培訓(xùn)講師個(gè)人簡歷模板.doc

培訓(xùn)講師個(gè)人簡歷模板楊先生(男，31歲，本科學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn))婚姻狀況： 已婚民族： 漢參加工作時(shí)間： 2000-05身高： 171現(xiàn)居住地： 石家莊市戶口所在地： 石家莊市聯(lián)系電話職意向期望工作性質(zhì)： 全職期望工作地點(diǎn)： 石家莊市,北京市期望從事行業(yè)： 保險(xiǎn),快速消費(fèi)品(食品/飲料/日化/煙酒等),家電業(yè),娛樂/運(yùn)動(dòng)/休閑,其他期望從事職業(yè)： 部門經(jīng)理,培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管,講師,培訓(xùn)師到崗時(shí)間： 面談期望月薪： 4000元4999元 （稅前）教育經(jīng)歷畢業(yè)學(xué)校： 河北廣播電視大學(xué) 時(shí)間： 1997-09至 2000-07專 業(yè)： 文秘 學(xué)歷： 大專專業(yè)描述： 文書、秘書、應(yīng)用文體寫作、檔案管理、公共關(guān)系學(xué)、行政管理等。各科成績優(yōu)秀畢業(yè)學(xué)校： 河北信息科技專修學(xué)院 時(shí)間： 2000-07至 2002-07專 業(yè)： 金融學(xué) 學(xué)歷： 本科專業(yè)描述： 國際貿(mào)易、市場營銷、財(cái)務(wù)管理、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、貸幣銀行學(xué)、國際金融、保險(xiǎn)學(xué)等工作經(jīng)驗(yàn)公司名稱： 某大型快銷品企業(yè)職位名稱： 培訓(xùn)部經(jīng)理 工作時(shí)間 ： 2007-03至今工作描述： 負(fù)責(zé)全國銷售分公司營銷隊(duì)伍的培訓(xùn)工作、各分公司的經(jīng)銷商的培訓(xùn)工作和公司的各種大型會議的組織與安排。建立健全了公司的培訓(xùn)體系，年度培訓(xùn)計(jì)劃，創(chuàng)辦了公司的營銷培訓(xùn)學(xué)院，強(qiáng)化了公司文化體系的建設(shè)和企業(yè)文化的傳播與滲透。培養(yǎng)員工的良好的職業(yè)心態(tài)，樹立職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，建設(shè)職業(yè)化團(tuán)隊(duì)，提升了績效。公司名稱： 恒基偉業(yè)河北市場管理部職位名稱： 人力資源部經(jīng)理 工作時(shí)間 ： 2006-05至2006-11工作描述： 編制管理手冊，建立、健全公司各項(xiàng)管理制度，簽定勞動(dòng)合同，調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)，簽定勞動(dòng)合同，完善公司各項(xiàng)制度和管理體制，使公司運(yùn)營有章可循，公司員工能夠定崗、定編、定責(zé)，提高了公司的整體運(yùn)營效率。河北省內(nèi)經(jīng)銷商的培訓(xùn)、管理、指導(dǎo)，各經(jīng)銷商的銷售督導(dǎo)和河北市場的廣告投放等。公司名稱： 中國人壽保險(xiǎn)公司職位名稱： 組訓(xùn) 工作時(shí)間 ： 2001-05至2006-05工作描述： 負(fù)責(zé)公司人員的招聘、培訓(xùn)、管理、考核、業(yè)績督導(dǎo)和公司一些活動(dòng)的企劃、組織、實(shí)施、評估等。2003年入圍并參加了河北省首屆壽險(xiǎn)高峰會議，2004帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)在公司業(yè)務(wù)競賽中進(jìn)入前三強(qiáng)。自我評價(jià)職業(yè)經(jīng)理人，專業(yè)培訓(xùn)師，培訓(xùn)經(jīng)理。 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，敏銳的市場洞察力，良好的溝通與表達(dá)能力。工作務(wù)實(shí)認(rèn)真，勤奮好學(xué)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)。做事有明確目標(biāo),條理明晰,邏輯思維力好，適應(yīng)能力強(qiáng)。培訓(xùn)經(jīng)歷2002-07 組訓(xùn)培訓(xùn) 中國人壽保險(xiǎn)公司培訓(xùn)部培訓(xùn)描述： 專業(yè)化營銷培訓(xùn)、專業(yè)組訓(xùn)培訓(xùn)、PTT講師訓(xùn)練、主管培訓(xùn)、潛能開發(fā)等。在職期間參加了多種有關(guān)營銷的培訓(xùn)，并參與了公司相關(guān)培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)與開發(fā)等。2003-09 拓展訓(xùn)練 力源訓(xùn)練營培訓(xùn)描述： 體驗(yàn)式培訓(xùn)，旨在通過參訓(xùn)人員全身心的投入以改變固有的心智模式，激發(fā)人的潛能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識與團(tuán)隊(duì)合作性。2005-08 酒店管理培訓(xùn) 北京洛桑酒店管理顧問公司培訓(xùn)描述： 服務(wù)意識、服務(wù)技能和服務(wù)業(yè)管理培訓(xùn)。2005-09 五常法 國際大廈培訓(xùn)描述： 關(guān)于五常法的培訓(xùn)與