2019教師勞動合同(3篇)

2019 教師勞動合同教師勞動合同 3 篇篇 2019 教師勞動合同 3 篇 是一篇好的范文 好的范文 應(yīng)該跟大家分享 為了方便大家的閱讀 甲方 聘任方 通訊地址 乙方 受聘人員 姓名 性別 出生日期 年 月 日 現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù) 身份證號碼 家庭通訊地址 根據(jù) 的規(guī)定 經(jīng)學(xué)校授權(quán) 大學(xué)校長作為甲方與受聘人員 乙方 簽訂職位聘任合同書 甲乙雙方按照平等自愿 協(xié)商一致的原則 簽訂本合同 共同 信守 第一條 職位聘任合同期限 本合同期限類型為無固定期限聘任合同 這里所說無固 定期限是指國家法律 政策或?qū)W校規(guī)定的被聘任者退休之前的 期限 乙方在受聘期內(nèi)辭職 應(yīng)提前 6 個月通過所在院系向?qū)W 校遞交辭呈 第二條 工作任務(wù)與目標(biāo) 1 乙方同意根據(jù)甲方工作需要 被聘任在教授職位工作 如果院系發(fā)生變化 雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院 系和職位 變動之后 乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上 不應(yīng)該改變 2 乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任 務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量 實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo) 3 乙方必須按照甲方的教學(xué)安排 每學(xué)年完成研究生或 本科生教學(xué)任務(wù) 總學(xué)時數(shù)達(dá)到 200 學(xué)時以上 4 乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù) 認(rèn)真完成學(xué)院及 教研室分配的教學(xué)工作 范文寫作認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè) 如教材 編寫 教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革 實(shí)驗方法變革等 5 爭取和主持科研項目 科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo) 1 乙方在考核期內(nèi) 必須至少主持過 1 項省部級以上 科研項目 或至少主持 1 項省部級以上重大項目的子課題 或 主持 1 項橫向科研項目 科研經(jīng)費(fèi)在 元以上 2 乙方對主持的科研項目 應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé) 必須按照 項目計劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保 質(zhì)保量地完成 6 乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有 1 篇在國內(nèi)核心期 刊或國外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著 第 1 作者或通訊作者 作者單位為 大學(xué) 或考核期內(nèi)有 1 篇公開發(fā)表在 sci 收錄雜志 if3 0 以上 學(xué)術(shù)論著 第 1 作者或通訊作者 作者 單位為 大學(xué) 7 乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工 作 協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo) 8 乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工 作以及行政管理工作 第三條 乙方權(quán)利 乙方有權(quán)要求甲方支持 配合履行職位職責(zé) 要求甲方 在國家法律 法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下 為乙方提供教學(xué) 和科研必要的工作條件 乙方在本校每連續(xù)工作滿五年 在學(xué)院允許的前提下 可享受 6 個月的學(xué)術(shù)假 職從事學(xué)術(shù)研究工作 學(xué)術(shù)假為有薪 假期 乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年 基本教學(xué)工作量要求減半 乙方要求享受學(xué)術(shù)假 需提前 6 個月向所在院系提出申請 乙方如主持重大科研項目 或參加重大課題研究工作并 且在項目中負(fù)有較重要責(zé)任 在課題進(jìn)行期間 可申請額外享 受不超過二年的有薪學(xué)術(shù)假 在享受學(xué)術(shù)假期間 乙方教學(xué)工 作量免于考核 甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件 甲方應(yīng)該從人力 物力和時間上為乙方主持和完成項目 提供便利 第四條 乙方義務(wù) 乙方必須遵守憲法和法律 忠誠教育事業(yè) 遵守學(xué)校的 規(guī)章制度 恪守學(xué)術(shù)規(guī)范 嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué) 團(tuán)結(jié)合作 愛護(hù)學(xué)生 關(guān)心集體 自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù) 乙方同意按照聘任期內(nèi)甲方施行的 教師編制核定 職 位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程 的要求履行義務(wù)和承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任 乙方必須完成 醫(yī)學(xué)院教師職務(wù)基本責(zé)任標(biāo)準(zhǔn) 中所要求完成的工作任務(wù) 并達(dá)到相應(yīng)職務(wù)所規(guī)定的考核指標(biāo) 同意履行本合同所承諾或約定的義務(wù)和職位職責(zé) 乙方承諾 未經(jīng)書面向甲方提出申請 并獲甲方許可 不在校外兼任有報酬性的職業(yè) 第五條 工資和福利 1 在聘任期內(nèi) 甲方應(yīng)該按照國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和 乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方 2 除前款工資性勞動報酬外 乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取 校內(nèi)津貼 含稅金 在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下 上述 津貼制度應(yīng)同時變化 3 乙方有下列情形之一的 甲方可根據(jù)法律 法規(guī)和學(xué) 校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙方基本工資 校內(nèi)津貼和生活補(bǔ)貼 并視 情形解除本合同 1 當(dāng)月事假 病假超過學(xué)校規(guī)定工作日 2 出現(xiàn)曠工行為 3 受黨政紀(jì)律處分 4 不能很好履行職位職責(zé)的 且造成嚴(yán)重后果和惡劣 影響的 4 乙方有權(quán)享受國家法律 省地方法規(guī)和學(xué)校 規(guī)定的各種社會福利待遇 個人簡歷包括保險 醫(yī)療等費(fèi)用 甲方同時為乙方子女就學(xué)提供可能的方便 5 甲方不提供住房 有關(guān)住房的待遇按學(xué)?，F(xiàn)行政策執(zhí) 行 6 公派出國 出境 按照學(xué)校教職工出國 出境 辦法 執(zhí)行 出現(xiàn)本合同第七條所列舉情況 被甲方解聘者 乙方不 再享有甲方提供的上述權(quán)益 第六條 聘任考核 1 甲方按照國家法律和學(xué)校規(guī)章定期對乙方履行職位職 責(zé)狀況進(jìn)行考核 培訓(xùn)教師勞動合同范本 用人單位 甲方 市培訓(xùn)學(xué)校 法定代表人 校長 勞動者 乙方 性別 民族 年 月 日生 身份證號 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致 根據(jù) 中華人民共和國勞動合同 法 簽訂如下教師聘用合同供雙方遵守 一 甲方聘用乙方為本學(xué)校教師 合同期限為 年 自 年 月 日起至 年 月 日止 合同期滿經(jīng)雙方同意可以續(xù)簽合同 合同期滿如有一方不同意續(xù)簽合同 本合同即行終止 二 甲方聘用乙方具體從事教師崗位的教學(xué)工作 該工 作崗位在甲方的設(shè)在金廠鎮(zhèn)的外語學(xué)校 甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā) 展的需要調(diào)整乙方的工作崗位 乙方不得拒絕 三 乙方每周工作五天 其中每周三到周五到學(xué)校備課 每天工作 7 個半小時 上班時間為早 8 時 下班時間為 17 時 心得體會每周周六 周日上課 周一至周二休息 國家法定假 日休息 四 甲方向乙方每月支付工資人民幣 600 元 社會保險 及醫(yī)療保險金 200 元 該工資于每月 15 20 日領(lǐng)取 乙方如有 事假 按月工資的日平均標(biāo)準(zhǔn)按日扣減工資 月病假 10 日以內(nèi) 每天扣發(fā)日工資標(biāo)準(zhǔn)的 50 病假超過 10 日 從第 11 日起按 日平均標(biāo)準(zhǔn)每增加一天病假 扣減一日工資 應(yīng)乙方要求 社會保險金和醫(yī)療保險基金隨同工資發(fā)放 由乙方自行交納 甲方不承攬責(zé)任 五 甲方對乙方的試用期為 2 個月 試用期間 不發(fā)給 社會保險和醫(yī)療保險基金 試用期滿開始 甲方應(yīng)該為乙方發(fā) 放交納的社會保險基金和醫(yī)療保險基金每月 200 元 按月隨工 資給付乙方 由乙方自行向社會保險部門交納 如乙方未向保 險部門交納該基金 甲方不再承擔(dān)為乙方交付社會保險責(zé)任 乙方無權(quán)就社會保險問題對甲方提起勞動仲裁或訴訟 六 本合同生效后 如乙方要求解除勞動合同 須提前 30 天向甲方書面提出 經(jīng)甲方批準(zhǔn)后 辦理工作交接 如乙方 沒有得到甲方的批準(zhǔn) 也未辦理工作交接而擅自離職給甲方造 成損失 甲方有權(quán)追究乙方的違約賠償責(zé)任 違約賠償金為甲 方另行聘請教師所需要的培訓(xùn)費(fèi)和應(yīng)付工資的總額 十 乙方有下列情形之一者 甲方有權(quán)提前解除乙方的 勞動合同 并不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 1 最全面的范文參考寫作網(wǎng)站連續(xù)遲到 早退 5 次以上 月累計遲到 早退 10 次以上 含 5 次 10 次 2 連續(xù)曠工 2 天 月累計曠工 3 天或 棄課一天以上 含 2 天 3 天 1 天 3 連續(xù)病假超過 30 天無法堅持正常工作的 4 連續(xù)事假 15 天對甲方工作造成不利影響的 5 不服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo) 經(jīng)批評教育不能認(rèn)識或改正錯誤的 6 不團(tuán)結(jié)同事并與同事發(fā)生口角或沖突的 或在背后貶 低同事 或散布不利于團(tuán)結(jié)語言 或有故意損毀他人名譽(yù)的 7 不能禮貌對待學(xué)生及家長與學(xué)生或家長發(fā)生沖突的 或體罰學(xué)生造成相應(yīng)后果的 8 被學(xué)生和家長投訴 3 人次以上的 含三人次 9 故意損壞或侵占公私財物或拾取學(xué)生家長遺失物品隱 匿不還的 10 不服從甲方正常工作崗位調(diào)動的 11 無法勝任本職工作 經(jīng)調(diào)整工作崗位仍然不能勝任 工作的 以甲方的考核標(biāo)準(zhǔn)為評價依據(jù) 12 多次違反甲方的相關(guān)規(guī)章制度 經(jīng)批評教育不能認(rèn) 識或改正錯誤的 13 有違法行為而受到司法機(jī)關(guān)查處的 14 簽訂本合同時對本人自然情況 身體健康情況 其 他勞動關(guān)系 社會行為表現(xiàn)等與本合同相關(guān)情況有故意隱瞞經(jīng) 甲方核實(shí)的 15 有嚴(yán)重違反教師法和兒童保護(hù)法規(guī)的 16 違反甲方規(guī)章制度導(dǎo)致人身事故 給甲方造成直接 經(jīng)濟(jì)損失超過 1500 元以上 TOP100 范文排行間接經(jīng)濟(jì)損失 5000 元以上的 17 在工作時間飲酒或經(jīng)常酗酒影響工作的 18 未經(jīng)司法部門許可 組織或煽動其他人員對抗領(lǐng)導(dǎo) 或罷工 游行 張貼小 大報 或上訪造成不良影響 或參加 非法社會組織的 19 法律 法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的情形 十一 有下列情形之一 甲方可以解除乙方的勞動合同 并按法律規(guī)定給付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 甲方因經(jīng)營原因或因法律事件終止 因經(jīng)濟(jì)調(diào)整原因或因甲方自身經(jīng)營原因需要裁減人員的 甲方被其他經(jīng)濟(jì)實(shí)兼并而需要減員的 十二 有下列情形之一 本勞動合同終止 甲方不發(fā)給 乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 甲方因破產(chǎn)而沒有經(jīng)濟(jì)能力進(jìn)行補(bǔ)償時 因不可抗力導(dǎo)致甲方終止而沒有經(jīng)濟(jì)能力補(bǔ)償時 乙方因病或意外事件在非工作崗位場所病故或傷殘而不 能堅持工作的 乙方因觸犯法律而受到刑事處罰的 本合同期滿雙方未達(dá)成續(xù)簽合意的 十三 甲方承攬乙苯的上崗前的培訓(xùn) 如乙方提前解除 與甲方的勞動合同 應(yīng)該賠償甲方對乙方的培訓(xùn)費(fèi)用和重新培 訓(xùn)同類人員所支出的費(fèi)用損失 共計 XX 元 十四 乙方在履行職責(zé)的工作崗位上因發(fā)生意外受傷 按工傷保險條例 規(guī)定享受待遇 但下列情況不享受工傷待遇 1 工作總結(jié)乙方在工作崗位上因違反規(guī)章制度故意進(jìn)行 危險活動 游戲 與他人打鬧 毆斗而發(fā)生意外傷害 乙方不 享受工傷待遇 如發(fā)生此款規(guī)定情況 甲方有權(quán)根據(jù)傷情是否 影響繼續(xù)工作而決定是否解除乙方的勞動合同 2 如乙方在非工作時間 非工作地點(diǎn)受傷而未及時治療 或故意隱瞞傷情工作而導(dǎo)致傷情加劇 對乙方不按工傷處理 3 如乙方有其他疾病而向甲方隱瞞 導(dǎo)致在工作崗位上 發(fā)病經(jīng)搶救 48 小時而死亡 不享受工傷待遇 但乙方對甲方?jīng)] 有隱瞞病情或者因突發(fā)疾病經(jīng)搶救 48 小時后死亡 按工傷保險 條例執(zhí)行 4 乙方與甲方簽署本合同后 應(yīng)按照本條款約定向甲方 告知上下班的必經(jīng)通行路線 在上下班必經(jīng)路線上發(fā)生交通事 故而傷亡者 肇事方?jīng)]有賠償能力 可依照法律規(guī)定享受工作 保險待遇 如乙方?jīng)]有按照本合同的約定明確告知上下班必經(jīng) 路線 一旦發(fā)生交通傷亡事故 甲方有權(quán)對乙方不按工作保險 條例執(zhí)行 乙方如按本條款享受工作保險待遇 乙方因交通事故向 肇事方索賠權(quán)利轉(zhuǎn)移給甲方行使 由甲方受償該項賠償權(quán)利 如實(shí)際受償利益大于工傷保險待遇 超出部分利益歸屬乙方 乙方上下班的必經(jīng)路線的始點(diǎn)與終點(diǎn)是 該路段的交 叉路口在 乙方上下班經(jīng)過該路段的起始時間是 十五 本合同一式兩份 自雙方簽生效 有試用期的 在試用期滿第二日全部生效 甲方聲明 我方對本合同的各項條款已經(jīng)明確 愿意接 受本合同的各項條款的約束 對本合同未盡事宜 按國家法律 規(guī)定執(zhí)行 聲明人 簽 蓋章 年 月 日 乙方聲明 我方對本合同的各項條款已經(jīng)明確 愿意接 受本合同的各項條款的約束 對本合同未盡事宜 按國家法律 規(guī)定執(zhí)行 聲明人 簽 蓋章 年 月 日 幼兒園教師勞動合同范本 甲方 用人單位 地址 法人 負(fù)責(zé)人 乙方 勞動者 性別 出生年月 居民身份證號碼 戶口所在地址 常住地址 用人單位合同編號 年 號 用人單位勞動總編號 為確立勞動關(guān)系 明確雙方的權(quán)利和義務(wù) 根據(jù) 中國 人民共和國勞動法 和國家及省 市有關(guān)規(guī)定 經(jīng)雙方協(xié)商同 意 簽訂本合同 一 勞動合同期限 一 本合同有效期 年 自 年 月 日起至 年 月 日止 其中試用期從 年 月 日到 年 月 日止 二 工作內(nèi)容 甲方根據(jù)需要安排乙方從事 工作 乙方應(yīng)勝任本職工作 并提高職業(yè)技能 完成生產(chǎn)工作任務(wù) 三 勞動保護(hù)和勞動條件 甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所 設(shè)備 設(shè)施和必要的防護(hù)用品 保證乙方的人身安全和健康 四 工作報酬 一 甲方應(yīng)遵循按勞分配原則 實(shí)行同工同酬 并根據(jù)乙 方的工作崗位 確定每月工資報酬 試用期工資為 元 月 試 用期后工資為 元 月 并于每月 日支付給乙方 二 乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安 排的工作任務(wù) 五 勞動紀(jì)律 甲方按照國家的有關(guān)法律 法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制 度 乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德 維護(hù) 甲方的聲譽(yù) 有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律 1 私自扣留 挪用或者侵占甲方公款或者財物的 2 私下將生源介紹到其他單位的 3 故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的 4 因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識 給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的 5 乙方因違反工作紀(jì)律或財務(wù)制度 給甲方造成經(jīng)濟(jì)損 失的 6 其他違反甲方單位規(guī)章制度 情節(jié)嚴(yán)重 使甲方單位 利益受損的 六 勞動合同的變更 續(xù)訂和終止 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容 勞動 合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn) 勞動合同即行終止 如經(jīng) 雙方協(xié)商同意 可以續(xù)訂勞動合同 七 勞動合同的解除 一 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除 乙方解除勞 動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方 二 乙方有下列情形之一的 甲方可以解除勞動合同 1 在試用期間被證明不符合錄用條件的 2 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的 3 嚴(yán)重失職 營私舞弊 對甲方利益造成重大損害的 4 被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的 三 有下列情形之一的 甲方可以解除勞動合同 但是應(yīng) 當(dāng)提前通知乙方 1 乙方患病或非因工負(fù)傷 醫(yī)療期滿后不能從事原工作 也不能從事用人單位另行安排的工作的 2 乙方不能勝任工作 經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝 任的 3 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化 致 使原勞動合同無法履行 經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合 同達(dá)成協(xié)議的 四 甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同 五 乙方有下列情形之一的 甲方不得解除勞動合同 1 女職工在孕期 產(chǎn)期 哺乳期內(nèi)的 2 患病或者非因工負(fù)傷 在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 六 有下列情形之一的 乙方可隨時通知甲方解除勞動合 同 1 甲方以暴力 威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫 勞動的 2 甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的 八 違反勞動合同的責(zé)任 1 甲乙雙方違約不履行本合同 應(yīng)由違約方賠償給對方 違約金 5000 元 乙方的各種技能 合同期間 甲方可能會根據(jù) 情況出資派乙方參加各種進(jìn)修 培訓(xùn)學(xué)習(xí) 培訓(xùn) 學(xué)習(xí)結(jié)束后 未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的 須全額退還報銷的學(xué) 習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用 培訓(xùn)費(fèi)用及需要工作的年限 從學(xué)習(xí)之日起計算工作年限 表如下 培訓(xùn)報銷的費(fèi)用總額 必須工作滿 的年限 培訓(xùn)報銷的 費(fèi)用總額 必須工作滿 的年限 200 元以下 1 年 xx4999 元 8 年 200999 元 3 年 50009999 元 xx 年 1000 xx 元 5 年 10000 元以上 XX 年 九 本合同依法訂立 即具有法律約束力 雙方必須履 行 十 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議 任何一方有權(quán)向 上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟 十一 本合同未盡事宜 按國家法律 法規(guī)和省 市有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行 十二 本合同一式二份 甲乙雙方各執(zhí)一份 本合同代 簽 涂改無效 十三 甲 乙雙方需要約定的其他事項 甲方 蓋章 法人 簽 授權(quán)代理人 簽 乙方 簽 合同簽定日期 年 月 日 教師勞動合同書范本 甲方 聘任方 通訊地址 乙方 受聘人員 姓名 性別 出生 日期 年 月 日 現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù) 身份證號碼 家庭通訊地址 根據(jù) 的規(guī)定 經(jīng)學(xué)校授權(quán) 大學(xué)校長作為甲方與受聘人員 乙方 簽訂職位聘任合同書 甲乙 雙方按照平等自愿 協(xié)商一致的原則 簽訂本合同 共同信守 第一條 職位聘任合同期限 本合同期限類型為無固定期 限聘任合同 這里所說無固定期限是指國家法律 政策或?qū)W校 規(guī)定的被聘任者退休之前的期限 乙方在受聘期內(nèi)辭職 應(yīng)提 前 6 個月通過所在院系向?qū)W校遞交辭呈 第二條 工作任務(wù)與目標(biāo) 1 乙方同意根據(jù)甲方工作需要 被聘任在教授職位工作 如果院系發(fā)生變化 雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院 系和職位 變動之后 乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上 不應(yīng)該改變 2 乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任 務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量 實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo) 3 乙方必須按照甲方的教學(xué)安排 每學(xué)年完成研究生或 本科生教學(xué)任務(wù) 總學(xué)時數(shù)達(dá)到 200 學(xué)時以上 4 乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù) 認(rèn)真完成學(xué)院及 教研室分配的教學(xué)工作 認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè) 如教材編寫 教學(xué) 內(nèi)容和教學(xué)方式改革 實(shí)驗方法變革等 5 爭取和主持科研項目 科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo) 1 乙 方在考核期內(nèi) 必須至少主持過 1 項省部級以上科研項目 或至 少主持 1 項省部級以上重大項目的子課題 或主持 1 項橫向科研 項目 科研經(jīng)費(fèi)在 元以上 2 乙方對主持的科研項目 應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé) 必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項目 中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成 6 乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有 1 篇在國內(nèi)核心期 刊或國外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)