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.句容項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制管理?xiàng)l例(試行版)一、指導(dǎo)思想:為了促進(jìn)公司技術(shù)進(jìn)步,增強(qiáng)員工自主創(chuàng)新的能力,不斷提升公司實(shí)力及競(jìng)爭(zhēng)力,提高公司員工積極進(jìn)取的拼搏精神和價(jià)值觀,鼓勵(lì)員工在工作當(dāng)中的積極性和主動(dòng)性,給予員工在技術(shù)、工藝、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的動(dòng)力和支持,對(duì)施工工藝、技術(shù)等方面提出的合理化建議,達(dá)到了技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改進(jìn)、工藝改進(jìn)、加快進(jìn)度、節(jié)約成本的目的,經(jīng)驗(yàn)證確實(shí)達(dá)到了預(yù)期效果的。同時(shí)為了維護(hù)正常的安全生產(chǎn)秩序,加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)管力度,及時(shí)查處和糾正在安全文明施工過程中的違章行為,整治、防范安全事故隱患,確保生命、財(cái)產(chǎn)安全,由句容公司對(duì)其成果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。二、具體要求:1、本獎(jiǎng)勵(lì)辦法適用范圍為句容公司各部門、施工單位全體員工及個(gè)人(含返聘及實(shí)習(xí)人員)。2、本獎(jiǎng)勵(lì)條例的解釋權(quán)歸句容公司所有。三、獎(jiǎng)勵(lì)分類本獎(jiǎng)勵(lì)分為團(tuán)隊(duì)(單位、部門)獎(jiǎng)勵(lì)和個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)兩種形式。四、單位(部門)及個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)范圍、標(biāo)準(zhǔn)1、安全獎(jiǎng)勵(lì)范圍1)根據(jù)部門、單位在質(zhì)量、安全及技術(shù)創(chuàng)新等方面的控制特點(diǎn),制定相應(yīng)的管理機(jī)制,規(guī)范各項(xiàng)施工管理,并確保各項(xiàng)規(guī)章制度能夠有效實(shí)施。2)按照安全生產(chǎn)檢查制度的要求及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除不安全因素和安全隱患,采取有效的整改或防范措施,確保隱患整改合格率達(dá)100%。3)確保員工生產(chǎn)過程和工作環(huán)境安全無危害,確保員工人身安全和公司、國家財(cái)產(chǎn)不受損害的。4)在施工過程中指出、制止、避免了公司及單位的重大財(cái)產(chǎn)損失、重大人身傷害、死亡事故的,或經(jīng)過公司確定對(duì)安全管理有突出貢獻(xiàn)的部門、個(gè)人。5)在搶險(xiǎn)救災(zāi)過程中表現(xiàn)積極,提出了可行性的救援方案,能夠減少財(cái)產(chǎn)損失或避免了二次傷害的。6)無重復(fù)性、多發(fā)性違章和安全事故。重傷、群傷、死亡、火災(zāi)等安全事故為零。7)對(duì)公司生產(chǎn)、工藝、管理等與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等活動(dòng)中,提出合理化建議,經(jīng)公司驗(yàn)證確實(shí)可行,對(duì)公司的發(fā)展有促進(jìn)作用,效果顯著的。8)引進(jìn)新技術(shù)、新工藝、新方法、新材料,確實(shí)對(duì)公司造成創(chuàng)新進(jìn)步的。 9)對(duì)公司技術(shù)有重大改進(jìn)、創(chuàng)新、經(jīng)驗(yàn)證確實(shí)達(dá)到了預(yù)期效果的。 10)對(duì)公司現(xiàn)有技術(shù)、工藝等進(jìn)行革新、改造,對(duì)公司技術(shù)生產(chǎn)有突破性改進(jìn),經(jīng)驗(yàn)證達(dá)到了一定效果的。11)工作積極,態(tài)度端正,能夠服從指揮,很好的完成本職工作,有拼搏進(jìn)取精神的。2、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)安全生產(chǎn)管理的優(yōu)劣實(shí)行一票否決,技術(shù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)要有可行性操作報(bào)告,所有的獎(jiǎng)勵(lì)必須通過安全生產(chǎn)委員會(huì)的決議才能進(jìn)行實(shí)施。(1)團(tuán)隊(duì)(單位、部門)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1)在年度的工作中無群傷、重傷、火災(zāi)、機(jī)械、坍塌、集體食物中毒和死亡事故,以及未引起重大環(huán)境污染等安全事故,將給予該團(tuán)隊(duì)(單位、部門)1000-5000元的安全獎(jiǎng)勵(lì)。2)在安全管理過程中接到的處罰單、整改單等安全類的聯(lián)系單相比其他團(tuán)隊(duì)(單位、部門)明顯要少的,將給予該團(tuán)隊(duì)(單位、部門)500-3000元的安全獎(jiǎng)勵(lì)。3)該團(tuán)隊(duì)(單位、部門)在搶險(xiǎn)救災(zāi)過程中表現(xiàn)突出的,給予該團(tuán)隊(duì)(單位、部門)1000-20000元的獎(jiǎng)勵(lì)。4)得到公司、部門領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)的單位,經(jīng)過安委會(huì)決議通過需要獎(jiǎng)勵(lì)的,視實(shí)際情況給予該單位500-5000元的獎(jiǎng)勵(lì)。5)該團(tuán)隊(duì)(單位、部門)在施工過程中能夠協(xié)同研發(fā)有重大技術(shù)突破,并實(shí)施有效可以推廣的,給予該團(tuán)隊(duì)(單位、部門)10000-100000元的獎(jiǎng)勵(lì)。6)該團(tuán)隊(duì)(單位、部門)在施工當(dāng)中有改進(jìn)、創(chuàng)新、引進(jìn)新技術(shù)、方法、工藝并實(shí)施有效的,給予該團(tuán)隊(duì)(單位、部門)3000-20000元的獎(jiǎng)勵(lì)。7)能夠促進(jìn)公司發(fā)展的各項(xiàng)技術(shù)革新等方式、方法及發(fā)明創(chuàng)造,給予該團(tuán)隊(duì)(單位、部門)2000-50000元的獎(jiǎng)勵(lì)。(2)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除易造成重大傷亡、嚴(yán)重危害生命財(cái)產(chǎn)安全的事故隱患。獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人200-1000元。2)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)現(xiàn)消除有關(guān)質(zhì)量工藝、設(shè)備缺陷等方面質(zhì)量安全隱患的,視情況獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人200-1000元。4)舉報(bào)其在安全生產(chǎn)中的隱瞞事故不報(bào)、對(duì)發(fā)現(xiàn)隱患不及時(shí)上報(bào)處理等危及公司安全生產(chǎn),經(jīng)核查情況屬實(shí)的,對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行隱私保護(hù)的同時(shí)給予舉報(bào)人300-2000元的獎(jiǎng)勵(lì)。5)舉報(bào)存在安全缺陷、安全措施不到位、沒有進(jìn)行安全教育或安全交底即安排作業(yè)的單位(部門)。對(duì)舉報(bào)者進(jìn)行隱私保護(hù)的同時(shí)給予舉報(bào)人500-2000元獎(jiǎng)勵(lì)。6)安全管理工作態(tài)度積極,表現(xiàn)突出的,盡職盡責(zé),現(xiàn)場(chǎng)文明施工、環(huán)境衛(wèi)生控制到位的,給予個(gè)人200-1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。7)能夠及時(shí)的完成各項(xiàng)整改工作,按時(shí)進(jìn)行反饋的,給予個(gè)人200-500元的獎(jiǎng)勵(lì)。8)能夠密切配合各單位(部門)完成各項(xiàng)安全工作的,長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈的,給予個(gè)人200-1000元的獎(jiǎng)勵(lì),單位(部門)或集體500-3000元的獎(jiǎng)勵(lì)。9)在工作中有其它突出貢獻(xiàn)的,有發(fā)明、創(chuàng)造、改進(jìn)并能夠促進(jìn)公司發(fā)展或提高生產(chǎn)力的個(gè)人,獎(jiǎng)勵(lì)視情況給予該員工1000-20000元的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)公司有特大貢獻(xiàn)的個(gè)人,獎(jiǎng)勵(lì)金額由公司領(lǐng)導(dǎo)層另行決議。10)在施工當(dāng)中給予安全、質(zhì)量、進(jìn)度、生產(chǎn)等提供合理化建議的,視情況給予建議人500-5000元的積極建議獎(jiǎng)勵(lì)。11)在其它方面作出貢獻(xiàn)的個(gè)人,給予該員工500-10000元的獎(jiǎng)勵(lì)。四、獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)程序1、申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)以書面材料的形式逐級(jí)申報(bào)、審批后提交財(cái)務(wù)兌現(xiàn)。申報(bào)程序如下:1)團(tuán)隊(duì)(單位、部門)的獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)程序:團(tuán)隊(duì)(單位、部門)填寫?yīng)剟?lì)原因本團(tuán)隊(duì)(單位、部門)負(fù)責(zé)人簽字蓋章監(jiān)理單位審核副總經(jīng)理審核總經(jīng)理審核(蓋公司章)財(cái)務(wù)部門確認(rèn)后領(lǐng)取獎(jiǎng)金2、個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)程序:當(dāng)事人填寫?yīng)剟?lì)原因單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章監(jiān)理單位審核副總經(jīng)理審核(公司蓋章)財(cái)務(wù)部門確認(rèn)后領(lǐng)取獎(jiǎng)金3、 安委會(huì)依據(jù)本辦法的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)團(tuán)隊(duì)(單位、部門)、個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),并最終以現(xiàn)金的形式發(fā)放給該團(tuán)隊(duì)(單位、部門)或個(gè)人,并通知獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)(單位、部門)或個(gè)人簽字認(rèn)可,嚴(yán)禁代替領(lǐng)取。4、 公司員工獎(jiǎng)勵(lì)可直接由部門領(lǐng)導(dǎo)簽字、工程副總簽字到總經(jīng)理審批即可,最后財(cái)務(wù)部領(lǐng)取獎(jiǎng)金。5、 獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表安全文明施工獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表 姓 名王如良、呂應(yīng)峰、侯賀喜、陳保、何凡、王輝、楊東岳 所屬單位(部門)句容公司工程部獎(jiǎng)勵(lì)金額(大寫)(共計(jì))壹仟肆佰元申請(qǐng)時(shí)間申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)原因: 因以上各專工在前期的工作中對(duì)項(xiàng)目的安全工作開展起到了協(xié)助管理的作用,為了更好的開展下一步的安全工作,發(fā)揚(yáng)“人人管安全、處處要安全”、“管生產(chǎn)必須管安全”的高尚管理精神。同時(shí)為了提高各管理人員的積極性,表彰優(yōu)秀員工,給予以上每一位員工獎(jiǎng)勵(lì)200元(貳佰元),以茲鼓勵(lì)。 所屬單位(部門)簽章: 時(shí)間:監(jiān)理單位意見: 簽章: 時(shí)間:安
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