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愛崗敬業(yè)演講稿:我為后勤提建議,我為發(fā)展做貢獻尊敬的評委、領導、大家晚上好!我很榮幸能夠在這綠柳成蔭、春暖花香的日子參加今天的演講比賽,我演講的題目是我為后勤提建議、我為發(fā)展做貢獻。后勤是我們工作發(fā)展的后備軍,能更好的為大家工作服務,是我們后勤人員的職責,也是推動后勤工作持續(xù)發(fā)展的動力。后勤人員要結合自身工作,理清思路,不斷深化服務質量和工作水平。古人云:“言為心聲”。就是說一個人的言語直接反映了他的思想。有人說眼睛是心靈的窗戶,我說語言是心靈的一面鏡子,什么樣的語言就是一個什么樣的人,如果想做一個文明人,首先應該從學會說文明的語言開始。那文明是什么呢?文明是路上相遇是的微笑,是同事有困難時的熱情幫助,是平時與人相處時的親切,是見到領導同事時的一聲問好、是不小心撞到對方時的一聲“對不起”,是自覺將垃圾放入垃圾箱的舉動,是看到有人隨地吐痰時的制止大家應不難體會,每天早晨當你身著工裝去上班的路上聽到同事們的一聲問“早”,看見同事的一個微笑,或許能帶給你一天的好心情。潛移默化中你會更加關心、愛護這個大集體。文明是一種品質,文明是一種文化,文明是一種修養(yǎng),文明是一種受人尊敬被大家廣泛推崇的行為。然而走進文明,微笑乃成功的通行證,它能照亮所有看到它的人,像穿過烏云的太陽,帶給人們溫暖。它不僅是一種文化的形象,也是內心情感寫照。微笑所表示的是:“我歡迎您,我以極大的熱情與周到的服務歡迎您!”。親切、甜美的微笑它能給對方留下美好的心理感受,從而形成融洽的氛圍??傊Y貌是生活最重要的事,它比最高的智慧,比一切的學問都重要,禮貌經(jīng)??梢蕴娲钫滟F的感情。中國素有“禮儀之邦”之稱,禮貌待人是中華名族的傳統(tǒng)美德。如果不能繼承和發(fā)揚這種優(yōu)良傳統(tǒng),就不能真正做一個快樂的人。往往在工作中不良行為習慣的矯正是一項復雜的工作,其效果取決于培訓時機的選擇和對眾多管理因素的控制。其不良行為的矯正要經(jīng)歷醒悟階段、轉變階段和自新階段三個過程。我們要從講究談話藝術提高道德認識;鍛煉與誘因做斗爭的毅力,鞏固新的行為習慣;注重個別差異,運用教育機智。溫總理在記者接待會上說過這樣一段話:“也許在今后的道路上我們還要面臨更多的問題更多的麻煩,行百里者半九十,不可有任何松懈、麻痹和動搖。”所以我作為職工活動中心的一員,我沒有彷徨,充滿我心中的只有蓬勃不盡的上進心與奮斗的力量。最后,愿我們的后勤服務管理更加貼近每一位同事,接近實際為建造良好的工作環(huán)境打下根基,為我們的工作生活帶來更大的幫助。謝謝大家!經(jīng)過
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