以有時(shí)候在郵件中一個(gè)禮貌的措辭會(huì)給你帶來意想不到的收獲 網(wǎng)投簡(jiǎn)歷的寫法與投法 二 投法越來越多的人通過求職網(wǎng)站來投遞簡(jiǎn)歷 也有越來越多的網(wǎng)絡(luò)求職者抱怨網(wǎng)投簡(jiǎn)歷的命中率極低 如果注意一下投遞技巧 相信會(huì)幫助大家大大提高吸引HR眼球的機(jī)會(huì) 1 老生常談 你的簡(jiǎn)歷不要萬年不變 求職意向 一定要把你投遞的職位放在首位 工作經(jīng)驗(yàn) 與你投遞的職位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)要盡量詳細(xì)以便HR了解 興趣愛好 不用多廢話了吧 2 求職信 尺度要掌握好 首先你不要寄希望HR會(huì)很詳細(xì)地看你的求職信 所以求職信篇幅以兩三百字為宜 說些對(duì)于你所申請(qǐng)職位的見解以及你針對(duì)這個(gè)職位所具備的優(yōu)勢(shì)等等 3 簡(jiǎn)歷名稱 讓HR感受到你的重視 你的簡(jiǎn)歷名稱是什么 HR首先看到的就是簡(jiǎn)歷的名稱 所以一定要讓其感到備受重視 最好融入自己的想法 發(fā)揮自己的創(chuàng)造力 個(gè)中深意 細(xì)思吧 4 投遞時(shí)間 最后的殺招 投遞時(shí)間的掌握是一門學(xué)問 如果你的簡(jiǎn)歷時(shí)間上最后投出 它的位置就是在HR郵箱最上層 HR一般會(huì)在上午9點(diǎn)半左右以及下午兩點(diǎn)左右打開郵箱 每周二 周五看郵箱的幾率稍大 提示一下 由于HR郵箱的吞吐量較大 一般投遞會(huì)有5 10分鐘左右的延時(shí) 所以不要把時(shí)間摳得太精確哦 HR可很少會(huì)隨看郵箱隨刷新 簡(jiǎn)歷編寫的七大誤區(qū) 追求奢華過分突出細(xì)節(jié)大段的自我評(píng)價(jià)過分言簡(jiǎn)意賅花去大段篇幅描述重復(fù)性的信息試圖面面俱到材料組合不當(dāng) 求職信的書寫 求職信是簡(jiǎn)歷的有效補(bǔ)充求職信是讓人 聽 簡(jiǎn)歷是讓人 看 求職信是 說 簡(jiǎn)歷是 看 求職信說什么 首先是打招呼說明你為什么申請(qǐng)工作說明你對(duì)公司的了解情況以及你為何要申請(qǐng)?jiān)摴竟ぷ髡f明你能為公司提供的幫助說明你希望得到什么回報(bào) 求職信的書寫 尊敬的 先生或女士開始語 用標(biāo)準(zhǔn)語句開始你的求職信 關(guān)鍵需要表明 你是怎么知道對(duì)方需要這樣一個(gè)職位 和 我現(xiàn)在需要獲得應(yīng)聘的機(jī)會(huì) 核心段表明你對(duì)對(duì)方公司的了解和對(duì)對(duì)方相關(guān)職位的一些了解說明為什么你是這樣一個(gè)合適的人選 突出你的能力和你能夠做什么結(jié)束語 再次表達(dá)希望獲得進(jìn)一步面試機(jī)會(huì)的的愿望 隨信附上簡(jiǎn)歷 感謝對(duì)方對(duì)你的關(guān)注你的姓名 機(jī)打 簽名 求職信的書寫 尊敬的 先生或女士開始語 用標(biāo)準(zhǔn)語句開始你的求職信 關(guān)鍵需要表明 你是怎么知道對(duì)方需要這樣一個(gè)職位 和 我現(xiàn)在需要獲得應(yīng)聘的機(jī)會(huì) 核心段表明你對(duì)對(duì)方公司的了解和對(duì)對(duì)方相關(guān)職位的一些了解說明為什么你是這樣一個(gè)合適的人選 突出你的能力和你能夠做什么結(jié)束語 再次表達(dá)希望獲得進(jìn)一步面試機(jī)會(huì)的的愿望 隨信附上簡(jiǎn)歷 感謝對(duì)方對(duì)你的關(guān)注你的姓名 機(jī)打 簽名 尊敬的領(lǐng)導(dǎo) 您好 非常榮幸地接受您的挑選 同時(shí)非常感謝您能在百忙之中看完我的自薦材料 我是 理工大學(xué)01級(jí)工商管理專業(yè)的學(xué)生 現(xiàn)在即將畢業(yè)涉足社會(huì) 大學(xué)三年的學(xué)習(xí)生活 大量的社會(huì)工作 在掌握扎實(shí)的專業(yè)功底的同時(shí) 也使我養(yǎng)成了冷靜自信的性格和踏實(shí) 嚴(yán)謹(jǐn) 能吃苦的工作作風(fēng) 增強(qiáng)了我的團(tuán)隊(duì)合作精神和能力 賦予我參與社會(huì)建設(shè)的勇氣 我清楚的認(rèn)識(shí)到時(shí)代對(duì)復(fù)合型人才的需求 所以 我在努力學(xué)好本主業(yè)的基礎(chǔ)上 不斷拓寬自己的知識(shí)面 但同時(shí)我深知三年的時(shí)間是短暫的 所學(xué)的知識(shí)是有限的 大學(xué)培養(yǎng)的僅僅是一種思維方式和學(xué)習(xí)方法 紙上得來終覺淺 絕知此事要躬行 因此我將在今后的實(shí)踐中虛心學(xué)習(xí) 不斷鉆研 積累工作經(jīng)驗(yàn) 不斷提高工作能力 我對(duì)貴公司企業(yè)策劃員這職務(wù)很喜歡 因我生活在一個(gè)生意人的家庭 從小跟著父母在外奔波 也使我對(duì)經(jīng)濟(jì) 管理 策劃方面產(chǎn)生了很濃厚的興趣 而作一個(gè)成功的企劃人是我的理想 我會(huì)用一生去為它努力的 我自信只要有機(jī)會(huì)我一定能做到 注重增加綜合能力的培養(yǎng)是我一貫的目標(biāo) 我積極參與校社團(tuán)活動(dòng) 曾在班級(jí)里擔(dān)任過班長(zhǎng) 學(xué)習(xí)委員 組織并參與了多次活動(dòng) 因工作出色 深受師生好評(píng) 匆匆三載 一路的艱辛與歡笑 作為一名即將踏入社會(huì)的學(xué)子我相信 只要您給我一個(gè)機(jī)會(huì) 能投足您的髦下 我一定能在這個(gè)精誠(chéng)團(tuán)結(jié) 銳意進(jìn)取的集體竭盡全力 再添輝煌 共拓明天的太陽 最后 祝貴公司興旺發(fā)達(dá) 誠(chéng)盼佳音 此致敬禮自薦人 xxx年月日 舉例1 千里馬常有而伯樂不常有 xxx自薦書尊敬的xxx 您好 首先祝貴公司生意興隆 若有緣加盟貴公司 在您的旗下服務(wù) 定能為貴公司再創(chuàng)輝煌貢獻(xiàn)自己的一份力量 貴公司的網(wǎng)站我一直很關(guān)注 久而久之貴公司的發(fā)展也就自然成了我關(guān)注的焦點(diǎn)之一 2003年6月 我從貴公司的網(wǎng)站上了解到要招聘一位董事長(zhǎng)助理 仔細(xì)思量深感董事長(zhǎng)助理不光是傳統(tǒng)的上傳下達(dá)的角色 更應(yīng)是在具備組織 協(xié)調(diào)能力的同時(shí) 具備參謀智慧的這樣一個(gè)綜合素質(zhì)的人才 而人所學(xué)的專業(yè)和實(shí)習(xí)經(jīng)歷所積累的經(jīng)驗(yàn)可以滿足該職務(wù)的要求 自認(rèn)為完全有能力擔(dān)任此責(zé)任 我在1978年出生在一個(gè)農(nóng)民家庭 1997年我?guī)еr(nóng)民的淳樸 忍讓和韌勁入了向往的 大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理系 在校期間以組織學(xué)學(xué)科名列本學(xué)科第一名 并擔(dān)任學(xué)生會(huì)的宣傳策劃部部長(zhǎng) 2001年大學(xué)畢業(yè)被保送讀了工商管理碩士研究生 2003年6月獲得MBA碩士文憑 為了把各種系統(tǒng) 資源和人員有效的結(jié)合在一起 我參加了項(xiàng)目管理師的培訓(xùn) 并與2003年7月獲得了項(xiàng)目管理似的資格認(rèn)證 從而使自己的知識(shí)得到了互補(bǔ) 我想這門知識(shí)可以為公司以后的項(xiàng)目認(rèn)證和投資規(guī)劃提供參考依據(jù) 1999年大學(xué)暑假期間 我曾在一家外資企業(yè)實(shí)習(xí)任一線基層管理員 在領(lǐng)略工人勤奮工作的同時(shí) 向主管領(lǐng)導(dǎo)提出過如何提高流水線功能的建議 并被該公司采納 暑期實(shí)習(xí)期滿 我被公司評(píng)為創(chuàng)新性人才 并獲得了500元的獎(jiǎng)金 2000 2001年的3個(gè)暑假 我都在深圳的一家港資公司實(shí)習(xí)